“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

Công trình “Không gian hạnh phúc” do Công đoàn Trường Mầm non đô thị Sài Đồng thiết kế không chỉ là nơi nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng mà còn là điểm kết nối cảm xúc, chia sẻ và lan tỏa sự tích cực trong tập thể trường. Với sự đầu tư tâm huyết, mô hình được kỳ vọng trở thành nét văn hóa riêng của Trường Mầm non đô thị Sài Đồng - nơi mỗi giáo viên được tôn trọng, lắng nghe và quan tâm.
Công đoàn phường Phúc Lợi: Quyết tâm đột phá về đối thoại, chăm lo và xây dựng tổ chức vững mạnh Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Bitcar Việt Nam lần thứ I: Dấu mốc mới trong hành trình phát triển Nỗ lực đổi mới, chăm lo người lao động và đồng hành trong chăm sóc sức khỏe nhân dân

Ngày 27/11, Công đoàn Trường Mầm non đô thị Sài Đồng (phường Phúc Lợi, thành phố Hà Nội) tổ chức gắn biển và khánh thành công trình “Không gian hạnh phúc”.

“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên
Lãnh đạo phường Phúc Lợi và Trường Mầm non đô thị Sài Đồng khánh thành công trình “Không gian hạnh phúc” chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội.

Tham dự chương trình có ông Nguyễn Xuân Hiền - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Phúc Lợi; ông Đinh Xuân Hùng - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường; bà Cao Thanh Huyền - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường, Chủ tịch Công đoàn phường; bà Trần Thị Phương Dung - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường Mầm non đô thị Sài Đồng.

Công trình “Không gian hạnh phúc” được đưa vào sử dụng, thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là một trong những hoạt động có ý nghĩa thiết thực nhằm cụ thể hóa Chương trình 03 của Đảng ủy phường Phúc Lợi về “Tập trung đầu tư, khớp nối và hoàn thiện kết cấu hạ tầng đô thị; bảo đảm cảnh quan môi trường; nâng cao chất lượng cuộc sống nhân dân giai đoạn 2025 - 2030”.

“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên
Lãnh đạo phường Phúc Lợi tặng hoa chúc mừng Trường Mầm non đô thị Sài Đồng tại lễ khánh thành công trình.

Báo cáo tại lễ khánh thành, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non đô thị Sài Đồng Lương Thị Hảo cho biết: Ban Chấp hành Công đoàn đã chủ động đăng ký mô hình “Không gian hạnh phúc” là công trình thi đua của đơn vị, hưởng ứng phong trào chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp. Mục tiêu của công trình là tạo dựng môi trường làm việc tích cực, văn minh, qua đó nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV).

Theo Chủ tịch Công đoàn nhà trường, với đặc thù của trường mầm non, giáo viên chịu áp lực lớn trong các khung giờ sáng và chiều - thời điểm đón và trả trẻ tại sảnh. Mỗi ngày, giáo viên phải duy trì thái độ thân thiện, nhẹ nhàng để dỗ dành, trò chuyện với trẻ; đồng thời trao đổi kỹ lưỡng với phụ huynh về tình hình sức khỏe, hành vi, tâm lý của từng học sinh. Không ít bé khóc khi rời vòng tay bố mẹ, đòi hỏi giáo viên phải kiên nhẫn, ân cần và giữ tinh thần vui vẻ. Áp lực ấy khiến nhiều giáo viên mệt mỏi, căng thẳng và cần một không gian để nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng.

Xuất phát từ thực tế đó, Ban Chấp hành Công đoàn đã đề xuất ý tưởng xây dựng mô hình “Không gian hạnh phúc” - nơi giáo viên có thể thư giãn giữa giờ, trò chuyện, chia sẻ và tìm lại sự cân bằng. Ý tưởng nhận được sự đồng thuận và ủng hộ cao từ Chi bộ và Ban Giám hiệu nhà trường, trở thành một công trình chăm lo thiết thực cho đời sống đoàn viên.

“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên
“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên
Lãnh đạo phường tham quan “Không gian hạnh phúc”.

