Tổng kết phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” quận Thanh Xuân năm 2020

(LĐTĐ) Năm 2020, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân có trên 5.000 lượt nữ công nhân, viên chức, lao động đạt danh hiệu “Lao động giỏi”; 117 tập thể, 3.166 nữ công nhân, viên chức, lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” cấp cơ sở; gần 80 cá nhân tiêu biểu “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” cấp quận,…
Nữ đoàn viên công đoàn huyện Thanh Trì: Những bông hoa "Giỏi việc nước – Đảm việc nhà" Biểu dương 100 tập thể, cá nhân tiêu biểu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” Công đoàn Viên chức Thành phố đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Báo cáo tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” năm 2020, tại Hội nghị Biểu dương công nhân, viên chức, lao động "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà", bà Nguyễn Thị Kim Thanh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân cho biết, Liên đoàn Lao động quận hiện quản lý trực tiếp 317 Công đoàn cơ sở với trên 15.000 công nhân, viên chức, lao động, trong đó, số lượng lao động nữ chiếm 52,7%.

Tổng kết phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” quận Thanh Xuân năm 2020
Tổng kết phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việ nhà” quận Thanh Xuân năm 2020

Nhận thức rõ vai trò của phong trào nữ công nhân, viên chức, lao động và hoạt động nữ công trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn quận Thanh Xuân, thời gian qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã tập trung chỉ đạo công đoàn các cấp triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình công tác nữ công, tạo điều kiện để nữ công nhân, viên chức, lao động yên tâm lao động, học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, thực hiện tốt quyền lợi và nghĩa vụ của mình.

Cụ thể, hằng năm, trên cơ sở hướng dẫn nhiệm vụ trọng tâm công tác nữ công của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận, Ban Nữ công công đoàn các cấp đã tham mưu Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp xây dựng kế hoạch, tổ chức các hoạt động; tạo điều kiện để cán bộ nữ công trao đổi, chia sẻ những kinh nghiệm hoạt động nữ công, tạo mối liên kết mật thiết giữa nữ công nhân, viên chức, lao động với hoạt động nữ công.

Đặc biệt, dưới sự hướng dẫn, chỉ đạo của các cấp công đoàn, công tác tuyên truyền giáo dục trong nữ công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn quận Thanh Xuân được đẩy mạnh. Ban Nữ công công đoàn các cấp đã tổ chức thực hiện tốt công tác tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và tổ chức Công đoàn liên quan đến nữ công nhân, viên chức, lao động, như tuyên truyền Luật Hôn nhân gia đình, Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình; tổ chức tọa đàm, nói chuyện chuyên đề về bình đẳng giới, kiến thức pháp luật, dân số- sức khỏe sinh sản, tổ chức giao lưu văn nghệ, thể thao, hội thi, hội thảo, gặp mặt cán bộ nữ công, gia đình nữ công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu, trao đổi kĩ năng, truyền thông nuôi con bằng sữa mẹ, tổ chức khám chuyên khoa cho nữ công nhân lao động; phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” phù hợp với tình hình thực tiễn và gắn với công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Theo đó, các cấp Công đoàn quận đã cụ thể hóa các nội dung, tiêu chuẩn cho phù hợp với đặc thù của từng loại hình Công đoàn cơ sở tạo ra sự đa dạng, phong phú về hình thức, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong nữ công nhân viên chức lao động.

“Bên cạnh công việc cơ quan, việc gia đình, nữ công nhân viên chức lao động luôn chủ động sắp xếp công việc dành thời gian tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao do các cấp công đoàn quận tổ chức. Qua các phong trào đã góp phần giáo dục, bồi dưỡng, nâng cao nhận thức, trình độ năng lực của đội ngũ nữ công nhân viên chức lao động; đồng thời, phong trào đã giúp cho đội ngũ nữ có động lực phấn đầu, vừa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, vừa làm tròn thiên chức của người phụ nữ trong xây dựng gia đình no ấm – bình đẳng – tiến bộ - hạnh phúc”, bà Nguyễn Thị Kim Thanh nhấn mạnh.

Nhờ làm tốt phong trào thi đua, năm 2020, có trên 5.000 lượt nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu “lao động giỏi”; 117 tập thể, 3.166 nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” cấp cơ sở; gần 80 cá nhân tiêu biểu “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” cấp quận. Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân, để đạt được danh hiệu “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” là một quá trình phấn đấu kiên trì vượt mọi khó khăn, thử thách của đông đảo nữ công nhân viên chức lao động quận Thanh Xuân.

