Công nhân lao động “ngại” khám sức khoẻ định kỳ

Việc kiểm tra sức khỏe định kỳ hằng năm, hay còn gọi là khám sức khỏe tổng quát, hiện vẫn chưa được nhiều người quan tâm một cách đúng mực, đặc biệt là công nhân lao động (CNLĐ) tại các Khu công nghiệp (KCN), Khu chế xuất. Họ chỉ tới bệnh viện khi cơ thể xuất hiện triệu chứng bệnh trở nặng, hoặc khi công ty tổ chức khám định kỳ.
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Chú trọng quan tâm đến sức khỏe người lao động Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ năm 2022 cho cán bộ, nhân viên Khám sức khỏe định kỳ: Nhiều người lao động sản xuất rau, hoa còn thiệt thòi

Muốn khám bệnh nhưng điều kiện còn khó khăn

Thực tế cho thấy, nhiều CNLĐ chỉ đến các cơ sở y tế khám khi có dấu hiệu bất thường về sức khỏe chứ không tham gia khám sức khỏe định kỳ. Phần lớn CNLĐ e ngại đi khám phát hiện ra bệnh, nên không đi, khi có dấu hiệu bệnh hoặc trở nặng thì mới nhập viện chữa trị.

Là người “ngại gặp bác sĩ”, chị P.T.H.C., công nhân một công ty chuyên sản xuất giày da tại KCN tỉnh Bình Thuận chia sẻ: “Tôi thấy mình khoẻ, cũng không có dấu hiệu đau ốm gì, trong khi công việc của tôi khá bận rộn, rất ngại xin nghỉ vì sợ ảnh hưởng đến khâu sản xuất. Mặt khác, tới cơ sở y tế ngại nhất là thủ tục và tốn thời gian chờ đợi nên bình thường tôi hiếm khi quan tâm đến khám sức khoẻ định kỳ chứ ai chẳng mong có một sức khỏe thật tốt để làm việc, lao động sản xuất”, chị C. nói

Trong khi đó, nhiều CNLĐ tại KCN tỉnh Bình Thuận cho rằng, mặc dù được công ty trang bị đầy đủ dụng cụ bảo hộ để làm việc nhưng do phải thường xuyên làm việc trong môi trường có yếu tố độc hại nên sức khỏe của họ cũng bị ảnh hưởng ít nhiều.

Khám sức khỏe định kỳ là quyền lợi mà CNLĐ được hưởng
Khám sức khỏe định kỳ là quyền lợi mà CNLĐ được hưởng

Trong số đó, nhiều trường hợp là các nữ CNLĐ còn thiếu hiểu biết về sức khỏe sinh sản nên thường mắc các bệnh phụ khoa. Dù nhận thức được điều đó, nhưng với tâm lí ngại xin nghỉ sẽ bị trừ lương và sợ tốn kém thêm chi phí nên các nữ CNLĐ này vẫn đi làm bình thường và để bệnh tự khỏi.

Theo thống kê từ Công đoàn KCN tỉnh Bình Thuận, tiền lương bình quân của người lao động trong các KCN là 6,2 triệu đồng/tháng nên nếu phải chi trả thêm tiền thuốc men thì CNLĐ không còn dư dả kinh phí để trang trải cuộc sống.

Vì vậy, có trường hợp CNLĐ thường tự lên mạng tra google về các dấu hiệu bệnh của mình rồi tự ra nhà thuốc mua thuốc về uống hoặc mượn đơn thuốc của người có triệu chứng tương tự để điều trị mà không cần đến bệnh viện. Việc tự ý chữa trị sẽ gây ra hiệu quả nghiêm trọng khiến CNLĐ “tiền mất tật mang”, thậm chí còn khiến bệnh tiến triển nặng thêm.

Khám sức khỏe định kỳ quan trọng ra sao?

