Tăng cường đối thoại xây dựng quan hệ lao động hài hòa

Hiện nay, khối doanh nghiệp trên địa bàn phường Tây Tựu có 30 Công đoàn cơ sở, với hàng nghìn công nhân, người lao động. Thời gian qua, Công đoàn cơ sở các doanh nghiệp trên địa bàn phường luôn coi trọng việc đổi mới phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, lấy người lao động làm trung tâm. Công đoàn các doanh nghiệp thường xuyên phối hợp với chủ sử dụng lao động tổ chức các cuộc đối thoại định kỳ, qua đó nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tháo gỡ vướng mắc, đảm bảo quyền lợi của công nhân lao động.

Công đoàn Công ty TNHH Việt Pháp (phường Tây Tựu) thường xuyên tổ chức các buổi gặp gỡ thân mật để nắm bắt tâm tư của công nhân lao động.

Công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể được triển khai thực chất, tập trung vào các nội dung thiết thực như tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi, điều kiện làm việc, an toàn lao động. Nhiều Thỏa ước được ký kết với điều khoản có lợi hơn cho người lao động, thể hiện rõ vai trò đại diện, thương lượng của tổ chức Công đoàn. Nhờ đó, mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động ngày càng gắn bó, tạo động lực thúc đẩy năng suất, hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Bên cạnh đó, Công đoàn cơ sở còn phối hợp tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động. Tập trung đàm phán nâng lương, bảo đảm người lao động có thu nhập đủ sống. Phối hợp tổ chức các lớp tập huấn an toàn vệ sinh lao động, nhất là trong các ngành nghề có rủi ro cao như xây dựng, cơ khí, vận hành máy móc. Duy trì mô hình “Bữa cơm Công đoàn” và “Cảm ơn người lao động”, giúp đoàn viên, người lao động cảm nhận được sự quan tâm thực sự, không chỉ bằng lời nói mà bằng hành động cụ thể.

Nhờ sự chủ động, trách nhiệm của Công đoàn, tình hình quan hệ lao động trong khối doanh nghiệp phường Tây Tựu cơ bản ổn định, không để xảy ra tranh chấp tập thể hay ngừng việc đông người. Người lao động yên tâm gắn bó, còn doanh nghiệp có điều kiện tập trung phát triển sản xuất, mở rộng quy mô, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Có thể khẳng định, việc đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể đã trở thành giải pháp hiệu quả để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp phường Tây Tựu. Trong thời gian tới, Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp sẽ tiếp tục phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động, góp phần xây dựng phường Tây Tựu ngày càng phát triển bền vững.