Các đơn vị nợ bảo hiểm xã hội: Kiên quyết xử lý đến cùng

Nhằm thống nhất các biện pháp xử lý các doanh nghiệp, đơn vị chây ỳ, cố tình để nợ đọng tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), BH thất nghiệp của người lao động, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội vừa tổ chức họp liên ngành với đại diện các đơn vị: Thanh tra, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động và Công an Thành phố Hà Nội.
cac don vi no bao hiem xa hoi kien quyet xu ly den cung Xem xét chuyển công an hồ sơ 2 DN nợ tiền bảo hiểm
cac don vi no bao hiem xa hoi kien quyet xu ly den cung Muốn hạn chế nợ bảo hiểm xã hội: Phải đồng bộ các giải pháp

Tại buổi làm việc, ông Vũ Đức Thuật - Phó Giám đốc BHXH Thành phố Hà Nội đã thông tin kết quả công tác phối hợp thanh, kiểm tra và xử lý đơn vị nợ BHXH. Cụ thể, trong 6 tháng đầu năm Thanh tra Thành phố đã ban hành 200 Quyết định thanh tra liên ngành đơn vị nợ BHXH, trong đó đã có 85 đơn vị nộp hết tiền nợ và đề nghị dừng thanh tra; tổ chức thanh tra tại 115 đơn vị còn lại đã thu hồi số tiền 59,2 tỷ đồng, bằng 53% số nợ. Bên cạnh đó, đã tham mưu xử phạt vi phạm hành chính 4 đơn vị chây ỳ, cố tình để nợ đọng BHXH.

cac don vi no bao hiem xa hoi kien quyet xu ly den cung
Ông Tạ Văn Dưỡng – Trưởng Ban Chính sách pháp luật LĐLĐ TP Hà Nội giải đáp thắc mắc của người lao động về quy định mới của Bộ luật Hình sự năm 2015.

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành 57 Quyết định thanh tra liên ngành đơn vị nợ; đã thu hồi 14,1 tỷ đồng, bằng 66% số nợ. BHXH Thành phố thực hiện thành tra chuyên ngành 63 đơn vị nợ, đã thu hồi 20 tỷ đồng, bằng 60% số nợ. Đồng thời đề nghị Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xử phạt 5 đơn vị cố tình vi phạm.

Về việc theo dõi, đôn đốc 10 đơn vị đã xử lý vi phạm hành chính từ năm 2017 trở về trước, BHXH thành phố Hà Nội cho biết, đến nay đã có 2/10 đơn vị nộp toàn bộ tiền nợ là Công ty Cổ phần Dược phẩm Hoa Thiên Phú Chi nhánh Hà Nội nộp trên 508 triệu đồng và Công ty Cổ phần Nền móng ĐUA FAT nộp trên 900 triệu đồng; 7/10 đơn vị nộp một phần số nợ và có giải trình, cam kết lộ trình trả nợ.

Còn 1 đơn vị là Công ty CP Xây dựng số 12 Thăng Long nợ gần 6,1 tỷ đồng trên 112 tháng, có quyết định xử phạt hành chính của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội từ năm 2016 nhưng đến nay vẫn cố tình vi phạm, không chấp hành nộp phạt và không thực hiện nghĩa vụ nộp BHXH.

Sau khi họp, liên ngành thảo luận và thống nhất trong thời gian tới tiếp tục đẩy mạnh công tác thanh tra đơn vị nợ BHXH để thu hồi nợ đọng nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; xác định công tác thanh tra thu hồi nợ đọng là một trong những giải pháp cơ bản giảm nợ BHXH. Trong các cuộc thanh tra tiếp tục tập trung vào việc thu thập hồ sơ, củng cố chứng cứ phục vụ khởi tố các đơn vị vi phạm Điều 216 Bộ luật Hình sự sửa đổi, bổ sung, trong đó có Công ty Cổ phần Xây dựng số 12 Thăng Long.

Liên ngành cũng giao BHXH Thành phố tiếp tục đôn đốc đối với các đơn vị nợ, đã bị xử phạt vi phạm hành chính. Sau ngày 10/8/2018, BHXH Thành phố sẽ báo cáo liên ngành để xem xét chuyển hồ sơ những đơn vị cố tình không chấp hành kết luận thanh tra, không nộp tiền xử lý vi phạm hành chính và tiền nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp sang Công an Thành phố xử lý theo quy định.

