Tết ấm, đủ đầy đến với người lao động huyện Thanh Trì

(LĐTĐ) Chương trình Tết sum vầy là hoạt động được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì tổ chức thường niên mỗi dịp Tết đến, Xuân về; là hoạt động trọng tâm trong chuỗi các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn.
Công đoàn huyện Thanh Trì đóng góp quan trọng vào sự phát triển của địa phương Thanh Trì: Tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn Thanh Trì: Xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Sáng 1/2, tại Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể thao huyện Thanh Trì, LĐLĐ huyện đã tổ chức “Tết sum vầy” mang sự sẻ chia đến với người lao động (NLĐ).

Dự Chương trình có các đồng chí: Nguyễn Thị Tuyết Lý, Phó Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, LĐLĐ thành phố Hà Nội; Nguyễn Huy Chương, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện Thanh Trì; Nguyễn Thị Thu Huyền, Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy; các đồng chí trong Ban Thường vụ Huyện ủy, Thường trực Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân huyện; đại diện các phòng, ban chuyên môn của huyện; các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch các Công đoàn cơ sở.

Ấm áp “Tết sum vầy   Xuân chia sẻ” của người lao động huyện Thanh Trì
Đại diện LĐLĐ thành phố Hà Nội trao hỗ trợ của LĐLĐ Thành phố cho LĐLĐ huyện Thanh Trì trị giá 300 triệu đồng.

Phát biểu tại Chương trình, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì Nguyễn Danh Huy cho biết, năm 2023 đã qua đi với nhiều khó khăn, thách thức. Song dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Huyện ủy Thanh Trì, các cấp Công đoàn trong huyện đã linh hoạt, chủ động đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động.

Với phương châm đồng hành, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp và NLĐ, các cấp Công đoàn đã thực hiện tốt vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ hỗ trợ CNVCLĐ. Các phong trào thi đua được các cấp Công đoàn tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả góp phần động viên đội ngũ CNVCLĐ nỗ lực, hăng say lao động sản xuất hoàn thành những yêu cầu, nhiệm vụ đề ra, qua đó tạo niềm tin, sự gắn bó hơn với NLĐ.

Sau cả năm vất vả, thời khắc đón năm mới chính là lúc NLĐ mong muốn giây phút sum họp, đoàn viên những ngày Tết ấm áp, đủ đầy để có động lực, khát vọng, niềm tin hướng về tương lai. Chính vì vậy, LĐLĐ huyện đã triển khai đến 100% Công đoàn cơ sở (CĐCS) kế hoạch chăm lo Tết cho CNVCLĐ. Trong đó, ý nghĩa hơn cả là chương trình xe ô tô miễn phí đưa công nhân lao động quê xa về quê đón Tết.

Ấm áp “Tết sum vầy   Xuân chia sẻ” của người lao động huyện Thanh Trì
Ấm áp “Tết sum vầy   Xuân chia sẻ” của người lao động huyện Thanh Trì
LĐLĐ Thành phố và LĐLĐ huyện Thanh Trì trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên.

Còn tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” và “Chợ Tết Công đoàn” hôm nay, LĐLĐ huyện đã tổ chức tặng 2.727 suất quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền gần 1,4 tỷ đồng. Tặng 200 phiếu mua hàng cho CNVCLĐ tại Chợ Tết Công đoàn với tổng trị giá 60 triệu đồng. Tặng 379 NLĐ khó khăn quê xa trên 150km về quê đón Tết mỗi suất 200 nghìn đồng.

Ngoài ra, LĐLĐ huyện còn tổ chức bốc thăm trúng thưởng với 20 giải thưởng ý nghĩa tại chương trình “Tết sum vầy”. Đây thực sự là những hoạt động ý nghĩa của các cấp Công đoàn, góp phần cùng các tổ chức xã hội chăm lo cho CNVCLĐ nhân dịp Tết cổ truyền.

“Năm 2024, là năm diễn ra nhiều sự kiện trọng đại của huyện, Thủ đô và đất nước, cũng là năm Việt Nam tiếp tục thực hiện hàng loạt các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư diễn ra mạnh mẽ, sẽ có rất nhiều thời cơ và thách thức đặt ra cho tổ chức Công đoàn.

Để vượt qua những thách thức đó, LĐLĐ huyện và toàn thể đoàn viên, NLĐ sẽ tiếp tục phát huy truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam và tổ chức Công đoàn. Đoàn kết, nỗ lực không ngừng sáng tạo, đổi mới hoạt động biến thách thức thành cơ hội để triển khai thực hiện tốt hơn nữa các hoạt động chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên, NLĐ”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì nhấn mạnh.

Ấm áp “Tết sum vầy   Xuân chia sẻ” của người lao động huyện Thanh Trì
Ấm áp “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” của người lao động huyện Thanh Trì
Trao quà của LĐLĐ Thành phố và LĐLĐ huyện Thanh Trì tới NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Đánh giá cao hoạt động Tết sum vầy, đồng chí Nguyễn Thị Thu Huyền, Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy Thanh Trì chia sẻ: Qua nắm bắt cụ thể, mặc dù còn gặp khó khăn nhưng phần lớn doanh nghiệp trên địa bàn đã có kế hoạch chi tiền lương, tiền thưởng Tết cho NLĐ và bố trí phương tiện hoặc hỗ trợ NLĐ về quê đón Tết. Sự quan tâm đó là động lực để NLĐ hăng say lao động, gắn bó với doanh nghiệp, xem doanh nghiệp như gia đình của mình, là yếu tố quan trọng để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

“Thay mặt Ban Thường vụ Huyện ủy, tôi đánh giá cao những hoạt động chăm lo Tết cho NLĐ của LĐLĐ huyện; biểu dương tổ chức Công đoàn từ huyện đến cơ sở đã có nhiều đổi mới trong hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và NLĐ”, đồng chí Nguyễn Thị Thu Huyền nhấn mạnh.

