Ý nghĩa từ chương trình cảm ơn người lao động

Bám sát chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết” của Tháng Công nhân năm 2024, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chủ động tham mưu với cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động chỉ đạo, phối hợp, hỗ trợ tổ chức các hoạt động tri ân, cảm ơn người lao động, đảm bảo thiết thực, hiệu quả. Nổi bật là, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức tặng quà, thăm và trao trợ cấp cho 2.589 công nhân lao động bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, có hoàn cảnh khó khăn với số tiền gần 2,6 tỷ đồng; trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho 5 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở…

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội phối hợp với Bệnh viện Phụ sản Hà Nội khám sức khỏe miễn phí cho nữ công nhân lao động tại Khu công nghiệp Nội Bài.

Bên cạnh đó, LĐLĐ Thành phố phối hợp với Bệnh viện đa khoa Quốc tế Vinmec Times City và Bệnh viện Phụ sản Hà Nội tổ chức Chương trình truyền thông sức khỏe và khám sàng lọc ung thư vú miễn phí cho nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) các quận Hoàng Mai, Hai Bà Trưng, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội, hội viên Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ Thành phố; tổ chức Chương trình khám sức khỏe sinh sản, truyền thông tư vấn, tầm soát phát hiện sớm ung thư, phát thuốc miễn phí và tặng áo dài cho 600 nữ công nhân lao động các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội

Tiếp nối hoạt động của LĐLĐ Thành phố, nhiều Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã triển khai chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện ung thư sớm, truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, CNVCLĐ. Đồng hành với các cấp Công đoàn Thủ đô chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, người lao động là các bệnh viện, cơ sở y tế có uy tín, thương hiệu, chất lượng đã được khẳng định như: Bệnh viện Ung bướu Hà Nội, Bệnh viện Phụ sản Hà Nội, Bệnh viện Thanh Nhàn, các bệnh viện đa khoa trực thuộc Sở Y tế Hà Nội; Bệnh viện đa khoa Medlatec, Bệnh viện đa khoa Thu Cúc… Công nhân lao động khám tập trung tại khu công nghiệp được hỗ trợ 1,2 triệu đồng; CNVCLĐ khám tại Bệnh viện hoặc làm xét nghiệm tầm soát phát hiện ung thư sớm được hỗ trợ không quá 1 triệu đồng/người.

Nhiều Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở đã phối hợp với người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”. Theo đó, “Bữa cơm Công đoàn” sẽ được bổ sung thêm giá trị dinh dưỡng, hoặc tăng khẩu phần suất ăn so với suất ăn thường ngày. Thông qua hoạt động này nhằm khẳng định trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong công tác chăm lo và chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động từ những bữa ăn, những nhu cầu cụ thể thường ngày. Mục đích cao hơn là để đoàn viên, người lao động được thưởng thức bữa ăn ca trong không khí tình thân, cùng đoàn kết, trò chuyện, giảm căng thẳng sau giờ làm việc. Đây cũng là dịp để những cán bộ Công đoàn trò chuyện, nắm được nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, từ đó củng cố niềm tin của đoàn viên vào tổ chức Công đoàn.

Các cấp Công đoàn Thủ đô cũng đã tổ chức tôn vinh đoàn viên, người lao động tiêu biểu có nhiều sáng kiến, sáng tạo, thành tích trong lao động, sản xuất. Toàn Thành phố có 62.520 công nhân lao động được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở; 2.230 công nhân lao động được công nhận “Công nhân giỏi” cấp trên cơ sở. Từ những tấm gương điển hình tiên tiến cấp cơ sở và cấp trên cơ sở, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã lựa chọn và tổ chức biểu dương 100 “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2024.

Các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao đã được tổ chức Công đoàn Thủ đô triển khai sâu rộng nhằm chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Tiêu biểu như: Giải Bóng đá CNVCLĐ Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ IX với sự tham gia của 22 đội bóng tiêu biểu đến từ LĐLĐ các quận, huyện, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên cơ sở; chương trình “Hát cho công nhân nghe - nghe công nhân hát”; Hội khỏe CNVCLĐ với các nội dung thi đấu như: Bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, kéo co… Thông qua các hoạt động đã tạo cơ hội để đoàn viên, người lao động giữa các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp giao lưu, học hỏi, tái tạo sức lao động để làm việc hiệu quả hơn.

Phải khẳng định rằng, các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân đã và đang được các cấp Công đoàn Thủ đô triển khai đa dạng, phong phú, có sức lan tỏa sâu rộng trong đoàn viên, người lao động. Qua đó, giúp đoàn viên, người lao động cảm nhận rõ hơn vai trò của tổ chức Công đoàn và yên tâm lao động sản xuất, gắn bó, đồng hành cùng sự phát triển chung của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, Thủ đô và đất nước.