Người thợ trẻ và tình yêu với công việc chế tác trang sức

(LĐTĐ) Thành công của người công nhân không phải là điều gì đó lớn lao, xa vời mà là luôn cố gắng hoàn thành tốt nhất công việc được giao. Đây là quan niệm của anh Lưu Văn Duy - công nhân chế tác trang sức tại Nhà máy sản xuất trang sức DOJI (trực thuộc Công ty Cổ phần Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI).
Chuyện về một kỹ sư đa tài Phát huy sức sáng tạo của công nhân lao động Thủ đô Người công nhân dược luôn đam mê với nghề

Bén duyên với nghề chế tác trang sức

Nhìn ánh mắt tập trung cùng đôi tay khéo léo, tỉ mẩn của anh Duy khi làm việc khiến người ta nghĩ ngay đến một công nhân mẫn cán, tận tụy. Anh Duy kể, anh sinh ra và lớn lên tại mảnh đất Lý Nhân (tỉnh Hà Nam) - nơi người dân sinh sống chủ yếu bằng nghề làm ruộng và làm mây tre đan truyền thống. Sau khi học xong cấp ba, muốn nhanh chóng kiếm tiền phụ giúp gia đình, anh đã đi làm một số công việc nhưng cảm thấy không phù hợp. Cho đến khi có người quen giới thiệu vào học nghề kim hoàn tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI, tìm hiểu thông tin về Công ty trên mạng, anh cảm thấy vô cùng háo hức. Sau đó, anh chính thức “đầu quân” vào Công ty từ tháng 12/2014.

Người thợ trẻ và tình yêu với công việc chế tác trang sức
Anh Lưu Văn Duy.

Được làm việc tại một công ty có bề dày truyền thống không chỉ là niềm tự hào mà còn là động lực để anh học hỏi, phấn đấu, yêu nghề và gắn bó với nghề.

“Tôi còn nhớ như in ngày 17/12/2014 - ngày đầu tiên mà tôi đặt chân vào Công ty. Bước vào một tòa nhà đẹp lộng lẫy với các tầng bày hàng trang sức vàng ta, vàng tây gắn kim cương, đá quý… làm tôi cảm thấy như lạc vào thế giới trong mơ. Lúc đó, tôi ước mong sau này thành nghề mình sẽ được vào làm việc tại nơi này. Tôi được định hướng theo học công đoạn sửa nguội - một trong những công đoạn khó nhất trong chế tác trang sức. Đây là công đoạn chế tác sản phẩm từ bề mặt ở dạng thô, rỗ (lồi lõm) trở nên mịn màng, tạo sự dễ chịu cho người sử dụng, đường nét sản phẩm được rõ nét đảm bảo tính thẩm mỹ cao.

Những công việc cần phải thực hiện như: Hình dáng của sản phẩm chuẩn theo thiết kế, độ cân đối theo các hướng trục khác nhau; làm mịn bề mặt tới từng ngóc ngách của sản phẩm, làm mịn và sửa đúng cỡ đá vào ổ chấu chỉ từ 0.9mm trở lên; các chi tiết đi kèm phải được chế tác sắc nét, không lệch chéo, các khớp nối khít, không bị lỏng lẻo, dơ dão; các sản phẩm theo đôi phải đồng dạng tốt…” - anh Duy chia sẻ.

Sau hơn 3 tháng vừa học lý thuyết vừa làm thực tế, anh Duy là một trong số những thợ học nghề ít ỏi đã được ra nghề sớm và bắt tay vào làm sản phẩm chính thức.

“Thời gian đầu, trong bất cứ công việc nào cũng đều khó để tránh khỏi những nỗi lo và tâm lý. Nhưng nhờ mọi người trong Công ty luôn động viên, khích lệ và giúp đỡ từ điều nhỏ nhất, bản thân tôi cũng dần yêu công việc hơn và đặt ra những mục tiêu để không ngừng cố gắng” - anh Duy tâm sự.

Không ngừng cố gắng

Trong quá trình làm việc, anh Duy luôn cố gắng tận dụng mọi thời gian để làm được nhiều sản phẩm vừa đảm bảo chất lượng, vừa đảm bảo năng suất. Cùng đó, bản thân anh cũng thường xuyên học hỏi trên các phương tiện thông tin đại chúng, từ các thầy thợ có tay nghề để nâng cao trình độ cá nhân. Anh đã tìm tòi, đưa ra một số sáng kiến được ứng dụng vào thực tế sản xuất như: Sử dụng “lưới lọc” để giữ sản phẩm không bị rớt xuống thùng máy, tránh mất thời gian mò tìm, nhờ vậy tiết kiệm được thời gian, giúp tăng năng suất lao động tăng; dùng giấy nhám công nghiệp giá thành rẻ hơn giấy nhám đang sử dụng, giúp giảm chi phí sản xuất...

