Chuyện những nữ công nhân nhóm Tiên phong

Với mong muốn truyền thông rộng rãi những thông tin về nhà trọ an toàn, các khóa học nghề miễn phí, các kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản và tình dục an toàn… do Dự án “Tạo cơ hội việc làm bền vững và cộng đồng an toàn cho nữ thanh niên nhập cư tại Hà Nội” triển khai tới đông đảo công nhân lao động (CNLĐ), nhiều nữ CNLĐ nhập cư đang làm việc trong các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã tham gia vào nhóm Tiên phong của dự án để lan tỏa những điều tốt đẹp đó tới cộng đồng.
chuyen nhung nu cong nhan nhom tien phong Công nhân mùa World Cup
chuyen nhung nu cong nhan nhom tien phong CNLĐ chủ động tìm hiểu để thực hiện đúng luật

Gặp gỡ những thành viên trong nhóm Tiên phong của Dự án “Tạo cơ hội việc làm bền vững và cộng đồng an toàn cho nữ thanh niên nhập cư tại Hà Nội” tại buổi tổng kết hoạt động của dự án trong năm thứ hai, chúng tôi thực sự ấn tượng với sự trẻ trung, năng động và nhiệt huyết của các bạn nữ CNLĐ nhập cư đang tham gia nhóm Tiên phong.

chuyen nhung nu cong nhan nhom tien phong
Những thành viên của nhóm Tiên phong đang truyền thông về dự án cho CNLĐ nhập cư.

Họ là những CNLĐ đang làm việc tại các công ty trong KCN Thăng Long và nhiều người đã có gia đình, con nhỏ. Nhưng với mong muốn được truyền thông rộng rãi những thông tin của dự án có ý nghĩa thiết thực đến với CNLĐ, đặc biệt là nữ CNLĐ nhập cư như thông tin về nhà trọ an toàn, các khóa đào tạo nghề miễn phí, thông tin về chăm sóc sức khỏe sinh sản và tình dục an toàn, các dịch vụ xã hội và y tế… những thành viên của nhóm Tiên phong đã chủ động sắp xếp công việc, thời gian để đi lan tỏa những điều tốt đẹp của dự án tới cộng đồng.

Dự án “Tạo cơ hội việc làm bền vững và cộng đồng an toàn cho nữ thanh niên nhập cư tại Hà Nội” do Tổ chức Plan International Việt Nam và Ban quản lý dự án huyện Đông Anh, Hội LHPN huyện Đông Anh, Viện Phát triển Sức khỏe Cộng đồng Ánh sáng (LIGHT), Trường Trung cấp kinh tế kỹ thuật Bắc Thăng Long phối hợp triển khai nhằm mục đích thiết lập các điểm cung cấp thông tin về nơi ở và công việc an toàn tại Hà Nội và mạng lưới tư vấn đồng đẳng viên cho nữ lao động nhập cư; tăng cường kỹ năng nghề nghiệp và kỹ năng sống nữ thanh niên và phụ nữ nhập cư; tạo cơ hội việc làm cho nữ thanh niên thông qua việc cung cấp thông tin về thị trường lao động, được kết nối có việc làm ở các doanh nghiệp sau đào tạo hoặc duy trì được việc làm ổn định sau đào tạo; xây dựng mạng lưới doanh nghiệp đối tác có thể tiếp nhận học viên thực tập tại doanh nghiệp; Mở ra cơ hội tự kinh doanh cho nữ thanh niên, phụ nữ thông qua việc đào tạo các kỹ năng kinh doanh nhỏ…

Chia sẻ với chúng tôi, chị Phùng Thị Hằng (quê Vĩnh Phúc), công nhân đang làm việc tại công ty Sei (KCN Thăng Long) cho biết, chị tham gia dự án “Tạo cơ hội việc làm bền vững và cộng đồng an toàn cho nữ thanh niên nhập cư tại Hà Nội” từ tháng 10/2017 và đã được hưởng rất nhiều lợi ích từ dự án như tìm kiếm được nhà trọ an toàn để ổn định chỗ ở, được tham gia vào nhiều hoạt động của dự án để có cơ hội giao lưu, học hỏi, mở mang kiến thức.