Đặc biệt, qua các phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” đã xuất hiện nhiều tấm gương tiêu biểu như: Chị Nguyễn Thị Hồng – Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần dây và cáp điện Thượng Đình; chị Lê Hà Nguyễn – Trưởng phòng Kinh doanh tổng hợp, công đoàn Công ty Cổ ty Cổ phần thương mại và Đầu tư Tre Việt; chị Nguyễn Thị Kim Ngọc – Hiệu trưởng Trường Tiểu học Phan Đình Giót,…

Từ những kết quả đã đạt được, để phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” đạt hiệu quả cao hơn nữa, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân Nguyễn Thị Kim Thanh cũng đề nghị các Công đoàn cơ sở cần tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động nhằm đáp ứng với tình hình mới. Trong đó, đặc biệt quan tâm đến công tác giám sát việc thực hiện chế độ chính sách dành riêng cho nữ đã được Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội,… qui định, từ đó lan tỏa hơn nữa những gương điển hình cũng như đề ra biện pháp để nâng cao giá trị của phong trào thi đua tới các Công đoàn cơ sở.

Ghi nhận những kết quả đã đạt được, nhân dịp Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động,… Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã biểu dương gần 80 gương nữ công nhân viên chức lao động “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” quận Thanh Xuân năm 2020.

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

HĐND thành phố Hà Nội tiến hành chất vấn 2 nhóm vấn đề "nóng"

HĐND thành phố Hà Nội tiến hành chất vấn 2 nhóm vấn đề "nóng"

(LĐTĐ) Ngày 9/12, tại Kỳ họp thứ ba, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội khóa XVI, nhiệm kỳ 2021-2026, HĐND Thành phố thực hiện phiên chất vấn và ...
Nghệ An: Xe bán tải mất lái lao xuống suối, 2 cán bộ thuế tử vong

Nghệ An: Xe bán tải mất lái lao xuống suối, 2 cán bộ thuế tử vong

(LĐTĐ) Chiếc xe bán tải đi qua cầu ở xã Tam Hợp, huyện Quỳ Hợp (Nghệ An) thì bất ngờ mất lái, lao xuống suối khiến 2 người tử vong, 2 ...
Bayern Munich 3-0 Barcelona: Cái kết được báo trước

Bayern Munich 3-0 Barcelona: Cái kết được báo trước

(LĐTĐ) Trước một đối thủ quá manh, gã khổng lồ xứ Catalan đã không thể có được dù chỉ là một điểm rời sân Allianz Arena. Trận thua này, cộng với ...
Indonesia và áp lực buộc phải thắng Campuchia

Indonesia và áp lực buộc phải thắng Campuchia

(LĐTĐ) Mặc dù được đánh giá cao hơn nhưng trong bối cảnh thiếu vắng nhiều trụ cột vì nhiều lý do khác nhau và dưới áp lực buộc phải thắng nếu ...
5 lý do khiến bạn bị rụng tóc nhanh chóng

5 lý do khiến bạn bị rụng tóc nhanh chóng

Rụng tóc thực sự có thể gây căng thẳng và ảnh hưởng xấu đến trạng thái tinh thần của bạn. Dưới đây là những nguyên nhân có thể khiến tóc ...
Giá vàng hay giá USD sẽ vào sóng, đâu mới là kênh đầu tư hút tiền năm 2022?

Giá vàng hay giá USD sẽ vào sóng, đâu mới là kênh đầu tư hút tiền năm 2022?

Giá vàng và giá Đô la Mỹ nổi tiếng với mối tương quan nghịch đảo. Nhưng năm 2022 sẽ là năm của vàng hay USD?
Nữ giúp việc lấy trộm đồng hồ trị giá 3,5 tỷ của chủ đem bán 630 triệu

Nữ giúp việc lấy trộm đồng hồ trị giá 3,5 tỷ của chủ đem bán 630 triệu

(LĐTĐ) Trong lúc dọn dẹp, Nguyễn Thị Phương Lâm vô tình nhìn thấy chiếc đồng hồ hiệu R.chard Mille của chủ nhà nên đã nhanh tay cho vào túi quần rồi ...

Tin khác

Không thể để người lao động ở trong nhà trọ mấy m2, điều kiện rất khó khăn!

Không thể để người lao động ở trong nhà trọ mấy m2, điều kiện rất khó khăn!

