Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội:

Chăm lo thiết thực đến đời sống cán bộ giáo viên, nhân viên

(LĐTĐ) Những năm qua, công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, nhà giáo và người lao động; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định luôn được Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội xác định là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên.
cham lo thiet thuc den doi song can bo giao vien nhan vien Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội: Tập trung đổi mới để hoạt động tốt hơn
cham lo thiet thuc den doi song can bo giao vien nhan vien Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội triển khai nhiệm vụ trong năm học mới
cham lo thiet thuc den doi song can bo giao vien nhan vien Ngành Giáo dục và Đào tạo Hà Nội: Khánh thành, bàn giao hai nhà công vụ

Theo ông Đỗ Văn Nam (Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội), năm học 2018 - 2019, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã chỉ đạo công đoàn cơ sở làm tốt công tác chăm lo cho cán bộ giáo viên, nhân viên (CBGV,NV) trong toàn Ngành, tăng cường các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần theo hướng thiết thực, hiệu quả.

Công đoàn các cấp đã thường xuyên phối hợp với chuyên môn tham mưu đề xuất với cơ quan chức năng về ban hành chế độ, chính sách đối với nhà giáo và cán bộ quản lý; tập trung vào chế độ của giáo viên mầm non, an toàn vệ sinh lao động trong các trường học, đơn vị, chế độ khen thưởng, chế độ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Đồng thời tích cực giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, các quy định đối với CBGV,NV; kiến nghị với chính quyền đồng cấp giải quyết các chế độ như khen thưởng, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích CBGV,NV đã được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế của cơ quan, đơn vị...

cham lo thiet thuc den doi song can bo giao vien nhan vien
Phó Chủ tịch thường trực phụ trách LĐLĐ TP Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa và Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội Trần Thị Thu Hà trao kinh phí xây dựng, sửa chữa nhà ở Mái ấm Công đoàn cho 23 CBGV, NV.

Công tác chăm lo đời sống cho cán CBGV,NV được quan tâm. Đa số các đơn vị nhà trường đã xây dựng nội quy, quy chế chi tiêu nội bộ. Nhiều đơn vị thực hiện tiết kiệm chi thường xuyên, xây dựng quy chế khen thưởng và thưởng hàng tháng cho CBGV,NV nhằm tạo động lực phấn đấu thi đua trong đội ngũ đoàn viên công đoàn. Công đoàn nhiều trường đã tổ chức các hoạt động thiết thực như: Công đoàn trường THPT Xuân Đỉnh, THPT Quốc Oai duy trì bếp ăn trưa cho đoàn viên; Công đoàn trường THPT Phạm Hồng Thái, THPT Xuân Giang, THPT Đa Phúc tổ chức sinh nhật cho đoàn viên theo tháng, theo quý; Công đoàn trường THPT Nguyễn Trãi - Ba Đình bố trí phòng nghỉ trưa cho giáo viên.

Việc thực hiện quy chế dân chủ trong trường học tiếp tục được mở rộng và đi vào thực chất. Ngay từ đầu năm học, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội mở các lớp tập huấn thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở cho Ban Giám hiệu, Chủ tịch công đoàn cho các trường trực thuộc Sở GD&ĐT Hà Nội.

Bên cạnh đó, Các cấp Công đoàn còn chủ động phối hợp với chính quyền chỉ đạo tổ chức tốt Hội nghị cán bộ viên chức đầu năm học. Nội dung Hội nghị đã xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học, thông qua việc sửa đổi các quy chế phù hợp với từng năm học như: Quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế thi đua khen thưởng, quy chế làm việc, quy chế phối hợp công đoàn và chính quyền, thoả ước lao động tập thể (với trường ngoài công lập). Nhờ vậy góp phần quan trọng xây dựng khối đoàn kết thống nhất trong đơn vị và nền nếp kỷ cương trong công tác.

Ban Thanh tra nhân dân trường học thường xuyên được củng cố và kiện toàn theo các nhiệm kỳ. Công đoàn các cấp chỉ đạo hoạt động Ban Thanh tra nhân dân trường học đi vào nền nếp, thực hiện đúng Luật định, phát huy vai trò trong hoạt động giám sát, giải quyết kịp thời những vướng mắc từ cơ sở. Năm học 2018 - 2019, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã tổ chức tập huấn cho trên 200 lượt Trưởng ban Thanh tra các đơn vị trực thuộc nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ Thanh tra nhân dân các đơn vị.

Thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ TP Hà Nội về việc tổ chức Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2019 với chủ đề “Tăng cường đánh giá, quản lý các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”, Công đoàn Ngành đã chỉ đạo công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phối hợp với chuyên môn xây dựng các biện pháp phòng ngừa bệnh nghề nghiệp, xây dựng trường học an toàn, phòng chống cháy nổ tại nơi làm việc.

Đặc biệt, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã trao hỗ trợ kinh phí xây dựng Mái ấm Công đoàn đợt 2, năm 2018 cho 10 giáo viên khối Mầm non, Tiểu học, THCS mỗi đồng chí 10 triệu đồng. Đồng thời tham mưu Sở GD&ĐT Hà Nội hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa Mái ấm Công đoàn năm 2019 cho 32 cá nhân được LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ, trong đó có 3 Mái ấm của đoàn viên khối trực thuộc (THPT Mê Linh, THPT Mỹ Đức A, THPT Trần Đăng Ninh) với tổng số tiền hỗ trợ 350 triệu đồng. Tháng 7/2019, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã trao kinh phí hỗ trợ Mái ấm Công đoàn năm 2019 cho 2 đoàn viên trường THPT Trần Đăng Ninh và trường THPT Mỹ Đức A.

Ngoài ra, năm học 2018 - 2019, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội còn phối hợp với Sở GD&ĐT chỉ đạo tổ chức “Giải thể thao CBGV,NV các đơn vị trực thuộc”. Tại các trường, các cụm trường, Công đoàn ngành đã tích cực phối hợp với chính quyền tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao như: Thi bóng chuyền, cờ tướng, bóng bàn, cầu lông, bóng đá, kéo co, khiêu vũ, tạo không khí thi đua, đoàn kết, phấn khởi và thực sự trở thành ngày Hội của các đơn vị.

Thông tin về nhiệm vụ của Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội trong năm học mới, ông Đỗ Văn Nam cho biết: Phát huy những kết quả đã đạt được trong năm học 2018 - 2019, năm học 2019 - 2020, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội sẽ tập trung thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đội ngũ CBGV,NV. Trong đó quan tâm đến quyền lợi vật chất, tinh thần, việc thực hiện chế độ chính sách, chế độ ưu tiên, ưu đãi đặc thù ngành nghề; tiếp tục phối hợp, nghiên cứu, đề xuất về chế độ chính sách đối với CBGV,NV; nâng cao phúc lợi cho CBGV,NV; phát hiện những vướng mắc, bất cập để kịp thời có ý kiến với cấp có thẩm quyền giải quyết.

P.T

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội: 3 tháng cuối năm, phấn đấu mỗi xã/phường/thị trấn có 60 người tham gia BHXH tự nguyện

Hà Nội: 3 tháng cuối năm, phấn đấu mỗi xã/phường/thị trấn có 60 người tham gia BHXH tự nguyện

(LĐTĐ) Sáng nay (24/10), Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội phối hợp với Bưu điện Thành phố phối hợp tổ chức Lễ ra quân tuyên truyền, vận động người ...
Đại biểu đề nghị không áp dụng tình tiết giảm nhẹ với tham nhũng từ hỗ trợ an sinh xã hội và phòng, chống Covid-19

Đại biểu đề nghị không áp dụng tình tiết giảm nhẹ với tham nhũng từ hỗ trợ an sinh xã hội và phòng, chống Covid-19

(LĐTĐ) Đối với việc xử lý những vụ việc và đối tượng tham nhũng liên quan đến hỗ trợ an sinh xã hội và phòng, chống dịch bệnh Covid-19, đề nghị ...
Các quốc gia thế giới triển khai liều thứ 3 vaccine COVID-19 ra sao?

Các quốc gia thế giới triển khai liều thứ 3 vaccine COVID-19 ra sao?

Nhiều quốc gia trên thế giới đang triển khai tiêm chủng liều thứ 3 vaccine COVID-19 nhằm nâng cao khả năng bảo vệ miễn dịch trong bối cảnh gia tăng ...
Foden bùng nổ, Man City vùi dập "ngựa ô"

Foden bùng nổ, Man City vùi dập "ngựa ô"

(LĐTĐ) Với đẳng cấp vượt trội cùng sự xuất sắc của Phil Foden, đương kim vô địch Man City không mấy khó khăn đánh bại Brighton 4-1 ngay trên sân khách.
Các tính năng iPhone SE 3 lộ diện

Các tính năng iPhone SE 3 lộ diện

Chi tiết về chiếc iPhone SE mới lại tiếp tục được vén màn. Chiếc điện thoại được cho là có cảm biến Touch ID gắn ở phía trước, trong nút ...
Án hành chính tồn đọng chưa thi hành xong có xu hướng ngày càng tăng

Án hành chính tồn đọng chưa thi hành xong có xu hướng ngày càng tăng

(LĐTĐ) Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XV, chiều 23/10, Bộ trưởng Bộ Tư pháp Lê Thành Long, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ ...
LĐLĐ huyện Phúc Thọ thực hiện tốt các nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn

LĐLĐ huyện Phúc Thọ thực hiện tốt các nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 23/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Công đoàn khối Giáo dục năm học 2020-2021, chương trình phối ...

