Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Savico Hà Nội lần thứ V: Đoàn kết - Đổi mới vì người lao động

Tới dự Đại hội có các đồng chí: Vũ Hoàng Long - Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường Việt Hưng, Chủ tịch Công đoàn phường; Phạm Huyền Trang - Phó Chủ tịch Công đoàn phường Việt Hưng; Trần Hải Anh - Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Savico Hà Nội; Trương Thị Vân Anh - Phó Giám đốc vận hành Công ty.

Lãnh đạo Công đoàn phường Việt Hưng và Công ty cổ phần Savico Hà Nội tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Phát huy vai trò Công đoàn, chăm lo toàn diện cho người lao động

Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Nghiêm Huệ Chi - Chủ tịch Công đoàn Công ty khóa IV cho biết: Đại hội có nhiệm vụ: Kiểm điểm, đánh giá toàn diện kết quả đạt được; chỉ ra các nguyên nhân, hạn chế và rút ra bài học kinh nghiệm trong quá trình thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty; đồng thời đề ra mục tiêu, phương hướng hoạt động giai đoạn 2025 - 2030 và đóng góp ý kiến vào dự thảo Báo cáo chính trị Đại hội XVIII Công đoàn Thành phố, dự thảo sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Trình bày Báo cáo kết quả nhiệm kỳ IV (2023 - 2025), đồng chí Nghiêm Huệ Chi cho biết: Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty thường xuyên quan tâm chăm lo tới đời sống vật chất, văn hóa và tinh thần của người lao động. Về quyền lợi của đoàn viên, Công ty bảo đảm 100% cán bộ, nhân viên được ký Hợp đồng lao động theo quy định, không để xảy ra thiếu hoặc sót hợp đồng; 100% người lao động có việc làm ổn định, không nợ lương, không cắt giảm giờ làm hay thiếu việc.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội.

Cùng với đó, Công đoàn triển khai nhiều sáng kiến nhằm nâng cao phúc lợi và tạo môi trường làm việc tích cực: Tổ chức cho đoàn viên đi du lịch hằng năm; duy trì các hoạt động thể thao như bóng bàn, chạy bộ, bóng đá; xây dựng các chương trình tăng cường gắn kết; tuyên dương sáng kiến giúp tiết kiệm chi phí và nâng cao năng lực sản xuất; tổ chức các khóa đào tạo nghiệp vụ để hỗ trợ người lao động ổn định tư tưởng và nâng cao trình độ. Các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao được duy trì, tạo sân chơi lành mạnh, tái tạo sức lao động.

Tại Đại hội, đại diện cho đoàn viên công đoàn, đồng chí Vũ Lê Duy đã trình bày tham luận “Phát huy vai trò của lao động trẻ trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiện đại tại Công ty cổ phần Savico Hà Nội”.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Chủ tịch Công đoàn phường Việt Hưng Vũ Hoàng Long ghi nhận những những kết quả đã đạt được của Công đoàn Công ty trong giai đoạn 2023 - 2025, đóng góp tích cực vào hoạt động chung của LĐLĐ Thành phố, cũng như LĐLĐ quận Long Biên trước đây. Trong đó có nhiều hoạt động đổi mới, quan tâm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động, tạo điều kiện để lao động trẻ tích cực thi đua, đóng góp.

Chủ tịch Công đoàn phường Việt Hưng Vũ Hoàng Long phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Cùng đó, Công đoàn quan tâm đến người lao động bằng các hoạt động chăm lo phúc lợi, giúp người lao động gắn bó với Công ty. “Việc Ban lãnh đạo và Ban Chấp hành Công đoàn duy trì hiệu quả các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động sẽ tạo động lực để người lao động sẵn sàng chia sẻ trách nhiệm, đóng góp tích cực vào lợi ích chung của công ty”, Chủ tịch Công đoàn phường Việt Hưng khẳng định.

Nêu những đổi mới trong mô hình và chỉ đạo hoạt động công đoàn từ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, đồng chí Vũ Hoàng Long mong muốn trong thời gian tới Ban lãnh đạo Công ty tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện về thời gian, hỗ trợ cho Công đoàn hoạt động. Cùng đó, Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới cần chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, tích cực tham mưu với Ban lãnh đạo công ty để quan tâm, chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; tích cực chuyển đổi số để lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động công đoàn hiệu quả…

Xây dựng Công đoàn gắn kết - đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp

Phát biểu tại Đại hội, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Savico Hà Nội Trần Hải Anh ghi nhận sự chủ động, sáng tạo của Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ IV và khẳng định Công đoàn cần tiếp tục đồng hành chặt chẽ với Ban lãnh đạo trong việc nâng cấp trải nghiệm của người lao động trong nhiệm kỳ mới.

Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Savico Hà Nội Trần Hải Anh phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Nhấn mạnh định hướng thực hiện “3T” của doanh nghiệp gồm: Tăng cường sức khỏe thông qua chương trình khám chuyên sâu và hoạt động thể thao; tăng cường kỹ năng với các khóa đào tạo, kỹ năng mềm và kỹ năng sống; tăng cường gắn kết bằng các chương trình kết nối nội bộ, khuyến khích sáng kiến, ý tưởng cải tiến; Tổng Giám đốc Công ty khẳng định lãnh đạo Công ty sẵn sàng lắng nghe đề xuất của Ban Chấp hành Công đoàn và người lao động; tạo mọi điều kiện cho người lao động đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Đại biểu tham gia bầu Ban Chấp hành Công đoàn khóa V.

Tổng Giám đốc Công ty cũng đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới cần đẩy mạnh truyền thông về chính sách, chế độ, đảm bảo mỗi người lao động đều nắm rõ quyền lợi của mình; thiết lập cơ chế phản hồi để tiếp nhận và giải đáp kịp thời kiến nghị của đoàn viên.

Tổng Giám đốc tin tưởng rằng với sự đồng lòng của Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới và tập thể đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty sẽ tiếp tục phát triển vững mạnh, trở thành điểm tựa tin cậy của người lao động.

Lãnh đạo Công đoàn phường Việt Hưng và Công ty cổ phần Savico Hà Nội tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn ông đoàn khóa V, nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt tại Đại hội.

Lãnh đạo Công ty tặng quà chia tay 3 đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa IV không tham gia Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa V.