TRỰC TUYẾN: Đại hội Công đoàn phường Việt Hưng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Thành lập Công đoàn phường Việt Hưng với 124 Công đoàn cơ sở Ngày 3/10, Công đoàn phường Việt Hưng tổ chức Đại hội điểm

Đại hội Công đoàn phường Việt Hưng được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội chọn là Đại hội điểm khối Công đoàn xã, phường lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển” vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh; Ban Chấp hành Công đoàn phường Việt Hưng long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn phường lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đây là sự kiện chính trị quan trọng đánh dấu bước thay đổi cơ bản về mô hình tổ chức trong kỷ nguyên mới; Đại hội quyết định những vấn đề quan trọng của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính địa phương 2 cấp.

Đại hội diễn ra trong không khí thi đua sôi nổi chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030, chào mừng thành công Đại hội đại biểu Đảng bộ phường Việt Hưng lần thứ I, Đại hội đại biểu MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội phường Việt Hưng nhiệm kỳ 2025 - 2030; hướng tới kỷ niệm 71 năm Ngày giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2025). Đây thực sự là ngày hội lớn của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn phường Việt Hưng.

8h30: Chương trình văn nghệ chào mừng Đại hội

Tiết mục văn nghệ tại Đại hội

8h55: Bắt đầu chương trình Đại hội

Đại biểu thực hiện nghi lễ chào Cờ

Tới dự Đại hội, có các đồng chí: Nguyễn Lan Hương - Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Uỷ viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội; Tống Văn Băng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam; Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ Thành phố; các Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố: Nguyễn Huy Khánh, Nguyễn Chính Hữu, Nguyễn Thị Thu Thủy.

Về phía lãnh đạo phường có các đồng chí: Đường Hoài Nam - Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân phường Việt Hưng; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng uỷ: Nguyễn Trường Giang - Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường; Đinh Thị Bích Nguyệt - Trưởng Ban Xây dựng Đảng phường; các đồng chí nguyên lãnh đạo quận và LĐLĐ quận Long Biên qua các thời kỳ.

Tới dự Đại hội còn có các đồng chí là Chủ tịch Công đoàn 86 xã, phường trên địa bàn Thành phố.

Tham dự Đại hội có 160 đại biểu ưu tú, đại diện cho 7.860 đoàn viên Công đoàn phường, biểu tượng cho tinh thần đoàn kết và ý chí vươn lên của cán bộ, đoàn viên và công nhân, viên chức, lao đông phường Việt Hưng.

Đại biểu dự Đại hội.

Đại biểu dự Đại hội.

9h00: Đại hội bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký, Ban thẩm tra tư cách đại biểu

Để điều hành toàn bộ nội dung, chương trình Đại hội, Đại hội đã tiến hành bầu Đoàn Chủ tịch Đại hội gồm 5 đồng chí, bầu Đoàn Thư ký Đại hội gồm 2 đồng chí và bầu Ban thẩm tra tư cách đại biểu gồm 3 đồng chí.

9h05: Khai mạc Đại hội

Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Vũ Hoàng Long - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường Việt Hưng, Chủ tịch Công đoàn phường Việt Hưng cho biết: Đại hội Công đoàn phường Việt Hưng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 là một sự kiện chính trị quan trọng đánh dấu bước thay đổi cơ bản về mô hình tổ chức trong kỷ nguyên mới; Đại hội quyết định những vấn đề quan trọng của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính địa phương 2 cấp.

Đồng chí Vũ Hoàng Long - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường Việt Hưng, Chủ tịch Công đoàn phường Việt Hưng phát biểu khai mạc Đại hội.

Đại hội diễn ra trong không khí thi đua sôi nổi chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030, chào mừng thành công Đại hội đại biểu Đảng bộ phường Việt Hưng lần thứ I, Đại hội đại biểu MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội phường Việt Hưng nhiệm kỳ 2025 - 2030; hướng tới kỷ niệm 71 năm Ngày giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2025). “Đây thực sự là ngày hội lớn của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn phường Việt Hưng”- đồng chí Vũ Hoàng Long nhấn mạnh.

