LĐLĐ quận Long Biên: Bám cơ sở để làm tốt nhiệm vụ

	LĐLĐ quận Long Biên: Tiếp nhận thêm 89 CĐCS khối trường học
	LĐLĐ quận Long Biên: Nhiều chỉ tiêu vượt kế hoạch đề ra

LĐLĐ quận Long Biên tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Thực hiện chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”, LĐLĐ quận Long Biên đã tổ chức tập huấn, tuyên truyền việc thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT) tới các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đến nay, đã có 103 doanh nghiệp có TƯLĐTT (đạt 83%, trong đó có 2 đơn vị chưa có tổ chức CĐ); 68 đơn vị tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc theo Nghị định 60 của Chính phủ. LĐLĐ quận đã phối hợp với Ban Chỉ đạo quy chế dân chủ quận giám sát thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở theo quy định của pháp luật. Đến nay, có 95 đơn vị bầu Ban Thanh tra nhân dân (đạt tỷ lệ 100%).

Đặc biệt, tại 2 Công ty chưa có tổ chức CĐ là Công ty CP Tam Quy và Công ty Cổ phần Hồng Đô, LĐLĐ quận đã đại diện NLĐ lấy ý kiến của tập thể NLĐ, tổng hợp ý kiến và tham gia bằng văn bản về Nội quy lao động theo quy định, thành lập tổ thương lượng tập thể thương lượng với người sử dụng lao động tại 2 công ty về những điều khoản có lợi hơn cho NLĐ và đại diện NLĐ tổ chức ký kết TƯLĐTT với người sử dụng lao động tại đơn vị. Với hoạt động này, uy tín của tổ chức CĐ với NLĐ tại doanh nghiệp và tại địa phương được nâng cao, quyền lợi của NLĐ được đảm bảo.

Nhân dịp các ngày lễ Tết, Tháng Công nhân, LĐLĐ quận tổ chức trao 201 suất quà trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trong đó có 76 suất đối với NLĐ tại đơn vị có tổ chức CĐ và 125 suất quà cho NLĐ làm việc tại các đơn vị chưa có tổ chức CĐ, mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng.

Chủ tịch LĐLĐ quận Phan Thị Thu Hằng cho biết, 6 tháng đầu năm, LĐLĐ quận đã phối hợp với Đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại 30 doanh nghiệp. Qua kiểm tra đã kiến nghị các cơ quan chức năng xử lý vi phạm, giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận đã chỉ đạo các CĐCS tiếp tục thực hiện tốt Nghị quyết 7c/NQ-BCH của Ban chấp hành Tổng LĐLĐVN về “Chất lượng bữa ăn ca cho công nhân”. Đoàn công tác của LĐLĐ Thành phố và các ngành chức năng đã đi khảo sát bữa ăn ca tại một số doanh nghiệp trên địa bàn quận, qua đó ghi nhận nhà bếp sạch sẽ, nhân viên phục vụ tốt, chất lượng bữa ăn ca đảm bảo cả về lượng và chất dinh dưỡng.

Thiết thực triển khai chương trình quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn cho đoàn viên CĐ, LĐLĐ quận Long Biên là đơn vị tiên phong trong toàn Thành phố tổ chức ký cam kết với 13 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện phát thẻ ưu đãi cho đoàn viên CĐ. Theo đó, trong đợt 1, LĐLĐ quận đã trao 1.000 thẻ ưu đãi đoàn viên CĐ cho đoàn viên CĐ thuộc 17 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó, cung cấp những sản phẩm, dịch vụ thiết yếu, ưu đãi đối với đoàn viên, như: Các sản phẩm lương thực, thực phẩm sạch; các sản phẩm hàng hóa tiêu dùng, hàng gia dụng, điện tử, điện lạnh; dịch vụ đi lại, khám chữa bệnh, may mặc, xăng dầu... LĐLĐ quận đã triển khai cho đoàn viên của các CĐCS vay vốn Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm Thành phố với số tiền 1,2 tỉ đồng; hỗ trợ 80 đoàn viên CĐ vay Quỹ trợ vốn LĐLĐ Thành phố với số tiền là 1,47 tỉ đồng để phát triển kinh tế gia đình.

Bảo Duy