Sơn Tây đẩy mạnh thi đua yêu nước trong công nhân viên chức, người lao động

(LĐTĐ) Qua các phong trào thi đua yêu nước, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp của công nhân viên chức lao động được nâng lên. Tại Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây, tầm quan trọng của công tác này được xác định rõ thông qua việc không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng phong trào.
Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây: Tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2020 Xây dựng nông thôn mới: Đem lại lợi ích bền vững cho nông dân, nông thôn Xác định giới tính rùa Hoàn Kiếm ở Đồng Mô

Nâng cao năng suất, hiệu quả lao động

Thời gian qua, phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động Thủ đô được các cấp Công đoàn triển khai một cách thường xuyên, liên tục và có sự tiếp nối. Ðiểm nhấn của các phong trào là đã chuyển trọng tâm thi đua khen thưởng về cơ sở, động viên khen thưởng những nhà quản lý, nhà khoa học và công nhân viên chức lao động trực tiếp có sáng kiến, sáng tạo trong sản xuất, kinh doanh.

Tại thị xã Sơn Tây, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây Đỗ Thị Thủy cho biết, hằng năm tổ chức Công đoàn và chính quyền đã phát động các phong trào thi đua do Trung ương, Thành phố đề ra.

Đáng chú ý, Liên đoàn Lao động thị xã đã chủ động xây dựng các chương trình, kế hoạch công tác và tổ chức phát động nhiều đợt thi đua cao điểm tới 100% Công đoàn cơ sở. Nhờ vậy, nhiều phong trào tiêu biểu như: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Công đoàn tham gia công tác cải cách hành chính", "Công đoàn tham gia xây dựng nông thôn mới" "Công nhân giỏi", "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", "Người tốt, việc tốt", "Dạy tốt, học tốt"... được đông đảo công nhân viên chức lao động, đoàn viên công đoàn tích cực hưởng ứng tham gia.

Sơn Tây đẩy mạnh thi đua yêu nước trong công nhân viên chức, người lao động
Trao cờ của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cho đơn vị Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc tại Sơn Tây. Ảnh: Đinh Luyện

Nhờ những phong trào này, lao động sản xuất được thúc đẩy, từ đó người lao động phấn đấu đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động cao hơn, góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, mục tiêu sản xuất, kinh doanh.

Phong trào thi đua “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ" là ví dụ. Theo đó, phong trào này được các cấp Công đoàn thị xã phát động, triển khai có hiệu quả thiết thực và dần di vào nền nếp trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó, những kiến thức về bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ và kỹ năng thực hành của người lao động được củng cố và nâng cao, góp phần tạo nên môi trường làm việc khang trang, xanh - sạch - đẹp, an toàn tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Trong năm, với phong trào thi đua này, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Lâm ký đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cờ thi đua.

Tiếp tục chú trọng công tác đổi mới

Theo đại diện Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây, qua các phong trào thi đua có 925 cán bộ Công đoàn tiêu biểu, công nhân giỏi, sáng kiến kinh nghiệm, được biểu dương, khen thưởng ở các cấp. Trong đó, 90 cá nhân được khen thưởng phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo"; 10 tập thể và 31 cá nhân tiêu biểu được khen thưởng điển hình tiên tiến giai doạn 2015-2020 cấp thị xã; 02 công nhân giỏi được biểu dương khen thưởng cấp Thành phố; 20 tập thể, 45 cán nhân được khen thưởng trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", 15 gia đình được khen thưởng “Gia đình công nhân viên chức lao động” tiêu biểu.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây Nguyễn Thị Thu Hương cho biết, trong năm 2021 Công đoàn thị xã sẽ tiếp tục đổi mới và đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động trên tất cả các lĩnh vực, khắc phục khó khăn, thiệt hại do thiên tai, dịch bệnh gây ra; thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, ổn định việc làm, nâng cao đời sống thu nhập cho người lao động; góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2021; thiết thực lập thành tích chào mừng các ngày kỷ niệm lớn của thị xã, Thủ đô, đất nước.

Sơn Tây đẩy mạnh thi đua yêu nước trong công nhân viên chức, người lao động
Khen thưởng các cá nhân, đơn vị cơ sở có thành tích nổi bật trong phong trào thi đua và các hoạt động công đoàn. Ảnh: Đinh Luyện

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã, để hoàn thành những mục đích nêu trên, các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động phải bám sát vào nhiệm vụ chính trị trọng tâm, đột phá của của tổ chức Công đoàn và Ban Thường vụ Thị uỷ Sơn Tây, gắn phong trào thi đua với việc thực hiện chủ đề công tác năm “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và "Năm kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo và phát triển" của thành phố Hà Nội.

