Quận Hoàng Mai: Gỡ vướng cho đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, kinh phí Công đoàn

Chiều 25/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai và Bảo hiểm xã hội (BHXH) quận Hoàng Mai đã phối hợp tổ chức Hội nghị đối thoại, tháo gỡ vướng mắc, khó khăn đối với các đơn vị chậm đóng BHXH, Bảo hiểm y tế (BHYT), kinh phí Công đoàn trên địa bàn quận.

Phó Chủ tịch UBND quận Hoàng Mai Võ Xuân Trọng tham dự hội nghị.

Quang cảnh hội nghị.

Theo báo cáo tại hội nghị, với sự quyết tâm, phấn đấu của các cơ quan, ban, ngành, đơn vị, trong 9 tháng năm 2024, công tác thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn quận Hoàng Mai đạt được nhiều kết quả tích cực; nhận thức về chính sách BHXH, BHYT trong nhân dân được nâng lên rõ rệt.

Đáng chú ý, công tác thu nợ, giải quyết chế độ BHXH, BHYT, cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin có nhiều kết quả tốt, đảm bảo tiến độ và quyền lợi cho người lao động; việc giải quyết, chi trả chế độ, chính sách BHXH, Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được thực hiện đầy đủ, kịp thời, góp phần bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn.

Đến nay, quận Hoàng Mai có tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 96,02% (kế hoạch giao là 94,5%); có 341.367 người tham gia BHYT, tăng 8.314 người so với tháng 12/2023; có 94.388 người tham gia BHXH bắt buộc, tăng 2.904 người so với tháng 12/2023...

Tính đến hết tháng 9/2024, quận Hoàng Mai đã thu tổng số tiền BHXH, BHYT, BHTN đạt hơn 1.739 tỷ đồng, tăng hơn 216 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2023.

Cơ quan chuyên môn của quận Hoàng Mai cũng tích cực triển khai các giải pháp hữu hiệu để thu nợ BHXH, BHYT, BHTN. Đặc biệt, trong 9 tháng năm 2024, quận đã thực hiện thanh tra, kiểm tra 245 đơn vị, từ đó thu hồi tiền chậm nộp; đồng thời kiểm tra xác minh 462 đơn vị sử dụng lao động có đề nghị thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức cho người lao động, để kịp thời phát hiện và xử lý các vấn đề vướng mắc.

Bên cạnh những kết quả đạt được, báo cáo cũng chỉ ra một số tồn tại, hạn chế. Đáng chú ý, tình hình nợ đóng BHXH có chiều hướng tăng cao, một phần do doanh nghiệp gặp khó khăn, nhưng vẫn có doanh nghiệp lợi dụng tình hình khó khăn để cố tình chây ì, chậm đóng, trốn đóng.

Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai Bùi Thị Ngọc Thủy tuyên truyền, phổ biến quy định của pháp luật về Công đoàn.

Tại hội nghị, đại diện BHXH quận Hoàng Mai đã tuyên truyền một số chính sách pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai Bùi Thị Ngọc Thủy đã trực tiếp tuyên truyền, phổ biến quy định của pháp luật về Công đoàn và những quy định khác của pháp luật có liên quan đến tổ chức Công đoàn.

Trong đó nhấn mạnh, kinh phí Công đoàn để lại 75% cho Công đoàn cơ sở để chăm lo đoàn viên, người lao động, 25% phân cho cấp trên cơ sở trực tiếp, cấp tỉnh và cấp Trung ương. Theo tính toán thực tế, kinh phí Công đoàn chăm lo trực tiếp cho đoàn viên, người lao động gần 87%. Việc sử dụng nguồn kinh phí này đúng quy định, được kiểm tra, kiểm toán định kỳ.

Cũng như bất cứ cơ quan, tổ chức khác, chỉ tiêu phải có nguyên tắc tài chính, kế toán, cá nhân, đơn vị nào làm sai phải chịu trách nhiệm trước pháp luật. Không thể có chuyện ai muốn làm gì thì làm, ai muốn quản lý sao thì quản.

Công đoàn sử dụng nguồn kinh phí 2% để chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, ngoài ra còn thực hiện vai trò giữ ổn định, hài hòa mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Lợi ích mang lại từ sự ổn định trong quan hệ lao động là lợi ích chung, của người lao động, của doanh nghiệp và toàn xã hội.

Đại diện các doanh nghiệp trên địa bàn quận Hoàng Mai nêu vấn đề băn khoăn, vướng mắc.

Với tinh thần cởi mở, thẳng thắng, tại hội nghị, đại diện các doanh nghiệp trên địa bàn quận Hoàng Mai đã nêu nhiều vấn đề băn khoăn, vướng mắc liên quan đến các chế độ chính sách, quy định về BHXH, BHYT, BHTN... và các vấn đề liên quan đến tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp, đặc biệt là vấn đề kinh phí Công đoàn.

Lãnh đạo LĐLĐ quận Hoàng Mai và BHXH quận Hoàng Mai đã trực tiếp giải đáp từng vấn đề; đồng thời chia sẻ đầu mối tiếp nhận và trực tiếp giải quyết vướng mắc cho doanh nghiệp.