Cải thiện điều kiện sống cho người lao động nhập cư tại Hà Nội

Phụ nữ di cư là lực lượng lao động rất quan trọng, góp phần vào sự phát triển kinh tế của các thành phố Hà Nội và các khu công nghiệp. Tuy nhiên, so với nam giới, họ cũng đang phải đối mặt với nhiều thách thức và rào cản hơn về nơi đến, công việc và cuộc sống gia đình. Vì vậy, các vấn đề liên quan đến hỗ trợ, cải thiện điều kiện sống, sinh hoạt của người lao động nhập cư ở các khu nhà trọ xung quanh khu công nghiệp luôn được quan tâm.
Cải thiện cơ chế phối hợp liên ngành trong ứng phó với bạo lực đối với phụ nữ di cư Tạo cơ hội nâng cao chất lượng cuộc sống cho phụ nữ di cư

Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Hà Nội vừa tổ chức Hội nghị đối thoại chính sách “Xây dựng nhà trọ an toàn, thân thiện với phụ nữ, trẻ em và đảm bảo an sinh xã hội cho nữ lao động nhập cư và gia đình của họ” giữa chính quyền địa phương, các cơ quan có liên quan với các chủ nhà trọ và nữ lao động nhập cư tại xã Kim Chung, huyện Đông Anh.

Hoạt động nằm trong khuôn khổ Dự án “Nâng cao chất lượng chỗ ở đảm bảo an toàn và đáp ứng tiêu chí đề ra cho lao động di cư trong nước và gia đình tại Việt Nam” do Hội LHPN Hà Nội và tổ chức Di cư quốc tế (IOM) xây dựng.

Theo bà Phạm Thị Thanh Hương - Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Hà Nội, Dự án được triển khai trên địa bàn huyện Mê Linh và xã Kim Chung, huyện Đông Anh. Trong năm 2024, Dự án đã tổ chức các hội nghị, hội thảo, tập huấn, khảo sát, tuyên truyền, thành lập Câu lạc bộ chủ nhà trọ an toàn, thân thiện với phụ nữ, trẻ em và thí điểm bộ công cụ các tiêu chí đánh giá nhà trọ an toàn, đáp ứng yêu cầu giới.

Cải thiện điều kiện sống cho người lao động nhập cư tại Hà Nội
Hội LHPN Hà Nội quan tâm đến phụ nữ nhập cư sống tại các khu công nghiệp.

Qua triển khai các hoạt động cho thấy, các cấp chính quyền địa phương đã rất quan tâm đến việc tiếp cận an sinh xã hội của lao động nhập cư và vấn đề thuê trọ. Tại xã Kim Chung, đã có khu nhà ở công nhân với diện tích 20 ha, đáp ứng khoảng 12.000 chỗ ở. Ngoài ra có khu nhà ở xã hội kết hợp thương mại cho công nhân thuê hoặc mua với tổng cộng có 484 căn hộ. Vấn đề giáo dục, đảm bảo an ninh, phòng cháy chữa cháy đã được quan tâm…

Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn những vấn đề khó khăn đối với chủ nhà trọ và người lao động nhập cư cần được quan tâm về cơ sở vật chất, vệ sinh môi trường, an sinh xã hội, an ninh trật tự, phòng cháy chữa cháy…

Các vấn đề này đã được phụ nữ nhập cư chia sẻ tâm tư, nguyện vọng của mình. Các chủ nhà trọ cũng nêu lên những đề xuất để góp phần xây dựng nhà trọ, môi trường sống an toàn, thân thiện với phụ nữ, trẻ em, đảm bảo an sinh xã hội cho nữ lao động nhập cư và gia đình của họ, từ đó góp phần ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội và phát triển kinh tế xã hội tại địa phương.

