Công đoàn cần làm tốt hơn vai trò đại diện cho người lao động
Công đoàn luôn quan tâm đến người lao động | |
Tổng LĐLĐVN không đồng tình với cuộc bình chọn của VCCI | |
Khai mạc Triển lãm Trí tuệ Lao động Việt Nam và phiên chợ Tết lao động |
Thay mặt lãnh đạo Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch thường trực Trần Thanh Hải đã báo cáo một số kết quả hoạt động công đoàn trong 5 tháng đầu năm 2016.
Ban Dân vận Trung ương Đảng làm việc với Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN |
Theo đó trong những tháng đầu năm, các cấp công đoàn có nhiều nỗ lực trong việc thực hiện chỉ đạo của Ban Bí thư về xây dựng quan hệ LĐ hài hoà, tiến bộ trong doanh nghiệp. Công đoàn đã chủ động tham gia, phối hợp tốt với chính quyền, chuyên môn đồng cấp từng bước nâng cao chất lượng hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc theo quy định. Đến nay đã có 13.798 doanh nghiệp thực hiện đối thoại tại nơi làm việc với người lao động.
Về tình hình tranh chấp lao động, 4 tháng đầu năm 2016 cả nước đã để xảy ra 112 cuộc tranh chấp lao động, giảm 27 cuộc so với cùng kỳ năm 2015.
Đặc biệt, lần đầu tiên Tổng LĐLĐVN đã ban hành Nghị quyết về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động” góp phần đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, tăng cường sức khỏe cho người lao động. Hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2016 đã diễn hết sức thiết thực và hiệu quả với nhiều hoạt động ý nghĩa, trong đó chương trình “Tết lao động” đã thu hút hơn 5.000 công nhân lao động tham gia...
Bà Trương Thị Mai trao đổi với Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN về công tác công đoàn |
Ghi nhận và đánh giá cao những hoạt động của Tổng LĐLĐVN và các cấp công đoàn trong thời gian qua, bà Trương Thị Mai nhấn mạnh: Các cấp công đoàn đã làm được khối lượng công việc lớn, tích cực chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích đáng, hợp pháp của công nhân lao động; đặc biệt là thể hiện được vai trò của tổ chức công đoàn trong việc tham gia với Đảng, Nhà nước những chính sách về lao động.
Chia sẻ với tổ chức công đoàn trước những cơ hội, thách thức của thời kỳ hội nhập, bà Trương Thị Mai đề nghị: Các cấp công đoàn cần tích cực đổi mới phương thức hoạt động để làm tốt vai trò là người đại diện cho người lao động. Đặc biệt, công đoàn cần quan tâm đến những vấn đề như tiền lương tối thiểu, chế độ làm thêm giờ của người lao động, giải quyết những vướng mắc trong quan hệ lao động...
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
TP.HCM: Đốn hạ gần 100 cây xanh để mở rộng đường vào sân bay Tân Sơn Nhất
TP.HCM: Hơn 10.000 việc làm chờ sinh viên, người lao động ứng tuyển
Sơn Tây: Tổ chức thành công Hội thi nghiệp vụ chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ
Các địa phương cơ bản hoàn thành xây dựng vị trí việc làm để cải cách tiền lương từ 1/7
Thông xe cầu vượt Mai Dịch, phương tiện đi lại thế nào?
Khởi tố, bắt tạm giam nguyên Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Mai Tiến Dũng
Việt Nam sẵn sàng "dọn tổ" để đón “đại bàng” công nghệ
Tin khác
Phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024
Hoạt động 04/05/2024 16:17
32 đội bóng tranh tài tại Giải bóng đá công chức, viên chức, lao động năm 2024
Hoạt động 04/05/2024 12:22
Huyện Phú Xuyên phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân
Hoạt động 04/05/2024 10:29
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tìm hiểu về pháp luật lao động, ATVSLĐ, nhận diện lừa đảo trực tuyến
Giao lưu, trực tuyến 04/05/2024 08:51
TRỰC TUYẾN: Chuyên đề "Tìm hiểu pháp luật lao động, ATVSLĐ, nhận diện lừa đảo trực tuyến và cách phòng ngừa"
Giao lưu, trực tuyến 04/05/2024 08:49
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội triển khai nhiều hoạt động chào mừng Tháng Công nhân 2024
Hoạt động 04/05/2024 06:42
Sôi nổi Hội diễn văn nghệ công nhân lao động Tổng công ty Vận tải Hà Nội
Hoạt động 03/05/2024 14:37
Đẩy mạnh phong trào thể dục thể thao trong CNVCLĐ ngành Xây dựng Hà Nội
Hoạt động 03/05/2024 12:08
Sôi nổi hội khoẻ công nhân, viên chức, lao động huyện Mỹ Đức
Hoạt động 03/05/2024 10:17
Mời bạn đọc đặt câu hỏi GLTT chuyên đề 5: “Tìm hiểu về Pháp luật lao động - An toàn VSLĐ- Nhận diện lừa đảo trực tuyến và Cách phòng ngừa"
Hoạt động 03/05/2024 10:16