Khẳng định vai trò của Công đoàn trong doanh nghiệp FDI

Phát huy vai trò đại diện, chăm lo thiết thực cho đoàn viên

Công ty TNHH Ogino Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, lĩnh vực ngành nghề chính là sản xuất phụ tùng ô tô xe máy bằng nhôm - đặc thù lao động đông, cường độ cao và yêu cầu kỹ thuật nghiêm ngặt. Do đó, hoạt động Công đoàn có ý nghĩa quan trọng trong việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn; góp phần ổn định sản xuất và phát triển doanh nghiệp.

Trong nhiệm kỳ 2023 - 2025, Công đoàn Công ty đã chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, lấy nhu cầu chính đáng của đoàn viên làm trung tâm. Công đoàn phối hợp chặt chẽ với Ban Lãnh đạo Công ty trong thực hiện chế độ, chính sách, đảm bảo quyền lợi người lao động, đặc biệt về tiền lương, điều kiện làm việc và an toàn vệ sinh lao động.

Đại biểu dự Đại hội.

Thông qua thương lượng tập thể, Công đoàn đã tham gia cùng doanh nghiệp điều chỉnh lương tối thiểu vùng; hỗ trợ tiền ăn ca, tiền chuyên cần và các khoản phúc lợi dịp lễ, Tết… giúp thu nhập của người lao động từng bước được cải thiện.

Công tác chăm lo đời sống được triển khai đồng bộ với nhiều hoạt động như thăm hỏi đoàn viên ốm đau, hỗ trợ gia đình khó khăn; tặng quà Tết, hỗ trợ vé xe về quê; tổ chức “Tháng Công nhân” với nhiều chương trình thiết thực. Khi doanh nghiệp gặp khó khăn về đơn hàng, Công đoàn đã kịp thời nắm bắt tâm tư người lao động, tham mưu giải pháp điều tiết lao động hợp lý, góp phần giữ ổn định quan hệ lao động.

Phong trào thi đua yêu nước được triển khai mạnh mẽ. Các phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” thu hút đông đảo đoàn viên hưởng ứng; nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng, giúp nâng cao năng suất và giảm chi phí sản xuất.

Công tác tuyên truyền, nâng cao kiến thức pháp luật cho người lao động được đẩy mạnh qua mạng xã hội, bảng tin, loa truyền thông… giúp đoàn viên nắm bắt thông tin cần thiết liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình. Các cuộc đối thoại định kỳ được duy trì nghiêm túc, nhiều kiến nghị chính đáng của đoàn viên được giải quyết kịp thời, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, tiến bộ.

Đồng chí Nguyễn Đình Thắng, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp thành phố Hà Nội tặng hoa chức mừng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty, nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt Đại hội.

Đặc biệt, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn chú trọng phát triển đoàn viên và nâng cao chất lượng tổ chức. Công đoàn tổ chức 10 buổi sinh hoạt tổ công đoàn, 20 cuộc họp Ban Chấp hành, lắng nghe hàng trăm ý kiến người lao động và chuyển tới người sử dụng lao động xem xét, giải quyết. Công đoàn cũng phối hợp với cấp trên tổ chức 2 lớp tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng cho cán bộ Công đoàn, giúp đội ngũ cán bộ trưởng thành, đáp ứng yêu cầu mới.

Đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng Công đoàn vững mạnh

Tại Đại hội, các đại biểu đã thảo luận, đánh giá kết quả đạt được, chỉ ra hạn chế và đề xuất giải pháp cho nhiệm kỳ tới. Nhiều ý kiến tập trung vào các nội dung: nâng cao chất lượng thương lượng tập thể; cải thiện đời sống người lao động; tăng cường các hoạt động văn hóa - thể thao; ứng dụng công nghệ trong quản lý đoàn viên; đổi mới phương thức tuyên truyền trong bối cảnh chuyển đổi số.

Đại hội thống nhất các nhiệm vụ trọng tâm nhiệm kỳ 2025 - 2030, trong đó đặc biệt chú trong: Tiếp tục chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Tăng cường đối thoại, xây dựng quan hệ lao động ổn định, hạn chế tối đa tranh chấp phát sinh. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, từng bước chuyên nghiệp hoá hoạt động. Đẩy mạnh phong trào thi đua, khuyến khích sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Ứng dụng chuyển đổi số trong quản lý đoàn viên và truyền thông Công đoàn.

Quang cảnh Đại hội.

Trên tinh thần đoàn kết, dân chủ và trách nhiệm, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Ogino Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 8 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Văn Liệu tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Công ty.

Các đồng chí trong Ban Chấp hành khóa mới đều là cán bộ có năng lực, tâm huyết, uy tín trong đoàn viên và có nhiều đóng góp trong nhiệm kỳ qua. Đại hội tin tưởng Ban Chấp hành khóa VI sẽ tiếp tục đổi mới, sáng tạo, tận tâm vì quyền lợi người lao động và đồng hành cùng doanh nghiệp trước yêu cầu mới của hội nhập.

Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Ogino Việt Nam lần thứ VI khép lại trong không khí đoàn kết, dân chủ và đổi mới. Thành công của Đại hội là động lực để cán bộ, đoàn viên tiếp tục phấn đấu xây dựng Công đoàn vững mạnh, góp phần nâng cao đời sống người lao động và đồng hành cùng doanh nghiệp trên con đường phát triển bền vững.