Khắc phục khó khăn, thực hiện “nhiệm vụ kép” phát triển đoàn viên

Trong quý I năm 2021, khắc phục mọi khó khăn trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn đã chủ động, quyết liệt, hướng về cơ sở, sát sao đoàn viên, người lao động. Bên cạnh đó, xác định công tác phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của tổ chức Công đoàn. Đặc biệt trong giai đoạn hiện nay, thành phần kinh tế ngoài nhà nước ngày càng phát triển thì nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh càng hết sức quan trọng và cấp thiết. Liên đoàn Lao động huyện đã xây dựng kế hoạch, chỉ đạo tập trung các nguồn lực để đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở.

Xác định nhiệm vụ cụ thể trên, nên riêng trong năm 2020, Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn đã thành lập được 8 Công đoàn cơ sở (đạt 100% chỉ tiêu Liên đoàn Lao động Thành phố giao, phát triển 363 đoàn viên (đạt 103,7 % chỉ tiêu Liên đoàn Lao động Thành phố giao). Đến quý I năm 2021, Liên đoàn Lao động huyện đã thành lập 1 Công đoàn cơ sở là Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên sản xuất cơ khí và thương mại Hoàng Đạt với 30 đoàn viên.

Đa số các Công đoàn cơ sở mới sau khi được thành lập đều đi vào hoạt động ổn định, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Các Công đoàn cơ sở đã tích cực giám sát việc thực hiện pháp luật có liên quan đến quyền, nghĩa vụ người lao động và Công đoàn; xây dựng các nội quy, quy chế có liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động; phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các phong trào thi đua, phát triển sản xuất chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đối với người lao động; vận động người lao động tham gia các hoạt động xã hội, hỗ trợ giúp đỡ nhau trong nghề nghiệp, trong cuộc sống, đấu tranh ngăn chặn các tệ nạn xã hội....

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn Lê Văn Đại, trong quý II năm 2021, Liên đoàn Lao động huyện tiếp tục xác định các nhiệm vụ trọng tâm là đẩy mạnh công tác tuyên truyền pháp luật, phát động các phong trào thi đua, chăm lo cho đoàn viên, người lao động hưởng ứng Tháng Công nhân... Trong đó, nhiệm vụ phát triển đoàn viên công đoàn và thành lập Công đoàn cơ sở được đặt lên hàng đầu.

Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn đến thăm, tặng hoa công đoàn cơ sở.

“Dựa trên những chỉ tiêu được Thành phố giao, trong quý II năm 2021, Liên đoàn Lao động huyện đặt mục tiêu phát triển 3 công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước có từ 25 lao động trở lên, kết nạp 150 đoàn viên. Đồng thời sẽ tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn công đoàn cơ sở, đặc biệt là Chủ tịch Công đoàn khu vực ngoài nhà nước”, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn Lê Văn Đại cho biết.

Chủ tịch Liên đoàn huyện Sóc Sơn cũng chia sẻ thêm, mặc dù trên địa bàn huyện có nhiều doanh nghiệp với đủ các loại quy mô lớn, nhỏ khác nhau, tuy nhiên việc phát triển đoàn viên khu vực ngoài nhà nước hết sức khó khăn. Nguyên nhân chủ yếu là do cán bộ Công đoàn cơ sở gặp nhiều khó khăn trong tiếp cận, tuyên truyền tới người lao động và chủ doanh nghiệp về nội dung thành lập tổ chức Công đoàn. Nhiều doanh nghiệp ngoài nhà nước chưa thực sự “mặn mà” trong việc phối hợp với tổ chức Công đoàn.

Hướng tới hoàn thành chỉ tiêu được giao, thực hiện nhiệm vụ chung của Thành phố, Liên đoàn Lao động huyện đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, nỗ lực thực hiện với quyết tâm cao nhất thông qua những cách làm mới, sáng tạo.

Theo đó, Liên đoàn Lao động huyện đã tiến hành phân nhóm doanh nghiệp, phân công từng cán bộ công đoàn sát sao làm việc với giới chủ, tập trung mọi nguồn lực để phát triển đoàn viên công đoàn ở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước. Đồng thời Liên đoàn Lao động huyện cũng bám sát công văn 1604b/TLĐ về chi kinh phí công đoàn tại doanh nghiệp chưa thành lập Công đoàn cơ sở do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành ngày 2/2/2021.

Thực hiện “nhiệm vụ kép” vừa khảo sát, nắm bắt tình hình đời sống, việc chi kinh phí công đoàn cho người lao động tại các doanh nghiệp chưa thành lập Công đoàn cơ sở vừa trực tiếp tuyên truyền vận động các doanh nghiệp này thành lập Công đoàn cơ sở. Xem xét việc thu kinh phí công đoàn tại các doanh nghiệp chưa thành lập Công đoàn cơ sở, Liên đoàn Lao động huyện chủ trương trích 71% kinh phí cho hoạt động của đơn vị nếu doanh nghiệp thành lập Công đoàn cơ sở.