Sức khỏe của người lao động đóng vai trò quan trọng quyết định tiến độ, năng suất làm việc của người lao động và tỷ lệ thuận với hiệu quả kinh doanh, sản xuất của doanh nghiệp.

Để góp phần xóa tan tâm lý “CNLĐ ngại khám bệnh”, thời gian qua, Công đoàn KCN tỉnh Bình Thuận đã tổ chức các chương trình tuyên truyền nâng cao nhận thức cho đoàn viên, CNLĐ về tầm quan trọng của khám sức khỏe định kỳ, đồng thời, trực tiếp triển khai nhiều mô hình khám chữa bệnh nhằm chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ.

Ông Trần Duy Thanh, Phó Chủ tịch phụ trách Công đoàn KCN tỉnh Bình Thuận cho biết, hiện có 36 doanh nghiệp thành lập tổ chức Công đoàn cơ sở (CĐCS) tại KCN với 10.213 CNLĐ, trong đó có 9.362 đoàn viên.

Do phải làm việc trong môi trường độc hại nên CNLĐ rất dễ bị bệnh nghề nghiệp nhưng do hoàn cảnh kinh tế khó khăn, ý thức chăm sóc sức khỏe không cao nên họ không coi trọng việc khám sức khỏe một cách thường xuyên.

Cũng theo ông Thanh, nhằm thể hiện sự chăm lo đối với đoàn viên, CNLĐ của tổ chức Công đoàn, giúp họ hiểu thêm về tình trạng sức khỏe của mình, từ đó biết cách chăm sóc phù hợp, đảm bảo sức khỏe phục vụ lao động sản xuất và chăm lo cho gia đình tốt hơn. Công đoàn KCN tỉnh Bình Thuận đã phối hợp với Ban Tuyên giáo - Nữ công thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Thuận cùng các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức thực hiện mô hình “Sức khỏe của bạn”, để khám và tư vấn sức khỏe cho 86 nữ đoàn viên, CNLĐ thuộc Công ty TNHH Quốc tế Right Rich và Công ty TNHH Kim Đô tại KCN.

“Ngoài việc tuyên truyền, phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức việc khám sức khỏe thường xuyên cho đoàn viên, CNLĐ, tôi cho rằng các KCN cần được thành lập Trung tâm y tế cho công nhân để bảo vệ và nâng cao sức khỏe cho họ”, ông Thanh nói.

Thời gian qua, Công đoàn KCN tỉnh Bình Thuận đã có nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, CNLĐ.
Thời gian qua, Công đoàn KCN tỉnh Bình Thuận đã có nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, CNLĐ.

Theo Bà Đoàn Thị Mỹ Thạch, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Quốc tế Right Rich (KCN tỉnh Bình Thuận) cho biết, vì công việc thường ngày bận rộn nên các CNLĐ không có thời gian đi kiểm tra, tầm soát sức khỏe thường xuyên.

Do đó, CĐCS thường xuyên tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty tổ chức khám bệnh định kỳ cho đoàn viên, CNLĐ hằng năm. Cụ thể, thực hiện khám 1 lần/năm đối với lao động làm công việc bình thường, 2 lần/năm đối với lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại và có gói khám riêng đối với lao động nữ.

Đồng thời, phối hợp với Công đoàn KCN tỉnh Bình Thuận triển khai thêm nhiều chương trình phúc lợi nhất là các chương trình về ưu đãi khám sức khỏe: “Thông qua những hoạt động này sẽ giúp đoàn viên, CNLĐ có cơ hội tầm soát bệnh tật, nâng cao ý thức chăm sóc sức khỏe của bản thân cũng như của doanh nghiệp về tình trạng sức khỏe của người lao động. Các đoàn viên, CNLĐ rất hài lòng và ghi nhận chương trình thiết thực, ý nghĩa này của tổ chức Công đoàn”, bà Thạch cho biết.