Bày tỏ quan điểm về vấn đề này, ông Tạ Văn Dưỡng – Trưởng Ban Chính sách pháp luật Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội cho rằng: Việc các doanh nghiệp, mặc dù đã bị thanh tra và được nhắc nhở nhiều lần về trách nhiệm, nhưng vẫn cố tình không thực hiện đúng, đủ trách nhiệm cũng như chây ì số tiền đóng BHXH, BHYT và BH thất nghiệp của người lao động thì cần phải sớm đưa ra khởi tố theo quy định của pháp luật. Việc truy cứu trách nhiệm hình sự, theo ông Dưỡng, không đơn thuần chỉ là xử lý doanh nghiệp đó mà còn có tính chất răn đe, là bài học cho các doanh nghiệp khác trong việc đảm bảo quyền lợi của người lao động cũng như chấp hành pháp luật.

Cũng theo ông Tạ Văn Dưỡng, Điều 216 Bộ luật Hình sự năm 2015 quy định rất rõ về tội trốn đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp của người lao động, người nào có nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp cho người lao động mà gian dối hoặc bằng thủ đoạn khác để không đóng hoặc không đóng đầy đủ theo quy định từ 6 tháng trở lên thuộc một trong những trường hợp: Trốn đóng bảo hiểm từ 50 triệu đồng đến dưới 300 triệu đồng; trốn đóng bảo hiểm cho từ 10 đến dưới 50 người lao động đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này; trường hợp còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ 50-200 triệu đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 1 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng - 1 năm.

Luật cũng quy định nhiều khung hình phạt, tuy nhiên với trường hợp trốn đóng số tiền bảo hiểm 1 tỷ đồng trở lên; trốn đóng bảo hiểm cho 200 người trở lên hoặc không đóng số tiền bảo hiểm đã thu hoặc đã khấu trừ của người lao động thì sẽ bị xem xét phạt tiền từ 500 triệu đồng đến 1 tỷ đồng hoặc bị phạt tù từ 2-7 năm.

Quy định của Luật và các khung hình phạt đã rất rõ và có hiệu lực thi hành từ 1/1/2018, tuy nhiên, đến nay vẫn chưa có đơn vị, doanh nghiệp nào bị xử lý để đảm bảo tính nghiêm minh của pháp luật. Do vậy, liên ngành cần thu thập hồ sơ, củng cố chứng cứ, chuyển hồ sơ những đơn vị cố tình không chấp hành kết luận thanh tra, không nộp tiền xử lý vi phạm hành chính và tiền nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp sang cơ quan Công an để xem xét xử lý theo quy định.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội tiếp tục có mưa dông trong những ngày tới

Hà Nội tiếp tục có mưa dông trong những ngày tới

(LĐTĐ) Trong hai ngày 3 - 4/5, Hà Nội tiếp tục có mưa rào và dông rải rác, cục bộ có mưa vừa đến mưa to với lượng mưa phổ biến từ 50 - 80mm.
Ngân hàng Nhà nước tiếp tục đấu thầu vàng miếng vào sáng ngày 3/5

Ngân hàng Nhà nước tiếp tục đấu thầu vàng miếng vào sáng ngày 3/5

(LĐTĐ) Ngân hàng Nhà nước vừa phát đi thông báo cho biết, sẽ tiếp tục đấu thầu vàng miếng vào 9h sáng mai (3/5).
Hà Nội nỗ lực giảm tỷ lệ người dân bị mù lòa

Hà Nội nỗ lực giảm tỷ lệ người dân bị mù lòa

(LĐTĐ) Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội vừa ban hành kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia phòng, chống mù lòa đến năm 2030 trên địa bàn Thành phố. Kế hoạch xác định rõ mục tiêu, toàn Thành phố phấn đấu đến năm 2030, giảm tỷ lệ mù lòa xuống dưới 4 người/1.000 dân, trong đó, giảm tỷ lệ mù lòa ở người từ 50 tuổi trở lên xuống dưới 12 người/1.000 dân.
Bộ GD&ĐT thành lập 63 đoàn kiểm tra công tác coi thi tốt nghiệp THPT

Bộ GD&ĐT thành lập 63 đoàn kiểm tra công tác coi thi tốt nghiệp THPT

(LĐTĐ) Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) sẽ thành lập 63 đoàn kiểm tra công tác chỉ đạo, tổ chức coi thi và công tác thanh tra coi thi kỳ thi tốt nghiệp Trung học phổ thông (THPT) năm 2024 tại 63 Sở GD&ĐT các tỉnh, thành phố.
Tổng đài hỗ trợ thí sinh đăng ký dự thi tốt nghiệp THPT năm 2024

Tổng đài hỗ trợ thí sinh đăng ký dự thi tốt nghiệp THPT năm 2024

(LĐTĐ) Nhằm kịp thời hướng dẫn, tiếp nhận và giải đáp những băn khoăn, thắc mắc của thí sinh liên quan đến việc đăng ký dự thi kỳ thi tốt nghiệp Trung học phổ thông (THPT) năm 2024, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đã công bố tổng đài hỗ trợ thí sinh.
56 ngày đêm làm nên chiến thắng chấn động địa cầu

