Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổng kết hoạt động năm học 2024 - 2025

Dự Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Ngọc Ân - Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Việt Nam; Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội; Trần Thế Cương - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội.

Trong năm học 2024 - 2025, Công đoàn ngành đã thực hiện quyết liệt, đồng bộ các giải pháp để triển khai hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động và đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận.

Các “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo” được vinh danh tại Hội nghị.

Cụ thể, Công đoàn ngành phối hợp với LĐLĐ quận, huyện, thị xã triển khai các nội dung hoạt động công đoàn ngành nghề, giúp Công đoàn trường học cấp mầm non, tiểu học, trung học cơ sở xây dựng kế hoạch năm học sát thực tiễn và đảm bảo tính đặc thù trong hoạt động công đoàn.

Các cấp Công đoàn ngành đã chú trọng tuyên truyền, giáo dục, vận động cán bộ, giáo viên, nhân viên nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp; tuyên truyền, quán triệt, học tập Nghị quyết Đại hội 13 của Đảng; chương trình công tác của Thành ủy, thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ 17 gắn với tuyên truyền chủ đề công tác năm 2025 của thành phố “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” và chủ đề công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”.

Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội Trần Thế Cương phát biểu tại Hội nghị.

Công đoàn ngành chỉ đạo triển khai Kế hoạch “Sáng kiến, sáng tạo trong cán bộ, giáo viên, nhân viên Thủ đô” nhằm tôn vinh, khen thưởng các nhà giáo có nhiều sáng kiến, đổi mới sáng tạo đạt hiệu quả. Chỉ đạo các đơn vị hưởng ứng Cuộc thi “Thầy cô trong mắt em” lần thứ 4 năm 2024 nhằm ghi nhận, tôn vinh, lan tỏa những tấm gương nhà giáo có tác động và ảnh hưởng tích cực, tạo động lực, truyền cảm hứng cho học sinh. Đẩy mạnh tuyên truyền tôn vinh những tấm gương nhà giáo tiêu biểu, gương “Người tốt - Việc tốt”.

Việc đẩy mạnh và đổi mới công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên đã có nhiều chuyển biến mạnh mẽ. Công đoàn các cấp thường xuyên phối hợp với chuyên môn tham mưu, đề xuất với cơ quan chức năng ban hành chế độ, chính sách đối với nhà giáo và cán bộ quản lý, tham gia tích cực góp ý xây dựng luật nhà giáo.

Tích cực giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, các quy định đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên, kiến nghị với chính quyền đồng cấp giải quyết các chế độ như khen thưởng, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích nhà giáo.

Nhân kỷ niệm 42 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam, Công đoàn ngành và Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội đã hỗ trợ 140 cán bộ, giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh nan y, hiểm nghèo với tổng số tiền 276 triệu đồng. Nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, toàn ngành đã hỗ trợ 1.345 cán bộ, giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 1,5 tỷ đồng; Công đoàn ngành phối hợp tổ chức “Tết Sum vầy” và hội nghị gặp mặt tặng quà các nhà giáo là vợ, các em học sinh là con chiến sĩ đang công tác tại biển đảo.

Nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, Công đoàn Ngành và LĐLĐ Thành phố đã tặng quà 176 cán bộ, giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền là 176 triệu đồng.

Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Việt Nam Nguyễn Ngọc Ân và Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng trao Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội cho các tập thể.

Bên cạnh công tác chăm lo cho nhà giáo, người lao động tại ngành, Công đoàn ngành phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội hỗ trợ cán bộ, giáo viên, nhân viên vùng bị ảnh hưởng của cơn bão Yagi thông qua Công đoàn ngành Giáo dục Việt Nam số tiền là 1 tỷ đồng. Hưởng ứng Tháng hành động “Vì người nghèo” do Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội phát động, toàn ngành đã hỗ trợ 500 triệu đồng.

