Gần 400 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Với đặc thù kinh doanh du lịch có đông lao động nữ, việc tổ chức phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ đã trở thành một phần quan trọng của hoạt động Công đoàn. Phong trào nhằm động viên nữ CNVCLĐ không ngừng phấn đấu, rèn luyện về mọi mặt, vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao tại cơ quan, vừa thực hiện tốt vai trò, thiên chức của người phụ nữ trong gia đình.

Để phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" đạt được mục đích và yêu cầu đặt ra, hằng năm Công đoàn Tổng Công ty đã xây dựng nội dung và tiêu chí, đăng ký các danh hiệu thi đua triển khai đến Công đoàn cơ sở trong Tổng Công ty. Phong trào được tuyên truyền, đẩy mạnh gắn với việc "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" và phong trào "Phụ nữ ngành Du lịch nói lời hay, cử chỉ đẹp, tích cực học tập lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc".

Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Phạm Quang Thanh và Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty Du lịch Hà Nội Nguyễn Văn Dũng biểu dương 21 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" năm 2024.

Bên cạnh đó, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đã tuyên truyền, phổ biến về nội dung, ý nghĩa của phong trào thông qua nhiều hoạt động thiết thực. Nội dung tuyên truyền được gắn với việc tổ chức các hoạt động nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Gia đình Việt Nam 28/6, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10. Thông qua sinh hoạt Câu lạc bộ nữ công, chị em cùng trao đổi, học tập kinh nghiệm về chuyên môn, nghiệp vụ, về cuộc sống gia đình và xã hội, qua đó giúp nhiều chị thành công trong cuộc sống gia đình, tạo thêm nguồn động lực cho sự phấn đấu trong công tác.

Nữ CNVCLĐ tại các đơn vị đã tích cực hưởng ứng thông qua các phong trào như "Nuôi con khỏe, dạy con ngoan", "Mẹ lao động giỏi, con học giỏi" và tích cực tham gia công tác xã hội từ thiện. Trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, các chị luôn chấp hành kỷ luật, hăng hái lao động, phát huy sáng kiến, cải tiến cách làm việc tạo nhiều sản phẩm, dịch vụ chất lượng tốt, hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh của đơn vị.

Đánh giá về phong trào thi đua này, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội cho biết: "Bản thân các nữ CNVCLĐ luôn nhận thức "đảm việc nhà" là phẩm chất cao quý của người phụ nữ Việt Nam, là yêu cầu, điều kiện và cơ sở để có một gia đình hạnh phúc. Các chị luôn làm tốt vai trò người vợ đảm đang, giúp chồng phấn đấu vươn lên hoàn thành nhiệm vụ, thành đạt trên con đường công danh sự nghiệp. Đồng thời là người mẹ mẫu mực cho các con noi theo, giáo dục các con chăm ngoan, học giỏi và là con dâu hiền, hiếu thảo với cha mẹ.

Với sự tinh tế, khéo léo, dịu dàng của phụ nữ, các chị em đã biết sắp xếp công việc gia đình ổn thỏa, khoa học, biết trân trọng nâng niu những giá trị văn hóa của các thành viên trong gia đình, sống nhân hậu, thủy chung và luôn có kế hoạch phấn đấu để đạt được 8 chuẩn mực của người phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước".

Kết quả, phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" đã có tác động mạnh mẽ trong việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nữ CNVCLĐ, trở thành nề nếp, thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia. Phong trào đã đóng góp tích cực vào sự ổn định và phát triển của đơn vị, phát huy tài năng trí tuệ, lao động giỏi, lao động sáng tạo, xây dựng đội ngũ nữ CNVCLĐ có trí thức, có sức khỏe, năng động, sáng tạo, có lối sống văn hóa, có lòng nhân hậu, quan tâm đến lợi ích của xã hội và cộng đồng.