Kinh nghiệm Ký TƯLĐ tập thể nhìn từ một doanh nghiệp dân doanh
Khẳng định vị thế qua các Thỏa ước lao động | |
Tuyên dương 70 Chủ tịch CĐCS xuất sắc tiêu biểu | |
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa |
Chia sẻ về những giải pháp và kinh nghiệm trong thương lượng, ký kết TƯLĐTT tại doanh nghiệp, ông Nguyễn Chí Công - Chủ tịch Công đoàn Cổ phần Xây dựng và Thương mại Hùng Nhung cho biết, để có bản TƯLĐTT chất lượng, trước hết cán bộ CĐCS phải tạo được mối quan hệ tốt, thân thiện với người sử dụng lao động (NSDLĐ); cần nắm được khó khăn, thấu hiểu được hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và tâm lý NLĐ.
TƯLĐTT tạo nên sự cộng đồng trách nhiệm của cả NLĐ và NSDLĐ trong việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh trên cơ sở pháp luật lao động. (Ảnh minh họa) |
Thương lượng, ký kết TƯLĐTT với doanh nghiệp (DN) trên cơ sở tinh thần thiện chí, hợp tác, công khai cùng chia sẻ và không gây áp lực cho DN, tránh việc ký TƯLĐTT chỉ là hình thức vì nội dung TƯLĐTT cần phải cụ thể, càng chi tiết, càng có lợi hơn cho NLĐ. Hai bên không có sự chia sẻ thì không mang lại kết quả.
Khi tổ chức một cuộc thương lượng cần phải xây dựng kế hoạch, chương trình của cuộc thương lượng; thiết lập các nguyên tắc thương lượng, xác định các thành phần tham gia và hình thức thương lượng; cách phối hợp điều hành và ghi chép văn bản thương lượng. Đặc biệt, cán bộ công đoàn phải xác định mục tiêu, chỉ tiêu cần thỏa thuận trong thương lượng; thực hiện trên nguyên tắc bảo đảm được những lợi ích cơ bản của NLĐ với mức tốt hơn quy định của pháp luật; đáp ứng được lợi ích chính đáng của cả NSDLĐ và NLĐ trên cơ sở thỏa thuận tự nguyện và có tính khả thi và không làm tổn hại đến quan hệ hai bên dù nội dung thương lượng đạt hay có thể chưa đạt được kết quả mong muốn.
Cán bộ công đoàn phải biết cách tổ chức lấy ý kiến, biết cách thuyết phục, dẫn dắt dư luận, thái độ của tập thể lao động. “Thực tế, tại DN chúng tôi, Ban giám đốc rất quan tâm đến đời sống của anh em công nhân lao động, nên các chỉ tiêu, mục tiêu đề xuất cao hơn quy định của pháp luật đều được ban giám đốc xem xét, căn cứ theo tình hình sản xuất kinh doanh của DN để sắp xếp một cách hợp lý.” – ông Công cho biết.
Về phương pháp thương lượng, ông Công nhấn mạnh điều quan trọng là cần tìm hiểu đặc điểm tâm lý, tư tưởng quan điểm, tính cách của NSDLĐ để cán bộ công đoàn tự định hình cho mình các phong thái tác động đến đối tác trong thương lượng; ứng xử nhanh trong những tình huống có lợi, bất lợi… để thuyết phục hoặc tạo sự ràng buộc đối tác chấp nhận các nội dung, điều khoản trong bản TƯLĐTT. Bên cạnh đó, ngoài trách nhiện quyền hạn của mình, cán bộ công đoàn cần kêu gọi sự quan tâm vào cuộc của các cơ quan quản lý Nhà nước và công đoàn cấp trên; sự chỉ đạo, kiểm tra, giám sát của các ngành chức năng để tạo sức mạnh tổng hợp trong quá trình xây dựng, thương lượng, đàm phán và ký kết TƯLĐTT.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Số hóa, nâng cao chất lượng dịch vụ phục vụ du khách về thăm quê Bác
"Mắt thần" giải tỏa nỗi lo về an ninh cho người dân Thành phố Hồ Chí Minh
Quận Thanh Xuân liên hoan nghệ thuật quần chúng “Hà Nội - Niềm tin và hy vọng”
Hỗ trợ hơn 1,2 tỷ đồng cải thiện bữa ăn cho gần 1.000 trẻ em và người cao tuổi khó khăn
Những phận đời “4 không” của lao động nữ vùng biển Khánh Hòa
Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho nữ đoàn viên, người lao động
Số người rút bảo hiểm xã hội một lần tiếp tục tăng
Tin khác
Quận Đống Đa tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho người dân và công nhân, viên chức, lao động
Vì lợi ích đoàn viên 18/05/2024 17:13
Công đoàn ngành Nông nghiệp Hà Nội tổ chức khám sức khỏe cho hơn 100 đoàn viên, người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 17/05/2024 21:26
Các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì quan tâm sức khoẻ của đoàn viên, người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 17/05/2024 20:48
Rút bảo hiểm xã hội một lần: Cân nhắc kỹ để tránh bị thiệt thòi
Vì lợi ích đoàn viên 17/05/2024 20:29
“Bữa cơm Công đoàn” mang niềm vui tới đoàn viên, người lao động huyện Hoài Đức
Vì lợi ích đoàn viên 17/05/2024 18:40
Chăm lo, đảm bảo an toàn cho người lao động bằng nhiều hoạt động thiết thực
Vì lợi ích đoàn viên 16/05/2024 18:23
Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động phục vụ sản xuất kinh doanh
Vì lợi ích đoàn viên 16/05/2024 15:27
Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 16/05/2024 12:01
Quận Tây Hồ: 100 đoàn viên, người lao động được khám sức khỏe, tầm soát ung thư sớm
Công đoàn 16/05/2024 11:16
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Nhiều hoạt động hướng về người lao động nhân dịp Tháng Công nhân
Vì lợi ích đoàn viên 16/05/2024 09:36