Dấu ấn Tháng Công nhân năm 2025

Tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025: Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025; Kỷ niệm 139 năm ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2025), mở đầu cho chuỗi các hoạt động cao điểm thực hiện công tác An toàn vệ sinh lao động cũng như quan tâm chăm lo, hướng về lực lượng công nhân lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội. Trong khuôn khổ Lễ phát động, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã chỉ đạo LĐLĐ huyện Thạch Thất tổ chức chương trình khám sức khỏe cho 200 công nhân lao động.

Toàn Thành phố có 42/44 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh, lao động năm 2025, Kỷ niệm 139 năm ngày Quốc tế Lao động với 14.611 công nhân lao động tham gia, 2.666 cuộc phát động được Công đoàn cơ sở tổ chức, thu hút 192.572 người lao động tham gia.

Tổ chức Hội nghị Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động Thủ đô năm 2025: LĐLĐ thành phố Hà Nội đã phối hợp với UBND Thành phố tổ chức thành công Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội với công nhân lao động, lãnh đạo doanh nghiệp và Chủ tịch Công đoàn cơ sở trong các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội.

LĐLĐ thành phố Hà Nội đã phối hợp với UBND Thành phố tổ chức thành công Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội với công nhân lao động năm 2025.

Tại Hội nghị đã có hơn 500 ý kiến kiến nghị bằng văn bản và 16 ý kiến, kiến nghị trực tiếp của công nhân lao động tập trung vào các nhóm vấn đề: Nhà ở xã hội, nhà ở cho công nhân, trường học cho con công nhân; chăm sóc sức khỏe, y tế, bảo hiểm xã hội, an toàn thực phẩm; đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao tay nghề; chuyển đổi nghề, tạo việc làm mới cho người lao động; hỗ trợ doanh nghiệp.

Thông qua hội nghị, lãnh đạo Thành phố tiếp nhận, chỉ đạo giải quyết kịp thời những kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, người lao động. Nội dung các câu trả lời đều thỏa đáng, nhận được sự đồng thuận cao của người lao động.

Các cấp Công đoàn đã tổ chức 9 cuộc tiếp xúc, đối thoại chuyên đề giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền địa phương với công nhân lao động và tổ chức Công đoàn với 2.404 người tham gia và 358 ý kiến phản ánh; tổ chức 1.099 cuộc Đối thoại giữa Công đoàn - người sử dụng lao động - người lao động với 80.219 người tham gia và 6.787 ý kiến phản ánh. Qua đó, góp phần thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Nâng cao kiến thức pháp luật cho người lao động: Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ Thành phố đã tổ chức 2 sự kiện truyền thông pháp luật về lao động, Luật Thủ đô cho công nhân lao động các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội, địa bàn có nhiều Khu nhà trọ công nhân thu hút sự tham gia của hơn 800 công nhân lao động.

Chỉ đạo các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp với Báo Lao động Thủ đô tổ chức 8 cuộc tọa đàm, giao lưu trực tuyến hỏi đáp pháp luật cho trên 30.000 người lao động. Thông qua đó, nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật, từng bước hình thành thói quen sống và hành động theo pháp luật cho người lao động; giúp người lao động có thể tự bảo vệ mình trong quan hệ lao động và góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp và đảm bảo an ninh trật tự trên địa bàn Thành phố.

Quan tâm hỗ trợ lao động khó khăn: Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động được các cấp Công đoàn Thủ đô triển khai sâu rộng trong Tháng Công nhân. Trong đó, LĐLĐ Thành phố đã tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà và trao trợ cấp cho 2.251 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp với tổng số tiền 2,3 tỷ đồng. Các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở đã tổ chức chăm lo, hỗ trợ cho 110.462 lượt đoàn viên, người lao động với số tiền hơn 28 tỷ đồng.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh trao quà cho công nhân bị tai nạn lao động.

LĐLĐ thành phố Hà Nội đã bàn giao 25 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Đây là một hoạt động đầy tính nhân văn của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện chính sách an sinh xã hội, tạo niềm tin và nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn trong xã hội, trong lòng người lao động.

Chăm lo sức khỏe cho người lao động: Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã phối hợp với Bệnh viện Phụ sản Hà Nội tổ chức khám sức khỏe sinh sản - truyền thông tư vấn; tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí, phát thuốc miễn phí cho 600 lao động nữ tại khu công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai.

