Người thợ trẻ và tình yêu với công việc chế tác trang sức

Thành công của người công nhân không phải là điều gì đó lớn lao, xa vời mà là luôn cố gắng hoàn thành tốt nhất công việc được giao. Đây là quan niệm của anh Lưu Văn Duy - công nhân chế tác trang sức tại Nhà máy sản xuất trang sức DOJI (trực thuộc Công ty Cổ phần Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI).
Chuyện về một kỹ sư đa tài Phát huy sức sáng tạo của công nhân lao động Thủ đô Người công nhân dược luôn đam mê với nghề

Bén duyên với nghề chế tác trang sức

Nhìn ánh mắt tập trung cùng đôi tay khéo léo, tỉ mẩn của anh Duy khi làm việc khiến người ta nghĩ ngay đến một công nhân mẫn cán, tận tụy. Anh Duy kể, anh sinh ra và lớn lên tại mảnh đất Lý Nhân (tỉnh Hà Nam) - nơi người dân sinh sống chủ yếu bằng nghề làm ruộng và làm mây tre đan truyền thống. Sau khi học xong cấp ba, muốn nhanh chóng kiếm tiền phụ giúp gia đình, anh đã đi làm một số công việc nhưng cảm thấy không phù hợp. Cho đến khi có người quen giới thiệu vào học nghề kim hoàn tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI, tìm hiểu thông tin về Công ty trên mạng, anh cảm thấy vô cùng háo hức. Sau đó, anh chính thức “đầu quân” vào Công ty từ tháng 12/2014.

Người thợ trẻ và tình yêu với công việc chế tác trang sức
Anh Lưu Văn Duy.

Được làm việc tại một công ty có bề dày truyền thống không chỉ là niềm tự hào mà còn là động lực để anh học hỏi, phấn đấu, yêu nghề và gắn bó với nghề.

“Tôi còn nhớ như in ngày 17/12/2014 - ngày đầu tiên mà tôi đặt chân vào Công ty. Bước vào một tòa nhà đẹp lộng lẫy với các tầng bày hàng trang sức vàng ta, vàng tây gắn kim cương, đá quý… làm tôi cảm thấy như lạc vào thế giới trong mơ. Lúc đó, tôi ước mong sau này thành nghề mình sẽ được vào làm việc tại nơi này. Tôi được định hướng theo học công đoạn sửa nguội - một trong những công đoạn khó nhất trong chế tác trang sức. Đây là công đoạn chế tác sản phẩm từ bề mặt ở dạng thô, rỗ (lồi lõm) trở nên mịn màng, tạo sự dễ chịu cho người sử dụng, đường nét sản phẩm được rõ nét đảm bảo tính thẩm mỹ cao.

Những công việc cần phải thực hiện như: Hình dáng của sản phẩm chuẩn theo thiết kế, độ cân đối theo các hướng trục khác nhau; làm mịn bề mặt tới từng ngóc ngách của sản phẩm, làm mịn và sửa đúng cỡ đá vào ổ chấu chỉ từ 0.9mm trở lên; các chi tiết đi kèm phải được chế tác sắc nét, không lệch chéo, các khớp nối khít, không bị lỏng lẻo, dơ dão; các sản phẩm theo đôi phải đồng dạng tốt…” - anh Duy chia sẻ.

Sau hơn 3 tháng vừa học lý thuyết vừa làm thực tế, anh Duy là một trong số những thợ học nghề ít ỏi đã được ra nghề sớm và bắt tay vào làm sản phẩm chính thức.

“Thời gian đầu, trong bất cứ công việc nào cũng đều khó để tránh khỏi những nỗi lo và tâm lý. Nhưng nhờ mọi người trong Công ty luôn động viên, khích lệ và giúp đỡ từ điều nhỏ nhất, bản thân tôi cũng dần yêu công việc hơn và đặt ra những mục tiêu để không ngừng cố gắng” - anh Duy tâm sự.

Không ngừng cố gắng

Trong quá trình làm việc, anh Duy luôn cố gắng tận dụng mọi thời gian để làm được nhiều sản phẩm vừa đảm bảo chất lượng, vừa đảm bảo năng suất. Cùng đó, bản thân anh cũng thường xuyên học hỏi trên các phương tiện thông tin đại chúng, từ các thầy thợ có tay nghề để nâng cao trình độ cá nhân. Anh đã tìm tòi, đưa ra một số sáng kiến được ứng dụng vào thực tế sản xuất như: Sử dụng “lưới lọc” để giữ sản phẩm không bị rớt xuống thùng máy, tránh mất thời gian mò tìm, nhờ vậy tiết kiệm được thời gian, giúp tăng năng suất lao động tăng; dùng giấy nhám công nghiệp giá thành rẻ hơn giấy nhám đang sử dụng, giúp giảm chi phí sản xuất...

Không chỉ phấn đấu hoàn thành tốt công việc của mình, anh còn sống chan hòa với tập thể, luôn tận tình chia sẻ kinh nghiệm và sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp để cùng nhau tiến bộ; tích cực tham gia các hoạt động do Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty tổ chức, phát động, từ đó đạt nhiều thành tích đáng ngưỡng mộ. Anh vinh dự là 1 trong 100 Công nhân giỏi Thủ đô năm 2024 được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương, khen thưởng.