Theo đồng chí Vũ Hoàng Long, Đại hội Công đoàn phường Việt hưng lần thứ I có nhiệm vụ: Thứ nhất, báo cáo tình hình công nhân, viên chức, lao động và hoạt động của các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường sau khi thực hiện tổ chức sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp; quyết định chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Thứ hai, thảo luận và đóng góp ý kiến vào Dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố lần thứ 17, trình Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII;

Thứ ba, Công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh cán bộ Công đoàn phường Việt Hưng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Thứ tư, Công bố Quyết định chỉ định đại biểu chính thức tham dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ 18, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội.

“Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương – Đổi mới - Phát triển” vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh; Đoàn Chủ tịch Đại hội đề nghị đại biểu chính thức của Đại hội phát huy dân chủ, nêu cao tinh thần trách nhiệm, tập trung trí tuệ để hoàn thành nội dung, chương trình của Đại hội đề ra”- đồng chí Vũ Hoàng Long đề nghị.

9h15: Các đồng chí lãnh đạo tặng hoa chúc mừng Đại hội

Thay mặt lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Tống Văn Băng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Quan hệ Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội Nguyễn Lan Hương và các đồng chí Thường trực LĐLĐ Thành phố tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Đồng chí Đường Hoài Nam - Thành uỷ viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân phường cùng các đồng chí Ủy viên Ban thường vụ Đảng ủy lên tặng hoa chúc mừng Đại hội.

9h20: Thông qua Chương trình và Quy chế làm việc của Đại hội; báo cáo kết quả thẩm tra tư cách đại biểu

Đại biểu biểu quyết thông qua Chương trình và Quy chế làm việc của Đại hội.

Đồng chí Trần Thị Phương Dung - Trưởng ban Thẩm tra tư cách đại biểu báo cáo kết quả thẩm tra tư cách đại biểu dự Đại hội.

9h30: Đại biểu xem Phóng sự “Công đoàn phường Việt Hưng - Vững bước vào hành trình mới”

Đại biểu xem phóng sự tại Đại hội.

9h45: Đại biểu tham luận tại Đại hội

Tại Đại hội, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Savico Hà Nội Nghiêm Huệ Chi tham luận tại Đại hội với chủ đề: Công đoàn cơ sở trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động tại đơn vị.

Theo đồng chí Nghiêm Huệ Chi, năm 2025 là năm rất khó khăn đối với các doanh nghiệp nói chung, trong đó có Công ty Cổ phần Savico Hà Nội do tình hình suy thoái chung của nền kinh tế. Ý thức sâu sắc được trách nhiệm của mình, thời gian qua, trên cơ sở đặc điểm, tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị, Công đoàn Công ty đã chủ động phối hợp với người sử dụng lao động triển khai hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ).

Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Savico Hà Nội Nghiêm Huệ Chi tham luận tại Đại hội.

Điển hình, Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp với Ban Giám đốc Công ty thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động; tổ chức phát động các phong trào thi đua, đồng thời tham gia ban hành các chính sách đòn bẩy kinh tế để khuyến khích người lao động tích cực làm việc và làm việc sáng tạo đạt hiệu quả cao.

Công ty cũng luôn thực hiện nghiêm túc Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc. Trong đó, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty luôn chú trọng tổ chức tốt đối thoại định kỳ, Hội nghị Người lao động, tổ chức thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều quy định có lợi hơn cho người lao động.

Từ các nội dung đã thỏa thuận cụ thể trong Thỏa ước, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã tiếp tục cụ thể hóa bằng các chương trình chăm lo cụ thể đến người lao động, góp phần quan trọng tăng cường sự gắn bó, phát triển nghề nghiệp, tăng năng suất lao động, giúp Công ty hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kinh doanh chính được giao trong năm 2025…

Để ngày càng thực hiện tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Savico Hà Nội đề xuất một số giải pháp cụ thể, trong đó Công đoàn cơ sở cần thường xuyên tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, CNVCLĐ tích cực làm việc, tận dụng hiệu quả các chính sách đòn bẩy kinh tế mà doanh nghiệp đã ban hành để vừa góp phần phát triển công ty, vừa nâng cao thu nhập cho bản thân.

