Người lao động Công ty Mosfly được trả 70% lương tháng 4 sau nhiều tháng đấu tranh

(LĐTĐ) Sau nhiều tháng lên tiếng đấu tranh đòi quyền lợi với các nhà đầu tư, đến nay người lao động Công ty Mosfly mới nhận được 70% lương tháng 4 và đóng bảo hiểm đến tháng 7/2021.
Liên đoàn lao động Tân Uyên yêu cầu Công ty Mosfly hỗ trợ người lao động bị nợ lương Công ty Mosfly nợ lương nhân viên: Người lao động quá khó khăn còn chây ì đến bao giờ? Hơn 150 người lao động của Công ty Mosfly khốn đốn vì bị nợ lương

Ngày 13/8, người lao động tại Công ty TNHH Mosfly Việt Nam Industries (MVI) có văn phòng tại địa chỉ 121 Nguyễn Bỉnh Khiêm (Quận 1, thành phố Hồ Chí Minh) và nhà máy sản xuất đặt tại Khu công nghiệp Nam Tân Uyên (tỉnh Bình Dương) cho biết, sau quãng thời gian nhiều tháng đấu tranh, họ đã nhận được 70% lương tháng 4/2021.

“Ngày 12/8 công ty đã gửi chuyển 70% lương tháng 4 cho chúng tôi, tuy nhiên lương các tháng còn lại thì vẫn chưa có”, chị Lê Thị Duyên - bộ phận bán hàng công ty cho biết.

Trả lời phóng viên báo Lao Động Thủ Đô, ông Đỗ Quang Minh - Phó Tổng Giám đốc Công ty Mosfly (MVI) cho biết, công ty đã chuyển trả được một phần lương tháng 4/2021 và đóng bảo hiểm đến tháng 7/2021 cho người lao động.

“Hiện anh chị em trong công ty đang phải chống chọi với dịch Covid-19, nhất là giãn cách kéo dài nên tôi đề nghị với Hội đồng thành viên sử dụng số tiền đang có thanh toán bảo hiểm cũng như một phần tiền lương cho người lao động”, ông Minh cho biết.

Theo chia sẻ của người lao động, mặc dù phần mới được chi trả không phải là tất cả những gì công ty đang nợ họ. Tuy nhiên, số tiền này có thể giúp họ và gia đình tiếp tục cầm cự thêm một thời gian. Đồng thời, người lao động vẫn đang đồng lòng đấu tranh, yêu cầu các nhà đầu tư nhanh chóng giải quyết các khúc mắc để công ty sớm hoạt động trở lại và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Người lao động Công ty Mosfly được trả 70% lương tháng 4 sau nhiều tháng đấu tranh
Nhiều người lao động của công ty phải sống chật vật trong những phòng trọ nhỏ.

Được biết, Tòa án nhân dân tỉnh Bình Dương đã nhận được đơn khởi kiện của người lao động Công ty Mosfly, yêu cầu toà giải quyết buộc công ty trả lương tháng 4, 5, 6; thưởng tháng 3, 4; các chế độ công tác phí và các quyền lợi hợp pháp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động. Tòa án nhân dân tỉnh Bình Dương đã nhận và chuyển đơn khởi kiện của người lao động đến Tòa án nhân dân thị xã Tân Uyên để giải quyết theo quy định của pháp luật tố tụng dân sự.

Như các bài viết trước mà báo Lao Động Thủ Đô đã phản ánh, thời gian qua, dư luận rất quan tâm sự việc gần 200 người lao động tại Công ty Mosfly bị công ty nợ 4 tháng tiền lương, 3 tháng tiền bảo hiểm cùng các chế độ phúc lợi. Việc này đã khiến đời sống nhiều người rơi vào cảnh khó khăn vì không có tiền để trang trải chi phí sinh hoạt trong gia đình.

Theo tìm hiểu của phóng viên, hiện cả 2 nhà đầu tư của doanh nghiệp này là Công ty Vipesco và Công ty MISB (nhà đầu tư Malaysia) vẫn chưa tìm được tiếng nói chung, dẫn đến tình trạng “đóng băng” nhiều hoạt động.

Cụ thể, từ ngày 12/3, ông Nguyễn Thân (đại diện vốn Vipesco) đã có đơn từ chức khỏi vị trí Tổng Giám đốc của Công ty Mosfly. Từ đó, ông Thân từ chối tham gia mọi hoạt động vận hành của doanh nghiệp này. Mặc dù nhà đầu tư MISB nhiều lần đề nghị ông Thân bàn giao lại trách nhiệm Tổng Giám đốc nhưng không thành.

