Nuôi dưỡng tình yêu kiểu công nhân

Bên cạnh tình yêu thương chân thành thì sự thấu hiểu, sẻ chia, cố gắng trong công việc, cuộc sống chính là liều thuốc tinh thần giúp công nhân lao động (CNLĐ) nuôi dưỡng tình yêu. Đặc biệt là đối với những cặp vợ chồng đều là công nhân thì tinh thần trách nhiệm, sự chung sức đồng lòng càng được nhân lên gấp bội để có thể giữ mãi ngọn lửa tình yêu và sự ấm êm hạnh phúc gia đình.
nuoi duong tinh yeu kieu cong nhan Chuyện những nữ công nhân nhóm Tiên phong
nuoi duong tinh yeu kieu cong nhan Gia Lâm phấn đấu đạt huyện nông thôn mới

Khát khao một mái ấm

Thực tế cho thấy, một số CNLĐ đang làm việc trong các khu công nghiệp và chế xuất còn ngại yêu vì lý do gánh nặng cơm, áo, gạo, tiền, có những người đã bước sang “tuổi băm” rồi mà vẫn “giường đơn gối chiếc” nhưng ẩn sâu trong họ vẫn khát khao một mái ấm dù là nhỏ bé, giản đơn.

nuoi duong tinh yeu kieu cong nhan
Cuộc sống gia đình tuy có không ít khó khăn nhưng ngập tràn hạnh phúc.

Chia sẻ với chúng tôi, anh Nguyễn Văn Thịnh (quê Lào Cai) cho biết, sau khi tốt nghiệp phổ thông, anh nộp hồ sơ xin làm công nhân tại một công ty chuyên sản xuất bao bì trong KCN Phú Nghĩa. Từ khi bắt đầu làm việc tại công ty, anh luôn cố gắng và dành nhiều thời gian nhất có thể cho công việc và thường xuyên tăng ca với mục đích tích cóp một khoản tiền để sau này có tiền trang trải khi lập gia đình và có chút vốn để lập nghiệp riêng.

“Lương công nhân, vừa tăng ca làm việc, vừa chi tiêu tiết kiệm nên tôi cũng dành dụm được một ít. Nhiều lúc tôi cũng mong muốn tìm được người thương để về chung một nhà, cùng nhau chia sẻ niềm vui, nỗi buồn trong công việc, cuộc sống để xây dựng một tổ ấm hạnh phúc riêng. Đã 30 tuổi nhưng vẫn ngày đi làm, tối về nằm không, những ngày lễ, Tết về quê, người thân hỏi han tình hình công việc rồi lại kèm thêm câu “bao giờ lấy vợ?” Hay “năm nay có cho mọi người ăn cỗ không?” Khiến mình lại cảm thấy chạnh lòng.” – anh Thịnh chia sẻ.

Thực tế cho thấy, một số CNLĐ đang làm việc trong các khu công nghiệp và chế xuất còn ngại yêu vì lý do gánh nặng cơm, áo, gạo, tiền, có những người đã bước sang “tuổi băm” rồi mà vẫn “giường đơn gối chiếc” nhưng ẩn sâu trong họ vẫn khát khao một mái ấm dù là nhỏ bé, giản đơn.

Chia sẻ với chúng tôi, anh Nguyễn Văn Thịnh (quê Lào Cai) cho biết, sau khi tốt nghiệp phổ thông, anh nộp hồ sơ xin làm công nhân tại một công ty chuyên sản xuất bao bì trong KCN Phú Nghĩa. Từ khi bắt đầu làm việc tại công ty, anh luôn cố gắng và dành nhiều thời gian nhất có thể cho công việc và thường xuyên tăng ca với mục đích tích cóp một khoản tiền để sau này có tiền trang trải khi lập gia đình và có chút vốn để lập nghiệp riêng. Theo anh Thịnh, lương công nhân, vừa tăng ca làm việc, vừa chi tiêu tiết kiệm nên tôi cũng dành dụm được một ít.

Nhiều lúc tôi cũng mong muốn tìm được người thương để về chung một nhà, cùng nhau chia sẻ niềm vui, nỗi buồn trong công việc, cuộc sống để xây dựng một tổ ấm hạnh phúc riêng. Đã 30 tuổi nhưng vẫn ngày đi làm, tối về nằm không, những ngày lễ, Tết về quê, người thân hỏi han tình hình công việc rồi lại kèm thêm câu “bao giờ lấy vợ?” hay “năm nay có cho mọi người ăn cỗ không?” khiến mình lại cảm thấy chạnh lòng.

May mắn hơn nhiều CNLĐ khác, chị Nguyễn Thị Linh (27 tuổi, quê Thái Bình) đang làm việc tại công ty Hoya (KCN Thăng Long) đã tìm được người thương của mình, chị cho biết, cả hai đang cố gắng làm việc để tích lũy ít vốn liếng rồi tổ chức đám cưới.