Đồng thời, Công đoàn cơ sở cần gắn bó chặt chẽ với doanh nghiệp, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng và những vấn đề đoàn viên, CNVCLĐ quan tâm để thấu hiểu, chia sẻ, chăm lo và bảo vệ. Bên cạnh đó, Công đoàn cũng cần gần gũi với người sử dụng lao động để hiểu và phối hợp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, góp phần thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển.

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh là nhiệm vụ quan trọng. Công đoàn phường cần phối hợp với các phòng, ban chức năng tăng cường kiểm tra việc chấp hành pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội,... tại các doanh nghiệp; đồng thời hướng dẫn người sử dụng lao động thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật trong sản xuất kinh doanh, cũng như trách nhiệm chăm lo, bảo đảm quyền lợi, chế độ, chính sách đối với CNVCLĐ.

Công đoàn cơ sở cũng cần chú trọng thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, trong đó chú trọng tổ chức đối thoại định kỳ, Hội nghị Người lao động; đẩy mạnh thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật…

“Trong thời gian tới, với sự chung tay của tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp và người lao dộng, tôi tin rằng quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động sẽ tiếp tục được bảo vệ và phát huy. Qua đó, góp phần xây dựng một doanh nghiệp phát triển bền vững”- đồng chí Nghiêm Huệ Chi cho biết thêm.

9h55: Lãnh đạo Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Lan Hương, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội cho biết: Đại hội Công đoàn phường Việt Hưng hôm nay là sự kiện chính trị có ý nghĩa quan trọng, ngày hội lớn của đoàn viên, CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn.

Đây là Đại hội Công đoàn đầu tiên kể từ khi phường Việt Hưng được thành lập, vận hành theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Đây là dấu mốc có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, khẳng định sự phát triển lớn mạnh của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trên địa bàn, đồng thời, cụ thể hóa sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ Thành phố về việc xây dựng, củng cố hệ thống tổ chức Công đoàn vững mạnh từ cơ sở.

Đồng chí Nguyễn Lan Hương - Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Việc thành lập Công đoàn phường Việt Hưng thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng ủy, sự phối hợp chặt chẽ của chính quyền, MTTQ và các đoàn thể địa phương. Tuy mới thành lập nhưng Công đoàn Phường đã nhanh chóng ổn định tổ chức, chuẩn bị chu đáo các điều kiện để tổ chức Đại hội đảm bảo trang trọng, thiết thực, hiệu quả.

Qua xem phóng sự, nghiên cứu báo cáo chính trị, các tham luận phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Lan Hương khẳng định, các cấp Công đoàn trên địa bàn các phường trước sắp xếp, nay là phường Việt Hưng đã chú trọng thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước. Đời sống vật chất, tinh thần của người lao động không ngừng được cải thiện, nâng cao; trên địa bàn không xảy ra đình công, lãn công. Các phong trào thia đua đã thu hút dược đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia.

Những kết quả quan trọng này là nguồn cổ vũ, động viên, động lực để Công đoàn phường Việt Hưng quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị trong nhiệm kỳ tới.

Đồng chí Nguyễn Lan Hương nhấn mạnh, bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030, tình hình thế giới và trong nước có nhiều thời cơ, thuận lợi nhưng cũng đặt ra không ít thách thức, khó khăn đối với phong trào công nhân và hoạt động công đoàn. Đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động sẽ đứng trước nhiều biến động, quan hệ lao động có thể phát sinh vấn đề mới, phức tạp hơn.

Lãnh đạo Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội yêu cầu Công đoàn phường Việt Hưng cần nghiên cứu, triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ tới, trong đó, ngay sau Đại hội, Công đoàn Phường cần sớm triển khai tuyên truyền và xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ và Đại hội MTTQ Việt Nam phường.

Thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Tham gia xây dựng, hoàn thiện chính sách pháp luật, nhất là những vấn đề liên quan trực tiếp đến người lao động; hướng dẫn, tham gia thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; triển khai Luật dân chủ ở cơ sở một cách thực chất.

Đồng thời, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Chủ động chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn; phát huy hiệu quả các kênh truyền thông hiện đại, mạng xã hội để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng đoàn viên, tăng cường đồng thuận xã hội, kịp thời tham mưu cấp ủy, chính quyền giải quyết vấn đề phát sinh, giữ vững ổn định từ cơ sở và trong mỗi doanh nghiệp.