Ngoài ra, công tác tổ chức các phong trào thi đua yêu nước và công tác thi đua khen thưởng thiết thực, phù hợp với thực tiễn, bám sát nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh của từng ngành, địa phương, đơn vị; gắn phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động với việc đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; chú trọng các phong trào thi đua khối doanh nghiệp.

Theo Bí thư Thị ủy Sơn Tây Phạm Thị Thanh Mai, thời gian qua Sơn Tây đã đạt nhiều kết quả nổi bật, trong đó có sự góp sức rất lớn của Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây và các tổ chức chính trị xã hội thị xã. Để phong trào đi vào chiều sâu, Bí thư Thị ủy Sơn Tây yêu cầu Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây tập trung vào một số nhiệm vụ như: Chú trọng hơn nữa trong việc đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; chủ động theo dõi tình hình lương thưởng của người lao động; thường xuyên nắm bắt tư tưởng của công nhân viên chức người lao động; đi sâu tìm hiểu, nắm bắt việc thực hiện chế độ chính sách với công nhân, viên chức, lao động, kịp thời phát hiện những bất cập trong việc thực hiện chính sách và tham gia giải quyết kịp thời; đổi mới nội dung hoạt động trên cơ sở hướng về người lao động…
Đinh Luyện

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Công ty TNHH Hoàng Viên - Quảng Bá quyên góp từ thiện vì người nghèo

Công ty TNHH Hoàng Viên - Quảng Bá quyên góp từ thiện vì người nghèo

(LĐTĐ) Với tinh thần tương thân tương ái, hỗ trợ người nghèo, người già cô đơn, trẻ em mồ côi, người có hoàn cảnh đặc biệt, mới đây, Công ty TNHH ...
Thành phố Hồ Chí Minh kích hoạt toàn bộ bệnh viện, sẵn sàng tiếp nhận F0 mới

Thành phố Hồ Chí Minh kích hoạt toàn bộ bệnh viện, sẵn sàng tiếp nhận F0 mới

(LĐTĐ) Ngày 3/12, Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh vừa có văn bản khẩn gửi lãnh đạo các bệnh viện trên địa bàn thành phố về việc sẵn sàng ...
F0 cách ly tại nhà cần làm gì để được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội?

F0 cách ly tại nhà cần làm gì để được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội?

(LĐTĐ) Ngày 3/12, Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh có công văn khẩn về việc cấp hồ sơ đề nghị giải quyết hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội ...
Cụm thi đua Liên đoàn Lao động 5 Thành phố trực thuộc Trung ương tổng kết hoạt động năm 2021

Cụm thi đua Liên đoàn Lao động 5 Thành phố trực thuộc Trung ương tổng kết hoạt động năm 2021

(LĐTĐ) Ngày 3/12, Cụm thi đua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) 5 Thành phố trực thuộc Trung ương đã tổ chức Hội nghị tổng kết năm 2021. Hội nghị được tổ ...
Đất và người ở HTX La Khê - Kỳ 3: Tòa sơ thẩm vừa tuyên, nguyên đơn đã làm đơn kháng cáo

Đất và người ở HTX La Khê - Kỳ 3: Tòa sơ thẩm vừa tuyên, nguyên đơn đã làm đơn kháng cáo

(LĐTĐ) Không thuyết phục được Công ty Thái Việt hủy bỏ hợp đồng, ông Trịnh Quang Nam - Giám đốc HTX La Khê đã đại diện bà con HTX khởi kiện ...
Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc kết thúc tốt đẹp chuyến thăm chính thức LB Nga

Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc kết thúc tốt đẹp chuyến thăm chính thức LB Nga

Tối 2/12 theo giờ địa phương, Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc và Phu nhân dẫn đầu đoàn cấp cao Việt Nam đã rời LB Nga trở về nước, kết ...
Man United 3-2 Arsenal: Đại tiệc chia tay Michael Carrick

Man United 3-2 Arsenal: Đại tiệc chia tay Michael Carrick

(LĐTĐ) Michael Carrick đã chia tay Man United sau khi kết thúc nhiệm vụ huấn luyện viên tạm thời bằng một trận cầu mãn nhãn ngay trên sân nhà Old Trafford.