Những vấn đề đặt ra được các cấp, ngành quan tâm, đó là việc tiếp cận an sinh xã hội của nữ lao động nhập cư và gia đình của họ tại địa phương. Những vấn đề đặt ra trong việc kinh doanh nhà trọ của các chủ nhà trọ nhằm nâng cao, ổn định tạo môi trường tốt cho nữ công nhân nhập cư và gia đình, con em của họ an tâm sống và làm việc tại khu công nghiệp.

Cải thiện điều kiện sống cho người lao động nhập cư tại Hà Nội
Nữ lao động làm việc ở khu công nghiệp thuộc huyện Đông Anh bày tỏ nguyện vọng về chỗ ở.

Bà Nguyễn Thị Tám - Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Đông Anh cho biết: Từng có nhiều năm làm công tác phụ nữ, bà rất thấu hiểu khi nào phụ nữ còn bị bạo hành, chưa được quan tâm, trẻ em còn thất học, thì chưa thể nói tới sự phát triển. Vì vậy, từ mỗi gia đình và trong cộng đồng, phụ nữ, trẻ em cần được quan tâm, tạo cơ hội bình đẳng để được phát triển toàn diện, được thụ hưởng đầy đủ các chính sách theo quy định của pháp luật.

Đối với nữ lao động nhập cư, bà chia sẻ với khó khăn của chị em khi phải mưu sinh xa gia đình và khẳng định, huyện Đông Anh luôn quan tâm chăm lo, lắng nghe và giải quyết kịp thời tâm tư, nguyện vọng chính đáng của các nữ lao động nhập cư.

Lao động nhập cư sinh sống trên địa bàn xã Kim Chung luôn được đối xử bình đẳng như người dân địa phương trong việc tiếp cận các dịch vụ xã hội như chăm sóc y tế, giáo dục, được thụ hưởng các dịch vụ thương mại tại các chợ dân sinh… cũng như được hưởng tất cả các công trình phúc lợi trên địa bàn. Bên cạnh đó việc đảm bảo an ninh trật tự, an toàn cho công nhân luôn được quan tâm chú trọng.

Trong thời gian qua, các cấp Hội LHPN Việt Nam đã phối hợp với các ban ngành, đoàn thể đề xuất chính sách, chương trình, đề án, mô hình hỗ trợ phụ nữ di cư như: Hỗ trợ lao động di cư có con dưới 36 tháng tuổi gửi trẻ; vận động xã hội xây dựng cộng đồng an toàn; nhân rộng các mô hình cộng đồng an toàn, làng quê an toàn, phương tiện an toàn cho phụ nữ, trẻ em; các loại hình tổ/nhóm/câu lạc bộ thu hút phụ nữ nhập cư tham gia hoạt động Hội…

Với việc ra mắt các câu lạc bộ chủ nhà trọ an toàn, thân thiện với phụ nữ và trẻ em, đây sẽ là mô hình giúp người lao động di cư, đặc biệt là phụ nữ có môi trường sống, làm việc an toàn. Đồng thời, đây cũng là một việc làm góp phần để các thành phố lớn như Hà Nội trở nên đáng sống hơn, hòa đồng, thân thiện hơn cho tất cả mọi người, kể cả bộ phận dân cư dễ bị tổn thương, những người lao động di cư và phụ nữ trẻ tuổi.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Giải thưởng Chính VinFuture 2025 vinh danh những khám phá và phát triển vaccine HPV

Giải thưởng Chính VinFuture 2025 vinh danh những khám phá và phát triển vaccine HPV

Tối 5/12, tại Nhà hát Hồ Gươm (Hà Nội) diễn ra Lễ trao giải thưởng VinFuture 2025 với chủ đề “Cùng vươn mình - Cùng thịnh vượng”, vinh danh chủ nhân của những công trình khoa học đột phá, được lựa chọn kỹ lưỡng từ 1.705 đề cử gửi về từ khắp thế giới.
Phường Thượng Cát phát động phong trào thi đua năm 2026

