Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây: Tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2020

(LĐTĐ) Ngày 14/1, Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn năm 2020; triển khai nhiệm vụ phát động phong trào thi đua năm 2021.
Chủ động giải quyết kiến nghị của người lao động Ký kết chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2020 – 2025 Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây: Chú trọng công tác thi đua khen thưởng

Nhiều kết quả nổi bật

Báo cáo tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn năm 2020, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây Đỗ Thị Thủy cho biết: Năm qua, các cấp Công đoàn thị xã đã chủ động, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thường xuyên tham mưu với cấp uỷ, phối hợp với chính quyền, chủ sử dụng lao động, làm tốt công tác chăm lo đời sống công nhân viên chức lao động. Nhờ vậy, phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn thị xã đã phát huy được những thuận lợi, khắc phục những khó khăn, thứ thách, hoàn thành cơ bản những nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra.

Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây: Tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2020
Bí thư Thị ủy Sơn Tây Phạm Thị Thanh Mai phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.

Cụ thể, để công tác đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động đi vào chiều sâu, hiệu quả Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây đã xây dựng, triển khai thực hiện Kế hoạch số 995/KH-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc Công đoàn khởi kiện, tham gia tổ tụng dân sự, giải quyết các vụ án tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể. Phối hợp với Bảo hiểm xã hội thị xã Sơn Tây tổ chức tập huấn công tác này gắn với tuyền truyền, thực hiện chính sách pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho hơn 200 cán bộ Công đoàn cơ sở.

Công tác bảo hộ lao động được Công đoàn các cấp phối hợp cùng các ngành chức năng thực hiện chặt chẽ và đồng bộ, nhất là về công tác an toàn vệ sinh lao động phòng chống cháy nổ luôn được chú trọng. Phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, xây dựng cảnh quan môi trường, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” được thực hiện tốt, tháng hành động an toàn vệ sinh lao động đảm bảo an toàn cho người lao động được tuyên truyền thực hiện rộng rãi, hiệu quả...

Phối hợp với Báo Lao động Thủ đô tổ chức chương trình giao luu trực tuyến với nội dung “Những chính sách mới liên quan đến công chức, viên chức, người lao động". Tham gia cùng với người đúng đầu cấp ủy, chính quyền tổ chức hội nghị đối thoại với nhân dân, công nhân, viên chức, lao động. Trực tiếp đổi thoại và lắng nghe, nắm bắt những chủ trương, chính sách của thị xã về công tác chăm lo, bảo vệ, quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên công đoàn và người lao động. Đồng thời, tạo điều kiện để công nhân viên chức lao động bày tỏ những tâm tư nguyện vọng, những kiến nghị, đề xuất liên quan đến việc thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, liên quan đến việc thực hiện các chế độ chính sách người lao động.

Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây: Tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2020
Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây đón nhận cờ của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam.

Đáng chú ý, hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động tiếp tục được duy trì tốt. Chương trình phúc lợi đoàn viên với Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Đông Hưng cho 2.800 công nhân lao động trên địa bàn thị xã với tổng trị giá 560 triệu đồng (đã được ký kết năm 2019) là ví dụ. Theo đó, ở chương trình này, sau 1 năm triển khai đã có trên 2.000 lượt công nhân lao động sử dụng dịch vụ trị giá hơn 500 triệu đồng. Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây tổ chức ký kết mới "Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động" năm 2020 với Công ty Cổ phần sữa Hà Lan về việc cung cấp đến đoàn viên, người lao động những sản phẩm sữa bột chất lượng với giá thành ưu đãi đặc biệt; hướng dẫn các cấp Công đoàn tập trung triển khai Nghị quyết 7c/NQ BCH của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn cho người lao động" vào nội dung đối thoại, thương lượng tập thể và ký kết thỏa ước lao động…

Ngoài ra, công tác tuyên truyền giáo dục cho cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động được triển khai sâu, rộng, các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” thu hút đông đảo công nhân lao động tham gia, nhiều công trình, sản phẩm để tải sáng kiến được áp dụng thực hiện có hiệu quả. Công tác phối hợp chỉ đạo tổ chức hội nghị cán bộ công chức viên chức, hội nghị người lao động đạt tỷ lệ cao hơn so với cùng kỳ năm 2019.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh là nhiệm vụ then chốt. Qua thực tế hoạt động, các cấp Công đoàn từ cơ sở đến thị xã ngày càng khẳng định, vị thế của tổ chức, góp phần tích cực vào việc đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Công đoán các cấp, nâng cao chất lượng hiệu quả trong các lĩnh vực công tác, góp phần quan trọng vào hoàn thành nhiệm vụ chính trị - kinh tế xã hội năm 2020.

