“Gặp trưởng, phó phòng khó hơn gặp giám đốc”: Phải siết lại công tác quản lý cấp phòng

Sáng 3/7, tại phiên chất vấn của HĐND thành phố Hà Nội, đại biểu Phạm Đình Đoàn (tổ đại biểu Mê Linh) đặt câu hỏi: Đảng ta đã xác định nhân sự là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, then chốt của then chốt. Thành phố của chúng ta cũng vậy, nhân sự ở các cấp là nhân sự tốt.

Theo đại biểu, thời gian qua, tinh thần phục vụ người dân, doanh nghiệp, về chỉ số PAPI được cải thiện nhưng có các chỉ số vẫn tụt hạng như chỉ số CPI giảm 8 bậc, chỉ số về thời gian giảm 32 bậc.

“Tôi băn khoăn là trình độ cán bộ Thủ đô các cấp không thể thấp hơn các tỉnh, thành khác nhưng tại sao một số chỉ số của chúng ta lại thấp hơn rất nhiều. Xin Chủ tịch UBND Thành phố cho biết, Hà Nội có chương trình gì, chỉ số gì đánh giá cán bộ công chức không những làm việc bằng tri thức mà còn làm việc bằng trái tim?”, đại biểu đặt câu hỏi.

Trưởng ban Tổ chức Thành uỷ Vũ Đức Bảo phát biểu tại phiên chất vấn.

Liên quan tới nội dung này, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Hà Minh Hải đã phát biểu làm rõ trong phần trả lời chất vấn các ý kiến đại biểu.

Với tinh thần quyết tâm cao, UBND Thành phố đã ban hành nhiều kế hoạch, bám sát chỉ đạo của Trung ương, Thành uỷ trong việc nâng cao chất lượng thực thi công vụ. Đặc biệt, thực hiện Chỉ thị số 24 -CT/TU của Thành uỷ , UBND Thành phố đã ban hành kế hoạch triển khai, tổ chức giám sát, tăng cường kiểm tra…

Tuy nhiên phân tích thêm về các vấn đề tồn tại, theo Phó Chủ tịch UBND Thành phố Hà Minh Hải có nhiều nguyên nhân, trong đó có nguyên nhân rất quan trọng là con người.

“Ở đây có vấn đề kiến thức, năng lực, kỹ năng, thái độ khi làm việc và tinh thần làm việc bằng trái tim. Thành phố hiện xác định phương châm làm việc “3 nguyên tắc, 7 phấn đấu”. Theo đó, nguyên tắc làm việc ngoài thượng tôn pháp luật phải luôn luôn lắng nghe. Nếu chúng ta làm bằng trái tim thì niềm tin của người dân sẽ ngày một tốt lên”, Phó Chủ tịch UBND Thành phố nói.

Phát biểu tại phiên chất vấn, Trưởng ban Tổ chức Thành uỷ Vũ Đức Bảo cho biết: Thời gian qua, Bộ Chính trị giao cho Ban Thường vụ Thành uỷ công tác đào tạo, bồi dưỡng. Thành uỷ tập trung đào tạo theo vị trí việc làm, kỹ năng làm việc.

Đại biểu Phạm Đình Đoàn (tổ đại biểu Mê Linh) đặt câu hỏi.

Đáp lại băn khoăn của đại biểu Phạm Đình Đoàn, Trưởng ban Tổ chức Thành uỷ Vũ Đức Bảo khẳng định, cán bộ Hà Nội không kém hơn các địa phương.

Về công tác cán bộ, về cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội quản lý, rất được quan tâm từ đầu nhiệm kỳ đến nay. Ban Thường vụ Thành uỷ rất quan tâm đến cán bộ chủ chốt và người đứng đầu. Ví dụ: Chưa hết nhiệm kỳ đã thay 3 đồng chí trưởng các ngành chủ chốt. Rõ ràng công tác cán bộ ở đây đã quan tâm và xem xét trách nhiệm khi không đáp ứng được yêu cầu của công việc.

Thứ 2, Ban Thường vụ đã tham mưu, Thành phố đã quyết định thay thế, chuyển 6 đồng chí Chủ tịch huyện. Thực tế “trả lời” 6 huyện này đã có nhiều chuyển biến tích cực, đặc biệt là trong giải quyết thủ tục hành chính...

Vấn đề còn lại là trách nhiệm tham mưu của các cơ quan tham mưu, chuyên môn trong đó là trách nhiệm của người đứng đầu các sở, ngành.

Trưởng ban Tổ chức Thành ủy cho biết, vừa qua có tham gia một số thanh tra công vụ, hai dự án tại Hoài Đức có 884 ngày trả lời 1 văn bản của Bộ Kế hoạch và Đầu tư. Khi kiểm tra ra, không nằm ở UBND, nằm ở sở mà nằm ở các đồng chí trưởng, phó phòng, chuyên viên. Trưởng ban Tổ chức Thành ủy cho rằng trong trả lời chất vấn của các đồng chí lãnh đạo các sở chưa đề cập về vấn đề này.

Cũng theo Trưởng ban Tổ chức Thành ủy, ông và Chủ tịch UBND Thành phố đã dự một buổi kết luận thanh tra công vụ cho thấy, có ý kiến cho rằng Thành phố phải chỉ đạo thay thế một số đồng chí chuyên viên có tên, có tuổi; một số đồng chí trưởng, phó phòng hiện nay không làm việc và đùn đẩy, né tránh.

Trưởng ban Tổ chức Thành ủy đề nghị trách nhiệm vẫn xác định là người đứng đầu. Vì vậy, thứ nhất, các quận, huyện, địa phương kiểm soát công việc của mình theo trách nhiệm người đứng đầu...

Thứ hai là rất cần quan tâm đến đội ngũ trưởng, phó phòng và cán bộ tham mưu, có doanh nghiệp đã nói: “Gặp trưởng, phó phòng và chuyên viên khó hơn gặp giám đốc”. Vì vậy, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy cho rằng, Chủ tịch UBND các quận, huyện cần xác định trách nhiệm của mình trong việc đôn đốc, kiểm soát công việc và trong việc quản lý cán bộ cấp dưới.