“Tôi và anh quen nhau qua một người bạn, có cảm tình ngay từ lần gặp đầu tiên nên cả hai thường xuyên nói chuyện, chia sẻ niềm vui nỗi buồn trong công việc, cuộc sống. Qua những cuộc nói chuyện, chúng tôi hiểu nhau hơn và cái cảm giác sống không thể thiếu nhau nó lớn dần lên. Mang tiếng là người yêu mà lại còn cùng làm trong một khu công nghiệp nhưng thực sự chỉ có cuối tuần chúng tôi mới gặp nhau, nếu một trong hai bận công việc hay phải làm tăng ca thì có khi tháng chỉ gặp nhau một, hai lần.

Thế nhưng lúc nào tình cảm cũng dạt dào, bởi cả hai đã quá yêu và tin tưởng nhau, đồng thời vì cùng là công nhân nên chúng tôi đều hiểu tính chất công việc do đó cũng có sự thông cảm và chia sẻ lẫn nhau. Ít gặp nhau là thế nhưng bất cứ khoảng thời gian rảnh rỗi nào trong ngày chúng tôi cũng đều dành để nói chuyện với nhau qua Facebook, Zalo… vừa có thể nhìn thấy hình ảnh lại nghe được giọng nói của nhau nên chúng tôi cũng cảm thấy rất ấm lòng.

Đó chính là cách chúng tôi nuôi dưỡng tình yêu của mình.Hiện cả hai bên đều đã công khai mối quan hệ với gia đình và đang cố gắng làm lụng, tiết kiệm để tổ chức đám cưới và xây dựng một mái ấm hạnh phúc” – chị Linh hồ hởi chia sẻ.

Cùng nhau vượt giông bão cuộc đời

“Cuộc sống gia đình không như mơ” có lẽ là câu nói mà chúng tôi nghe được nhiều nhất từ những chia sẻ của các cặp vợ chồng là công nhân. Nhưng phía sau câu nói đó không phải là sự chán nản, bỏ cuộc hay chia ly mà là những nỗ lực, cố gắng, chung sức đồng lòng để khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống và giữ vững sự yên ấm, hạnh phúc của gia đình.

Nên duyên vợ chồng với nhau được hơn một năm, hai vợ chồng anh Vũ Văn Nam, công nhân đang làm việc tại KCN Quang Minh đã có được con nhỏ kháu khỉnh, mạnh khỏe.

Chia sẻ về quãng thời gian từ sau khi kết hôn, anh Nam cho biết: “Từ khi về chung sống với nhau, do làm khác công ty nên thời gian biểu của vợ chồng nhiều khi cũng lệch nhau nhưng cả hai đều luôn cùng nhau chia sẻ mọi công việc trong gia đình. Được gần 1 năm thì vợ tôi sinh cháu, lúc đó cuộc sống bắt đầu khó khăn, từ chỗ hai người đều làm ra kinh tế, giờ giảm xuống còn một, tổng thu nhập cũng giảm đi một nửa.

Trong khi, có con, phí chi tiêu của gia đình cũng tăng lên đáng kể, chưa kể toàn bộ số tiền dành dụm được của hai vợ chồng đều đã sử dụng để lo cho ca mổ sinh. Cũng từ lúc đó, tôi đã chủ động hạn chế những buổi gặp gỡ bạn bè, đăng ký làm tăng ca kể cả những ngày nghỉ nếu như công ty có nhiều đơn hàng với mong muốn tăng thu nhập để lo cho gia đình.

Thú thực, nhiều khi mệt mỏi cộng thêm áp lực công việc, kinh tế thiếu thốn khiến cho tình cảm vợ chồng cũng có lúc sóng gió. Nhưng rồi, mỗi khi đi làm tăng ca về, thấy cơm canh đã dọn sẵn, vợ và con đang say trong giấc ngủ ngon khiến tôi lại cảm thấy ấm lòng, thấy yêu, thương vợ hơn và tự hứa với bản thân cần phải cố gắng hơn nữa để lo cho gia đình.”

Chia sẻ với chúng tôi về cuộc sống gia đình, chị Trần Thị Hạnh (quê Nghệ An) công nhân đang làm việc tại công ty Jtec (KCN Thăng Long) cũng cho biết: “Đúng là cuộc sống gia đình không như mơ, trước khi lấy nhau, vợ chồng tôi cũng đã tính trước là khi về chung sống sẽ chi tiêu như thế nào, dành dụm ra làm sao.

Khi mới cưới thì mọi thứ đều diễn ra như dự tính nhưng từ khi có con thì kế hoạch mà vợ chồng đã vạch ra bị đổ bể hoàn toàn.Vì không đón được ông bà ở quê ra trông cháu nên hai vợ chồng đã quyết định gửi con đi nhà trẻ. Chính vì thế mà chồng tôi đã phải xin nghỉ làm ở công ty và đi làm công việc tự do để có thể sắp xếp thời gian đưa đón con đi học. Tổng thu nhập của hai vợ chồng giảm, mức chi tiêu thì tăng, chưa kể những lúc nhà có người ốm đau thì lại phải vay mượn để trang trải cuộc sống”.