(LĐTĐ) “Về lâu dài, phải hướng đến mục tiêu như ông cha ta từng nói, là an cư mới lạc nghiệp. Không thể để cho người lao động ở trong những nhà trọ mấy m2, điều kiện rất khó khăn. Rõ ràng nếu xảy ra dịch bệnh thì người lao động ở những khu vực này sẽ bỏ đi hết”.
Đảm bảo đoàn viên, người lao động đều được chăm lo trong dịp Tết

Đảm bảo đoàn viên, người lao động đều được chăm lo trong dịp Tết

(LĐTĐ) Dịp Tết Nguyên đán sắp tới, Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam yêu cầu các cấp Công đoàn trực thuộc chủ động phối hợp với cơ quan chuyên môn đồng cấp xây dựng kế hoạch, tổ chức chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động; đảm bảo đoàn viên, người lao động đều được chăm lo trong dịp Tết, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Người lao động tại huyện Đông Anh đón nhận hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn”

Người lao động tại huyện Đông Anh đón nhận hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn”

(LĐTĐ) Chiều 3/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho chị Hoàng Thị Thủy, đoàn viên Công đoàn trường Mầm non Uy Nỗ và chị Nguyễn Thị Dương, đoàn viên Công đoàn trường Mầm non Thư Lâm. Dự chương trình có Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng; Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa.
Chăm lo Tết là cách giữ chân người lao động trong bối cảnh thiếu lao động như hiện nay

Chăm lo Tết là cách giữ chân người lao động trong bối cảnh thiếu lao động như hiện nay

(LĐTĐ) Chiều 2/12, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị cung cấp thông tin về tình hình công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn.
Mong có một cái Tết sum vầy

Mong có một cái Tết sum vầy

(LĐTĐ) Tháng cuối năm là thời điểm công nhân lao động “chạy nước rút” để có tiền lo đủ loại chi phí cho dịp nghỉ Tết Nguyên đán. Trải qua một năm với nhiều biến động và ảnh hưởng của dịch Covid-19, không ít người lao động chỉ có niềm mong mỏi duy nhất là ổn định việc làm, có thu nhập và được đón một cái Tết an toàn.
Bảo vệ quyền, lợi ích người lao động ngay từ các hoạt động cốt lõi của tổ chức Công đoàn

Bảo vệ quyền, lợi ích người lao động ngay từ các hoạt động cốt lõi của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Hỗ trợ xây dựng các Thỏa ước lao động tập thể, tập chung chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động... là các cách làm hay, sáng tạo của các đơn vị trong Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội. Nhờ có sự hỗ trợ kịp thời của tổ chức Công đoàn, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tại các doan nghiệp trong Cụm luôn yên tâm công tác, tin tưởng vào sự chỉ đạo, điều hành trong triển khai các biện pháp phòng, chống dịch, khôi phục sản xuất, kinh doanh.
LĐLĐ Huyện Mỹ Đức: Tích cực chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động

LĐLĐ Huyện Mỹ Đức: Tích cực chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động

(LĐTĐ) Từ đầu năm 2021 đến nay, dù chịu nhiều tác động tiêu cực của dịch Covid-19 nhưng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức vẫn luôn chú trọng tới công tác chăm lo đời sống, việc làm cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đồng thời hỗ trợ các doanh nghiệp (DN) khôi phục sản xuất kinh doanh, hạn chế tối đa tình trạng mất việc làm của người lao động.
Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022

Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022

(LĐTĐ) Hôm nay (30/11), Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022. Tới dự, chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội; bà Lê Thị Bích Thanh - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô.
Ổn định việc làm, đảm bảo đời sống cho người lao động

Ổn định việc làm, đảm bảo đời sống cho người lao động

(LĐTĐ) Dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn thành phố Hà Nội vẫn đang diễn biến phức tạp, nhiều ca F0 gia tăng ngoài cộng đồng khiến nhiều người lao động, đặc biệt là những công nhân lao động ngành môi trường lo lắng vì nguy cơ lây nhiễm bệnh cao. Tuy nhiên, nhờ làm tốt công tác tuyên truyền và các biện pháp phòng, chống dịch, Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Hà Đông không chỉ bảo đảm việc làm ổn định cho người lao động, mà còn giúp họ yên tâm làm việc trong trạng thái “bình thường mới”.
Đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp người lao động ổn định việc làm

Đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp người lao động ổn định việc làm

(LĐTĐ) Nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã có nhiều chương trình, hành động cụ thể đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch, vừa phát triển sản xuất, kinh doanh, ổn định đời sống, việc làm cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động