Chia sẻ bí quyết để trở thành Công nhân giỏi Thủ đô, anh Duy cho biết, trước hết, người lao động cần thực hiện tốt nội quy, quy định của Công ty; phải có tình yêu đối với nghề - đây chính là động lực để người lao động gắn bó với Công ty, hăng say lao động sản xuất và phát huy sáng kiến sáng tạo, đóng góp các sáng kiến cải tiến cho Công ty; phải luôn tìm tòi, học hỏi từ các nguồn tài liệu, từ các đồng nghiệp để trau dồi kiến thức chuyên môn, kỹ năng tay nghề để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tích cực tham gia các phong trào thi đua, hoạt động chung tại Công ty; sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ đồng nghiệp để cùng nhau tiến bộ hơn trong công việc.

“Danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô là phần thưởng to lớn, là niềm vinh dự, tự hào lớn lao nhất đối với những công nhân trực tiếp như tôi. Trong thời gian tới, tôi sẽ cố gắng phấn đấu làm tốt hơn nữa công việc của mình để xứng đáng với danh hiệu cao quý này và hy vọng sẽ còn tiếp tục được vinh danh Công nhân giỏi Thủ đô trong những lần tiếp theo”, anh Duy bộc bạch.

Với anh Duy, danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” không chỉ là niềm vinh dự, tự hào mà còn là nguồn động lực to lớn để bản thân anh tiếp tục nỗ lực, cố gắng trong công việc, cống hiến nhiều hơn nữa cho Công ty và truyền cảm hứng cho nhiều đồng nghiệp trong Công ty cùng phấn đấu để đạt được danh hiệu cao quý này.

Để có được những thành quả trên, theo anh Duy, bên cạnh niềm đam mê, nhiệt huyết và trách nhiệm với công việc, một phần sự thành công là nhờ Ban lãnh đạo Công ty luôn dành sự quan tâm đến đội ngũ cán bộ, công nhân lao động; qua đó mọi người tạo được sự đoàn kết, gắn bó, cùng hỗ trợ nhau trong công việc, đặc biệt là luôn đặt lợi ích tập thể lên hàng đầu. Chính vì vậy, mỗi khi phát động các phong trào thi đua, công nhân lao động đều hết sức nhiệt tình tham gia.

“Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty thường xuyên phát động sâu rộng các phong trào thi đua, các cuộc vận động. Hưởng ứng thi đua, nhiều cán bộ, công nhân viên đã có những sáng kiến, sáng tạo mang lại những lợi ích thiết thực, được Công ty khen thưởng xứng đáng và nhận được những danh hiệu cao quý do các cấp, ngành trao tặng” - anh Duy chia sẻ.

Thảo Phạm

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Hay nhất Mới nhất
  • Nguyễn Minh Hoàng 09-05-2024 11:24

    Một người lao động bình dị nhưng mang lại những thành quả lao động cao cả cho xã hội và giá trị cho đơn vị mà họ gắn bó. Cảm phục anh và mong sẽ có rất nhiều tấm gương như vậy được vinh danh.

Nên xem

Quận Hai Bà Trưng thông qua chủ trương sắp xếp 3 đơn vị hành chính cấp phường

Quận Hai Bà Trưng thông qua chủ trương sắp xếp 3 đơn vị hành chính cấp phường

Hội đồng nhân dân (HĐND) quận Hai Bà Trưng khóa XX, nhiệm kỳ 2021 - 2026 đã tổ chức kỳ họp thứ 16. Tại kỳ họp, HĐND quận đã thông qua Nghị quyết về việc tán thành chủ trương thực hiện phương án sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC) cơ sở trên địa bàn quận Hai Bà Trưng.
Hà Nội rực rỡ cờ hoa chào mừng 50 năm thống nhất đất nước

Hà Nội rực rỡ cờ hoa chào mừng 50 năm thống nhất đất nước

Những ngày này, trên nhiều tuyến phố ở Hà Nội được trang hoàng rực rỡ trong sắc đỏ cờ hoa chào mừng Kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025).
Huyện Đan Phượng: Hơn 93% cử tri đồng thuận phương án sắp xếp đơn vị hành chính mới

Huyện Đan Phượng: Hơn 93% cử tri đồng thuận phương án sắp xếp đơn vị hành chính mới

Huyện Đan Phượng sẽ có 3 đơn vị hành chính cấp xã mới gồm: Đan Phượng, Ô Diên và Liên Minh, sau khi Hội đồng nhân dân (HĐND) huyện thông qua Nghị quyết tại kỳ họp thứ 23, khóa XX, nhiệm kỳ 2021 - 2025.
Phương tiện ra - vào Hà Nội thế nào trong dịp nghỉ lễ 30/4?

Phương tiện ra - vào Hà Nội thế nào trong dịp nghỉ lễ 30/4?

