Doanh nghiệp Hà Nội sẵn sàng cạnh tranh để lớn mạnh!

	Công nghiệp ôtô Việt Nam trước sức ép cạnh tranh: Đã khó... càng khó thêm
	Công tác hỗ trợ người tiêu dùng đã có chuyển biến

Quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII và Đại hội Đảng bộ TP.Hà Nội lần thứ XVI, bên cạnh việc đầu tư cho sản xuất, một trong những mục tiêu quan trọng được các DN hướng đến là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao, xem đó là chìa khóa dẫn đến thành công.

Chủ động đa dạng hóa sản phẩm và chất lượng mẫu mã

Ông Phạm Hữu Hùng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty cho biết: Để chuẩn bị tốt nhất trong khuôn khổ các hiệp định thương mại tự do mà Việt Nam là thành viên; công ty xác định đổi mới công nghệ là khâu đột phá đầu tiên.

Cụ thể, công ty đã xây dựng chiến lược tổng thể về phương hướng, mục tiêu phát triển sản xuất bằng biện pháp sắp xếp lại và nâng cao hiệu quả sản xuất; chủ động và khẩn trương đổi mới công nghệ và trình độ quản lý, tạo ra những sản phẩm mũi nhọn để hàng hóa của công ty chiếm lĩnh thị phần ngày càng lớn ở trong nước cũng như quốc tế. Nhiều sản phẩm mới, chất lượng tốt, đa dạng về mẫu mã chủng loại của công ty cung cấp ra thị trường đã khẳng định hướng đi đúng đắn trong quá trình hội nhập và phát triển, từng bước đưa thương hiệu “Kim khí Thăng Long” ngày càng có uy tín trên thị trường trong và ngoài nước.

DN Thủ đô chủ động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hội nhập.

Cũng theo ông Hùng, một trong những giải pháp quan trọng là DN chủ động xúc tiến thương mại để mở rộng thị trường trong và ngoài nước. Thông qua trang web của công ty và tham gia các hội chợ triển lãm trong và ngoài nước để quảng bá, giới thiệu sản phẩm, công nghệ, thương hiệu công ty trên thị trường trong và ngoài nước và tìm kiếm đối tác liên doanh; đồng thời tạo dựng các mối quan hệ với các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước để tìm kiếm bạn hàng, mở rộng thị trường.

Tại Công ty TNHH Cơ khí chính xác Thăng Long, việc liên tục đổi mới và nâng cao chất lượng sản phẩm cũng được chú trọng. Ông Vũ Đình Hồng – Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty - khẳng định: Trong bối cảnh hội nhập, để xác định hướng đi và vị thế của DN, ban lãnh đạo quyết tâm đưa Cơ khí chính xác Thăng Long phát triển theo hướng “Kết nối tận tâm, vươn mình hội nhập”. “Chúng tôi đã chuẩn bị để đáp ứng được những thay đổi của thị trường và yêu cầu của khách hàng, cam kết của công ty là sẽ ngày càng phục vụ khách hàng hiệu quả, uy tín, chất lượng tốt hơn” - ông Hồng nhấn mạnh.

Cũng theo ông Hồng, 15 năm qua, sản phẩm của công ty đã xuất khẩu sang các thị trường nước ngoài như: Angola, Haiti, Burundi, Peru, Cameroon, Mozambique... và nhiều nước Châu Âu khác. Tuy nhiên, một trong những khó khăn hiện nay mà các DN Việt Nam đang gặp phải là vốn đầu tư cho sản xuất kinh doanh ít. Việc tiếp cận vốn vay để đầu tư phát triển kinh doanh còn gặp nhiều khó khăn. Ông Vũ Đình Hồng cho rằng: Đây là những vấn đề đặc biệt quan trọng cần được Nhà nước quan tâm chú trọng giải quyết để thúc đẩy sự phát triển của ngành, tạo điều kiện để các DN phát triển sản xuất kinh doanh, trụ vững trong bối cảnh kinh tế toàn cầu hóa.

“Theo tôi, việc sớm ban hành các chính sách ưu đãi cao nhất cho ngành cơ khí nói chung và công nghiệp hỗ trợ nói riêng là rất cần kíp để các DN Việt Nam phát triển, đặc biệt cần hỗ trợ vốn đầu tư thông qua chế độ cho vay với lãi suất hợp lý; bố trí nguồn vốn ODA và ưu đãi thương mại của các nước để các DN vay vốn mua máy móc thiết bị để sản xuất các sản phẩm ngành công nghiệp hỗ trợ”, ông Hồng khẳng định.

Chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XII của Đảng và Đại hội Đảng bộ TP lần thứ XVI, các DN Thủ đô đã chủ động đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực đáp ứng tiến trình hội nhập. Tại Công ty CP Kim khí Thăng Long, ông Phạm Hữu Hùng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty - cho biết: Công ty đã và đang đề ra một số nhiệm vụ và biện pháp. Cụ thể: Tổ chức bộ máy quản lý vững mạnh về chuyên môn, tinh giản, kiện toàn tổ chức theo mô hình quản lý nâng cao chất lượng, hiệu quả và đáp ứng những biến động của cơ chế thị trường và những thách thức của quá trình hội nhập; chú trọng phát triển và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực, đào tạo đội ngũ cán bộ quản lý vững vàng tinh thông nghiệp vụ và ngoại ngữ, có tác phong công nghiệp và tinh thần kỷ luật cao.

Bên cạnh đó, coi trọng việc đào tạo đội ngũ công nhân có trình độ tay nghề cao, có kỹ năng. Chủ trương này cũng được Công ty TNHH Cơ khí chính xác Thăng Long xác định hàng đầu. Hiện, Công ty luôn chú trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực bằng việc hợp tác với Trường ĐH Công nghiệp Hà Nội, Trường ĐH Công nghiệp Việt - Hung…tổ chức hướng dẫn cho học sinh, sinh viên được thực tập nghề tại các xưởng của công ty, góp phần đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng được nhu cầu thực tiễn của xã hội.

Khẳng định thêm về giải pháp quan trọng này, TS Nguyễn Việt Xô – Bí thư Đảng ủy khối DN Hà Nội - cho rằng: Các DN cần xác định khi hội nhập, DN buộc phải thay đổi công nghệ, máy móc, cũng như nâng cao trình độ tay nghề. Thời gian tới, bên cạnh việc hỗ trợ tạo điều kiện của thành phố về đất đai, các chính sách xúc tiến thương mại, Đảng ủy khối DN Hà Nội yêu cầu các DN tiếp tục tăng cường giao lưu trao đổi kinh nghiệm trong hoạt động, đặc biệt các DN phải chú trọng nâng cao tay nghề cho NLĐ. Hiện nay, có một số DN đã rất chủ động đổi mới công nghệ, nâng cao tay nghề cho NLĐ, như Công ty Xích líp Đông Anh, Công ty Kim Khí Thăng Long, Công ty Nhựa Hà Nội…

TS Nguyễn Việt Xô cũng khẳng định thêm: Đặc biệt, các DN Hà Nội tin tưởng hơn khi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVI đã xác định mục tiêu và các khâu đột phá rất cụ thể. Trong đó Thành phố đặt mục tiêu xây dựng Thủ đô thực sự là trung tâm lớn, tiêu biểu hàng đầu của cả nước về giáo dục, đào tạo; thực hiện tốt nhiệm vụ chiến lược: Nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng, phát triển nhân tài; tập trung đào tạo, chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế…

Bảo Duy