"Ngay từ khi triển khai, Ban Chấp hành Công đoàn đã chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, với mong muốn là có một không gian làm việc - nghỉ ngơi - sinh hoạt chung thật sự tiện nghi, văn minh, thân thiện. Từ nhu cầu chính đáng ấy, Ban Chấp hành Công đoàn đã đề xuất ý tưởng và được sự quan tâm của cấp ủy, Ban Giám hiệu nhà trường để xây dựng mô hình “Không gian hạnh phúc”, hướng tới mục tiêu: “Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên; tạo môi trường làm việc tích cực; giúp CBGVNV giảm áp lực, tái tạo năng lượng; góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc - giáo dục trẻ”, Chủ tịch Công đoàn Lương Thị Hảo cho biết.

Theo đó, trọng tâm của công trình là khu không gian tại sảnh tầng 1 với diện tích hơn 70m² - nơi 12 nhóm lớp thực hiện đón trả học sinh mỗi ngày. Không gian được thiết kế đồng bộ theo hướng hiện đại, thân thiện, tạo cảm giác thoải mái cho cả giáo viên, phụ huynh và học sinh.

Tại đây, Công đoàn bố trí: Quầy bar mini phục vụ miễn phí trà, cà phê, bánh kẹo cho giáo viên và phụ huynh; hệ thống ghế sofa trang nhã, có đệm mát-xa giúp giảm căng thẳng, tạo sự êm ái khi sử dụng; bể cá, tiểu cảnh và hệ thống cây xanh mang lại bầu không khí dễ chịu, cân bằng tinh thần; khu sân khấu mini với nhạc cụ, tạo không gian giao lưu, đàn hát giúp giáo viên và phụ huynh gắn kết.

Không chỉ dừng lại ở khu vực trung tâm, công trình còn được mở rộng thành chuỗi không gian liên hoàn phục vụ nhu cầu sinh hoạt, học tập, nghỉ ngơi của đoàn viên: Phòng sinh hoạt chuyên môn - phòng tư vấn phụ huynh; Không gian dân gian tại khu rối nước; Phòng ăn trưa của đoàn viên; Khu sân vườn thư giãn…

“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên
Cô trò Trường Mầm non đô thị Sài Đồng biểu diễn văn nghệ trong “Không gian hạnh phúc”.

Mỗi không gian đều được thiết kế hướng đến mục tiêu “Chăm lo đời sống vật chất - tinh thần cho đoàn viên; tạo môi trường làm việc tích cực, giúp CBGVNV giảm áp lực, tái tạo năng lượng; góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ”.

“Điểm đáng ghi nhận của công trình là sự hưởng ứng nhiệt tình của đội ngũ đoàn viên. Ngay từ khi ý tưởng được triển khai, các đoàn viên đã tự nguyện tham gia sơn tường, vẽ tranh, lắp kệ sách, bố trí thiết bị và trang trí không gian. Những chi tiết nhỏ, những góc thư giãn đẹp mắt đều mang dấu ấn của tinh thần tập thể, tạo nên công trình không chỉ tiện ích mà còn tràn đầy sự gắn kết”, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non đô thị Sài Đồng Lương Thị Hảo chia sẻ.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Giao thông Hà Nội chuyển biến tích cực sau 5 ngày vận hành camera AI

Giao thông Hà Nội chuyển biến tích cực sau 5 ngày vận hành camera AI

Sau 5 ngày vận hành Trung tâm điều khiển giao thông thông minh (từ ngày 13/12/2025), diện mạo giao thông tại các nút giao trọng điểm của Hà Nội đã có những chuyển biến rõ nét. Không chỉ dừng lại ở việc xử phạt, hệ thống camera ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đang dần trở thành "cánh tay nối dài" giúp lực lượng chức năng đảm bảo an ninh trật tự và hỗ trợ đắc lực cho người dân trong mọi tình huống.
Thôn Cấn Hạ: Bí thư gương mẫu, Chi bộ vững mạnh, nhân dân đồng lòng

Thôn Cấn Hạ: Bí thư gương mẫu, Chi bộ vững mạnh, nhân dân đồng lòng

Liên tục 2 năm 2024 - 2025 đạt danh hiệu "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ", Chi bộ thôn Cấn Hạ, xã Kiều Phú được Đảng ủy xã khen thưởng với nhiều thành tích nổi bật trong công tác xây dựng Đảng, phát triển kinh tế - xã hội và thực hiện các phong trào thi đua yêu nước. Đứng sau những kết quả ấn tượng đó có bàn tay lãnh đạo tài tình và tấm gương đi đầu của đồng chí Lý Thị Sáu - Bí thư Chi bộ kiêm Trưởng ban Công tác Mặt trận thôn.
25 năm Công ước ILO 182: Việt Nam thúc đẩy chấm dứt lao động trẻ em

