Tổng kết phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” quận Thanh Xuân năm 2020

Báo cáo tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” năm 2020, tại Hội nghị Biểu dương công nhân, viên chức, lao động "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà", bà Nguyễn Thị Kim Thanh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân cho biết, Liên đoàn Lao động quận hiện quản lý trực tiếp 317 Công đoàn cơ sở với trên 15.000 công nhân, viên chức, lao động, trong đó, số lượng lao động nữ chiếm 52,7%.

Tổng kết phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việ nhà” quận Thanh Xuân năm 2020

Nhận thức rõ vai trò của phong trào nữ công nhân, viên chức, lao động và hoạt động nữ công trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn quận Thanh Xuân, thời gian qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã tập trung chỉ đạo công đoàn các cấp triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình công tác nữ công, tạo điều kiện để nữ công nhân, viên chức, lao động yên tâm lao động, học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, thực hiện tốt quyền lợi và nghĩa vụ của mình.

Cụ thể, hằng năm, trên cơ sở hướng dẫn nhiệm vụ trọng tâm công tác nữ công của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận, Ban Nữ công công đoàn các cấp đã tham mưu Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp xây dựng kế hoạch, tổ chức các hoạt động; tạo điều kiện để cán bộ nữ công trao đổi, chia sẻ những kinh nghiệm hoạt động nữ công, tạo mối liên kết mật thiết giữa nữ công nhân, viên chức, lao động với hoạt động nữ công.

Đặc biệt, dưới sự hướng dẫn, chỉ đạo của các cấp công đoàn, công tác tuyên truyền giáo dục trong nữ công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn quận Thanh Xuân được đẩy mạnh. Ban Nữ công công đoàn các cấp đã tổ chức thực hiện tốt công tác tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và tổ chức Công đoàn liên quan đến nữ công nhân, viên chức, lao động, như tuyên truyền Luật Hôn nhân gia đình, Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình; tổ chức tọa đàm, nói chuyện chuyên đề về bình đẳng giới, kiến thức pháp luật, dân số- sức khỏe sinh sản, tổ chức giao lưu văn nghệ, thể thao, hội thi, hội thảo, gặp mặt cán bộ nữ công, gia đình nữ công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu, trao đổi kĩ năng, truyền thông nuôi con bằng sữa mẹ, tổ chức khám chuyên khoa cho nữ công nhân lao động; phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” phù hợp với tình hình thực tiễn và gắn với công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Theo đó, các cấp Công đoàn quận đã cụ thể hóa các nội dung, tiêu chuẩn cho phù hợp với đặc thù của từng loại hình Công đoàn cơ sở tạo ra sự đa dạng, phong phú về hình thức, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong nữ công nhân viên chức lao động.

“Bên cạnh công việc cơ quan, việc gia đình, nữ công nhân viên chức lao động luôn chủ động sắp xếp công việc dành thời gian tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao do các cấp công đoàn quận tổ chức. Qua các phong trào đã góp phần giáo dục, bồi dưỡng, nâng cao nhận thức, trình độ năng lực của đội ngũ nữ công nhân viên chức lao động; đồng thời, phong trào đã giúp cho đội ngũ nữ có động lực phấn đầu, vừa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, vừa làm tròn thiên chức của người phụ nữ trong xây dựng gia đình no ấm – bình đẳng – tiến bộ - hạnh phúc”, bà Nguyễn Thị Kim Thanh nhấn mạnh.

Nhờ làm tốt phong trào thi đua, năm 2020, có trên 5.000 lượt nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu “lao động giỏi”; 117 tập thể, 3.166 nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” cấp cơ sở; gần 80 cá nhân tiêu biểu “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” cấp quận. Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân, để đạt được danh hiệu “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” là một quá trình phấn đấu kiên trì vượt mọi khó khăn, thử thách của đông đảo nữ công nhân viên chức lao động quận Thanh Xuân.

Đặc biệt, qua các phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” đã xuất hiện nhiều tấm gương tiêu biểu như: Chị Nguyễn Thị Hồng – Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần dây và cáp điện Thượng Đình; chị Lê Hà Nguyễn – Trưởng phòng Kinh doanh tổng hợp, công đoàn Công ty Cổ ty Cổ phần thương mại và Đầu tư Tre Việt; chị Nguyễn Thị Kim Ngọc – Hiệu trưởng Trường Tiểu học Phan Đình Giót,…

Từ những kết quả đã đạt được, để phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” đạt hiệu quả cao hơn nữa, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân Nguyễn Thị Kim Thanh cũng đề nghị các Công đoàn cơ sở cần tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động nhằm đáp ứng với tình hình mới. Trong đó, đặc biệt quan tâm đến công tác giám sát việc thực hiện chế độ chính sách dành riêng cho nữ đã được Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội,… qui định, từ đó lan tỏa hơn nữa những gương điển hình cũng như đề ra biện pháp để nâng cao giá trị của phong trào thi đua tới các Công đoàn cơ sở.

Ghi nhận những kết quả đã đạt được, nhân dịp Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động,… Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã biểu dương gần 80 gương nữ công nhân viên chức lao động “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” quận Thanh Xuân năm 2020.