Không chỉ phấn đấu hoàn thành tốt công việc của mình, anh còn sống chan hòa với tập thể, luôn tận tình chia sẻ kinh nghiệm và sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp để cùng nhau tiến bộ; tích cực tham gia các hoạt động do Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty tổ chức, phát động, từ đó đạt nhiều thành tích đáng ngưỡng mộ. Anh vinh dự là 1 trong 100 Công nhân giỏi Thủ đô năm 2024 được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương, khen thưởng.

Chia sẻ bí quyết để trở thành Công nhân giỏi Thủ đô, anh Duy cho biết, trước hết, người lao động cần thực hiện tốt nội quy, quy định của Công ty; phải có tình yêu đối với nghề - đây chính là động lực để người lao động gắn bó với Công ty, hăng say lao động sản xuất và phát huy sáng kiến sáng tạo, đóng góp các sáng kiến cải tiến cho Công ty; phải luôn tìm tòi, học hỏi từ các nguồn tài liệu, từ các đồng nghiệp để trau dồi kiến thức chuyên môn, kỹ năng tay nghề để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tích cực tham gia các phong trào thi đua, hoạt động chung tại Công ty; sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ đồng nghiệp để cùng nhau tiến bộ hơn trong công việc.

“Danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô là phần thưởng to lớn, là niềm vinh dự, tự hào lớn lao nhất đối với những công nhân trực tiếp như tôi. Trong thời gian tới, tôi sẽ cố gắng phấn đấu làm tốt hơn nữa công việc của mình để xứng đáng với danh hiệu cao quý này và hy vọng sẽ còn tiếp tục được vinh danh Công nhân giỏi Thủ đô trong những lần tiếp theo”, anh Duy bộc bạch.

Với anh Duy, danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” không chỉ là niềm vinh dự, tự hào mà còn là nguồn động lực to lớn để bản thân anh tiếp tục nỗ lực, cố gắng trong công việc, cống hiến nhiều hơn nữa cho Công ty và truyền cảm hứng cho nhiều đồng nghiệp trong Công ty cùng phấn đấu để đạt được danh hiệu cao quý này.

Để có được những thành quả trên, theo anh Duy, bên cạnh niềm đam mê, nhiệt huyết và trách nhiệm với công việc, một phần sự thành công là nhờ Ban lãnh đạo Công ty luôn dành sự quan tâm đến đội ngũ cán bộ, công nhân lao động; qua đó mọi người tạo được sự đoàn kết, gắn bó, cùng hỗ trợ nhau trong công việc, đặc biệt là luôn đặt lợi ích tập thể lên hàng đầu. Chính vì vậy, mỗi khi phát động các phong trào thi đua, công nhân lao động đều hết sức nhiệt tình tham gia.

“Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty thường xuyên phát động sâu rộng các phong trào thi đua, các cuộc vận động. Hưởng ứng thi đua, nhiều cán bộ, công nhân viên đã có những sáng kiến, sáng tạo mang lại những lợi ích thiết thực, được Công ty khen thưởng xứng đáng và nhận được những danh hiệu cao quý do các cấp, ngành trao tặng” - anh Duy chia sẻ.

Thảo Phạm

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nhiều điểm sáng trong hoạt động Công đoàn quận Bắc Từ Liêm

Nhiều điểm sáng trong hoạt động Công đoàn quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Ngày 8/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn năm 2024; triển khai nhiệm vụ và phát động phong trào thi đua năm 2025. Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội.
Khi GenZ biến livestream bán hàng thành nghệ thuật giải trí

Khi GenZ biến livestream bán hàng thành nghệ thuật giải trí

(LĐTĐ) Tại workshop "Thực hành livestream bán hàng một cách chuyên nghiệp", nhiều KOC (Key Opinion Consumer - người tiêu dùng có ảnh hưởng) nổi tiếng đã chia sẻ kinh nghiệm quý báu.
Nâng cao công tác phối hợp chăm lo tốt đời sống đoàn viên, người lao động

Nâng cao công tác phối hợp chăm lo tốt đời sống đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Để cán bộ, giáo viên, người lao động (NLĐ) trong nhà trường tích cực trong công tác, Công đoàn Trường THCS Ngũ Hiệp (LĐLĐ huyện Thanh Trì) đã thực hiện chất lượng và hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn. Đặc biệt, sự phối hợp giữa Công đoàn cùng Nhà trường đã khích lệ, động viên kịp thời đoàn viên công đoàn hăng say cống hiến và sáng tạo.
Tránh lợi ích nhóm, cục bộ trong xây dựng, ban hành quy chuẩn Việt Nam

Tránh lợi ích nhóm, cục bộ trong xây dựng, ban hành quy chuẩn Việt Nam

(LĐTĐ) Chủ nhiệm Ủy ban Khoa học, Công nghệ và Môi trường Lê Quang Huy cho biết, có ý kiến đề nghị rà soát, làm rõ, bổ sung quy định trách nhiệm của Bộ Khoa học và Công nghệ, các cơ quan trong việc thẩm định quy chuẩn Việt Nam (QCVN) bảo đảm tính thống nhất, khách quan, tránh lợi ích nhóm, cục bộ của các bộ trong xây dựng, ban hành QCVN.
Cựu Phó trưởng phòng Vietcombank Nghệ An lừa đảo hàng chục tỷ đồng

