Nhiều kiến nghị được giải đáp thỏa đáng tại Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng” EVN 2025

Chủ trì, trực tiếp trả lời, giải đáp những băn khoăn, kiến nghị, đề xuất tại Diễn đàn có ông Đặng Hoàng An - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN; ông Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc EVN; ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn EVN.

Ông Đặng Hoàng An - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam (thứ hai từ phải qua) giải đáp kiến nghị của người lao động.

Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng” được Công đoàn EVN tổ chức trên cơ sở chỉ đạo thống nhất của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và của Đảng ủy EVN. Diễn đàn diễn ra trước thềm Đại hội Đảng bộ các cấp, hướng tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV - là cơ hội để mỗi cán bộ, đoàn viên, người lao động EVN thể hiện vai trò chủ thể trong sự nghiệp phát triển đất nước, phát huy trí tuệ, tinh thần đổi mới, sáng tạo, đồng hành cùng tổ chức Đảng, chuyên môn và Công đoàn trong hành trình kiến tạo EVN bền vững.

Phát biểu đề dẫn tại Diễn đàn, Chủ tịch Công đoàn EVN Đỗ Đức Hùng cho biết: Với vai trò là người đại diện tổ chức Công đoàn, nhằm định hướng và khơi gợi những nội dung cốt lõi để Diễn đàn hôm nay thật sự trở thành nơi lắng nghe, chia sẻ và kiến tạo; trước hết, chúng ta cần nhận thức được tầm quan trọng và ý nghĩa của Diễn đàn. Đây không chỉ là hoạt động đối thoại thường niên mà còn là một cơ chế dân chủ quan trọng, thể hiện rõ trách nhiệm chính trị của tổ chức Đảng, của hệ thống chuyên môn và tổ chức Công đoàn trong việc lắng nghe và phản hồi tiếng nói từ cơ sở - từ người lao động.

“Qua tổng hợp từ cơ sở, đã có 45 câu hỏi từ các đơn vị gửi về, phản ánh sinh động những vấn đề thiết thực mà người lao động quan tâm, thể hiện tinh thần trách nhiệm và niềm tin vào vai trò lãnh đạo của Đảng, chuyên môn và tổ chức Công đoàn. Công đoàn EVN đã tổng hợp thành 10 nhóm vấn đề trọng tâm làm cơ sở trao đổi, đối thoại tại Diễn đàn ngày hôm nay”, ông Đỗ Đức Hùng cho biết.

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng cho biết: Qua tổng hợp từ cơ sở, đã có 45 câu hỏi từ các đơn vị gửi về, phản ánh sinh động những vấn đề thiết thực mà người lao động quan tâm.

Theo đó, các nội dung chính sẽ được trao đổi tại Diễn đàn xoay quanh những vấn đề lớn có tác động trực tiếp đến đội ngũ người lao động ngành Điện như: Sắp xếp tổ chức, sinh hoạt Đảng phù hợp với đặc thù công tác; chính sách hỗ trợ trong quá trình tái cơ cấu và bố trí việc làm; điều kiện làm việc, an toàn lao động; cơ chế đào tạo, thi nâng bậc; đãi ngộ đối với cán bộ dự án và người lao động vùng khó khăn; định hướng phát triển khoa học công nghệ và chuyển đổi số.

“Đây là những vấn đề có ý nghĩa chiến lược, phản ánh sâu sắc tâm tư, nguyện vọng và cũng là kiến nghị xây dựng gửi tới các đồng chí lãnh đạo Đảng, chuyên môn và tổ chức Công đoàn trong EVN. Mỗi ý kiến được trình bày tại Diễn đàn hôm nay không chỉ là tâm tư, nguyện vọng mà còn là nguồn tư liệu quý giá, là cơ sở thực tiễn để lãnh đạo Tập đoàn và tổ chức Công đoàn tiếp tục xây dựng, điều chỉnh các chủ trương, cơ chế, chính sách một cách thiết thực, sát với đời sống và mong mỏi của người lao động”, Chủ tịch Công đoàn EVN chia sẻ.

Người lao động nêu câu hỏi tại Diễn đàn.

Phát biểu chỉ đạo tại Diễn đàn, ông Đặng Hoàng An - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN nhấn mạnh: Trong thời kỳ kỷ nguyên số, toàn cầu hóa, và cạnh tranh gay gắt hiện nay, những diễn đàn thực chất như thế này càng có ý nghĩa chiến lược không chỉ để “lắng nghe” mà là để chúng ta “hiểu đúng, hành động đúng, cùng chung một mục tiêu, chung một chí hướng, cùng nhau xây dựng và phát triển EVN bền vững”. Thông qua Diễn đàn ngày hôm nay, người lao động có cơ hội được bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, hiến kế, đóng góp trực tiếp cho tổ chức Đảng, chuyên môn và tổ chức Công đoàn. Vì vậy, Diễn đàn ngày hôm nay không chỉ là lần đầu tiên được tổ chức tại Tập đoàn, mà cần tiếp tục được duy trì, mở rộng xuống cấp cơ sở, nâng cao hiệu quả hơn nữa trong thời gian tới.

Đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự chân thành, sâu sắc, cụ thể trong các ý kiến được chia sẻ tại Diễn đàn, khẳng định đó là những tiếng nói thực tế, là tâm huyết của những người lao động trực tiếp đã làm nên sức mạnh nội tại của EVN, ông Đặng Hoàng An cho rằng: Những kiến nghị về cải thiện điều kiện làm việc, về đào tạo nghề, về chính sách phúc lợi, lương thưởng, hay về chuyển đổi số - đều thiết thực, đáng suy ngẫm và cần được xem xét triển khai nghiêm túc.

Người lao động nêu câu hỏi tại Diễn đàn.

“Chúng tôi khẳng định rằng, Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam sẽ luôn sát cánh cùng đội ngũ công nhân lao động; sẽ chăm lo toàn diện và sâu sắc hơn nữa cho đời sống, việc làm của người lao động - không chỉ bằng lời hứa, mà bằng những chủ trương, chính sách cụ thể, thiết thực và kịp thời. Đảng ủy Tập đoàn sẽ luôn giữ vững vai trò lãnh đạo toàn diện trong việc chỉ đạo chuyên môn và các tổ chức đoàn thể trong toàn Tập đoàn - để người lao động luôn cảm thấy vững tin, tự hào khi được là người lao động Tập đoàn Điện lực Việt Nam”, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An nhấn mạnh.