Hà Nội: Đề xuất sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để chi thu nhập tăng thêm

Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội quyết định việc chi thu nhập tăng thêm

Sau khi được Quốc hội khóa XV cho ý kiến tại Kỳ họp thứ sáu vừa qua, dự án Luật Thủ đô (sửa đổi) đang được các cơ quan chức năng phối hợp tiếp thu, chỉnh lý, hoàn thiện. Với đặc thù là dự án Luật phân cấp, phân quyền, xây dựng cơ chế phù hợp cho xây dựng, phát triển Thủ đô, Luật Thủ đô (sửa đổi) đặc biệt được người dân Thủ đô kỳ vọng.

Một trong các nội dung quan trọng được người dân quan tâm là quy định về chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức Thủ đô. Ông Nguyễn Công Anh - Phó Giám đốc Sở Tư pháp Hà Nội, thành viên Tổ Biên tập Luật Thủ đô (sửa đổi) cho hay, sau khi được các đại biểu Quốc hội cho ý kiến, dự thảo Luật được chỉnh lý theo hướng quy định cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, hội có tính chất đặc thù và đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm 100% chi thường xuyên do thành phố Hà Nội quản lý được hưởng thu nhập tăng thêm căn cứ theo năng lực, hiệu quả công việc.

Ông Nguyễn Công Anh - Phó Giám đốc Sở Tư pháp Hà Nội, thành viên Tổ Biên tập Luật Thủ đô (sửa đổi).

Đồng thời, dự thảo Luật cũng quy định Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội quyết định sử dụng nguồn tăng thu và nguồn cải cách tiền lương còn dư để thực hiện chế độ chi thu nhập tăng thêm của cán bộ, công chức, viên chức. Tổng mức chi không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của thành phố Hà Nội.

Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội cũng quyết định sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư của ngân sách thành phố Hà Nội và cho phép ngân sách cấp dưới sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng kinh tế - xã hội thuộc nhiệm vụ chi của các cấp ngân sách địa phương thành phố Hà Nội sau khi đã bảo đảm đủ nguồn để thực hiện cải cách tiền lương, thực hiện chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức Thủ đô theo quy định và các chính sách an sinh xã hội cho cả thời kỳ ổn định ngân sách theo quy định của cấp có thẩm quyền.

Trọng dụng người có phẩm chất đạo đức, trình độ, năng lực vượt trội

Một vấn đề quan trọng khác là quy định về việc thu hút, trọng dụng nhân tài. Theo dự thảo Luật được chỉnh lý, công dân Việt Nam có phẩm chất đạo đức, trình độ, năng lực vượt trội và kinh nghiệm thực tiễn đang làm việc trong các lĩnh vực, ở trong nước, ở ngoài nước có công trình, sản phẩm, thành tích, công trạng hoặc cống hiến đặc biệt để phát triển một lĩnh vực, một ngành của Thủ đô được xét tuyển, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức và được hưởng các chế độ, chính sách do Hội đồng nhân dân Thành phố quy định.

Theo dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) đề xuất, cán bộ, công chức, viên chức do thành phố Hà Nội quản lý được hưởng thu nhập tăng thêm căn cứ theo năng lực, hiệu quả công việc.

Công dân Việt Nam có đủ tiêu chuẩn theo quy định nêu trên được ký hợp đồng làm việc hoặc được đảm nhiệm chức vụ quản lý, điều hành tại các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư thuộc thành phố Hà Nội.

Người nước ngoài có trình độ chuyên môn cao; nhiều kinh nghiệm thực tiễn; có công trình hoặc sản phẩm đã được nghiệm thu, công nhận, ứng dụng đem lại hiệu quả cao thì được ký hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ, y tế, giáo dục với chế độ đãi ngộ phù hợp do Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội quy định.

Đồng thời, chính sách về trọng dụng nhân tài còn quy định việc cấp kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, viên chức đi học tập tại các cơ sở đào tạo của nước ngoài.

“Cũng theo dự thảo Luật, cán bộ, công chức, viên chức của Thủ đô phải không ngừng học tập, rèn luyện để nâng cao trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao; hướng dẫn, tạo điều kiện cho người dân thực hiện đúng quy định của pháp luật”, ông Nguyễn Công Anh cho biết.

Về áp dụng Luật Thủ đô, dự thảo Luật nêu rõ, trường hợp có quy định khác nhau giữa Luật Thủ đô và luật, nghị quyết khác của Quốc hội về cùng một vấn đề thì áp dụng quy định của Luật Thủ đô, trừ trường hợp luật, nghị quyết của Quốc hội ban hành sau ngày Luật Thủ đô có hiệu lực thi hành có quy định cơ chế, chính sách ưu đãi hoặc thuận lợi hơn Luật Thủ đô thì Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định việc áp dụng theo đề nghị của Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội.

Trường hợp có quy định khác nhau giữa văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết các điều khoản được giao hoặc để thực hiện thẩm quyền được giao trong Luật này và các văn bản quy phạm pháp luật của cơ quan nhà nước cấp trên về cùng một vấn đề thì Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội quyết định việc áp dụng.