Đến tận 21/6/2021, ông Bùi Minh Phước - đại diện Vipesco trao trả Token lại cho đại diện Công ty Mosfly nhưng lại không có bất cứ giấy ủy quyền nào từ ông Nguyễn Thân.

Người lao động Công ty Mosfly được trả 70% lương tháng 4 sau nhiều tháng đấu tranh
Người lao động gặp nạn trong thời gian công ty nợ bảo hiểm xã hội.

“Tôi đã rất thiện chí nhận vì tôi muốn ưu tiên cho việc chi trả phúc lợi của người lao động và chỉ nhắc ông Phước bổ sung giấy ủy quyền cho việc bàn giao được hợp pháp. Sau đó, ông Phước có gửi qua giấy ủy quyền nhưng lại không công chứng để chứng minh chữ ký của ông Thân, xét ra việc tôi đứng ra nhận Token thời điểm đó đang chưa thực sự hợp pháp nhưng vì ưu tiên cho người lao động MVI nên tôi nhận”, ông Đỗ Quang Minh - Phó Tổng Giám đốc Mosfly cho biết.

Đến ngày 31/7, phía Vipesco có thư chỉ định bà Phan Thị Lệ Thanh - Kế toán trưởng Công ty Mosfly đại diện nhà đầu tư này đứng ra thực hiện việc chuyển tiền cho người lao động.

Hiện nay, Công ty Mosfly vẫn chưa bổ nhiệm được Tổng Giám đốc mới.

Tân Nguyên

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Gần 8.500 chỉ tiêu tại Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Long Biên năm 2022

Gần 8.500 chỉ tiêu tại Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Long Biên năm 2022

(LĐTĐ) Phiên Giao dịch việc làm lưu động quận Long Biên năm 2022 diễn ra ngày 2/7 có sự tham gia của 84 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh ...
Chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

Chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm 2022, bên cạnh việc thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã đẩy mạnh công tác tuyên ...
Chỉ thí điểm đấu giá với biển số nền trắng, áp dụng với ô tô trên toàn quốc

Chỉ thí điểm đấu giá với biển số nền trắng, áp dụng với ô tô trên toàn quốc

(LĐTĐ) Đại tá Đỗ Thanh Bình cho rằng, quan điểm của Bộ Công an là không có biển số xấu, biển số đẹp mà chỉ có biển số theo nhu cầu, ...
Công nhân, viên chức, lao động tỉnh Thanh Hóa: Càng khó khăn, càng nỗ lực phát huy sáng kiến

Công nhân, viên chức, lao động tỉnh Thanh Hóa: Càng khó khăn, càng nỗ lực phát huy sáng kiến

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa vừa tổ chức Chương trình “Điểm hẹn sáng kiến” để sơ kết giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ ...
Điểm chuẩn trúng tuyển vào lớp 6 Trường THPT chuyên Hà Nội - Amsterdam

Điểm chuẩn trúng tuyển vào lớp 6 Trường THPT chuyên Hà Nội - Amsterdam

(LĐTĐ) Điểm chuẩn trúng tuyển vào lớp 6 Trường Trung học phổ thông (THPT) chuyên Hà Nội - Amsterdam năm học 2022-2023 là 17,35 điểm.
Sớm phát triển làn đường dành riêng cho xe buýt

Sớm phát triển làn đường dành riêng cho xe buýt

(LĐTĐ) Hiệp hội Vận tải hành khách công cộng thành phố Hà Nội vừa có kiến nghị tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp vận tải hành khách công cộng (VTHKCC). ...
Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín: Triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022

Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín: Triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022

(LĐTĐ) Để thực hiện có hiệu quả công tác Công đoàn 6 tháng cuối năm 2022 và hoàn thành các chỉ tiêu, nhiêm vụ đề ra, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) ...

Tin khác

Câu chuyện về người thợ điện Đào Minh Tuyến

Câu chuyện về người thợ điện Đào Minh Tuyến

(LĐTĐ) “Phải lập tức cứu lấy nguồn điện cho bệnh viện, để cứu người bị nạn ngay trong đêm!” Đứng giữa ranh giới của sự sống và cái chết, nhưng những người thợ điện vẫn vội vã lao vào cuộc chiến với thiên tai để thắp lên ánh sáng. Anh Đào Minh Tuyến! Người thợ điện kiên trung dũng cảm và tận tụy của chúng tôi.
Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo người lao động trên địa bàn thành phố Thủ Đức

Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo người lao động trên địa bàn thành phố Thủ Đức