Công đoàn ngành đã tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua, cuộc vận động và các Hội thi của ngành giúp nâng cao năng lực nghề nghiệp các nhà giáo. Trong đó, phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao được Công đoàn ngành tiếp tục đẩy mạnh, năm học 2024 - 2025, các cấp Công đoàn đã phối hợp với chính quyền tổ chức thành công Giải thể thao cán bộ, giáo viên, nhân viên. Ngày hội thể thao cấp ngành có 1.320 vận động viên xuất sắc được lựa chọn từ 17 cụm trường trực thuộc và 30 quận, huyện, thị xã tham gia và trực tiếp tranh tài ở 2 nội dung kéo co và cầu lông.

Phong trào xây dựng “Trường học hạnh phúc” được các Công đoàn cơ sở, cụm trực thuộc và các Phòng Giáo dục và Đào tạo quận, huyện, thị xã đẩy mạnh, nhiều đơn vị tổ chức Hội nghị tập huấn, hội thảo về “Trường học hạnh phúc”; động viên các nhà giáo đổi mới, sáng tạo nhằm bước chuyển biến mới về nâng cao chất lượng giáo dục. Phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt” được cán bộ, giáo viên tích cực hưởng ứng tại các nhà trường, cụm trường, quận, huyện, thị xã và cấp Thành phố. Phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập” được các Công đoàn cơ sở tích cực phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh, các nhà trường đều thành lập các “Nhóm nhà giáo cùng nhau phát triển” với 2.168 nhóm nhà giáo.

Nhằm ghi nhận, tôn vinh, lan tỏa những tấm gương nhà giáo tâm huyết, sáng tạo, có tác động và ảnh hưởng tích cực, tạo động lực, truyền cảm hứng cho học sinh, Công đoàn ngành đã triển khai cuộc thi “Thầy cô trong mắt em” lần thứ 5 do Công đoàn ngành Giáo dục Việt Nam tổ chức. Kết quả, Công đoàn ngành nhận được từ cơ sở và gửi lên Công đoàn ngành Giáo dục Việt Nam 418 bài thi (chiếm hơn 50% số bài toàn quốc).

Các tập thể, cá nhân nhận khen thưởng của Công đoàn ngành Giáo dục Việt Nam.

Phát biểu tại Hội nghị, thay mặt Đảng ủy Sở và lãnh đạo ngành Giáo dục và Đào tạo Hà Nội, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội Trần Thế Cương cho biết: Trong năm học mới, sẽ không còn Công đoàn ngành, không còn Công đoàn các đơn vị hưởng lương 100% từ ngân sách Nhà nước, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội Trần Thế Cương đề nghị Ban Giám hiệu các nhà trường phải là những tấm gương sáng để cán bộ, giáo viên, nhân viên noi theo; thường xuyên quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, giáo viên, nhân viên; nghiêm túc thực hiện luật dân chủ trong trường học, duy trì xây dựng khối đoàn kết cơ quan; nghiên cứu thành lập “Ban chăm sóc đời sống cán bộ, giáo viên, nhân viên” hay “Ban phụ trách các phong trào thi đua, các cuộc vận động”…

Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội nhấn mạnh: “Chúng tôi sẽ đặc biệt quan tâm hơn nữa, tạo mọi điều kiện hơn nữa và chỉ đạo các đơn vị nhà trường có những sáng tạo, đổi mới các hoạt động tạo sức mạnh tổng hợp, phát huy những thuận lợi, kết quả đã đạt được khắc phục mọi khó khăn để ngành Giáo dục và Đào tạo Thủ đô phát triển vững chắc trong kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”.

Tại Hội nghị, Ban tổ chức đã trao giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo” lần thứ 9 năm 2025 cho 153 nhà giáo. Để ghi nhận những kết quả mà các đơn vị đã đạt được trong hoạt động công đoàn năm học 2024 - 2025, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tặng Cờ thi đua cho 1 tập thể, tặng Bằng khen cho 2 tập thể và 5 cá nhân; LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua cho 4 tập thể và tặng Bằng khen cho 17 tập thể, 26 cá nhân; Công đoàn ngành Giáo dục Việt Nam tặng Bằng khen cho 11 tập thể và 13 cá nhân.