Đổi mới công tác tuyên truyền, tạo sức lan tỏa trong đoàn viên, người lao động

Năm 2025, với nhiều nỗ lực, cố gắng, quận Thanh Xuân đã có 2.566 gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đạt danh hiệu Gia đình tiêu biểu cấp cơ sở, 90 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu cấp quận và 3 gia đình tiêu biểu được biểu dương cấp Thành phố.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận, Trưởng Ban Nữ công LĐLĐ quận Thanh Xuân Nguyễn Thị Kim Thanh cho hay, phong trào “Xây dựng gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” năm 2025 được đông đảo CNVCLĐ tham gia và chất lượng ngày một nâng lên.

Những nỗ lực xây dựng “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” đã tạo cho đội ngũ CNVCLĐ quận Thanh Xuân một điểm tựa tinh thần vững chắc, góp phần nâng cao chất lượng đời sống văn hóa, tinh thần của CNVCLĐ, giúp họ phát huy được hết tài năng, thế mạnh của mình, đóng góp quan trọng vào việc hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ kinh tế, chính trị của địa phương.

Trong thời gian tới, bà Nguyễn Thị Kim Thanh cho hay, để phong trào ngày càng phát triển, cần thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, trong đó, trước tiên phải tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức của CNVCLĐ về vai trò của gia đình trong xã hội.

Quận Thanh Xuân biểu dương các gia đình CNVCLĐ tiêu biểu cấp quận năm 2025.

LĐLĐ quận đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tăng cường tuyên truyền bằng nhiều hình thức phong phú, dễ tiếp cận, phù hợp với đặc thù của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đặc biệt là thông qua các gương điển hình người thật - việc thật để tạo sức lan tỏa thực chất trong đoàn viên, CNVCLĐ.

Trong bình xét gia đình tiêu biểu, phải đảm bảo công khai, dân chủ, sát với thực tế. Đồng thời, nâng cao vai trò giám sát của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở trong việc xét chọn, đánh giá. Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở cần phối hợp với chính quyền tổ chức biểu dương, khen thưởng cho các gia đình tiêu biểu nhân Ngày Gia đình Việt Nam (28/6).

Bên cạnh đó, khuyến khích sự tham gia chủ động, tích cực của nam giới trong gia đình, thông qua các buổi sinh hoạt chuyên đề, tọa đàm, hội thi… nhằm thúc đẩy bình đẳng giới và phân công trách nhiệm trong chăm sóc, giáo dục con cái. Các Công đoàn cơ sở cũng cần tiếp tục quan tâm, hỗ trợ và nhân rộng mô hình gia đình tiêu biểu thông qua việc khen thưởng kịp thời, chia sẻ kinh nghiệm, phát huy vai trò dẫn dắt, truyền cảm hứng từ các điển hình tiên tiến.

Tiếp tục nâng cao vai trò, trách nhiệm của các cấp Công đoàn, nhận thức của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong việc thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước về Luật hôn nhân và gia đình; Luật Phòng, chống, bạo lực gia đình sửa đổi; Luật Bình đẳng giới; phòng chống các tệ nạn xã hội…

Cùng với đó, làm tốt công tác tuyên truyền về vai trò của gia đình trong hình thành, nuôi dưỡng nhân cách văn hóa và giáo dục nếp sống con người, trong xây dựng, giữ gìn nét đẹp truyền thống gia đình người Việt Nam, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh; tuyên truyền thay đổi nhận thức, hành vi của nam giới về bình đẳng giới và chia sẻ công việc gia đình.

Việc thi đua xây dựng “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” cần gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; động viên, khích lệ nữ CNVCLĐ thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, tích cực học tập nâng cao trình độ mọi mặt, giúp đỡ cộng đồng; nuôi dạy con ngoan, học giỏi; xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh.

Vận động nữ CNVCLĐ phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật ứng dụng công nghệ thông tin trong chuyên môn, qua đó đạt thành tích cao trong lao động, sản xuất, công tác, học tập và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần nâng cao vị thế của nữ CNVCLĐ trên mọi lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội và thực sự là tổ ấm của mỗi người, là tế bào lành mạnh của xã hội.

Lồng ghép công tác xây dựng gia đình trong chương trình hoạt động của Công đoàn cơ sở, đưa các chỉ tiêu, nhiệm vụ xây dựng gia đình văn hoá, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa vào chương trình, kế hoạch của công đoàn cơ sở. Tiếp tục phát hiện, giới thiệu và nhân rộng các gia đình CNVCLĐ tiêu biểu và biểu dương hằng năm vào dịp kỷ niệm ngày Gia đình Việt Nam 28/6.

Cũng theo bà Nguyễn Thị Kim Thanh, để lan tỏa phong trào xây dựng gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, các Công đoàn cơ sở còn phải chú trọng vận động nữ CNVCLĐ tham gia tốt các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện,… xem xét và hỗ trợ nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn đề nghị xây dựng “Mái ấm Công đoàn”.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn cần quan tâm chỉ đạo các Công đoàn cơ sở trong công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em để ngày càng xuất hiện nhiều tấm gương gia đình tiêu biểu, gia đình truyền thống “Ông bà, cha mẹ mẫu mực, con cháu hiếu thảo” góp phần xây dựng Thủ đô văn minh, hiện đại...