Ấm áp “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” của người lao động huyện Thanh Trì
Ấm áp “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” của người lao động huyện Thanh Trì
Trao giải cho các đoàn viên Công đoàn may mắn trong phần bốc thăm trúng thưởng

Tại Chương trình, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã trao hỗ trợ 300 triệu đồng cho đại diện NLĐ, hỗ trợ mái ấm Công đoàn trị giá 40 triệu đồng; LĐLĐ huyện Thanh Trì cùng hỗ trợ mái ấm Công đoàn trị giá 10 triệu đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Trao quà của LĐLĐ thành phố Hà Nội và LĐLĐ huyện Thanh Trì đến với NLĐ khó khăn.

NLĐ cũng nhận được nhiều phần thưởng hấp dẫn qua phần bốc thăm trúng thưởng của chương trình như ti vi, lò vi sóng, bếp từ,… cùng nhiều đồ gia dụng khác.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Thành đoàn Hà Nội tổ chức chương trình tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ thành phố Hà Nội năm 2024; phát động Cuộc thi thử thách công nghệ ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào kết nối chuỗi cung ứng doanh nghiệp vừa và nhỏ (RESET 2024).
Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

(LĐTĐ) Đảm nhiệm nhiều công việc một lúc kèm theo áp lực dồn dập trong 2 tháng cuối năm khiến nhiều người trẻ căng thẳng, mệt mỏi. Làm gì khi vừa chạy deadline mà vẫn giải nhiệt cuộc sống để tận hưởng không khí sôi động những ngày cuối năm là điều nhiều Gen Z quan tâm.
Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

(LĐTĐ) Học bổng lãnh đạo trẻ ABG Future Leaders 2025 là một chương trình đặc biệt, nơi các bạn trẻ có cơ hội trao đổi cùng những nhà lãnh đạo và chuyên gia uy tín hàng đầu Việt Nam, được khai phóng tư duy và kết nối với mạng lưới những người trẻ tài năng trên khắp Việt Nam và thế giới.
Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

(LĐTĐ) Theo dự thảo Luật, tài sản số là tài sản vô hình, được thể hiện dưới dạng dữ liệu số, được tạo ra, phát hành, lưu trữ, chuyển giao và xác thực bởi công nghệ số trên môi trường điện tử và được pháp luật bảo hộ quyền tài sản.
Thành phố Hồ Chí Minh: Kết nối hỗ trợ hơn 2,3 triệu tỷ đồng cho doanh nghiệp khởi nghiệp

Thành phố Hồ Chí Minh: Kết nối hỗ trợ hơn 2,3 triệu tỷ đồng cho doanh nghiệp khởi nghiệp

(LĐTĐ) Từ năm 2021 đến tháng 11/2024, Chương trình kết nối các ngân hàng, tổ chức tài chính và nhà nước để hỗ trợ vốn cho doanh nghiệp khởi nghiệp, doanh nghiệp nhỏ và vừa 
trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) giai đoạn 2020 - 2025 đã thực hiện với số tiền đạt 2.319.496 tỷ đồng, cho vay 411.474 lượt khách hàng, trong đó phần lớn là doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ.
Quận Bắc Từ Liêm phát triển công nghiệp văn hóa vươn tầm cùng Thủ đô

Quận Bắc Từ Liêm phát triển công nghiệp văn hóa vươn tầm cùng Thủ đô

(LĐTĐ) Sáng 23/11, Quận ủy Bắc Từ Liêm tổ chức Hội thảo “Bắc Từ Liêm phát triển công nghiệp văn hóa vươn tầm cùng Thủ đô”. Tại Hội thảo, các đại biểu đã làm rõ hơn vấn đề lý luận và thực tiễn về phát triển công nghiệp văn hóa. Đồng thời, đánh giá, phân tích những kết quả, hạn chế trong phát triển văn hóa và công nghiệp văn hóa thời gian qua trên địa bàn quận Bắc Từ Liêm.
Ngân hàng nào liên quan đến đại án Xuyên Việt Oil?

Ngân hàng nào liên quan đến đại án Xuyên Việt Oil?

(LĐTĐ) Tòa án nhân dân (TAND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đang xét xử sơ thẩm "đại án" Công ty TNHH Thương mại Vận tải và Du lịch Xuyên Việt Oil (Công ty Xuyên Việt Oil) liên quan đến cựu Bí thư Tỉnh ủy tỉnh Bến Tre Lê Đức Thọ, cựu lãnh đạo Bộ Công Thương cùng một số cán bộ ngân hàng. Vụ án đang tiếp tục phần xét hỏi, dự kiến kết thúc vào ngày 5/12/2024 và đang nhận được sự quan tâm đặc biệt của dư luận trong đó có vấn đề trách nhiệm của các ngân hàng liên quan.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động