Đồng chí Nguyễn Lan Hương bày tỏ tin tưởng Công đoàn phường Việt Hưng sẽ tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, xứng đáng là tổ chức chính trị - xã hội vững mạnh trong hệ thống chính trị cơ sở.

Đặc biệt, Công đoàn phường cần nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”… gắn phong trào thi đua với mục tiêu phát triển kinh tế xanh, bảo vệ môi trường, giữ gìn cảnh quan đô thị sáng - xanh - sạch - đẹp. Điều quan trọng là phải đổi mới nội dung, hình thức tổ chức, phương pháp chỉ đạo phong trào phù hợp với thực tiễn; thi đua phải gắn với nhiệm vụ chính trị của đơn vị; thi đua phải gắn với chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp…

Tập trung các giải pháp, thực hiện nội dung Chỉ thị số 18 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Phát huy vai trò nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giám sát, phản biện xã hội của MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội”, nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân; thực hiện quyết liệt hơn nữa công tác giám sát, phản biện xã hội, chú trọng những vấn đề bức xúc, vấn đề thiết thực của đời sống người lao động, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh. Chủ động tham gia tích cực công tác bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031.

Bên cạnh đó, Công đoàn phường Việt Hưng cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với mô hình tổ chức mới, phát huy vai trò là người đại diện tin cậy của đoàn viên và người lao động; Công đoàn phải thật sự là chỗ dựa, là mái nhà chung cho đoàn viên.

Chú trọng thực hiện tốt công tác đoàn viên, từ việc phát triển đoàn viên mới, thành lập Công đoàn cơ sở trong các thành phần kinh tế, quản lý đoàn viên đến việc nâng cao chất lượng đoàn viên. Làm tốt công tác tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động, xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng, am hiểu về pháp luật, có năng lực vận động quần chúng, tâm huyết, trách nhiệm với công việc, vững vàng trước mọi khó khăn, thách thức.

Đồng chí Nguyễn Lan Hương bày tỏ tin tưởng Công đoàn phường Việt Hưng sẽ tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, xứng đáng là tổ chức chính trị - xã hội vững mạnh trong hệ thống chính trị cơ sở; là nòng cốt trong khối đại đoàn kết toàn dân tộc; góp phần xây dựng phường Việt Hưng trở thành vùng phát triển xanh, hiện đại, đáng sống, đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng Thủ đô Hà Nội ngày càng văn minh, giàu đẹp.

10h10: Lãnh đạo Đảng ủy phường Việt Hưng phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Đường Hoài Nam - Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân phường Việt Hưng nhìn nhận: Phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trên địa bàn phường Việt Hưng có lợi thế lớn là kế thừa nền tảng thành tựu 22 năm xây dựng và phát triển của phong trào CNVCLĐ quận Long Biên - đơn vị nhiều năm liền đạt thành tích cao trong phong trào thi đua của Công đoàn Thủ đô, nên đã nhanh chóng ổn định tổ chức, sớm bắt tay ngay vào thực hiện các nhiệm vụ theo lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy và Công đoàn cấp trên, đạt được những kết quả bước đầu.

Đồng chí Đường Hoài Nam - Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân phường Việt Hưng phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Thay mặt Ban Thường vụ Đảng ủy phường, đồng chí Đường Hoài Nam ghi nhận, đánh giá cao sự chủ động, trách nhiệm của Ban Chấp hành lâm thời Công đoàn phường, nhất là trong việc nhanh chóng kiện toàn tổ chức, ban hành Quy chế hoạt động, sáng tạo trong việc thành lập các kênh kết nối thông tin qua mạng xã hội, kịp thời triển khai kế hoạch tổ chức Đại hội công đoàn các cấp và chủ động tham mưu cho Đảng ủy, MTTQ Việt Nam phường nhiều nội dung quan trọng.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân phường Việt Hưng Đường Hoài Nam trân trọng cảm ơn các ý kiến chỉ đạo của đồng chí Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Thành phố, đồng thời đề nghị Đại hội tiếp thu đầy đủ để đưa vào Nghị quyết của Đại hội.

