Hút nhân tài phải “giải” được cơ chế lương

(LĐTĐ) “Hiền tài là nguyên khí quốc gia. Nguyên khí thịnh thì quốc gia mới mạnh rồi lên cao; nguyên khí suy thì thế nước yếu rồi xuống thấp”. Cách đây gần 600 năm, danh sĩ Thân Nhân Trung (thời Lê) đã nói như vậy và câu nói đã trở thành kinh điển trong công tác sử dụng hiền tài nói chung, công tác cán bộ nói riêng suốt thời gian qua.
Cơ chế lương, bảo hiểm cần tính đến đặc thù ngành Cải cách cơ chế tiền lương thu hút và giữ chân nhân lực chất lượng cao

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Quyết định 899/QĐ-TTg phê duyệt Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050. Theo đó, năm 2025, thu hút nhân tài vào làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước khoảng 10% so với tổng số tuyển dụng mới. Mục tiêu tổng quát của Chiến lược là xây dựng và thực hiện có hiệu quả các chính sách, giải pháp mạnh, đột phá để thu hút và trọng dụng nhân tài (cả trong và ngoài nước) đến năm 2030, tầm nhìn đến 2050, đặc biệt trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn như: Khoa học - công nghệ; giáo dục - đào tạo, văn hóa, khoa học xã hội, y tế, thông tin và truyền thông, chuyển đổi số... Đặc biệt, phấn đấu đạt 100% nhân tài (được công nhận) tiếp tục ở lại làm việc sau 5 năm được thu hút và trọng dụng làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước.

Hút nhân tài phải “giải” được cơ chế lương
Lương và cơ chế để trả lương để thu hút nhân tài trong một nền kinh tế mà quỹ đạo lương- giá không song hành vẫn là bài toán khó (Ảnh: Minh họa)

Đây là Quyết định được đánh giá nhằm điều chỉnh “dòng chảy” người hiền tài để phục vụ cho hệ thống cơ quan Nhà nước, hệ thống công lập. Tính đúng đắn của Quyết định để cụ thể hóa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về thu hút nhân tài là thế, song cái khó nhất vẫn là cơ chế trả lương cho nhân tài thế nào? Tiêu chí nào để các cấp chính quyền áp dụng? Về vấn đề thu hút nhân tài, Đà Nẵng được cho là tạm thành công với các chính sách “ưu đãi” ngoài lương, còn một số nơi “trọng dụng” xong, nhân tài hoặc “không có đất diễn”; hoặc trả lương vẫn theo ngạch, bậc nên nhân tài không đủ sống, làm thời gian ngắn, nghỉ việc đầu quân bên ngoài.

Phải khẳng định đất nước nói chung, Thủ đô Hà Nội nói riêng không thiếu nhân tài. Đặc biệt với Hà Nội, trung tâm lớn về giáo dục, khoa học công nghệ, giao thương quốc tế, tìm nhân tài để vào các cơ quan quản lý Nhà nước, các lĩnh vực tạo nền tảng cho tương lai như khoa học - công nghệ, giáo dục rất nhiều. Nhưng bài toán hóc búa nhất, câu chuyện “biết rồi” chính là cơ chế lương ra sao? Đến nay chúng ta vẫn chưa tìm ra lời giải.

Có người đặt vấn đề, tại sao các nước phát triển và nhóm quốc gia có thu nhập cao họ thu hút nhân tài tốt thế, còn ta sao “hút” người tài lại khó thế? Đơn giản, ở các quốc gia đó, quỹ đạo lương - thu nhập - giá cả là một thể thống nhất. Nên khi thu hút người tài vào làm cho các cơ quan Nhà nước, Chính phủ chỉ cần điều chỉnh mức lương tăng thêm khoảng 10-15% so với mặt bằng chung đã tạo ra sự khác biệt. Còn ở ta, hiện tại quỹ đạo lương - giá vẫn đang đi ngược nhau và khoảng cách lại ngày một xa, nên việc thu hút càng khó.

Ví dụ, một kỹ sư tốt nghiệp xuất sắc ở nước ngoài; một tiến sĩ khoa học thực thụ, với một thành phố có tiềm lực tài chính như Hà Nội, thừa sức có đủ nguồn tiền để trả cho nhân tài đó mức lương 50 - 100 triệu đồng/tháng. Nhưng viện dẫn cơ chế nào để trả mức lương như vậy? Cơ chế nào để áp giống mô hình quản trị doanh nghiệp, hiệu quả là thước đo của tiền lương?...Vì vậy, nếu có thu hút người tài, thì cùng lắm chỉ được thụ hưởng một số ưu đãi ngoài lương, còn cơ chế trả lương vẫn chưa thể vượt rào. Trong khi, với mức lương, hệ số lương, phụ cấp theo ngạch, bậc như hiện tại, nhân tài sẽ sống ra sao. Nhân tài nào cũng phải lo cho câu chuyện cơm áo, gạo, tiền trong cơn “bão giá”, khi một mét vuông nhà chung cư dao động từ 25 - 70 triệu đồng! Bởi thế, nếu phải chọn giữa Nhà nước, hệ thống công với các công ty tư nhân, họ đành đầu quân ra bên ngoài để hưởng mức lương cao, lại không phải đối phó với câu chuyện tế nhị “văn hóa công sở”…

