LĐLĐ quận Đống Đa: Thành lập công đoàn Công ty cổ phần Giải pháp phần mềm Teko

Dự lễ ra mắt thành lập CĐCS Công ty cổ phần Giải pháp phần mềm Teko có bà Lê Thị Kim Huệ, Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố, Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa; bà Đinh Thị Thu Huyền, Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ quận; ông Nguyễn Chí Thức, Giám đốc công nghệ Công ty cổ phần Giải pháp phần mềm Teko; bà Lê Thu Thảo, Chủ tịch Công đoàn lâm thời Công ty. Cùng dự có các ông, bà trong Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời Công ty và đại diện đoàn viên, công đoàn Công ty.

Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa Lê Thị Kim Huệ trao quyết định thành lập CĐCS Công ty cổ phần Giải pháp phần mềm Teko tới Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời Công ty.

Công ty cổ phần Giải pháp phần mềm Teko, ngành nghề chính cung cấp giải pháp phần mềm cho các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Thời gian qua, Công ty đã luôn quan tâm đảm bảo đời sống, thu nhập, quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động phù hợp theo chế độ, chính sách hiện hành của Nhà nước.

Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển, ổn định lâu dài của Công ty, đồng thời mong muốn Công ty có tổ chức Công đoàn để đại diện, chăm lo tốt hơn cho cán bộ, nhân viên, người lao động, được sự hướng dẫn của LĐLĐ quận Đống Đa, sự tạo điều kiện của Ban Lãnh đạo Công ty, người lao động trong Công ty đã tự nguyện làm đơn xin gia nhập tổ chức Công đoàn và Công đoàn Công ty cổ phần Giải pháp phần mềm Teko đã được thành lập.

Tại buổi lễ, đại diện cho tập thể người lao động trình bày đơn xin gia nhập tổ chức Công đoàn, anh Nguyễn Ngọc Thạch cho biết, sau một thời gian tìm hiểu Điều lệ Công đoàn Việt Nam, cán bộ, nhân viên, người lao động trong Công ty rất mong muốn được gia nhập tổ chức Công đoàn và đã tự nguyện làm đơn. Người lao động cũng rất cảm kích khi nhận được sự quan tâm, tạo điều kiện trong quá trình vận động đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn của LĐLĐ quận Đống Đa và Ban Giám đốc Công ty.

Anh Nguyễn Ngọc Thạch, đại diện người lao động Công ty trình bày đơn xin gia nhập tổ chức Công đoàn.

Nhờ có sự hỗ trợ nhiệt tình đó, cán bộ, nhân viên, người lao động trong Công ty đã có điều kiện tham gia vào tổ chức Công đoàn - tổ chức đại diện, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, là nguồn động lực để người lao động trong Công ty phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Trao quyết định thành lập CĐCS Công ty Cổ phần Giải pháp phần mềm Teko với 221 đoàn viên công đoàn tới Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời Công ty, bà Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa chúc mừng Công đoàn Công ty được chính thức ra mắt và đi vào hoạt động. Đồng thời mong muốn Ban Giám đốc quan tâm tạo điều kiện cho Công đoàn cơ sở hoạt động thuận lợi và đạt hiệu quả cao.

Bà Lê Thị Kim Huệ, cũng đề nghị, Ban Chấp hành CĐCS Công ty cần sớm tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ nhất và làm tốt công tác tuyên truyền, vận động người lao động thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các Chỉ thị, Nghị quyết của Công đoàn; nội quy của doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, thực hiện có hiệu quả vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, đoàn viên như phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”,… Cùng với đó, quan tâm đến công tác xã hội, từ thiện, tổ chức thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, hiếu hỷ; thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao để nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động …

Chủ tịch Công đoàn lâm thời Công ty Lê Thu Thảo trình bày dự thảo phương hướng hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời Công ty.

Tại buổi lễ, trình bày dự thảo phương hướng hoạt động của Ban Chấp hành công đoàn lâm thời Công ty, bà Lê Thu Thảo, cho biết, với chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn cơ sở, Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời Công ty, căn cứ vào đặc thù, nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị sẽ triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên. Trong đó Công đoàn sẽ đại diện cho tập thể đoàn viên, người lao động thực hiện ký kết Thỏa ước Lao động tập thể với Ban Lãnh đạo Công ty theo quy định của pháp luật lao động.

Đồng thời xây dựng và ký kết Quy chế phối hợp hoạt động giữa công đoàn với chuyên môn nhằm đẩy mạnh mọi hoạt động trong đơn vị, bao gồm cả hoạt động chuyên môn và hoạt động công đoàn, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, đảm bảo thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chung của đơn vị.

Cùng với đó, Công đoàn tham gia các Hội đồng của cơ quan như: Hội đồng thi đua, khen thưởng, kỷ luật; Hội đồng tuyển dụng, đào tạo, bố trí lao động; Hội đồng hòa giải lao động...theo chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và đặc điểm nhiệm vụ của cơ quan.

Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa Lê Thị Kim Huệ, phát biểu giao nhiệm vụ tới Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời Công ty.

Đặc biệt Ban Chấp hành Công đoàn sẽ thường xuyên nắm bắt tâm tư, tình cảm, tập hợp yêu cầu, nguyện vọng chính đáng của cán bộ, đoàn viên để phản ánh tới Ban Giám đốc, nhằm kịp thời giải quyết, xử lý những vấn đề phát sinh, đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, trong Công ty.

Ngoài ra Ban Chấp hành Công đoàn tổ chức tốt các phong trào thi đua như: Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; thi đua xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; thi đua có nhiều sáng kiến, sáng tạo...

Công đoàn cũng sẽ tổ chức cho đoàn viên, người lao động đi tham quan, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, nhằm nâng cao sức khỏe, tinh thần đoàn kết, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Chí Thức, Giám đốc công nghệ Công ty cho biết, Ban lãnh đạo Công ty rất vui mừng khi cán bộ, nhân viên tại Công ty đã tìm hiểu và được các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ quận Đống Đa tuyên truyền về vị trí, vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn Việt Nam; từ đó, nhận thức được ý nghĩa của việc gia nhập tổ chức Công đoàn và tự nguyện viết đơn xin gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Lãnh đạo LĐLĐ quận Đống Đa, Lãnh đạo Công ty, Ban Chấp hành Công đoàn và đại diện đoàn viên công đoàn Công ty chụp ảnh lưu niệm.

Ông Nguyễn Chí Thức khẳng định việc thành lập tổ chức Công đoàn Công ty thực sự cần thiết và hết sức quan trọng, tạo điều kiện để người sử dụng lao động và người lao động thiết lập mối quan hệ gắn bó, hài hoà và bình đẳng trong mọi hoạt động. Đồng thời ngăn ngừa, hạn chế những tranh chấp lao động có thể xảy ra.

“Ban lãnh đạo Công ty luôn quan tâm và sẵn sàng tạo điều kiện thuận lợi đối với các hoạt động chuyên môn và tạo mọi điều kiện cho tổ chức CĐCS hoạt động. Đồng thời, đảm bảo thực hiện tốt các chế độ, chính sách Nhà nước đối với đoàn viên, người lao động. Qua đó, thúc đẩy các hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty ngày càng phát triển”, ông cho biết.

Trần Vũ