Đặc biệt chị còn đang được tham gia khóa học nghề chế biến món ăn á tại trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Bắc Thăng Long với sự hướng dẫn, giảng dạy của đội ngũ giáo viên rất nhiệt tình, thời gian học tại trường cũng rất linh hoạt, phù hợp với đặc thù công việc của CNLĐ là làm ca, kíp

“Tôi thấy những thông tin về nhà trọ an toàn, kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, tình dục… mà dự án cung cấp và những hoạt động dự án đã và đang triển khai có ý nghĩa rất thiết thực đối với CNLĐ nhập cư. Chính vì thế, tôi đã tham gia nhóm Tiên phong của dự án để đi truyền thông và lan tỏa những điều tốt đẹp của dự án đến với đông đảo CNLĐ đang làm việc trong KCN Thăng Long. Mỗi buổi đi tuyên truyền, tôi thực sự cảm thấy rất vui vì mình đang làm một việc có ý nghĩa và vui hơn cả là nhận được sự lắng nghe, hưởng ứng nhiệt tình của các bạn CNLĐ chưa biết đến dự án. Hiện tại, tôi đã giới thiệu được 11 bạn tham gia vào các khóa học nghề mà dự án tổ chức.” – chị Hằng hồ hởi chia sẻ.

Cùng chung niềm vui được mang những điều tốt đẹp, ý nghĩa của dự án đến với đông đảo CNLĐ như nhiều thành viên của nhóm Tiên phong, chị Nguyễn Thị Hồng Thương (quê Thanh Hóa), công nhân đang làm việc tại Công ty TNHH Sakurai Việt Nam (KCN Thăng Long) chia sẻ: “Mong muốn ngày càng nhiều CNLĐ nhập cư được biết đến những thông tin về 115 nhà trọ đạt tiêu chí an toàn, thân thiện xung quanh KCN Thăng Long; 5 khóa học được đào tạo miễn phí cho CNLĐ tại trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Bắc Thăng Long là nghiệp vụ bán hàng, kỹ thuật chế biến món ăn á, tạo mẫu tóc và chăm sóc da mặt, công nghệ may thời trang, phun thêu thẩm mỹ và nhiều thông tin, hoạt động ý nghĩa khác mà dự án đang triển khai, tôi đã tham gia nhóm Tiên phong để đi truyền thông dự án cho CNLĐ.

Với tâm huyết, sự năng nổ, nhiệt tình và mong muốn đem những điều tốt đẹp, ý nghĩa của dự án “Tạo cơ hội việc làm bền vững và cộng đồng an toàn cho nữ thanh niên nhập cư tại Hà Nội” đến với đông đảo CNLĐ nhập cư, nhóm công nhân Tiên phong đã và đang hoạt động ngày càng hiệu quả, góp phần tăng cường sự gắn kết của nữ CNLĐ nhập cư với người dân địa phương, thu hút nữ CNLĐ nhập cư tham gia vào các hoạt động cộng đồng, phối hợp với các điểm cung cấp thông tin để truyền thông các nội dung thông tin cần thiết cho nữ CNLĐ nhập cư để ổn định cuộc sống và công việc.

Mặc dù đã có gia đình và con nhỏ đang học mầm non nhưng tôi vẫn tranh thủ thời gian sau khi tan ca ở công ty để đến các xóm trọ có nhiều CNLĐ thuê trọ để tuyên truyền. Với tôi, đây thực sự là một hoạt động có ý nghĩa, góp phần giúp những CNLĐ nhập cư sớm tìm được nhà trọ an toàn và được hưởng những lợi ích mà dự án đem lại.”

