Học cao lao đao tìm việc

Tình trạng sinh viên thất nghiệp ngày càng gia tăng đã đặt ra bài toán về chất lượng đào tạo, quy mô, cơ cấu đào tạo; cũng như công tác hướng nghiệp trong các trường phổ thông.
Học cao lao đao tìm việc Tưng bừng Ngày hội việc làm Báo Lao động Thủ đô lần thứ XVII
Học cao lao đao tìm việc 60% số người đang tìm việc làm là cử nhân và thạc sỹ
Học cao lao đao tìm việc Singapore xác nhận từ chối nhập cảnh công dân Việt tìm việc làm
Học cao lao đao tìm việc Tìm việc làm hiệu quả hơn khi tránh các lỗi cơ bản sau

Rất nhiều công nhân của Khu công nghiệp Quế Võ (Bắc Ninh) là sinh viên tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng (ĐH - CĐ). Năm 2013, anh Nguyễn Văn Được tốt nghiệp trường ĐH Công nghiệp Hà Nội, chuyên ngành học kỹ sư tự động hóa.

Sau khi ra trường, mất gần 6 tháng không xin được việc làm, cuối cùng anh chấp nhận làm công nhân của Công ty cổ phần Leway Way (thuộc KCN Quế Võ) với mức thu nhập 5 triệu đồng/tháng. “Để đảm bảo cuộc sống, tôi chấp nhận làm công nhân tại công ty, với một công việc không liên quan gì tới ngành học.

Về lâu dài, tôi cũng chưa biết xin vào doanh nghiệp nào cho đúng ngành nghề, vì bằng kỹ sư loại khá giờ rất khó xin việc. Không chỉ tôi, mà phần lớn các bạn cùng lớp tôi hiện nay cũng đều làm trái nghề, nhiều nhất là làm phát triển thị trường cho các công ty sản xuất sản phẩm tiêu dùng”, anh Được cho biết.

Học cao lao đao tìm việc
Rất nhiều công nhân tại KCN Quế Võ (Bắc Ninh) có trình độ đại học.

Cũng tại Khu công nghiệp Quế Võ, chúng tôi gặp Vân Anh, công tác tại bộ phận thu mua nguyên liệu (Công ty TNHH Samsung Bắc Ninh). Tốt nghiệp ĐH Công nghiệp Hà Nội năm 2013, ngành kế toán; sau một năm xin việc tại Hà Nội không có kết quả, năm 2014, khi công ty Samsung tuyển dụng lao động, Vân Anh đã ứng tuyển và được nhận. “Tôi làm công nhân ở công ty Samsung được hơn 1 năm, với thu nhập 5 triệu đồng/tháng. Nếu làm thêm ngoài giờ, thì thu nhập khoảng 7 - 8 triệu đồng/tháng.

Tại công ty Samsung Bắc Ninh, phải có đến 1/3 công nhân đã tốt nghiệp ĐH - CĐ. Thường những “công nhân đại học” làm việc ở đây đều tốt nghiệp ở những trường có điểm xét tuyển đầu vào thấp, đông người học, nhưng khó xin việc sau khi ra trường. Bản thân tôi làm tại công ty Samsung cũng chỉ xác định tạm thời, mục tiêu của tôi là phải làm công việc đúng với nghiệp vụ kế toán”, Vân Anh chia sẻ.

Tại các buổi giao dịch việc làm của Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội, chúng tôi cũng gặp nhiều sinh viên mới tốt nghiệp ra trường đi tìm kiếm việc làm. Chị Phùng Thị Lịch (Ba Vì, Hà Nội) học chuyên ngành kế toán Đại học Kinh tế (Đại học Quốc gia Hà Nội) vừa mới xin làm thủ kho tại một doanh nghiệp Hàn Quốc, cho biết: “Kinh nghiệm thực tế đi tìm việc hơn một năm qua, tôi nhận thấy học chuyên ngành kế toán rất khó xin việc, do số lượng người ra trường đông.

Bên cạnh đó, chủ doanh nghiệp đòi hỏi phải có kinh nghiệm, kỹ năng làm việc tập thể, ngoại ngữ. Lớp của tôi có gần 60 người, hiện tại đều đã có việc nhưng có tới hơn một nửa làm trái ngành nghề hoặc vị trí không cần đến trình độ đại học”. Tình trạng tương tự cũng diễn ra tại TP Hồ Chí Minh. Dù đã tốt nghiệp khoa quản trị kinh doanh trường CĐ Kinh tế công nghiệp TP Hồ Chí Minh, nhưng 2 năm nay, anh Nguyễn Đình Phong, nhà ở quận 12, TP Hồ Chí Minh vẫn chưa kiếm được việc làm ưng ý. Để có thể nuôi sống bản thân, hiện Phong bán rau củ quả tại chợ Tân Thới Hiệp, quận 12. Phong chia sẻ: “Tốt nghiệp đã lâu nhưng tôi vẫn chưa có việc làm, một phần do chưa có kinh nghiệm, nên các doanh nghiệp không nhận, một phần do ngành tôi học rất khó xin việc, chỗ nào xin được thì lương cũng khá thấp, không đủ chi tiêu.

