Công đoàn Trường Mầm non B Hà Nội: Đổi mới để nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện

Trong những năm qua, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non B luôn quán triệt sâu sắc sự chỉ đạo của Chi bộ Đảng, thực hiện nghiêm túc các nghị quyết, chủ trương của Đảng và ngành. Là những đảng viên được giao trọng trách lãnh đạo quần chúng, các đồng chí trong Ban Chấp hành luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, chủ động bàn bạc, lựa chọn những giải pháp phù hợp với điều kiện thực tế của nhà trường, mang lại hiệu quả thiết thực. Công tác phát triển Đảng luôn được chú trọng, hằng năm đều hoàn thành và nhiều năm vượt chỉ tiêu về số đoàn viên công đoàn được kết nạp, góp phần củng cố niềm tin và khơi dậy ý chí phấn đấu trong đội ngũ.

Trong mọi hoạt động, Công đoàn nhà trường luôn phối hợp chặt chẽ với Ban Giám hiệu và các đoàn thể để tổ chức, giám sát, thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị và chuyên môn. Hằng năm, Công đoàn cùng chính quyền tổ chức thành công Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức; giám sát việc triển khai nghị quyết và kế hoạch công tác, đảm bảo tính dân chủ, công khai và minh bạch. Các phong trào thi đua như “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo” hay “Xây dựng trường học thân thiện - học sinh tích cực” đã thực sự đi vào chiều sâu, trở thành động lực rèn luyện và khích lệ tinh thần phấn đấu của mỗi đoàn viên.

Giờ học “Bé là đầu bếp nhí” tại Trường Mầm non B Hà Nội.

Công đoàn luôn chú trọng tạo điều kiện để cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia góp ý, đề xuất ý tưởng, bày tỏ nguyện vọng trong các buổi sinh hoạt chuyên môn. Mỗi cá nhân đều được khuyến khích nêu ý kiến về công tác chăm sóc, giáo dục trẻ, đồng thời chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp. Việc dự giờ, nhận xét, trao đổi chuyên môn sau các tiết dạy trở thành cơ hội bồi dưỡng quý báu giúp giáo viên tự điều chỉnh, hoàn thiện kỹ năng nghề nghiệp, xây dựng môi trường làm việc dân chủ, thân thiện và chuyên nghiệp.

Nhà trường hiện có 100% giáo viên đạt trình độ trên chuẩn, toàn bộ đều được bồi dưỡng tin học cơ bản và nâng cao, có khả năng ứng dụng công nghệ trong soạn giảng và tổ chức hoạt động cho trẻ. Nhiều giáo viên đã tích cực học tập, sáng tạo, chia sẻ kinh nghiệm như cô Ngọc Tâm, cô Vũ Hương, cô Việt Chinh - những tấm gương tiêu biểu trong việc ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy, chỉnh sửa âm thanh, hình ảnh, video, tạo bài giảng sinh động và hấp dẫn. Trong đó, cô Ngọc Tâm đã đạt giải Khuyến khích cuộc thi “Xây dựng bài giảng E-learning” cấp Thành phố, góp phần khẳng định hiệu quả của việc đổi mới phương pháp dạy học.

Không chỉ giáo viên, đội ngũ nhân viên nuôi dưỡng cũng không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao tay nghề, đảm bảo bữa ăn của trẻ đầy đủ dinh dưỡng, an toàn, hấp dẫn. Các “Ngày hội dinh dưỡng của bé” được tổ chức thường niên không chỉ mang ý nghĩa giáo dục mà còn là hoạt động gắn kết phụ huynh, lan tỏa hình ảnh tích cực của nhà trường trong cộng đồng.

Cô giáo Nguyễn Việt Chinh - Tổ trưởng Tổ Công nghệ, Trường Mầm non B Hà Nội, vinh dự nhận Giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo” lần thứ 9 năm 2025.

Trong các năm học gần đây, Công đoàn đã cùng Ban Giám hiệu tổ chức nhiều đợt Hội giảng quy mô, giúp giáo viên thể hiện năng lực chuyên môn, học hỏi, chia sẻ phương pháp giáo dục trẻ hiệu quả hơn. Từ các phong trào này, một cô giáo của trường đã xuất sắc đạt giải Nhất giáo viên dạy giỏi cấp thành phố và được Công đoàn ngành tặng Giấy khen “Có nhiều đổi mới sáng tạo, đạt hiệu quả trong hội thi giáo viên dạy giỏi”.

Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng luôn được coi trọng. Công đoàn phối hợp với chính quyền nhà trường phổ biến, vận động đoàn viên thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các quy định của ngành giáo dục. Nội dung tuyên truyền tập trung vào những văn bản, nghị quyết mới của Trung ương và Thành phố, giúp đội ngũ nắm vững định hướng, nâng cao nhận thức chính trị và tinh thần trách nhiệm nghề nghiệp. Các phong trào “Xây dựng đời sống văn hóa ở cơ sở”, “Gia đình nhà giáo văn hóa”, “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm” được duy trì thường xuyên, góp phần xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh, đầy nhiệt huyết.

Nhờ phát huy hiệu quả các biện pháp đồng bộ, Công đoàn Trường Mầm non B Hà Nội đã trở thành điểm sáng trong phong trào thi đua của ngành giáo dục Thủ đô. Nhà trường là địa chỉ tin cậy của phụ huynh, là nơi nhiều đoàn giáo dục trong và ngoài thành phố đến tham quan, học tập, trao đổi kinh nghiệm. Công đoàn thực sự là cầu nối giữa cán bộ, giáo viên, nhân viên với lãnh đạo, là trung tâm đoàn kết, động viên tinh thần sáng tạo và cống hiến của đội ngũ.

Với phương châm “Đổi mới để phát triển - Đoàn kết để vươn lên”, Công đoàn Trường Mầm non B Hà Nội tiếp tục phát huy vai trò tiên phong trong việc chăm lo đời sống, nâng cao phẩm chất đạo đức và năng lực chuyên môn cho đội ngũ nhà giáo, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục mầm non Thủ đô.