Là một trong những thành viên tích cực của nhóm Tiên phong, thường xuyên tham gia các buổi truyền thông của nhóm, chị Phạm Thị Thu Hà (quê Tuyên Quang) đang làm việc tại Công ty Sakurai Việt Nam (KCN Thăng Long) chia sẻ: “Tôi biết đến dự án thông qua Hội phụ nữ thôn Nhuế (xã Kim Chung, Đông Anh) và đã tham gia dự án được gần 2 năm.

Mới đầu tôi tham gia dự án với mục đích tận dụng thời gian rảnh rỗi để giao lưu học hỏi và mở rộng quan hệ. Nhưng khi tham gia dự án được một thời gian, tôi đã bị cuốn hút bởi chính những điều tốt đẹp, ý nghĩa mà dự án đem lại cho những CNLĐ nhập cư. Do đó, tôi đã tham gia nhóm Tiên phong và tích cực đi truyền thông về dự án cho CNLĐ, những hôm nào nhóm tổ chức họp hay đi truyền thông tôi đều sắp xếp công việc, đổi ca làm để tham gia.”

Chia sẻ về những kỷ niệm vui buồn khi đi truyền thông về dự án cho CNLĐ, chị Hà cho biết: “Khi chúng tôi đến các xóm trọ để truyền thông về dự án, có những người rất nhiệt tình nghe mình tư vấn, nhiều người còn rất niềm nở, sẵn sàng tâm sự, chia sẻ và lắng nghe mình nói, những lúc như thế tôi cảm thấy rất vui và rất hứng khởi chia sẻ. Nhưng cũng có nơi mình đến tư vấn nhưng họ không buồn nghe, lúc đó thực sự rất chán nản.

Đặc biệt, có một số nhà mình đến tư vấn, chưa kịp nói gì họ đã từ chối vì sợ bị lừa.Những lúc đó tôi thường kiên trì, giải thích cho họ hiểu về việc làm của mình, khi đó họ mới bắt đầu nghe. Ngoài ra cũng có nhiều người khi mình tư vấn họ rất chăm chú lắng nghe nhưng đến khi xin thông tin của họ thì lại nhất định từ chối với lý do là nghe chỉ để biết thế thôi… Dù thế nào thì chúng tôi vẫn mong muốn được truyền tải những thông tin hữu ích và ý nghĩa của dự án đến với đông đảo CNLĐ nhập cư”.

Với tâm huyết, sự năng nổ, nhiệt tình và mong muốn đem những điều tốt đẹp, ý nghĩa của dự án “Tạo cơ hội việc làm bền vững và cộng đồng an toàn cho nữ thanh niên nhập cư tại Hà Nội” đến với đông đảo CNLĐ nhập cư, nhóm công nhân Tiên phong đã và đang hoạt động ngày càng hiệu quả, góp phần tăng cường sự gắn kết của nữ CNLĐ nhập cư với người dân địa phương, thu hút nữ CNLĐ nhập cư tham gia vào các hoạt động cộng đồng, phối hợp với các điểm cung cấp thông tin để truyền thông các nội dung thông tin cần thiết cho nữ CNLĐ nhập cư để ổn định cuộc sống và công việc.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Giải thưởng Chính VinFuture 2025 vinh danh những khám phá và phát triển vaccine HPV

Giải thưởng Chính VinFuture 2025 vinh danh những khám phá và phát triển vaccine HPV

Tối 5/12, tại Nhà hát Hồ Gươm (Hà Nội) diễn ra Lễ trao giải thưởng VinFuture 2025 với chủ đề “Cùng vươn mình - Cùng thịnh vượng”, vinh danh chủ nhân của những công trình khoa học đột phá, được lựa chọn kỹ lưỡng từ 1.705 đề cử gửi về từ khắp thế giới.
Phường Thượng Cát phát động phong trào thi đua năm 2026

