Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ năm 2022 cho cán bộ, nhân viên
Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn Sáng tạo hình thức tuyên truyền để phát huy hiệu quả Đổi mới hoạt động, vì lợi ích đoàn viên |
Trong đợt khám sức khoẻ định kỳ lần này, toàn thể cán bộ, nhân viên đã được: Khám thể lực (chiều cao, cân nặng, mạch, huyết áp…), khám lâm sàng (nội khoa, mắt, tai mũi họng, răng hàm mặt, da liễu), khám cận lâm sàng, tiền sử bệnh tật, sinh hóa máu, siêu âm, chụp X quang tổng quát...
Công đoàn Công ty Cổ phần Dược Mỹ phẩm CVI phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ năm 2022 cho cán bộ, nhân viên. |
Qua đợt khám sức khỏe đã giúp cho cán bộ, nhân viên biết được tình trạng sức khỏe, bệnh lý và những dấu hiệu bệnh tiềm ẩn của bản thân. Từ đó có những điều chỉnh chế độ ăn uống, sinh hoạt cho phù hợp, giữ gìn sức khỏe và có phương án điều trị bệnh kịp thời đối với các trường hợp mắc bệnh.
Hoạt động khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, nhân viên hàng năm là một việc làm thiết thực nhằm đảm bảo chế độ, quyền lợi, chăm sóc sức khỏe cho người lao động. Đồng thời, qua đó góp phần xây dựng nguồn nhân lực có sức khỏe tốt đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao trong công việc.
Bên cạnh đó, giúp cho cán bộ, nhân viên tiết kiệm chi phí kiểm tra sức khỏe, tiết kiệm thời gian đến các cơ sở y tế để khám bệnh. Tạo cho người lao động tinh thần phấn chấn, quan tâm hơn tới sức khỏe của bản thân, yên tâm công tác góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Được biết, từ khi thành lập đến nay, Công đoàn Công ty Cổ phần Dược Mỹ phẩm CVI đã có những bước trưởng thành, thực sự trở thành điểm tựa để người lao động gửi gắm và gắn bó lâu dài. Đặc biệt, Công đoàn Công ty cũng đã có nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo cho sức khỏe của người lao động, là một trong số những Công đoàn cơ sở tiêu biểu của Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội
Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024
Lĩnh 19 năm tù vì tưới xăng đốt nhà hàng xóm
Tuần Văn hóa Du lịch Thương mại làng nghề Vạn Phúc 2024: Tôn vinh di sản lụa nghìn năm
Sơn Tây: Bảo tồn và khai thác hiệu quả nguồn lực tài nguyên văn hóa
Tin khác
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 20/11/2024 18:50