Nhằm giảm ùn tắc giao thông dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5, Sở Xây dựng Hà Nội tổ chức phân luồng, điều tiết các phương tiện ra - vào Hà Nội dịp này.
100% đại biểu HĐND quận Đống Đa tán thành phương án sắp xếp đơn vị hành chính cơ sở

100% đại biểu HĐND quận Đống Đa tán thành phương án sắp xếp đơn vị hành chính cơ sở

Vừa qua, Hội đồng nhân dân (HĐND) quận Đống Đa khóa XX, nhiệm kỳ 2021 - 2026 đã tổ chức kỳ họp thứ 18 để xem xét, biểu quyết về chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính cấp phường trên địa bàn.
Quyết tâm khởi công tuyến đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam trong năm 2026

Quyết tâm khởi công tuyến đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam trong năm 2026

Sáng 26/4, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì phiên họp thứ hai của Ban Chỉ đạo các công trình trọng điểm, dự án quan trọng quốc gia lĩnh vực đường sắt. Tại đây, Thủ tướng Phạm Minh Chính nêu rõ mục tiêu phảai khởi công dự án đường sắt Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng trong năm 2025 và khởi công tuyến đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam trong năm 2026.
Sửa quy định ban hành văn bản quy phạm pháp luật để phục vụ sắp xếp tổ chức bộ máy

Sửa quy định ban hành văn bản quy phạm pháp luật để phục vụ sắp xếp tổ chức bộ máy

Tiếp tục chương trình Phiên họp thứ 44, ngày 26/4, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL).

Tin khác

Chương Mỹ: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025

Chương Mỹ: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025

Sáng 26/4, Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Chương Mỹ và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2025.
LĐLĐ huyện Thanh Oai phát động Tháng Công nhân năm 2025

LĐLĐ huyện Thanh Oai phát động Tháng Công nhân năm 2025

Hòa chung khí thế của công nhân, viên chức, lao động Thủ đô đang đẩy mạnh thi đua lao động sản xuất, thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn, ngày 26/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Oai đã tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ)”; Chương trình “Cảm ơn người lao động” năm 2025.
Điểm sáng xây dựng môi trường văn hóa cho người lao động

Điểm sáng xây dựng môi trường văn hóa cho người lao động

Trường Trung học cơ sở (THCS) Nam Từ Liêm (trực thuộc Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm) vừa được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao tặng danh hiệu "Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa" năm 2024 vì những nỗ lực xây dựng môi trường làm việc tích cực của Công đoàn nhà trường.
Thắp lửa Tháng Công nhân bằng tinh thần sáng tạo

Thắp lửa Tháng Công nhân bằng tinh thần sáng tạo

Không khí Tháng Công nhân năm nay tại Công ty Omizu - đơn vị chuyên sản xuất máy lọc nước tại huyện Thanh Trì (Hà Nội) đang sôi nổi hơn bao giờ hết. Giữa dây chuyền vận hành nghiêm ngặt và yêu cầu khắt khe của ngành hàng liên quan đến sức khỏe người tiêu dùng, vẫn sáng lên tinh thần thi đua, học hỏi và đổi mới không ngừng.
TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Sáng nay (26/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề: “Những vấn đề mới của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy”.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy

Sáng nay (26/4), hơn 300 đoàn viên, người lao động huyện Đan Phượng tham gia buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề: "Những vấn đề mới của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy”.
Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Xác định việc tổ chức Hội nghị Người lao động (NLĐ) là cách phát huy tốt nhất quyền dân chủ, cũng là dịp để thương lượng, ký kết, bổ sung thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ quyền lợi của NLĐ, thời gian qua, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội đặc biệt quan tâm việc chỉ đạo các đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ. Nhìn chung, các Hội nghị NLĐ tổ chức đúng quy trình, đạt chất lượng, song ở nhiều nơi vẫn gặp những khó khăn.
Chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động nhân Tháng Công nhân

Chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động nhân Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn trên địa bàn thành phố Hà Nội đã tổ chức nhiều chương trình khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động. Hoạt động này thường được Công đoàn phối hợp với đơn vị chuyên môn tổ chức. Nội dung khám tập trung vào sức khỏe sinh sản và tầm soát phát hiện sớm ung thư.
Khám sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động doanh nghiệp ngoài nhà nước

Khám sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động doanh nghiệp ngoài nhà nước

Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng vừa phối hợp với Bệnh viện Đa khoa Melatec tổ chức chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 300 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn thuộc 2 doanh nghiệp ngoài nhà nước là Công ty TNHH Trần Thành và Công ty TNHH Thương mại Thiên Thủy Mộc.
Sôi nổi hoạt động văn nghệ, thể thao chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày Thống nhất đất nước

Sôi nổi hoạt động văn nghệ, thể thao chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày Thống nhất đất nước

Chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng Miền Nam thống nhất đất nước, 139 năm Ngày Quốc tế lao động 1/5; hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025, Cụm văn hóa thể thao 10/10 (trực thuộc Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn) tổ chức tổng kết hoạt động, giao lưu văn nghệ, thể thao.
Xem thêm
Phiên bản di động