Cựu Phó trưởng phòng Vietcombank Nghệ An lừa đảo hàng chục tỷ đồng

(LĐTĐ) Mới đây, Toà án nhân dân tỉnh Nghệ An đã mở phiên tòa sơ thẩm xét xử bị cáo Nguyễn Thị Kiều Nga (sinh năm 1984, trú phường Hà Huy Tập, thành phố Vinh) về tội “Lừa đảo chiếm đoạt tài sản”.
Doanh nghiệp nhỏ chạy nước rút ăn Tết

Doanh nghiệp nhỏ chạy nước rút ăn Tết

(LĐTĐ) Những ngày cận Tết Nnguyên đán, các doanh nghiệp cũng chạy đua nước rút cho mùa vụ kinh doanh cuối năm. Nguồn vốn “chống lưng” và các công cụ thanh toán hay ưu đãi tỷ giá… trở thành người bạn không thể thiếu để doanh nghiệp vừa và nhỏ chạy đua nước rút về đích.
Thông cáo báo chí Kỳ họp thứ 53 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương

Thông cáo báo chí Kỳ họp thứ 53 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương

(LĐTĐ) Từ ngày 6 - 8/1, tại Hà Nội, Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã họp Kỳ thứ 53. Đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương chủ trì Kỳ họp.

Tin khác

Nhiều điểm sáng trong hoạt động Công đoàn quận Bắc Từ Liêm

Nhiều điểm sáng trong hoạt động Công đoàn quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Ngày 8/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn năm 2024; triển khai nhiệm vụ và phát động phong trào thi đua năm 2025. Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội.
Nâng cao công tác phối hợp chăm lo tốt đời sống đoàn viên, người lao động

Nâng cao công tác phối hợp chăm lo tốt đời sống đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Để cán bộ, giáo viên, người lao động (NLĐ) trong nhà trường tích cực trong công tác, Công đoàn Trường THCS Ngũ Hiệp (LĐLĐ huyện Thanh Trì) đã thực hiện chất lượng và hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn. Đặc biệt, sự phối hợp giữa Công đoàn cùng Nhà trường đã khích lệ, động viên kịp thời đoàn viên công đoàn hăng say cống hiến và sáng tạo.
Khơi dậy tinh thần thi đua lao động, sáng tạo trong CNVCLĐ huyện Phúc Thọ

Khơi dậy tinh thần thi đua lao động, sáng tạo trong CNVCLĐ huyện Phúc Thọ

(LĐTĐ) Năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ phát động phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động huyện theo 2 đợt nhằm khơi dậy tinh thần thi đua lao động, sáng tạo phấn đấu hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế xã hội, sản xuất kinh doanh và các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XXI Đảng bộ huyện Phúc Thọ, nhiệm kỳ 2020 - 2025.
Công đoàn ngành Y tế Hà Nội triển khai hiệu quả hoạt động Công đoàn năm 2024

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội triển khai hiệu quả hoạt động Công đoàn năm 2024

(LĐTĐ) Sáng 8/1, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức Hội nghị Tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn năm 2024; phát động thi đua năm 2025.
Chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động thiết thực, hiệu quả

Chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động thiết thực, hiệu quả

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân sẽ tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 cho đoàn viên, người lao động với nhiều chương trình thiết thực và ý nghĩa: “Siêu thị Tết”, “Tết Sum vầy”, xe đưa công nhân lao động về quê đón Tết...
Mê Linh: Triển khai hiệu quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn

Mê Linh: Triển khai hiệu quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 8/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh đã tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024; triển khai nhiệm vụ và phát động phong trào thi đua năm 2025. Đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.
Công đoàn Điện lực Việt Nam thực hiện tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn Điện lực Việt Nam thực hiện tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 7/1, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025.
Quận Thanh Xuân: Thực hiện hiệu quả công tác đối thoại, xây dựng quan hệ lao động hài hòa

Quận Thanh Xuân: Thực hiện hiệu quả công tác đối thoại, xây dựng quan hệ lao động hài hòa

(LĐTĐ) Năm 2024, quận Thanh Xuân có 176/174 (đạt 101% chỉ tiêu Liên đoàn Lao động Thành phố giao) doanh nghiệp, đơn vị ngoài khu vực nhà nước đã chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại giữa Công đoàn - người sử dụng lao động - công nhân lao động.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam

(LĐTĐ) Sáng 7/1, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn năm 2024, triển khai nhiệm vụ và phát động thi đua năm 2025; chương trình Tết Sum vầy và Chợ Tết Công đoàn năm 2025.
Để người lao động thêm tin yêu, gắn bó với tổ chức Công đoàn

Để người lao động thêm tin yêu, gắn bó với tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Năm 2024, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, chủ động, sáng tạo, xác định đúng trọng tâm, trọng điểm, hướng mạnh hoạt động về cơ sở, trong đó nổi bật là công tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, viên chức, lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động