Đồng tình với những mục tiêu, phương hướng, 10 chỉ tiêu cụ thể, cùng 3 khâu đột phá và 6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm mà Đại hội đề ra, lãnh đạo Đảng ủy phường Việt Hưng đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn phường Khóa I tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm.

Một là, tổ chức Công đoàn phường quán triệt sâu sắc Nghị quyết Đại hội Đảng bộ phường lần thứ I, nhất là các nhiệm vụ trọng tâm, 3 khâu đột phá, trong đó khâu đột phá thứ nhất phải tạo tạo ra bước đột phá trong xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có bản lĩnh, trí tuệ và tiên phong, chuyển đổi số, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Hai là, phải tạo ra bước đột phá trong đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập hợp, vận động người lao động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện. Mọi hoạt động phải hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, khắc phục triệt để tình trạng hành chính hóa trong hoạt động công đoàn. Cần đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, vận động để đạt chỉ tiêu trên 90% đoàn viên, người lao động được học tập, quán triệt các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Đồng thời, làm tốt công tác phát triển đoàn viên và đặc biệt quan tâm giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp, phấn đấu mỗi Công đoàn cơ sở giới thiệu được ít nhất một đoàn viên ưu tú mỗi năm, góp phần tích cực vào công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân phường Việt Hưng Đường Hoài Nam và các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy tặng bức trướng chúc mừng Đại hội.

Ba là, phải tạo ra bước đột phá trong thực hiện vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, Công đoàn phải thực sự là “chỗ dựa tin cậy” của đoàn viên. Đây là chức năng cốt lõi, là sứ mệnh sống còn của tổ chức Công đoàn và là khâu đột phá thứ hai mà Đại hội đã xác định.

Công đoàn phải biến khẩu hiệu thành hành động cụ thể, “đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là việc làm, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động”. Cần nâng cao chất lượng các hội nghị người lao động, tăng cường giám sát việc thực thi pháp luật lao động, kiên quyết đấu tranh với các hành vi vi phạm, đặc biệt là tình trạng trốn đóng, nợ đọng bảo hiểm xã hội. Phải phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu có ít nhất 85% doanh nghiệp, đơn vị ký kết được Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản.

Công đoàn phải quan tâm đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, gắn hoạt động công đoàn với việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của phường. Công đoàn phải là hạt nhân nòng cốt trong việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ một cách thực chất, hiệu quả, tránh hình thức. Chủ động, sáng tạo trong thực hiện các nhiệm vụ được nêu trong các Chương trình 02, 03, 04 của Đảng ủy. Cần đổi mới các phong trào thi đua như “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, nhân rộng các điển hình tiên tiến, các “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”.

“Tôi đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới cần cụ thể hóa chỉ tiêu mỗi năm Công đoàn phường đăng ký thực hiện ít nhất "1 công trình hoặc phần việc tiêu biểu”. Những công trình, phần việc này phải tạo ra sản phẩm cụ thể, mang lại lợi ích thiết thực, đóng góp trực tiếp vào việc thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ phường, xây dựng phường Việt Hưng phát triển bền vững, văn minh, hiện đại” - đồng chí Đường Hoài Nam nhấn mạnh.

10h50: Đại hội tiếp tục tham luận

* Đồng chí Tạ Thị Thanh Vân - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Đô thị Việt Hưng tham luận với nội dung: Đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền việc thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với 2 bộ quy tắc ứng xử của UBND thành phố Hà Nội.

Đồng chí Tạ Thị Thanh Vân tham luận tại Hội nghị.

Đồng chí Tạ Thị Thanh Vân cho biết, thời gian qua, Công đoàn Trường Mầm non Đô thị Việt Hưng luôn xác định việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị và 2 bộ quy tắc ứng xử của UBND thành phố Hà Nội là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong công tác công đoàn từ đtập trung thực hiện bằng các giải pháp cụ thể. Công đoàn Trường không ngừng đổi mới nội dung, hình thức, phương thức tuyên truyền. Do đó, cán bộ, giáo viên, nhân viên của nhà trường đã có chuyển biến rõ trong lề lối, tác phong làm việc: chuẩn mực trong lời nói, cử chỉ; thân thiện trong giao tiếp với phụ huynh; tận tụy, trách nhiệm với trẻ.

