Cung - cầu lao động trên địa bàn Thủ đô tiếp tục có dấu hiệu khởi sắc

Điểm qua thị trường lao động những tháng gần đây cho thấy, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp có xu hướng tăng về số lượng, đa dạng các vị trí, ngành nghề với mức lương khá hấp dẫn.

Tại Ngày hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp quận Cầu Giấy năm 2024 diễn ra ngày 15/6, theo ghi nhận của phóng viên có 45 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động gần 3.000 chỉ tiêu.

Đặc biệt, tại Phiên giao dịch việc làm - tư vấn hướng nghiệp quận Long Biên năm 2024 diễn ra ngày 22/6 có 103 đơn vị, doanh nghiệp tham gia, trong đó có 66 đơn vị tham gia trực tiếp và 37 doanh nghiệp niêm yết thông tin tuyển dụng tại phiên, với nhu cầu tuyển sinh, tuyển dụng 5.077 chỉ tiêu.

Ứng viên tìm hiểu cơ hội việc làm tại Ngày hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp quận Cầu Giấy năm 2024. (Ảnh: B.D)

Chia sẻ với phóng viên tại Ngày hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp quận Cầu Giấy, bà Dương Minh Anh - Trưởng nhóm thu hút nhân tài Dự án Aeon Xuân Thủy cho biết, tham gia phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội kết nối, chúng tôi mong muốn khảo sát, thăm dò về nhu cầu việc làm và giới thiệu các vị trí việc làm tới các bạn sinh viên năm cuối cấp.

Bà Dương Minh Anh cũng cho biết siêu thị Aeon Xuân Thủy (quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội) sắp khai trương và hiện đang nhu cầu tuyển dụng khoảng 400 nhân sự, trong đó có 100 nhân sự làm part-time. Mức lương với lao động phổ thông dao động từ 6-8 triệu đồng/tháng.

Không chỉ tại Aeon Xuân Thủy, tại Aeon Mall Long Biên, ông Nguyễn Anh Tuấn - Tổng Quản lý Bộ phận điều hành Trung tâm Thương mại Aeon Mall Long Biên cho biết, với nhu cầu phát triển và mở rộng thị trường, nhiều công ty, doanh nghiệp, đơn vị trong Trung tâm thương mại đều có nhu cầu tuyển dụng; trong đó có 8 đơn vị, doanh nghiệp trong Trung tâm và các đơn vị của Aeon đã tham gia Phiên giao dịch việc làm quận Long Biên, với nhu cầu tuyển dụng 187 vị trí.

Cũng có nhu cầu tuyển dụng nhân sự đáp ứng cho các điểm bán hàng trên địa bàn thành phố Hà Nội, bà Hoàng Thùy Trang - Trưởng nhóm tuyển dụng Winmart+ Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp Wincommerce cho biết: Hiện Công ty đang cần tuyển 50 cửa hàng trưởng và 200 nhân viên bán hàng cho các quận, huyện trên toàn Thành phố.

Có thể thấy, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp đang tăng nhanh trong những tháng gần đây. Theo đánh giá của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, với việc phục hồi kinh tế - xã hội, dự báo trong những tháng từ nay đến cuối năm, nhu cầu tuyển dụng lao động sẽ vẫn tiếp tục tăng.

Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội cho biết, qua khảo sát thấy rằng thị trường lao động đang có những khởi sắc, số doanh nghiệp quay lại thị trường lao động nhiều hơn, các đơn hàng cũng dồi dào hơn. Điều này khiến nhiều doanh nghiệp mở rộng quy mô sản xuất, kinh doanh, vì thế cũng cần nhiều lao động hơn.

Người lao động tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm - tư vấn hướng nghiệp quận Long Biên năm 2024. (Ảnh: B.D)

Nhận định về nguồn cung lao động 6 tháng cuối năm, ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội cho rằng, quý III và quý IV/2024 nguồn cung lao động dồi dào hơn, bởi sẽ có nhiều lao động trẻ học các trường cao đẳng, trung cấp, đại học tốt nghiệp ra trường. Đây sẽ là nguồn cung lao động dồi dào cho các doanh nghiệp.

Tuy nhiên, từ thực tế thị trường lao động hiện nay, cũng như xu hướng thị trường lao động thời gian tới, ông Nam cho rằng hiện nay cơ hội nghề nghiệp rộng mở, lao động phổ thông có thể chọn bỏ làm công nhân để ra ngoài bán hàng online; chạy grab... miễn là có thu nhập cao. Vì thế sẽ rất khó để doanh nghiệp tuyển dụng lao động, nếu doanh nghiệp không có mức tiền lương và chế độ làm việc, đãi ngộ phúc lợi hấp dẫn với người lao động.

Nhận định về triển vọng thị trường lao động trên địa bàn Thủ đô thời gian tới, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho rằng: Tình hình kinh tế - xã hội ổn định tạo thời cơ tốt cho các doanh nghiệp nhanh chóng ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh. Các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố cũng tích cực tuyển dụng lao động nhằm phục vụ cho việc sản xuất đơn hàng mới, mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh, đưa các dự án trọng điểm đi vào hoạt động từ đó thúc đẩy sự phục hồi của thị trường lao động.

Theo dự báo của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, một số ngành có nhu cầu tuyển dụng tăng cao như: Bán buôn, bán lẻ; vận tải - kho bãi; công nghiệp chế biến, chế tạo; du lịch, lưu trú ăn uống; nghệ thuật, giải trí...

Để làm tốt vai trò kết nối cung - cầu lao động, lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: Trung tâm sẽ tiếp tục triển khai các kế hoạch, các giải pháp kết nối việc làm, cung cấp đầy đủ các dịch vụ của Trung tâm để hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động. Hình thành mạng lưới thu thập, xử lý và cung cấp thông tin thị trường lao động từ thành phố tới cơ sở. Tăng cường các hoạt động giao dịch việc làm trực tuyến, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong kết nối cung - cầu lao động.

Cùng đó, Trung tâm sẽ nâng cao hiệu quả hoạt động của Sàn giao dịch việc làm và các điểm giao dịch việc làm vệ tinh; tiếp tục triển khai Đề án tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động hệ thống Sàn giao dịch việc làm thành phố Hà Nội. Đồng bộ tổ chức các phiên giao dịch việc làm hàng ngày từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần trên toàn bộ hệ thống Sàn giao dịch việc làm. Tổ chức các phiên giao dịch việc làm đặc thù (gồm phiên chuyên đề theo ngành nghề và đối tượng lao động, phiên dành cho lao động khuyết tật, phiên online với các tỉnh trên toàn quốc) và phiên giao dịch việc làm lưu động... để tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người lao động và doanh nghiệp "gặp" nhau; qua đó góp phần đảm bảo an sinh xã hội bền vững trên địa bàn Thủ đô.