Tiếp tục hướng về cơ sở

Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Thị ủy Sơn Tây Phạm Thị Thanh Mai cho biết, thời gian qua Sơn Tây đã đạt nhiều kết quả nổi bật, hoàn thành nhiệm vụ kép, vừa tích cực đẩy mạnh sản xuất vừa đảm bảo hiệu quả công tác phòng chống dịch Covid-19. Đặc biệt, công tác xây dựng nông thôn mới đã đạt được nhiều kết quả tích cực sau 10 năm bền bỉ, tập trung thực hiện. Mới đây nhất, Thành phố đã về thẩm định và công nhận xã Kim Sơn hoàn thành xây dựng nông thôn mới nâng cao. Để có sự thành công này có sự góp sức rất lớn của Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây và các tổ chức chính trị xã hội thị xã.

Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây: Tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2020
Tổ chức ký kết giao ước thi đua giữa các khối.

Năm 2021 với sự diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, dự báo sẽ có nhiều tác động đến người lao động, bởi vậy cần tiếp tục quan tâm đến người lao động, không chủ quan trước dịch bệnh. Ngoài ra, năm 2021 diễn ra Đại hội toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, năm diễn ra cuộc bầu cử Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp, nhiệm kỳ 2021-2026. Thực hiện chủ đề năm 2021 của Thành phố: “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo và phát triển” của Thành phố; chủ đề năm “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; năm đầu tiên thực hiện Bộ Luật Lao động 2019…

Bí thư Thị ủy Sơn Tây yêu cầu Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây tập trung vào một số nhiệm vụ như: Chú trọng hơn nữa trong việc đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; chủ động theo dõi tình hình lương thưởng của người lao động; thường xuyên nắm bắt tư tưởng của công nhân viên chức người lao động; đi sâu tìm hiểu, nắm bắt việc thực hiện chế độ chính sách với công nhân, viên chức, lao động, kịp thời phát hiện những bất cập trong việc thực hiện chính sách và tham gia giải quyết kịp thời; đổi mới nội dung hoạt động trên cơ sở hướng về người lao động…

Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây: Tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2020
Trao cờ của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cho đơn vị Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc.

Phát biểu tiếp thu chỉ đạo tại Hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây Nguyễn Thị Thu Hương trân trọng gửi lời cảm ơn tới các đồng chí Thường trực, Ban Thường vụ, các Ban Liên đoàn Lao động Thành phố, thường trực Thị ủy - Hội đồng nhân dân - Ủy ban nhân dân thị xã, các ban, ngành, đoàn thể đã quan tâm, chỉ đạo sát sao hoạt động Công đoàn của thị xã. Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã cũng gửi lời cảm ơn tới các Công đoàn cơ sở, đơn vị, doanh nghiệp, đặc biệt là đoàn viên, người lao động - những người đã làm nên kết quả tích cực trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn của thị xã thời gian qua.

Trong khuôn khổ chương trình, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây Nguyễn Thị Thu Hương đã phát động thi đua trong công nhân viên chức lao động thị xã năm 2021; tổ chức ký kết giao ước thi đua giữa các khối; trao thưởng cho các tập thể và cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Công đoàn năm 2020.

Đinh Luyện

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tiếp biến văn hoá: Nền tảng phục hồi và phát triển bền vững kinh tế

Tiếp biến văn hoá: Nền tảng phục hồi và phát triển bền vững kinh tế

(LĐTĐ) Chiều 5/12 tại Hà Nội, Ban Tuyên giáo Trung ương, Ban Tổ chức triển khai Cuộc vận động xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, Bộ Công Thương, Bộ ...
Hà Nội ghi nhận 462 ca mắc Covid-19, trong đó cộng đồng 189 ca

Hà Nội ghi nhận 462 ca mắc Covid-19, trong đó cộng đồng 189 ca

(LĐTĐ) Theo Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật Hà Nội, tính từ 18h ngày 4/12 đến 18h ngày 5/12 Hà Nội ghi nhận 462 ca bệnh Covid-19, trong đó, cộng đồng ...
Hạn chế việc ứ đọng hành khách trong bến xe

Hạn chế việc ứ đọng hành khách trong bến xe

(LĐTĐ) Dịp Tết Nguyên đán sắp tới, Sở Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội yêu cầu các đơn vị vận tải hành khách liên tỉnh, hợp đồng và du lịch, ...
Đảm bảo đoàn viên, người lao động đều được chăm lo trong dịp Tết

Đảm bảo đoàn viên, người lao động đều được chăm lo trong dịp Tết

(LĐTĐ) Dịp Tết Nguyên đán sắp tới, Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam yêu cầu các cấp Công đoàn trực thuộc chủ động phối hợp với cơ quan chuyên ...
Lặng thầm gieo yêu thương

Lặng thầm gieo yêu thương

(LĐTĐ) Suốt những năm qua, chị Cấn Thị Hoa (thôn 2, xã Phụng Thượng, huyện Phúc Thọ, thành phố Hà Nội) đã cùng với gia đình tổ chức nhiều hoạt động ...
Ba Vì: Diễn tập tiếp nhận, điều trị người bệnh nhiễm Covid-19

Ba Vì: Diễn tập tiếp nhận, điều trị người bệnh nhiễm Covid-19

(LĐTĐ) Sáng 5/12, tại Trạm y tế lưu động số 1 xã Phong Vân, Ban chỉ đạo phòng, chống dịch huyện Ba Vì tổ chức diễn tập tiếp nhận, điều trị ...
Đề xuất các gói chính sách hỗ trợ, phục hồi kinh tế

Đề xuất các gói chính sách hỗ trợ, phục hồi kinh tế

(LĐTĐ) "Các nhóm chính sách cần đảm bảo và nâng cao năng lực y tế, giảm chi phí, giãn, hoãn nghĩa vụ tài chính, tăng khả năng tiếp cận và hấp ...