Thế nên, suy tính lại muốn thu hút nhân tài trong một nền kinh tế mà quỹ đạo lương - giá không phải là thể thống nhất, câu chuyện đầu tiên vẫn là “tiền đâu”? Cơ chế nào để trả lương cho nhân tài vượt trội trong khi mặt bằng lương còn khá thấp?

Hà Lê

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội thí điểm mô hình thu gom rác trực tiếp

Hà Nội thí điểm mô hình thu gom rác trực tiếp

(LĐTĐ) Nhằm nâng cao chất lượng thu gom, vận chuyển rác trên địa bàn, từ ngày 18/12, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) đã thí điểm thu gom rác trực tiếp tại phường Hàng Gai, quận Hoàn Kiếm, qua đó thu được nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Đặc sắc chương trình nghệ thuật “Tây Hồ toả sáng”

Đặc sắc chương trình nghệ thuật “Tây Hồ toả sáng”

(LĐTĐ) Tối ngày 22/12, tại Không gian Văn hóa sáng tạo quận Tây Hồ, Trung tâm Văn hóa Thông tin và Thể thao quận phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) phường Yên Phụ tổ chức chương trình nghệ thuật “Tây Hồ tỏa sáng”, với sự tham gia, cổ vũ của đông đảo nhân dân và du khách.
Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12

Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì phối hợp với Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức nghèo Thủ đô (Quỹ trợ vốn) triển khai chương trình cho vay ưu đãi, giải ngân vốn vay tháng 12/2024 cho 17 đoàn viên công đoàn.
Lần đầu tiên ngành Thuế thu đạt 1,7 triệu tỷ đồng

Lần đầu tiên ngành Thuế thu đạt 1,7 triệu tỷ đồng

(LĐTĐ) Vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, cơ quan thuế triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp quản lý thu, công tác thuế năm 2024 đưa toàn ngành về đích với tổng số thu ước đạt 1.732.000 tỷ đồng.
Luật Thủ đô 2024: Cơ hội để Hà Nội phát triển thương mại văn hóa

Luật Thủ đô 2024: Cơ hội để Hà Nội phát triển thương mại văn hóa

(LĐTĐ) Việc sửa đổi Luật Thủ đô đã mang lại những điều chỉnh quan trọng, đặc biệt là trong lĩnh vực phát triển văn hóa, nhằm bảo đảm Hà Nội tiếp tục phát huy vai trò trung tâm văn hóa của cả nước.
Triển lãm “Thiên Quang”: Tôn vinh nghề thủ công truyền thống

Triển lãm “Thiên Quang”: Tôn vinh nghề thủ công truyền thống

(LĐTĐ) Triển lãm “Thiên Quang” khai thác câu chuyện về ánh sáng thiêng liêng của Trời và Đất soi chiếu Thăng Long - nơi hội tụ văn hóa, lịch sử và tinh hoa nghề thủ công truyền thống.
Ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD: Tên nghe “wow”, còn hương vị thì sao?

Ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD: Tên nghe “wow”, còn hương vị thì sao?

(LĐTĐ) Là người có thói quen trung thành với các sản phẩm đã mua cả trăm lần, tôi vẫn quyết định phá lệ một lần, ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD, để xem hương vị có gây bất ngờ như cái tên hay không.

Tin khác

Hà Nội tự tin tạo kỳ tích trong kỷ nguyên mới

Hà Nội tự tin tạo kỳ tích trong kỷ nguyên mới

(LĐTĐ) Trong lịch sử hơn 4000 năm dựng nước và giữ nước; hơn 1010 năm Thăng Long - Đông Đô - Hà Nội, Thủ đô đã tạo ra nhiều kỳ tích chói lọi. Thời điểm hiện tại, khi cả nước đang chuẩn bị tâm thế bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, chúng ta tin tưởng chắc chắn rằng, dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ Thành phố, Hà Nội tự tin sẽ tạo nên kỳ tích trong kỷ nguyên mới, góp phần hiện thực hóa mục tiêu đất nước hùng cường.
Lại câu chuyện giá nhà!

Lại câu chuyện giá nhà!