Phường Thượng Cát phát động phong trào thi đua năm 2026

Chiều 5/12, phường Thượng Cát tổ chức hội nghị triển khai các nhiệm vụ kinh tế - xã hội, ngân sách, khoa học - công nghệ và phát động phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc mục tiêu năm 2026. Đây được xác định là năm bản lề, tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển mới của địa phương.
Đồng hành gìn giữ di sản, nâng tầm chất lượng phục vụ du khách

Đồng hành gìn giữ di sản, nâng tầm chất lượng phục vụ du khách

Chiều 5/12, Công đoàn Trung tâm Hoạt động văn hóa khoa học (VHKH) Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tham dự Đại hội có đồng chí Đinh Phú Cường, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám; đồng chí Lê Xuân Kiêu, Bí thư chi bộ, Giám đốc Trung tâm Hoạt động VHKH Văn Miếu - Quốc Tử Giám, cùng 87 đoàn viên công đoàn Trung tâm.
Vietjet bay hàng ngày giữa TP.HCM và Manila với 7 chuyến khứ hồi mỗi tuần

Vietjet bay hàng ngày giữa TP.HCM và Manila với 7 chuyến khứ hồi mỗi tuần

Chào mừng mùa lễ hội cuối năm, Vietjet tăng chuyến bay TP.HCM - Manila, Philippines tất cả các ngày trong tuần từ 19/12/2025.
Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý thuế

Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý thuế

Chiều 5/12, tại Hội nghị thông tin chuyên đề và giao ban triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác báo chí Thành phố tháng 12/2025 do Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội tổ chức, ông Nguyễn Anh Dũng - Phó Trưởng Thuế thành phố Hà Nội đã thông tin về kết quả triển khai công tác quản lý thuế đối với hộ, cá nhân kinh doanh trên địa bàn Thành phố.
Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Sau một ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và xây dựng, kỳ họp thứ ba Hội đồng nhân dân (HĐND) xã Gia Lâm khóa I đã hoàn thành toàn bộ chương trình đề ra, thống nhất thông qua thông qua 12 báo cáo, 10 Nghị quyết.
Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Chiều 5/12, tại Hội nghị thông tin chuyên đề và giao ban triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác báo chí Thành phố tháng 12/2025 do Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội tổ chức, Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường thành phố Hà Nội Nguyễn Minh Tấn đã cung cấp thông tin về việc triển khai thực hiện vùng phát thải thấp trên địa bàn Thành phố.

Tin khác

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường Mầm non Phùng Khoang đặt mục tiêu đẩy mạnh đổi mới công tác tuyên truyền và vận động, hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên năng động, trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Sơn KOVA là điểm sáng trong nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn phường Xuân Phương qua những nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Với sự vào cuộc tích cực, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất đồ gia dụng Sunhouse đã thương lượng thành công thỏa ước lao động tập thể với 85% điều khoản có lợi hơn pháp luật, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động.
“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

Công trình “Không gian hạnh phúc” do Công đoàn Trường Mầm non đô thị Sài Đồng thiết kế không chỉ là nơi nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng mà còn là điểm kết nối cảm xúc, chia sẻ và lan tỏa sự tích cực trong tập thể trường. Với sự đầu tư tâm huyết, mô hình được kỳ vọng trở thành nét văn hóa riêng của Trường Mầm non đô thị Sài Đồng - nơi mỗi giáo viên được tôn trọng, lắng nghe và quan tâm.
Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Hướng tới xây dựng môi trường làm việc văn minh, xanh - sạch - đẹp và tạo cảnh quan thân thiện phục vụ hành khách trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, mới đây, Tổ Công đoàn Văn phòng phối hợp Tổ Công đoàn Bến xe Yên Nghĩa (Công đoàn Trung tâm Khai thác bến xe Hà Nội) đã phát động phong trào thi đua “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”.
Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Phó Chủ tịch LĐLĐ phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh khẳng định, chương trình là hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô để thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong đoàn viên, người lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động