“Biết là cuộc sống khó khăn nhưng được cái vợ chồng tôi luôn lạc quan, luôn bảo nhau cố gắng khắc phục khó khăn để vươn lên trong cuộc sống. Do đó, suốt những năm chung sống với nhau, vợ chồng tôi rất ít khi to tiếng. Bên cạnh sự nỗ lực của bản thân thì vợ chồng tôi cũng may mắn được sống trong một xóm trọ mà mọi người luôn quan tâm, sống tình cảm và sẵn sàng chia sẻ với nhau. Những lúc khó khăn, chỉ cần mở lời là mọi người dù ít dù nhiều thì cũng sẵn sàng giúp đỡ. Đó cũng chính là động lực để chúng tôi có niềm tin vào cuộc sống và luôn cố gắng làm việc để có cuộc sống ổn định, con cái được chăm sóc, học hành đến nơi đến chốn.” – chị Hạnh chia sẻ.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Vietjet bay hàng ngày giữa TP.HCM và Manila với 7 chuyến khứ hồi mỗi tuần

Vietjet bay hàng ngày giữa TP.HCM và Manila với 7 chuyến khứ hồi mỗi tuần

Chào mừng mùa lễ hội cuối năm, Vietjet tăng chuyến bay TP.HCM - Manila, Philippines tất cả các ngày trong tuần từ 19/12/2025.
Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý thuế

Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý thuế

Chiều 5/12, tại Hội nghị thông tin chuyên đề và giao ban triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác báo chí Thành phố tháng 12/2025 do Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội tổ chức, ông Nguyễn Anh Dũng - Phó Trưởng Thuế thành phố Hà Nội đã thông tin về kết quả triển khai công tác quản lý thuế đối với hộ, cá nhân kinh doanh trên địa bàn Thành phố.
Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Sau một ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và xây dựng, kỳ họp thứ ba Hội đồng nhân dân (HĐND) xã Gia Lâm khóa I đã hoàn thành toàn bộ chương trình đề ra, thống nhất thông qua thông qua 12 báo cáo, 10 Nghị quyết.
Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Chiều 5/12, tại Hội nghị thông tin chuyên đề và giao ban triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác báo chí Thành phố tháng 12/2025 do Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội tổ chức, Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường thành phố Hà Nội Nguyễn Minh Tấn đã cung cấp thông tin về việc triển khai thực hiện vùng phát thải thấp trên địa bàn Thành phố.
Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long 2025 sẽ diễn ra vào ngày 28/12

Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long 2025 sẽ diễn ra vào ngày 28/12

Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long là sự kiện thường niên uy tín của Thủ đô nhằm ghi nhận, tri ân những doanh nhân - doanh nghiệp có đóng góp xuất sắc cho sự phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô và đất nước.
Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa”: Tôn vinh những con người bình dị mà phi thường

Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa”: Tôn vinh những con người bình dị mà phi thường

Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa” là giải thưởng cấp quốc gia được triển khai trên quy mô toàn quốc, nhằm tôn vinh những cá nhân truyền cảm hứng - những con người bình dị nhưng giàu nghị lực trong cuộc sống, âm thầm lan tỏa những giá trị nhân văn và tinh thần sống đẹp trong cộng đồng.
Đại hội Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 5/12, Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đánh dấu bước kiện toàn quan trọng trong hoạt động đại diện, chăm lo quyền lợi cho đoàn viên và người lao động.

Tin khác

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường Mầm non Phùng Khoang đặt mục tiêu đẩy mạnh đổi mới công tác tuyên truyền và vận động, hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên năng động, trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Sơn KOVA là điểm sáng trong nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn phường Xuân Phương qua những nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Với sự vào cuộc tích cực, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất đồ gia dụng Sunhouse đã thương lượng thành công thỏa ước lao động tập thể với 85% điều khoản có lợi hơn pháp luật, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động.
“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

Công trình “Không gian hạnh phúc” do Công đoàn Trường Mầm non đô thị Sài Đồng thiết kế không chỉ là nơi nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng mà còn là điểm kết nối cảm xúc, chia sẻ và lan tỏa sự tích cực trong tập thể trường. Với sự đầu tư tâm huyết, mô hình được kỳ vọng trở thành nét văn hóa riêng của Trường Mầm non đô thị Sài Đồng - nơi mỗi giáo viên được tôn trọng, lắng nghe và quan tâm.
Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Hướng tới xây dựng môi trường làm việc văn minh, xanh - sạch - đẹp và tạo cảnh quan thân thiện phục vụ hành khách trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, mới đây, Tổ Công đoàn Văn phòng phối hợp Tổ Công đoàn Bến xe Yên Nghĩa (Công đoàn Trung tâm Khai thác bến xe Hà Nội) đã phát động phong trào thi đua “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”.
Khẳng định vai trò của Công đoàn trong doanh nghiệp FDI

Khẳng định vai trò của Công đoàn trong doanh nghiệp FDI

Công đoàn Công ty TNHH Ogino Việt Nam vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là đợt sinh hoạt chính trị quan trọng của 420 đoàn viên, đánh dấu sự trưởng thành của tổ chức Công đoàn trong quá trình đồng hành cùng doanh nghiệp và chăm lo người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động