Vì vậy, để không phải phụ thuộc vào gia đình, tôi đã quyết định đi mua rau, củ quả tại chợ đầu mối đem về bán gần nhà. Công việc này dù hơi vất vả vì phải dậy sớm, nhưng bù lại có thu nhập ổn định hàng ngày. Trung bình một ngày tôi kiếm được từ 300 - 400.000 đồng”.

Bà Vũ Thị Thanh Liễu, Trưởng phòng Thông tin thị trường lao động (Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội) cho biết: “Phần lớn các doanh nghiệp tham gia tuyển dụng tại sàn giao dịch việc làm Hà Nội có nhu cầu tuyển dụng lao động sơ cấp, trung cấp nghề. Tuy nhiên, ứng tuyển lại hầu hết có trình độ đại học, thuộc các chuyên ngành như quản trị kinh doanh, kế toán, kinh tế... Tình trạng này dẫn đến cung cầu lao động không gặp nhau. Để có việc làm nhiều sinh viên đã phải chấp nhận làm trái ngành, trái nghề”.

Còn theo thông tin từ Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP Hồ Chí Minh, mỗi năm, TP Hồ Chí Minh được bổ sung hơn 80.000 lao động có trình độ đại học và 50.000 lao động có trình độ cao đẳng.

Trong đó có khoảng 80% tìm được việc làm ngay; còn 20% rất khó khăn trong tìm việc làm hoặc không tìm được việc làm, làm công việc thấp hơn so với trình độ đào tạo. Trong tổng số sinh viên tìm được việc làm, cũng chỉ có 50% có việc làm phù hợp với năng lực và 50% làm việc trái với ngành nghề và thu nhập thấp, việc làm chưa ổn định và có thể chuyển việc khác.

Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP cho biết: Nguyên nhân sinh viên còn gặp nhiều khó khăn trong tìm kiếm việc làm là do chưa định hướng đúng mức về nghề nghiệp. Do một số sinh viên chọn ngành học chưa phù hợp với năng lực và sở trường cũng như xu hướng phát triển của thị trường lao động.

baotintuc.vn

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

Liên tục cập nhật kiến thức về chuyển đổi số, tích lũy trải nghiệm từ những bước nhỏ và không ngừng trau dồi kỹ năng mềm được xem là những "chìa khóa" giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động năm 2026.
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng phù hợp; chi phí nhân sự tăng cao; biến động kinh tế toàn cầu được nhận định là những yếu tố có ảnh hưởng lớn nhất đến kế hoạch tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự trong năm 2026...
Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương không “khoán trắng” việc xác định vị trí việc làm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý. Việc tổ chức thực hiện phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm công chức cần gắn với mục tiêu, kết quả, sản phẩm đầu ra.
Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Năm 2025 khép lại với nhiều cung bậc cảm xúc đối với thị trường lao động Việt Nam. Sau những biến động từ kinh tế toàn cầu và quá trình tái cấu trúc trong nước, bức tranh việc làm hiện lên với cả gam sáng lẫn những thách thức dài hạn. Việc làm và thu nhập được cải thiện, tỉ lệ thất nghiệp duy trì ở mức thấp; song yêu cầu về chất lượng nhân lực, kỹ năng số và khả năng thích ứng công nghệ ngày càng cao, tạo áp lực không nhỏ cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp.
Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Tết là thời khắc sum vầy, đoàn tụ của nhiều gia đình, nhưng giữa dòng người tất bật rời thành phố về quê đón xuân, vẫn có không ít người lựa chọn ở lại làm việc và mưu sinh.
Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Chính phủ yêu cầu chậm nhất đến ngày 1/7/2027 phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức...
Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Ngày 4/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ban Thanh niên, Phòng X03 - Công an thành phố Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô năm 2026 nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp cho các chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô sắp hoàn thành thời gian phục vụ tại ngũ trong các đơn vị thuộc Công an thành phố Hà Nội, Công an xuất ngũ, người lao động.
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Dù đối mặt với biến động kinh tế vĩ mô, thu nhập của người lao động Việt Nam năm 2025 vẫn giữ được đà ổn định với gần 62% người được hỏi ghi nhận mức tăng lương. Đáng chú ý, để đối phó với áp lực chi phí sinh hoạt, hơn 35% người lao động đã chọn hướng phát triển "đa công việc" nhằm đa dạng hóa nguồn thu nhập.
Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Tháng 1/2026, thị trường lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội tiếp tục duy trì xu hướng tích cực với nhu cầu tuyển dụng ở mức cao. Ước tính toàn Thành phố có khoảng 40.000 vị trí việc làm cần tuyển, tập trung ở nhiều ngành nghề như bán buôn, bán lẻ, công nghiệp chế biến chế tạo, xây dựng, dịch vụ vận tải và logistics. Đây là tín hiệu đáng mừng, cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang phục hồi và phát triển ổn định, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động