25 năm Công ước ILO 182: Việt Nam thúc đẩy chấm dứt lao động trẻ em

Ngày 17/12, tại Hà Nội, Việt Nam kỷ niệm 25 năm phê chuẩn Công ước số 182 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) về các hình thức lao động trẻ em tồi tệ nhất, qua đó khẳng định cam kết mạnh mẽ trong bảo vệ trẻ em, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và chấm dứt lao động trẻ em.
Chuyển đổi số toàn diện từ xử lý hồ sơ đến tiếp xúc cử tri

Chuyển đổi số toàn diện từ xử lý hồ sơ đến tiếp xúc cử tri

Ngày 17/12, Thường trực Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị triển khai Kế hoạch chuyển đổi số, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của HĐND các cấp giai đoạn 2026 - 2031 và các năm tiếp theo. Kế hoạch đặt mục tiêu đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, hướng tới xử lý toàn bộ hồ sơ công việc trên môi trường mạng.
Sôi nổi Giải bóng đá tứ hùng Công đoàn xã Sơn Đồng

Sôi nổi Giải bóng đá tứ hùng Công đoàn xã Sơn Đồng

Thiết thực chào mừng thành công Đại hội Công đoàn xã Sơn Đồng và Đại hội Công đoàn cơ sở; hướng tới chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, vừa qua, Công đoàn xã Sơn Đồng đã tổ chức Giải bóng đá tứ hùng năm 2025.
Chuyển đổi số trong hoạt động của HĐND bằng những việc làm cụ thể, đo đếm được kết quả

Chuyển đổi số trong hoạt động của HĐND bằng những việc làm cụ thể, đo đếm được kết quả

Chuyển đổi số trong hoạt động của HĐND không còn là lựa chọn mà là yêu cầu bắt buộc. Tuy nhiên việc triển khai kế hoạch chuyển đổi số phải bảo đảm nguyên tắc “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ hiệu quả và xuyên suốt, thống nhất. Triển khai chuyển đổi số bằng những việc làm cụ thể, đo đếm được kết quả.
EVNHANOI khẳng định vai trò trong công tác cung ứng điện cho Thủ đô

EVNHANOI khẳng định vai trò trong công tác cung ứng điện cho Thủ đô

Năm 2025, EVNHANOI đã khẳng định vai trò trong công tác cung ứng điện cho Thủ đô. Với hàng nghìn ca trực, phương án dự phòng linh hoạt và ứng dụng công nghệ hiện đại trong quản lý lưới điện, EVNHANOI đã duy trì hoạt động ổn định, an toàn, góp phần giữ vững ánh sáng Thủ đô và là nền tảng phát triển bền vững cho Hà Nội.

Tin khác

Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Ngày 12/12, Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội (URENCO) đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết, thể hiện tinh thần trách nhiệm của đội ngũ đoàn viên, người lao động đang ngày đêm giữ gìn môi trường "Xanh - Sạch - Đẹp" cho Thủ đô.
Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Hướng tới Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng thời chào mừng kỷ niệm 24 năm ngày thành lập Công ty TNHH TOTO Việt Nam (1/3/2002 - 1/3/2026), Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo doanh nghiệp đã tổ chức Hội diễn văn nghệ năm 2025 trong không khí phấn khởi, tràn đầy tinh thần đoàn kết và sáng tạo của đội ngũ đoàn viên, người lao động.
Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Bước vào giai đoạn mới, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội sẽ chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm; góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường Mầm non Phùng Khoang đặt mục tiêu đẩy mạnh đổi mới công tác tuyên truyền và vận động, hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên năng động, trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Sơn KOVA là điểm sáng trong nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn phường Xuân Phương qua những nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Với sự vào cuộc tích cực, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất đồ gia dụng Sunhouse đã thương lượng thành công thỏa ước lao động tập thể với 85% điều khoản có lợi hơn pháp luật, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động