(LĐTĐ) Trong Tháng công nhân lần thứ 14, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) thành phố Thủ Đức, thành phố Hồ Chí Minh đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo tốt hơn đời sống công nhân, viên chức, người lao động trên địa bàn.
Tăng cường bảo vệ lực lượng lao động phi chính thức

Tăng cường bảo vệ lực lượng lao động phi chính thức

(LĐTĐ) Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, lực lượng lao động phi chính thức hiện có xu hướng gia tăng do quá trình toàn cầu hóa, tự do hoá thương mại, vì vậy cần phải có biện pháp để bảo vệ quyền lợi cho họ.
Cách tính lương cơ bản của lãnh đạo doanh nghiệp Nhà nước

Cách tính lương cơ bản của lãnh đạo doanh nghiệp Nhà nước

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Nghị định số 2092/VBHN-BLĐTBXH về thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước.
TP.HCM: Phát động Cuộc thi ý tưởng khởi nghiệp học sinh, sinh viên giáo dục nghề nghiệp-Startup Kite 2022

TP.HCM: Phát động Cuộc thi ý tưởng khởi nghiệp học sinh, sinh viên giáo dục nghề nghiệp-Startup Kite 2022

(LĐTĐ) Ngày 24/6, tại thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), Tổng Cục giáo dục nghề nghiệp thuộc Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội chính thức phát động cuộc thi "Ý tưởng khởi nghiệp học sinh, sinh viên giáo dục nghề nghiệp - Startup Kite 2022". Đây là lần thứ 3 cuộc thi được triển khai không chỉ thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp và tự tạo việc làm của học sinh, sinh viên các cơ sở giáo dục nghề nghiệp mà còn tạo sân chơi bổ ích cho học sinh, sinh viên phát huy tinh thần sáng tạo, trải nghiệm thực tế trong việc lập dự án kinh doanh.
Tặng phiếu xăng để giữ chân người lao động

Tặng phiếu xăng để giữ chân người lao động

Hiện giá xăng RON 95 đã vượt ngưỡng 32.000 đồng/lít khiến nhiều người lao động bị ảnh hưởng đến chi tiêu hằng ngày. Để chia sẻ khó khăn và giữ chân lao động, nhiều doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh đã triển khai phương án tặng phiếu xăng như một cách chia sẻ với người lao động.
"Chợ công nhân" và nỗi lo an toàn vệ sinh thực phẩm ở TP. Hồ Chí Minh

"Chợ công nhân" và nỗi lo an toàn vệ sinh thực phẩm ở TP. Hồ Chí Minh

(LĐTĐ) Thời tiết vào hè vốn oi bức, nên mỗi khi tan ca rời nhà máy, ai cũng muốn mua được những thực phẩm tươi ngon về làm bữa cơm tối cho gia đình, bạn bè thuê cùng phòng quây quần sau một ngày lao động vất vả. Tuy nhiên, có dịp đi chợ với công nhân để mua đồ tại một số chợ tạm, chợ dân sinh gần các khu công nghiệp ở TP.Hồ Chí Minh mới cảm nhận hết tầm quan trọng của công tác đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm với sức khoẻ người lao động ra sao!
Thiếu trường mầm non tại khu công nghiệp: Bài toán chưa có lời giải

Thiếu trường mầm non tại khu công nghiệp: Bài toán chưa có lời giải

Nhu cầu gửi trẻ của công nhân lao động tại khu công nghiệp ngày càng tăng cao, bởi hầu hết họ đang trong độ tuổi nuôi con nhỏ. Thế nhưng số lượng nhà trẻ để đáp ứng nhu cầu của người lao động vẫn rất ít, đây là bài toán khó chưa có lời giải.
Nhiều chi phí đè nặng, công nhân phải đi vay tiền

Nhiều chi phí đè nặng, công nhân phải đi vay tiền

Trả tiền thuê trọ, tiền điện nước, chi phí sinh hoạt, nuôi con... là nỗi lo thường nhật của người công nhân. Với đồng lương hạn chế, không ít người đã phải đi vay tiền để xoay xở các chi tiêu phát sinh.
Phát huy vai trò của phụ nữ trong phát triển sản xuất nông nghiệp hàng hóa ứng dụng công nghệ cao

Phát huy vai trò của phụ nữ trong phát triển sản xuất nông nghiệp hàng hóa ứng dụng công nghệ cao

(LĐTĐ) Sáng nay (15/6), Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) Hà Nội tổ chức Tọa đàm “Phát huy vai trò của các cấp Hội phụ nữ trong phát triển sản xuất nông nghiệp hàng hóa ứng dụng công nghệ cao” trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Xem thêm
Phiên bản di động