Thực hiện Kế hoạch của LĐLĐ thành phố Hà Nội về tổ chức “Khám sức khỏe sinh sản, khám tầm soát ung thư miễn phí cho 10.000 công nhân lao động” năm 2025, trong Tháng Công nhân, các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã đồng loạt tổ chức chương trình Khám sức khỏe sinh sản, khám tầm soát ung thư miễn phí cho công nhân lao động. Qua đó, giúp công nhân lao động có sức khỏe, tinh thần tốt, góp phần nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp.

Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động: Các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động được triển khai sâu rộng từ Thành phố đến cơ sở. Nổi bật là LĐLĐ thành phố Hà Nội đã chỉ đạo tổ chức thành công Hội khỏe cán bộ, giảng viên, người lao động khối các trường Đại học, cao đẳng Hà Nội năm 2025. Tổ chức Giải bóng đá thường niên Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025 và kỷ niệm 10 năm tổ chức Giải với sự tham gia của 17 đội bóng, tạo sân chơi bổ ích và lý thú giúp công nhân viên chức lao động có cơ hội giao lưu, học hỏi, nâng cao đời sống tinh thần, rèn luyện sức khỏe, tăng cường thể lực, tăng cường tinh thần đoàn kết gắn bó để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Hòa trong không khí sôi nổi của Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tưng bừng tổ chức 857 hoạt động văn hóa, văn nghệ, hội thi thu hút 54.340 lượt công nhân lao động tham gia; 1.720 hoạt động thể dục thể thao, thu hút 127.511 công nhân lao động tham gia.

Các cấp Công đoàn đã duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động các mô hình “Điểm sinh hoạt công nhân”, “Điểm sinh hoạt Công đoàn”, “Góc thư giãn Công đoàn”, “Không gian văn hóa Hồ Chí Minh”, “Đường hoa Công đoàn”, “Nhà nghỉ lưu động cho công nhân môi trường”. Tháng Công nhân năm 2025 đã thành lập mới 8 điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, nâng tổng số Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân trên toàn thành phố lên 75 điểm. Tạo điều kiện để công nhân lao động nâng cao trình độ chuyên môn, hiểu biết xã hội, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần.

LĐLĐ thành phố Hà Nội tuyên dương Công nhân giỏi Thủ đô năm 2025.

Tuyên dương 100 Công nhân giỏi Thủ đô năm 2025: Năm 2025, toàn Thành phố có 60.220 công nhân lao động được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở; 2.530 công nhân lao động được công nhận “Công nhân giỏi” cấp trên cơ sở. Trong đó, riêng khu vực doanh nghiệp FDI chiếm tỷ lệ 35% số công nhân được tuyên dương; số công nhân bậc 3, 4, 5 đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” chiếm tỷ lệ trên 60%; công nhân có trình độ tay nghề bậc 6, 7 đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” chiếm tỷ lệ trên 35%; một số công nhân lao động đạt các giải cao tại Hội thi tay nghề toàn quốc, ngành và địa phương.

Từ những tấm gương điển hình tiên tiến cấp cơ sở và cấp trên cơ sở, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội đã lựa chọn và quyết định tặng Bằng công nhận đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2025 và đề nghị UBND thành phố Hà Nội tặng Bằng khen cho 100 công nhân lao động.

Biểu dương điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo Bác: Thiết thực kỷ niệm 135 ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2025), LĐLĐ thành phố Hà Nội đã tổ chức hoạt động về nguồn tại Khu di tích lịch sử K9 - Đá Chông, Ba Vì và tổ chức Tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII, biểu dương điển hình tiên tiến trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động Thủ đô học tập và làm theo Bác. Đã có 20 tập thể, 28 cá nhân điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh (giai đoạn 2016 - 2025) được LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương, khen thưởng đây là những ngọn lửa truyền cảm hứng, góp phần làm rạng rỡ thêm hình ảnh người cán bộ, đoàn viên Công đoàn gương mẫu, tận tâm.

Các hoạt động trong Tháng Công nhân của tổ chức Công đoàn Thủ đô với phương châm hướng về cơ sở, vì đoàn viên, người lao động đã tạo được sức lan tỏa rộng lớn, nhận được sự hưởng ứng của đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, sự đồng tình, ủng hộ của cấp ủy, chính quyền các cấp và cộng đồng doanh nghiệp và được lãnh đạo Thành ủy, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận, đánh giá cao. Thông qua đó, đã khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo xây dựng giai cấp công nhân cũng như tiếp tục hun đúc khát vọng vươn lên của đội ngũ công nhân Việt Nam trong thời đại mới.