(LĐTĐ) Hà Nội những ngày này thời tiết lạnh giá, nhìn lịch, chỉ hơn tháng nữa Tết sẽ đến. Lướt web, đọc báo, nghe thiên hạ bàn… giá nhà đất vẫn cứ “nóng ran”.
Chỉ đạo quyết liệt, triển khai phải nhanh, hiệu quả

Chỉ đạo quyết liệt, triển khai phải nhanh, hiệu quả

(LĐTĐ) Những vấn đề dân sinh bức xúc từ nhỏ đến lớn; những vấn đề vẫn còn một số điểm nghẽn như dự án đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô Hà Nội… đã được đồng chí lãnh đạo Thành ủy Hà Nội chỉ đạo rất quyết liệt. Giờ là lúc các cấp, ngành, cơ quan chức năng phải vào cuộc với quyết tâm chính trị cao nhất.
Giải bài toán giải phóng mặt bằng

Giải bài toán giải phóng mặt bằng

(LĐTĐ) Nhìn lại các dự án trên địa bàn cả nước thời gian qua kể cả dự án trọng điểm quốc gia, đến dự án thuộc quyền quản lý các tỉnh, thành, địa phương đa số đều chậm tiến độ bởi khâu giải phóng mặt bằng.
Cần góc nhìn đồng cảm!

Cần góc nhìn đồng cảm!

(LĐTĐ) Từ khi xã hội hình thành Nhà nước, đồng nghĩa với việc hình thành bộ máy để quản lý xã hội. Vì vậy, tùy thuộc vào hoàn cảnh lịch sử và tình hình kinh tế - xã hội của quốc gia đó thế nào, Nhà nước sẽ hình thành bộ máy (hệ thống chính trị) để vận hành một cách hiệu quả nhất.
“Cách mạng” về môi trường

“Cách mạng” về môi trường

(LĐTĐ) Để Hà Nội trở thành Thủ đô Văn hiến - Văn minh - Hiện đại, thành phố đáng sống, đáng đến, đáng làm việc, một trong những nhiệm vụ trọng tâm mà Thành ủy Hà Nội đang chỉ đạo triển khai tập trung xử lý các vấn đề liên quan đến môi trường, ô nhiễm môi trường.
Cấm thuốc lá điện tử, các bậc phụ huynh thở phào…

Cấm thuốc lá điện tử, các bậc phụ huynh thở phào…

(LĐTĐ) Vì sức khỏe thanh, thiếu niên; vì tương lai giống nòi; vì trách nhiệm trước cử tri và đồng bào cả nước, chiều ngày 30/11 vừa qua, các đại biểu Quốc hội đã thống nhất thông qua Nghị quyết về cấm sản xuất, kinh doanh, nhập khẩu, chứa chấp, vận chuyển, sử dụng thuốc lá điện tử, các loại khí, chất gây nghiện từ năm 2025.
Tổ chức không thể thiếu của giai cấp công nhân

Tổ chức không thể thiếu của giai cấp công nhân

(LĐTĐ) Điều 4, Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam quy định: Đảng Cộng sản Việt Nam - Đội tiên phong của giai cấp công nhân, đồng thời là đội tiên phong của nhân dân lao động và của dân tộc Việt Nam, đại biểu trung thành lợi ích của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và của cả dân tộc, lấy chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh làm nền tảng tư tưởng, là lực lượng lãnh đạo Nhà nước và xã hội.
Cũng nên "cách mạng" về giáo dục - đào tạo

Cũng nên "cách mạng" về giáo dục - đào tạo

(LĐTĐ) Để chuẩn bị tâm thế bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, cùng với việc tháo gỡ các điểm nghẽn về cơ chế như triển khai cuộc “cách mạng” về tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền cho địa phương trên cơ sở “địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm”, gắn với đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng, hạ tầng số… theo một số chuyên gia chúng ta đồng thời cũng phải thực hiện cuộc “cách mạng” về giáo dục - đào tạo.
Bảo vệ sức khỏe từ sớm, từ xa vì kỷ nguyên vươn mình

Bảo vệ sức khỏe từ sớm, từ xa vì kỷ nguyên vươn mình

(LĐTĐ) Hóa chất độc hại (nếu có) ngấm vào thực phẩm; thuốc lá điện tử, nung nóng (thuốc lá thế hệ mới), bia, rượu, đồ uống có đường là những chất không những gây hại cho sức khỏe, kéo giảm năng suất lao động mà còn ảnh hưởng sức khỏe giống nòi trong tương lai. Cấm và dùng công cụ thuế để hạn chế việc lưu hành, sử dụng các sản phẩm trên cũng là góp phần bảo vệ sức khỏe nhân dân từ sớm, từ xa…
Xem thêm
Phiên bản di động