Nhiều giáo viên tích cực đăng ký thi đua “Người tốt - việc tốt”, “Sáng kiến, sáng tạo”, “Giáo viên nhân viên nuôi dưỡng giỏi” cấp Thành phố góp phần xây dựng hình ảnh người giáo viên mầm non Thủ đô thanh lịch, văn minh.

Thời gian tới, Công đoàn Trường sẽ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hơn nữa công tác tuyên truyền Chỉ thị 05 và 2 bộ quy tắc ứng xử. Nội dung tuyên truyền sẽ được cụ thể hóa thành những chuẩn mực, việc làm gần gũi, gắn với hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ hằng ngày. Hình thức triển khai sẽ được đa dạng hóa, ứng dụng công nghệ số để lan tỏa thông điệp nhanh chóng, sinh động; đồng thời tổ chức nhiều hoạt động giao lưu, tọa đàm, hội thi sáng tạo nhằm tăng tính hấp dẫn và khuyến khích sự tham gia tích cực của đoàn viên. Qua đó, mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên không chỉ học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh mà còn trở thành tấm gương trong ứng xử, góp phần xây dựng hình ảnh trường học văn minh, thân thiện, hạnh phúc.

* Thạc sĩ Phạm Quốc Tuấn - Trưởng Phòng quản lý chất lượng Bệnh viện Đa khoa Đức Giang tham luận về phát huy vai trò, trách nhiệm của đội ngũ trí thức đoàn viên công đoàn trong ứng dụng chuyển đổi số, góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh cho nhân dân.

Đồng chí Phạm Quốc Tuấn tham luận tại Đại hội.

Thạc sĩ Phạm Quốc Tuấn cho biết: Từ năm 2020, Bệnh viện Đa khoa Đức Giang đã xây dựng lộ trình triển khai mô hình chuyển đổi số toàn diện. Tháng 9/2025, Bệnh viện đã thẩm định thành công Bệnh án điện tử tiến tới Bệnh viện thông minh không giấy tờ.

Điểm nổi bật của mô hình này là khả năng ứng dụng công nghệ thông tin đồng bộ trong cả ngoại trú và nội trú, giải quyết các điểm nghẽn lớn nhất: Ùn ứ, chờ đợi lâu, thủ tục rườm rà, quản lý hồ sơ phức tạp và giao tiếp chưa minh bạch. Với một số giải pháp chuyển đổi số tiêu biểu như: Đặt lịch khám theo giờ, bệnh án điện tử ngoại trú, cấp phát thuốc thông minh, trả kết quả cận lâm sàng trực tuyến, thanh toán không tiền mặt và hồ sơ bệnh án điện tử nội trú…

Theo Thạc sĩ Phạm Quốc Tuấn để tiếp tục ứng dụng tốt hơn nữa chuyển đổi số nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, trong thời gian tới, Bệnh viện Đa khoa Đức Giang sẽ tiếp tục áp dụng đồng bộ các giải pháp về ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý khám bệnh ngoại trú và quản lý điều trị nội trú.

“Mô hình chuyển đổi số tại Bệnh viện Đa khoa Đức Giang đã chứng minh rằng công nghệ thông tin không chỉ là công cụ hỗ trợ, mà còn là động lực thay đổi văn hóa và nâng cao chất lượng y tế. Với tầm nhìn đúng đắn và sự đầu tư bài bản, Đức Giang có thể trở thành hình mẫu “bệnh viện thông minh”, góp phần quan trọng vào mục tiêu y tế số quốc gia”- Trưởng Phòng quản lý chất lượng Bệnh viện Đa khoa Đức Giang cho biết thêm.

