Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây: Chú trọng công tác thi đua khen thưởng
Theo đó, để công tác khen thưởng hằng năm đạt hiệu quả, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây đã chủ động xây dựng các chương trình kế hoạch liên quan. Đặc biệt, tổ chức thành lập các khối thi đua trong hệ thống công đoàn.
Tăng cường tổ chức ký kết giao ước thi đua giữa các đơn vị trong khối. Triển khai xây dựng kế hoạch, phát động thi đua hướng dẫn nội dung ký kết giao ước thi đua giữa các đơn vị.
Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây cũng tích cực xây dựng tiêu chí chấm điểm thi đua hằng năm với các tiêu chí đã ký kết, bình chọn đơn vị có thành tích xuất sắc đề nghị Liên đoàn Lao động Thành phố, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khen thưởng.
 |
| Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến biểu dương các điển hình tiên tiến tại thị xã Sơn Tây. |
Hội đồng Thi đua khen thưởng Liên đoàn Lao động thị xã và công đoàn cơ sở cũng thường xuyên được củng cố, kiện toàn. Các cấp công đoàn đều bố trí cán bộ theo dõi công tác thi đua, khen thưởng có trình độ, có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ năng lực chủ động tham mưu, giúp cho lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng trong hệ thống công đoàn đi vào nền nếp, đạt hiệu quả thiết thực.
Được biết, công tác tổ chức kiểm tra, đánh giá và xét khen thưởng được Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây thực hiện tương đối chặt chẽ. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây thường xuyên kiểm tra việc thực hiện.
Trong đó, chú trọng đến các nội dung như: Phong trào thi đua đối với các công đoàn cơ sở; việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và tài chính công đoàn. Các công tác khác như việc xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và phát triển đoàn viên, việc thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động như tiền lương, tiền thưởng, các chế độ bảo hiểm, an toàn vệ sinh lao động…
Qua đây, Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây đã kịp thời giải quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo của công nhân viên chức lao động có liên quan đến chế độ, chính sách. Tư vấn đầy đủ cho người lao động về các chế độ chính sách liên quan lao động trong quan hệ lao động.
Việc xét khen thưởng hằng năm luôn được thực hiện một cách công khai, minh bạch, đảm bảo các tiêu chuẩn theo quy chế. Đến nay không có đơn thư khiếu nại, tố cáo liên quan đến công tác khen thưởng của công đoàn.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Phát hiện một cơ sở tẩm quất lén lút hoạt động, bất chấp lệnh cấm
Tài xế giao hàng bất ngờ khi bị phạt vì công ty thông báo được hoạt động sau 18h
Quận Bắc Từ Liêm diễn tập phương án đảm bảo an ninh trật tự tại khu cách ly tập trung
Công bố đối sánh điểm thi tốt nghiệp Trung học phổ thông và điểm học bạ lớp 12
Phải xóa bỏ đói nghèo cho tất cả mọi người, mọi thời điểm, mọi chiều thiếu hụt
Bí thư Thành ủy Hà Nội Đinh Tiến Dũng: Nghiên cứu triển khai ngay mô hình phát phiếu đi chợ
Tin khác
"Xe buýt siêu thị 0 đồng" tiếp tục đến với người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19
Liên đoàn lao động Tân Uyên yêu cầu Công ty Mosfly hỗ trợ người lao động bị nợ lương
“Xe buýt siêu thị 0 đồng”: Mô hình sáng tạo, kịp thời hỗ trợ người lao động
Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất: Tập trung chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động
Trao hỗ trợ "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội
Chú trọng xây dựng các phong trào thi đua
Nâng cao vai trò của Công đoàn trong xây dựng Thỏa ước lao động tập thể
Trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Trường Mầm non Tuổi Hoa
“Siêu thị Công đoàn” ấm áp tình đoàn viên