Hương Thảo

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Vietjet bay hàng ngày giữa TP.HCM và Manila với 7 chuyến khứ hồi mỗi tuần

Vietjet bay hàng ngày giữa TP.HCM và Manila với 7 chuyến khứ hồi mỗi tuần

Chào mừng mùa lễ hội cuối năm, Vietjet tăng chuyến bay TP.HCM - Manila, Philippines tất cả các ngày trong tuần từ 19/12/2025.
Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý thuế

Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý thuế

Chiều 5/12, tại Hội nghị thông tin chuyên đề và giao ban triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác báo chí Thành phố tháng 12/2025 do Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội tổ chức, ông Nguyễn Anh Dũng - Phó Trưởng Thuế thành phố Hà Nội đã thông tin về kết quả triển khai công tác quản lý thuế đối với hộ, cá nhân kinh doanh trên địa bàn Thành phố.
Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Sau một ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và xây dựng, kỳ họp thứ ba Hội đồng nhân dân (HĐND) xã Gia Lâm khóa I đã hoàn thành toàn bộ chương trình đề ra, thống nhất thông qua thông qua 12 báo cáo, 10 Nghị quyết.
Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Chiều 5/12, tại Hội nghị thông tin chuyên đề và giao ban triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác báo chí Thành phố tháng 12/2025 do Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội tổ chức, Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường thành phố Hà Nội Nguyễn Minh Tấn đã cung cấp thông tin về việc triển khai thực hiện vùng phát thải thấp trên địa bàn Thành phố.
Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long 2025 sẽ diễn ra vào ngày 28/12

Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long 2025 sẽ diễn ra vào ngày 28/12

Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long là sự kiện thường niên uy tín của Thủ đô nhằm ghi nhận, tri ân những doanh nhân - doanh nghiệp có đóng góp xuất sắc cho sự phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô và đất nước.
Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa”: Tôn vinh những con người bình dị mà phi thường

Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa”: Tôn vinh những con người bình dị mà phi thường

Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa” là giải thưởng cấp quốc gia được triển khai trên quy mô toàn quốc, nhằm tôn vinh những cá nhân truyền cảm hứng - những con người bình dị nhưng giàu nghị lực trong cuộc sống, âm thầm lan tỏa những giá trị nhân văn và tinh thần sống đẹp trong cộng đồng.
Đại hội Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 5/12, Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đánh dấu bước kiện toàn quan trọng trong hoạt động đại diện, chăm lo quyền lợi cho đoàn viên và người lao động.

Tin khác

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường Mầm non Phùng Khoang đặt mục tiêu đẩy mạnh đổi mới công tác tuyên truyền và vận động, hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên năng động, trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Sơn KOVA là điểm sáng trong nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn phường Xuân Phương qua những nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Với sự vào cuộc tích cực, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất đồ gia dụng Sunhouse đã thương lượng thành công thỏa ước lao động tập thể với 85% điều khoản có lợi hơn pháp luật, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động.
“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

Công trình “Không gian hạnh phúc” do Công đoàn Trường Mầm non đô thị Sài Đồng thiết kế không chỉ là nơi nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng mà còn là điểm kết nối cảm xúc, chia sẻ và lan tỏa sự tích cực trong tập thể trường. Với sự đầu tư tâm huyết, mô hình được kỳ vọng trở thành nét văn hóa riêng của Trường Mầm non đô thị Sài Đồng - nơi mỗi giáo viên được tôn trọng, lắng nghe và quan tâm.
Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Hướng tới xây dựng môi trường làm việc văn minh, xanh - sạch - đẹp và tạo cảnh quan thân thiện phục vụ hành khách trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, mới đây, Tổ Công đoàn Văn phòng phối hợp Tổ Công đoàn Bến xe Yên Nghĩa (Công đoàn Trung tâm Khai thác bến xe Hà Nội) đã phát động phong trào thi đua “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”.
Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Phó Chủ tịch LĐLĐ phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh khẳng định, chương trình là hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô để thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong đoàn viên, người lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động