11h05: Báo cáo tổng hợp đóng góp ý kiến vào Dự thảo báo cáo Chính trị của Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội lần thứ XVII trình tại Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Thay mặt Đoàn Chủ tịch Đại hội, đồng chí Phạm Huyền Trang - Phó Chủ tịch Công đoàn phường trình bày báo cáo tổng hợp đóng góp ý kiến vào Dự thảo Báo cáo Chính trị của Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội lần thứ XVII trình tại Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Theo đó, các đại biểu nhất trí cao với dự thảo báo cáo và có chung nhận xét: Báo cáo được chuẩn bị công phu, khoa học, bố cục chặt chẽ, hợp lý, trình bày rõ ràng, nội dung đánh giá đúng kết quả, thẳng thắn chỉ rõ những hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân, tổng kết rút ra 5 bài học kinh nghiệm sau 3 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội khóa XVII; đồng thời xác định rõ mục tiêu, các chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp của nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Thay mặt Đoàn Chủ tịch, đồng chí Phạm Huyền Trang - Phó Chủ tịch Công đoàn phường trình bày báo cáo.

Báo cáo đã khẳng định những thành tích, kết quả quan trọng đạt được của phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn Thủ đô. Những nhận định, đánh giá kết quả hoạt động Công đoàn mang tính khái quát cao.

Nội dung dự thảo báo cáo đã nêu được những kết quả, tồn tại, hạn chế và nguyên nhân phù hợp với tình hình thực tiễn của CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn Thủ đô trong giai đoạn hiện nay, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm trong công tác của nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Tuy nhiên, để Báo cáo hoàn thiện hơn và có tính thực tiễn cao, nhiều ý kiến đề nghị cần bổ sung một số nội dung sau:

Phần đánh giá chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở sau sắp xếp tổ chức: Cần làm rõ thuận lợi, khó khăn khi LĐLĐ Thành phố trực tiếp quản lý hơn 6.000 Công đoàn cơ sở, đồng thời phản ánh các giải pháp hỗ trợ, giám sát các Công đoàn cơ sở còn yếu kém để đảm bảo hoạt động hiệu quả.

Cần phân tích về số lượng mô hình điểm được nhân rộng, tỷ lệ Công đoàn cơ sở hoạt động thực chất và phân loại chất lượng Công đoàn cơ sở theo các tiêu chí cụ thể, qua đó minh chứng rõ hiệu quả và tác động thực tiễn.

Cần phân tích sâu về tác động của các luật mới (Bộ luật Lao động, Luật BHXH sửa đổi, Luật Công đoàn sửa đổi…) đến phương thức hoạt động, thách thức và cách thức thích ứng của Công đoàn.

Nên bổ sung một mục riêng hoặc lồng ghép vào các phần liên quan để trình bày rõ việc ứng dụng công nghệ thông tin trong tổ chức Công đoàn, quản lý tài chính tập huấn, truyền thông, tư vấn pháp lý… đồng thời nêu bật những kết quả đạt được và những khó khăn cần khắc phục.

Bổ sung kết quả khảo sát, phản hồi thực tế của đoàn viên và cán bộ về mức độ hài lòng, hiệu quả hoạt động, đề xuất và góp ý để nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn.

Phần công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện nên bổ sung một số nội dung về phát triển nguồn nhân lực, truyền thông nội bộ, phản biện xã hội, xây dựng văn hóa công đoàn và cơ chế kiểm tra, đánh giá thực hiện. Điều này sẽ giúp đảm bảo việc triển khai nhiệm vụ công đoàn thực sự hiệu quả, bền vững và đáp ứng tốt hơn yêu cầu thực tiễn.

Ngoài ra, một số ý kiến đề nghị bổ sung số liệu: Mục 5 phần II cần bổ sung số liệu về công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, khai báo dữ liệu theo quy định...

11h15: Công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh chủ chốt Công đoàn phường Việt Hưng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030; công bố Quyết định chỉ định đại biểu chính thức tham dự Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chủ tịch Công đoàn phường Việt Hưng Vũ Hoàng Long công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh chủ chốt Công đoàn phường Việt Hưng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Theo Quyết định của LĐLĐ Thành phố, Ban Ban Chấp hành Công đoàn phường Việt Hưng Khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 được chỉ định gồm 11 đồng chí, gồm: Vũ Hoàng Long - Chủ tịch Công đoàn phường; Phạm Huyền Trang - Phó Chủ tịch Công đoàn phường; Vũ Thùy Linh - Ủy viên Ban Thường vụ; Lưu Việt Hà, Đoàn Mạnh Cường, Phan Thị Mỹ Hạnh, Đoàn Văn Phúc, Tạ Thị Thanh Vân, Nghiêm Huệ Chi, Phạm Thị Đào, Lại Thị Len - Ủy viên Ban Chấp hành.

