Đẩy mạnh phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Điểm nhấn đáng chú ý từ phong trào thi đua trong CNVCLĐ ngành Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội là, thông qua phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” trong CNVCLĐ từ ngành đến cơ sở đã góp phần tích cực vào thúc đẩy sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm, giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn để ổn định và phát triển.

Theo Công đoàn ngành GTVT Hà Nội, thông qua phong trào thi đua lao động sản xuất và trên cơ sở tiêu chuẩn cụ thể trong quy chế của Liên đoàn Lao động Thành phố, hướng dẫn của Công đoàn ngành, các đơn vị đã có nhiều hình thức sáng tạo để tổ chức triển khai bình chọn “Công nhân giỏi”.

Công nhân lao động ngành GTVT Hà Nội hăng hái tham gia lao động sản xuất. Ảnh: Đinh Luyện

Năm 2024, toàn ngành GTVT Hà Nội đã có 816 “Công nhân giỏi” cấp cơ sở; Công đoàn ngành đã lựa chọn tuyên dương 70 “Công nhân giỏi” tiêu biểu năm 2024 và đề nghị Liên đoàn Lao động Thành phố tuyên dương 2 “Công nhân giỏi Thủ đô”. Đó là những gương sáng trong phong trào thi đua lao động sản xuất ngành GTVT năm 2024.

Phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo” trong ngành GTVT Hà Nội cũng được triển khai với những nội dung, hình thức cụ thể, những ý tưởng nổi bật để giải quyết các vấn nạn trong giao thông, những giải pháp nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, cải thiện cơ sở hạ tầng, ứng dụng công nghệ thông tin trong bảo đảm an toàn giao thông.

Đặc biệt, nhiều sáng kiến đã được áp dụng thực tế, góp phần giảm thiểu ùn tắc giao thông của Thủ đô. Qua thống kê, toàn ngành GTVT Hà Nội có 692 đề tài, sáng kiến; những ý tưởng sáng tạo đã được công nhận tại cơ sở; Công đoàn ngành GTVT Hà Nội đã khen thưởng 50 cá nhân tiêu biểu phong trào thi đua “Sáng kiến sáng tạo” năm 2024.

Qua đánh giá từ Công đoàn ngành GTVT Hà Nội, phong trào thi đua đã được các cấp Công đoàn ngành quan tâm tích cực triển khai và được CNVCLĐ nhiệt tình hưởng ứng. Các hội nghị biểu dương đã động viên, tôn vinh những người lao động tích cực phấn đấu, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn và tay nghề, phát huy sáng kiến, ý tưởng sáng tạo góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng kịp thời với các yêu cầu của thời kỳ Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa Thủ đô và đất nước.