Tin khác

Hiệu quả từ các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động Sơn Tây

Hiệu quả từ các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động Sơn Tây

(LĐTĐ) Cùng với công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây đã đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và đạt được nhiều kết quả tích cực. Qua đó, tạo động lực thúc đẩy đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn toàn thị xã.
Kịp thời hỗ trợ, động viên người lao động yên tâm trở lại sản xuất

Kịp thời hỗ trợ, động viên người lao động yên tâm trở lại sản xuất

(LĐTĐ) Trong bối cảnh dịch Covid-19 từng bước được kiểm soát, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp được khôi phục, hướng tới trạng thái bình thường mới, các cấp Công đoàn huyện Đông Anh đã tiếp tục khẳng định vai trò của mình thông qua các hoạt động chăm lo, hỗ trợ, động viên để người lao động yên tâm trở lại sản xuất và đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép”.
Công đoàn sát cánh cùng người lao động và doanh nghiệp vượt khó sau giãn cách

Công đoàn sát cánh cùng người lao động và doanh nghiệp vượt khó sau giãn cách

(LĐTĐ) Trong bối cảnh hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp được khôi phục, hướng tới trạng thái bình thường mới, nhằm chia sẻ, đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép”, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn thành phố Hà Nội, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chủ động, tích cực đồng hành cùng doanh nghiệp khôi phục, phát triển sản xuất, kinh doanh, ổn định đời sống, việc làm của người lao động.
LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19

LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Huyện Chương Mỹ đã trao hỗ trợ bữa ăn ca cho đoàn viên, người lao động thực hiện "3 tại chỗ" và đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Chú trọng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Chú trọng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động

(LĐTĐ) Cùng với công tác tuyên truyền phòng, chống dịch Covid-19, thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội đã thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ).
Trao kinh phí hỗ trợ bữa ăn cho người lao động tại doanh nghiệp từng thực hiện “3 tại chỗ”

Trao kinh phí hỗ trợ bữa ăn cho người lao động tại doanh nghiệp từng thực hiện “3 tại chỗ”

(LĐTĐ) Tiếp tục các hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động, ngày 19/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh đã trao kinh phí 206 triệu đồng hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thuộc các doanh nghiệp thực hiện phương án “3 tại chỗ” trong thời gian giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ.
LĐLĐ huyện Đông Anh thăm, động viên và hỗ trợ người lao động tại các doanh nghiệp từng thực hiện “3 tại chỗ”

LĐLĐ huyện Đông Anh thăm, động viên và hỗ trợ người lao động tại các doanh nghiệp từng thực hiện “3 tại chỗ”

(LĐTĐ) Ngày 19/10, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh đã trực tiếp đến một số doanh nghiệp trên địa bàn huyện để thăm, động viên và trao hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ” trong thời gian thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội và trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
“Mái ấm Công đoàn”, ấm áp tình người

“Mái ấm Công đoàn”, ấm áp tình người

(LĐTĐ) Những lần theo chân cán bộ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đi khảo sát và trao “Mái ấm Công đoàn”, chúng tôi mới cảm nhận hết được ý nghĩa, tính nhân văn của chương trình “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Phía sau mỗi căn nhà khang trang là những câu chuyện cảm động về sự ấm áp tình người từ cả người trao và nhận mái ấm...
Công nhân, viên chức, lao động quận Hà Đông tích cực tham gia các phong trào thi đua

Công nhân, viên chức, lao động quận Hà Đông tích cực tham gia các phong trào thi đua

(LĐTĐ) Cùng với công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động; thời gian qua, Liên đoàn Lao động quận Hà Đông đã đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và đạt được nhiều kết quả tích cực. Qua đó, tạo động lực thúc đẩy đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn toàn quận.
Phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động

Phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động

(LĐTĐ) Công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động là một trong những nhiệm vụ luôn được Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đặt lên hàng đầu. 9 tháng đầu năm 2021, mặc dù bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, nhưng các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân đã có nhiều nỗ lực trong việc triển khai các hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động