11 đồng chí trong Ban Chấp hành Công đoàn phường Việt Hưng Khóa I ra mắt tại Đại hội.

Ủy ban Kiểm tra Công đoàn gồm 4 đồng chí. Trong đó, đồng chí Phạm Huyền Trang làm Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn; đồng chí Trần Thị Phương Dung - Phó Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Công đoàn; các đồng chí: Phạm Thị Xuân, Trần Đình An - Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Công đoàn.

Đại hội cũng chỉ định 2 đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, gồm các đồng chí: Vũ Hoàng Long - Chủ tịch Công đoàn phường; Phạm Huyền Trang - Phó Chủ tịch Công đoàn phường.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố, LĐLĐ Thành phố và phường Việt Hưng tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn phường Việt Hưng Khóa I ra mắt Đại hội.

11h25: Trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam” của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho những cá nhân đã có nhiều đóng góp tiêu biểu trong việc xây dựng và phát triển tổ chức Công đoàn.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố trao tặng Kỷ niệm chương cho các cá nhân.

11h30: Thông qua dự thảo Nghị quyết Đại hội Công đoàn phường Việt Hưng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Thay mặt Đoàn Thư ký Đại hội, đồng chí Tạ Thị Thanh Vân trình bày dự thảo Nghị quyết Đại hội Công đoàn phường Việt Hưng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đại hội đã biểu quyết thông qua một số chỉ tiêu thực hiện trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, gồm:

(1) Hàng năm phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao.

(2) Có từ 90% trở lên đoàn viên, NLĐ trên địa bàn phường được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan đến lao động và công đoàn.

(3) Trên địa bàn phường có ít nhất 85% các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật.

(4) 100% đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn phường được Công đoàn các cấp chăm lo, bảo vệ khi có đề nghị.

(5) Hằng năm, Công đoàn phường có ít nhất 1 công trình hoặc phần việc tiêu biểu.

(6) 100% cán bộ Công đoàn cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ công tác công đoàn.

(7) Công đoàn phường và các CĐCS trên địa bàn triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số và hạn chế sử dụng tài liệu giấy, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ 100% tài liệu họp được số hoá, 100% cuộc họp không sử dụng giấy tờ.

(8) 100% cán bộ Công đoàn phường vận dụng thành thạo các ứng dụng, phần mềm trí tuệ nhân tạo (AI, ChatGPT) vào thực hiện và giải quyết công việc

(9) Bình quân mỗi Công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú để Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp.

(10) Công đoàn phường Việt Hưng hằng năm đạt Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Đại biểu biểu quyết thông qua Nghị quyết.

Đại hội quyết định lựa chọn 3 khâu đột phá, gồm:

(1) Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, có tư duy đổi mới, linh hoạt, sáng tạo, ứng dụng chuyển đổi số đáp ứng yêu cầu các nhiệm vụ.

(2) Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là việc làm, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động.

(3) Tăng cường tập hợp, vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn. Xây dựng Công đoàn phường Việt Hưng vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.

11h40: Bế mạc Đại hội

Phát biểu bế mạc Đại hội, Chủ tịch Công đoàn phường Việt Hưng Vũ Hoàng Long cho biết: Với tinh thần và khí thế mới của Đại hội Công đoàn phường Việt Hưng lần thứ I, ngay sau Đại hội, Công đoàn phường sẽ tổ chức nghiên cứu, quán triệt, tuyên truyền rộng rãi trong toàn thể cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ phường về kết quả Đại hội và các nhiệm vụ Đại hội đã đề ra, xây dựng chương trình, kế hoạch hành động cụ thể để đưa Nghị quyết vào cuộc sống.

Đồng chí Vũ Hoàng Long phát biểu bế mạc Đại hội.

Đại hội kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và Công đoàn cơ sở phát huy truyền thống và bản chất cách mạng của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn phường Việt Hưng lần thứ I.

Trước mắt, ngay sau Đại hội, Công đoàn phường tập trung đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, các công trình sản phẩm trong CNVCLĐ thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII và phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu trong năm 2025 và những năm tiếp theo.