Phường Thượng Cát phát động phong trào thi đua năm 2026

Chiều 5/12, phường Thượng Cát tổ chức hội nghị triển khai các nhiệm vụ kinh tế - xã hội, ngân sách, khoa học - công nghệ và phát động phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc mục tiêu năm 2026. Đây được xác định là năm bản lề, tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển mới của địa phương.
Đồng hành gìn giữ di sản, nâng tầm chất lượng phục vụ du khách

Đồng hành gìn giữ di sản, nâng tầm chất lượng phục vụ du khách

Chiều 5/12, Công đoàn Trung tâm Hoạt động văn hóa khoa học (VHKH) Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tham dự Đại hội có đồng chí Đinh Phú Cường, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám; đồng chí Lê Xuân Kiêu, Bí thư chi bộ, Giám đốc Trung tâm Hoạt động VHKH Văn Miếu - Quốc Tử Giám, cùng 87 đoàn viên công đoàn Trung tâm.
Vietjet bay hàng ngày giữa TP.HCM và Manila với 7 chuyến khứ hồi mỗi tuần

Vietjet bay hàng ngày giữa TP.HCM và Manila với 7 chuyến khứ hồi mỗi tuần

Chào mừng mùa lễ hội cuối năm, Vietjet tăng chuyến bay TP.HCM - Manila, Philippines tất cả các ngày trong tuần từ 19/12/2025.
Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý thuế

Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý thuế

Chiều 5/12, tại Hội nghị thông tin chuyên đề và giao ban triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác báo chí Thành phố tháng 12/2025 do Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội tổ chức, ông Nguyễn Anh Dũng - Phó Trưởng Thuế thành phố Hà Nội đã thông tin về kết quả triển khai công tác quản lý thuế đối với hộ, cá nhân kinh doanh trên địa bàn Thành phố.
Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Sau một ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và xây dựng, kỳ họp thứ ba Hội đồng nhân dân (HĐND) xã Gia Lâm khóa I đã hoàn thành toàn bộ chương trình đề ra, thống nhất thông qua thông qua 12 báo cáo, 10 Nghị quyết.
Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Chiều 5/12, tại Hội nghị thông tin chuyên đề và giao ban triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác báo chí Thành phố tháng 12/2025 do Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội tổ chức, Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường thành phố Hà Nội Nguyễn Minh Tấn đã cung cấp thông tin về việc triển khai thực hiện vùng phát thải thấp trên địa bàn Thành phố.

Tin khác

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường Mầm non Phùng Khoang đặt mục tiêu đẩy mạnh đổi mới công tác tuyên truyền và vận động, hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên năng động, trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Sơn KOVA là điểm sáng trong nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn phường Xuân Phương qua những nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Với sự vào cuộc tích cực, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất đồ gia dụng Sunhouse đã thương lượng thành công thỏa ước lao động tập thể với 85% điều khoản có lợi hơn pháp luật, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động.
“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

Công trình “Không gian hạnh phúc” do Công đoàn Trường Mầm non đô thị Sài Đồng thiết kế không chỉ là nơi nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng mà còn là điểm kết nối cảm xúc, chia sẻ và lan tỏa sự tích cực trong tập thể trường. Với sự đầu tư tâm huyết, mô hình được kỳ vọng trở thành nét văn hóa riêng của Trường Mầm non đô thị Sài Đồng - nơi mỗi giáo viên được tôn trọng, lắng nghe và quan tâm.
Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Hướng tới xây dựng môi trường làm việc văn minh, xanh - sạch - đẹp và tạo cảnh quan thân thiện phục vụ hành khách trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, mới đây, Tổ Công đoàn Văn phòng phối hợp Tổ Công đoàn Bến xe Yên Nghĩa (Công đoàn Trung tâm Khai thác bến xe Hà Nội) đã phát động phong trào thi đua “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”.
Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Phó Chủ tịch LĐLĐ phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh khẳng định, chương trình là hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô để thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong đoàn viên, người lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động