Tin khác

Chăm lo Tết là cách giữ chân người lao động trong bối cảnh thiếu lao động như hiện nay

Chăm lo Tết là cách giữ chân người lao động trong bối cảnh thiếu lao động như hiện nay

(LĐTĐ) Chiều 2/12, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị cung cấp thông tin về tình hình công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn.
Bảo vệ quyền, lợi ích người lao động ngay từ các hoạt động cốt lõi của tổ chức Công đoàn

Bảo vệ quyền, lợi ích người lao động ngay từ các hoạt động cốt lõi của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Hỗ trợ xây dựng các Thỏa ước lao động tập thể, tập chung chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động... là các cách làm hay, sáng tạo của các đơn vị trong Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội. Nhờ có sự hỗ trợ kịp thời của tổ chức Công đoàn, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tại các doan nghiệp trong Cụm luôn yên tâm công tác, tin tưởng vào sự chỉ đạo, điều hành trong triển khai các biện pháp phòng, chống dịch, khôi phục sản xuất, kinh doanh.
LĐLĐ Huyện Mỹ Đức: Tích cực chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động

LĐLĐ Huyện Mỹ Đức: Tích cực chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động

(LĐTĐ) Từ đầu năm 2021 đến nay, dù chịu nhiều tác động tiêu cực của dịch Covid-19 nhưng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức vẫn luôn chú trọng tới công tác chăm lo đời sống, việc làm cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đồng thời hỗ trợ các doanh nghiệp (DN) khôi phục sản xuất kinh doanh, hạn chế tối đa tình trạng mất việc làm của người lao động.
Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022

Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022

(LĐTĐ) Hôm nay (30/11), Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022. Tới dự, chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội; bà Lê Thị Bích Thanh - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô.
Ổn định việc làm, đảm bảo đời sống cho người lao động

Ổn định việc làm, đảm bảo đời sống cho người lao động

(LĐTĐ) Dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn thành phố Hà Nội vẫn đang diễn biến phức tạp, nhiều ca F0 gia tăng ngoài cộng đồng khiến nhiều người lao động, đặc biệt là những công nhân lao động ngành môi trường lo lắng vì nguy cơ lây nhiễm bệnh cao. Tuy nhiên, nhờ làm tốt công tác tuyên truyền và các biện pháp phòng, chống dịch, Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Hà Đông không chỉ bảo đảm việc làm ổn định cho người lao động, mà còn giúp họ yên tâm làm việc trong trạng thái “bình thường mới”.
Đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp người lao động ổn định việc làm

Đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp người lao động ổn định việc làm

(LĐTĐ) Nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã có nhiều chương trình, hành động cụ thể đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch, vừa phát triển sản xuất, kinh doanh, ổn định đời sống, việc làm cho người lao động.
Hỗ trợ người lao động vay vốn, phát triển kinh tế

Hỗ trợ người lao động vay vốn, phát triển kinh tế

(LĐTĐ) Thời gian qua, dưới sự phối hợp với Quỹ Trợ vốn công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội), nhiều đơn vị LĐLĐ huyện, thị xã… trên địa bàn Hà Nội đã triển khai hiệu quả công tác rà soát, hỗ trợ Công đoàn viên, người lao động tiếp cận vay vốn, phát triển kinh tế.
Nỗ lực giữ môi trường sản xuất an toàn

Nỗ lực giữ môi trường sản xuất an toàn

(LĐTĐ) Mặc dù đối mặt với nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhưng Công ty Cổ phần Kim khí Thăng Long luôn nỗ lực thực hiện các giải pháp nhằm duy trì sản xuất, giữ vững vùng an toàn tại các nhà máy, xí nghiệp và đảm bảo việc làm đầy đủ cho người lao động.
Chăm lo Tết chu đáo cho đoàn viên, người lao động

Chăm lo Tết chu đáo cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Còn khoảng 2 tháng nữa mới đến Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, song ở thời điểm này, các cấp Công đoàn từ Thành phố đến cơ sở của Thủ đô Hà Nội đã có kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) với tiêu chí chu đáo, thiết thực, trong đó tập trung chăm lo tiền lương, thưởng Tết, trợ cấp khó khăn… nhằm bù đắp cho đoàn viên, NLĐ sau một năm nhiều khó khăn vất vả.
Thỏa ước lao động tập thể tại Tổng Công ty UDIC ngày càng thực chất, hiệu quả

Thỏa ước lao động tập thể tại Tổng Công ty UDIC ngày càng thực chất, hiệu quả

(LĐTĐ) Hiện nay, 100% đơn vị thành viên thuộc Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC đã ký kết Thỏa ước lao động tập thể, áp dụng công khai, dân chủ, qua đó bảo đảm quyền lợi, phúc lợi tốt hơn cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động