56 ngày đêm làm nên chiến thắng chấn động địa cầu

(LĐTĐ) Chiến thắng Điện Biên Phủ là trận quyết chiến chiến lược vĩ đại của dân tộc Việt Nam. Sau Chiến thắng Điện Biên Phủ, tên gọi Việt Nam - Điện Biên Phủ, tên gọi Hồ Chí Minh - Võ Nguyên Giáp đã đi vào lịch sử nhân loại.
Miễn nhiệm chức vụ Chủ tịch Quốc hội đối với ông Vương Đình Huệ

Miễn nhiệm chức vụ Chủ tịch Quốc hội đối với ông Vương Đình Huệ

(LĐTĐ) Chiều ngày 2/5, Kỳ họp bất thường lần thứ 7, Quốc hội khóa XV đã diễn ra tại Nhà Quốc hội, Thủ đô Hà Nội để xem xét công tác nhân sự.

Tin khác

Tiền lương mới của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng bao nhiêu?

Tiền lương mới của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng bao nhiêu?

(LĐTĐ) Thực hiện chính sách cải cách tiền lương, mức lương cao nhất của công chức, viên chức tương ứng với bậc 3 của chuyên gia cao cấp (bằng lương bộ trưởng) sẽ được nới rộng từ hệ số 10 lên 12. Vì vậy, mức lương mới cao nhất của công chức, viên chức dự kiến cũng vượt khá xa con số 18 triệu đồng như hiện nay.
Quy định về tiền lương mới từ ngày 1/7/2024

Quy định về tiền lương mới từ ngày 1/7/2024

(LĐTĐ) Từ ngày 1/7/2024, khi thực hiện cải cách tổng thể tiền lương, sẽ có 5 bảng lương mới tương ứng với vị trí việc làm được áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
35 nhóm bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội năm 2024

35 nhóm bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội năm 2024

(LĐTĐ) Năm 2024, quyền lợi bảo hiểm xã hội với việc công nhận và hỗ trợ 35 nhóm bệnh nghề nghiệp, phù hợp với quy định tại Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 và Thông tư 15/2016/TT-BYT (sửa đổi, bổ sung tại Thông tư 02/2023/TT-BYT) quy định về danh mục bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm.
TP.HCM phấn đấu vào "top" 5 địa phương dẫn đầu về phát triển nhân tài

TP.HCM phấn đấu vào "top" 5 địa phương dẫn đầu về phát triển nhân tài

(LĐTĐ) Đây là mục tiêu đề ra của Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) trong kế hoạch triển khai Quyết định số 899 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050.
Những trường hợp được nghỉ hưu trong năm 2024

Những trường hợp được nghỉ hưu trong năm 2024

(LĐTĐ) Năm 2024, ở điều kiện lao động bình thường, lao động nam 61 tuổi, lao động nữ 56 tuổi 4 tháng và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên sẽ được nghỉ hưu.
Lấy ý kiến dự thảo quy định tiêu chuẩn chức danh, bổ nhiệm và xếp lương viên chức tư vấn học sinh

Lấy ý kiến dự thảo quy định tiêu chuẩn chức danh, bổ nhiệm và xếp lương viên chức tư vấn học sinh

(LĐTĐ) Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến góp ý về dự thảo Thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm và xếp lương viên chức tư vấn học sinh trong các cơ sở giáo dục phổ thông và trường chuyên biệt công lập.
Giữ tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như hiện hành

Giữ tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như hiện hành

(LĐTĐ) Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), việc điều chỉnh tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ tác động rất lớn đến bộ phận người tham gia. Vì vậy, việc giữ tỷ lệ đóng như hiện hành sẽ góp phần bảo đảm ổn định chính sách và quyền lợi của người lao động...
Dịp lễ 30/4 và 1/5, người lao động có được thưởng không?

Dịp lễ 30/4 và 1/5, người lao động có được thưởng không?

(LĐTĐ) Dịp lễ 30/4 và 1/5 năm nay cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ liền 5 ngày (từ thứ Bảy ngày 27/4 đến hết thứ Tư ngày 1/5).
Làm việc dịp lễ 30/4 và 1/5, tiền lương được tính thế nào?

Làm việc dịp lễ 30/4 và 1/5, tiền lương được tính thế nào?

(LĐTĐ) Theo quy định tại Điều 98 và Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, nếu đi làm đúng ngày 30/4 và 1/5 thì ngoài tiền lương ngày nghỉ lễ, người lao động còn được trả thêm lương làm thêm giờ.
Hà Nội thống nhất tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7

Hà Nội thống nhất tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7

(LĐTĐ) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội vừa có công văn gửi Bộ LĐTBXH thống nhất với đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024.
Xem thêm
Phiên bản di động