Nghệ An thành lập 23 công đoàn xã, phường sau tinh gọn

Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị trình Đề án tinh gọn tổ chức Công đoàn.

Theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam, các xã, phường có từ 1.500 đoàn viên và 10 Công đoàn cơ sở trở lên sẽ thành lập Công đoàn xã, phường. Đối với những xã, phường không đủ điều kiện, sẽ thực hiện mô hình Công đoàn liên xã/phường bằng cách ghép với 1 xã, phường lân cận có đông đoàn viên hoặc nhiều Công đoàn cơ sở. Công đoàn này sẽ chịu trách nhiệm quản lý đoàn viên, Công đoàn cơ sở và phát triển đoàn viên mới trong cụm, với mục tiêu đạt tối thiểu 1.500 đoàn viên và 10 Công đoàn/nghiệp đoàn cơ sở.

Trước mắt, Nghệ An sẽ thành lập Công đoàn tại 6 xã, phường đủ tiêu chí 1.500 đoàn viên và 10 Công đoàn cơ sở, cùng với 17 Công đoàn liên xã/phường được hình thành từ việc kết hợp các xã, phường có đông đoàn viên hoặc nhiều Công đoàn cơ sở, đảm bảo thuận lợi về địa lý và khoảng cách. Như vậy, tổng số Công đoàn cấp xã, phường trên toàn tỉnh sẽ là 23 đơn vị. Cơ cấu Ban Chấp hành các đơn vị này sẽ từ 9 đến 15 ủy viên và Ủy ban Kiểm tra từ 3 đến 5 ủy viên.

Về bố trí cán bộ, mỗi Công đoàn cấp xã, phường sẽ có 2 cán bộ, gồm 1 Phó Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc kiêm Chủ tịch Công đoàn xã, phường và 1 cán bộ Công đoàn chuyên trách. Với 23 đơn vị Công đoàn được thành lập, tổng số cán bộ công đoàn chuyên trách tại cấp xã, phường trên toàn tỉnh là 46 người.

Tại một số xã miền núi như Anh Sơn, Nhân Hòa, Vĩnh Tường, Con Cuông, Mường Xén, Hữu Kiệm, Tam Quang, Tam Thái, Tương Dương, Quế Phong, Mường Quàng, Quỳ Châu, do đặc thù về khoảng cách địa lý và số lượng đoàn viên, Công đoàn cơ sở còn hạn chế, tỉnh sẽ bố trí 1 Phó Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc phụ trách Công đoàn để đảm bảo công tác quản lý.

Theo đề án được Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An thông qua ngày 8/7, Công đoàn xã, phường sẽ chịu trách nhiệm trước LĐLĐ, đảng ủy xã, phường về việc chỉ đạo, tổ chức hoạt động Công đoàn, phong trào công nhân, lao động trên địa bàn. Đồng thời, phối hợp với chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội của xã, phường để thực hiện nhiệm vụ chính trị địa phương và công tác công đoàn.

Nhiệm vụ cốt lõi của Công đoàn xã, phường là tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, pháp luật, chuyên môn, nghiệp vụ. Trực tiếp tham gia bảo vệ quyền lợi người lao động. Phối hợp cùng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, xây dựng đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc và chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, người lao động. Tổ chức vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn, thành lập Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở trên địa bàn, đồng thời, đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn.

Ngoài ra, Công đoàn xã, phường có quyền tham gia với chính quyền địa phương, cơ quan chức năng kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động; giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể. Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động theo quy định của pháp luật và đại diện theo ủy quyền của người lao động khởi kiện vụ việc lao động tại tòa án khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể người lao động bị vi phạm.