Tin khác

Đảm bảo đoàn viên, người lao động đều được chăm lo trong dịp Tết

Đảm bảo đoàn viên, người lao động đều được chăm lo trong dịp Tết

(LĐTĐ) Dịp Tết Nguyên đán sắp tới, Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam yêu cầu các cấp Công đoàn trực thuộc chủ động phối hợp với cơ quan chuyên môn đồng cấp xây dựng kế hoạch, tổ chức chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động; đảm bảo đoàn viên, người lao động đều được chăm lo trong dịp Tết, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Người lao động tại huyện Đông Anh đón nhận hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn”

Người lao động tại huyện Đông Anh đón nhận hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn”

(LĐTĐ) Chiều 3/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho chị Hoàng Thị Thủy, đoàn viên Công đoàn trường Mầm non Uy Nỗ và chị Nguyễn Thị Dương, đoàn viên Công đoàn trường Mầm non Thư Lâm. Dự chương trình có Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng; Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa.
Chăm lo Tết là cách giữ chân người lao động trong bối cảnh thiếu lao động như hiện nay

Chăm lo Tết là cách giữ chân người lao động trong bối cảnh thiếu lao động như hiện nay

(LĐTĐ) Chiều 2/12, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị cung cấp thông tin về tình hình công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn.
Mong có một cái Tết sum vầy

Mong có một cái Tết sum vầy

(LĐTĐ) Tháng cuối năm là thời điểm công nhân lao động “chạy nước rút” để có tiền lo đủ loại chi phí cho dịp nghỉ Tết Nguyên đán. Trải qua một năm với nhiều biến động và ảnh hưởng của dịch Covid-19, không ít người lao động chỉ có niềm mong mỏi duy nhất là ổn định việc làm, có thu nhập và được đón một cái Tết an toàn.
LĐLĐ Huyện Mỹ Đức: Tích cực chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động

LĐLĐ Huyện Mỹ Đức: Tích cực chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động

(LĐTĐ) Từ đầu năm 2021 đến nay, dù chịu nhiều tác động tiêu cực của dịch Covid-19 nhưng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức vẫn luôn chú trọng tới công tác chăm lo đời sống, việc làm cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đồng thời hỗ trợ các doanh nghiệp (DN) khôi phục sản xuất kinh doanh, hạn chế tối đa tình trạng mất việc làm của người lao động.
Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022

Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022

(LĐTĐ) Hôm nay (30/11), Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022. Tới dự, chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội; bà Lê Thị Bích Thanh - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô.
Ổn định việc làm, đảm bảo đời sống cho người lao động

Ổn định việc làm, đảm bảo đời sống cho người lao động

(LĐTĐ) Dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn thành phố Hà Nội vẫn đang diễn biến phức tạp, nhiều ca F0 gia tăng ngoài cộng đồng khiến nhiều người lao động, đặc biệt là những công nhân lao động ngành môi trường lo lắng vì nguy cơ lây nhiễm bệnh cao. Tuy nhiên, nhờ làm tốt công tác tuyên truyền và các biện pháp phòng, chống dịch, Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Hà Đông không chỉ bảo đảm việc làm ổn định cho người lao động, mà còn giúp họ yên tâm làm việc trong trạng thái “bình thường mới”.
Đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp người lao động ổn định việc làm

Đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp người lao động ổn định việc làm

(LĐTĐ) Nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã có nhiều chương trình, hành động cụ thể đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch, vừa phát triển sản xuất, kinh doanh, ổn định đời sống, việc làm cho người lao động.
Hỗ trợ người lao động vay vốn, phát triển kinh tế

Hỗ trợ người lao động vay vốn, phát triển kinh tế

(LĐTĐ) Thời gian qua, dưới sự phối hợp với Quỹ Trợ vốn công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội), nhiều đơn vị LĐLĐ huyện, thị xã… trên địa bàn Hà Nội đã triển khai hiệu quả công tác rà soát, hỗ trợ Công đoàn viên, người lao động tiếp cận vay vốn, phát triển kinh tế.
Nỗ lực giữ môi trường sản xuất an toàn

Nỗ lực giữ môi trường sản xuất an toàn

(LĐTĐ) Mặc dù đối mặt với nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhưng Công ty Cổ phần Kim khí Thăng Long luôn nỗ lực thực hiện các giải pháp nhằm duy trì sản xuất, giữ vững vùng an toàn tại các nhà máy, xí nghiệp và đảm bảo việc làm đầy đủ cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động