Công đoàn góp phần ổn định thị trường lao động

Bài 1: Dồn sức chăm lo đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Khác với những năm trước, tình hình lao động trong các doanh nghiệp sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Kỷ Hợi khá ổn định. Ở hầu hết các địa phương, nhất là những nơi có nhiều KCN, CX và tập trung đông công nhân lao động (CNLĐ) ngoại tỉnh, hầu hết lao động đã trở lại làm việc đúng hẹn với tinh thần hăng hái, phấn khởi, hứa hẹn những triển vọng lạc quan cho thị trường lao động năm 2019. Một trong những điểm mới đáng ghi nhận trong năm nay là bên cạnh việc chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn đã quan tâm, phát hiện sớm những doanh nghiệp có khả năng không đảm bảo lương, thưởng cho người lao động để sớm tìm giải pháp xử lý.
bai 1 don suc cham lo doan vien nguoi lao dong Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị người lao động năm 2019
bai 1 don suc cham lo doan vien nguoi lao dong Hỗ trợ tìm việc làm cho người lao động, thực tập sinh về nước
bai 1 don suc cham lo doan vien nguoi lao dong Sau Tết, người lao động chấp hành nghiêm chỉnh kỷ cương hành chính

Chăm lo cho đoàn viên, người lao động vốn là nhiệm vụ thường xuyên của tổ chức Công đoàn, song các hoạt động này được dấy lên mạnh mẽ hơn bao giờ hết trong dịp Tết đến, Xuân về. Với phương châm “không để cho đoàn viên, người lao động không có Tết, bất kỳ đoàn viên nào gặp khó khăn đều được Công đoàn hỗ trợ”, các cấp công đoàn đã dồn sức chăm lo nên những ngày tết Nguyên đán Kỷ Hợi vừa qua, đoàn viên, CNLĐ đã được đón một cái Tết vui tươi, sum vầy bên gia đình.

bai 1 don suc cham lo doan vien nguoi lao dong
Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến trao quà cho công nhân lao động tại Tết Sum vầy 2019

Ấm lòng người lao động

Tết Nguyên đán Kỷ Hợi năm 2019 là một cái Tết đặc biệt ấm áp và có ý nghĩa đối với chị Phan Thị Hoa - công nhân Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam. Với đồng lương công nhân ít ỏi, phải nuôi 3 con nhỏ trong đó, cậu con trai đầu 11 tuổi mắc bệnh u thận trái bẩm sinh phải điều trị hóa chất hàng tháng rất tốn kém, điều kiện kinh tế gia đình chị Hoa vô cùng khó khăn.

“Tết đến, xuân về, gia đình nào cũng muốn sắm sửa được có bộ quần áo mới cho con trẻ, có cành đào, chiếc bánh chưng, bánh mứt kẹo hay mâm cỗ để cúng gia tiên. Những mong ước tưởng chừng giản dị ấy song cũng là nỗi băn khoăn, lo lắng của gia đình chúng tôi, vì chi tiêu hàng ngày đã khó khăn, nên Tết đến càng phải chi li tính toán”- chị Hoa bộc bạch.

bai 1 don suc cham lo doan vien nguoi lao dong
Nhờ sự quan tâm của Công đoàn người lao động càng yên tâm hăng say lao động

Thế rồi, những tâm sự giấu kín ấy của chị đã được tổ chức Công đoàn lắng nghe, thấu hiểu. Qua đề xuất từ công đoàn cơ sở, tại chương trình “Tết sum vầy” năm 2019 do LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức, chị Phan Thị Hoa đã được LĐLĐ Thành phố tặng một sổ tiết kiệm trị giá 10 triệu đồng.

“Đối với một gia đình khó khăn như gia đình tôi, 10 triệu đồng quả là một số tiền không nhỏ, giúp chúng tôi giải quyết được rất nhiều việc. Tôi sẽ dùng số tiền này để chữa bệnh cho con và một chút để sắm Tết. Tôi mong con khỏe mạnh để có thể yên tâm công tác”- chị Hoa nói. Rưng rưng nước mắt, chị Hoa bày tỏ thêm: “Tôi vô cùng cảm động, cảm ơn LĐLĐ Thành phố và các cấp công đoàn đã quan tâm, giúp đỡ, san sẻ khó khăn để gia đình tôi có được một cái Tết đầy đủ, ấm áp hơn”.

bai 1 don suc cham lo doan vien nguoi lao dong
Qua những chuyến xe nghĩa tình, gia đình anh Cao Văn Hai và chị Nguyễn Thị Hằng (công nhân Công ty TNHH Nhựa Tú Phương) ấm lòng với sự quan tâm từ tổ chức Công đoàn

Trong khi chị Phan Thị Hoa xúc động vì được đón nhận sự hỗ trợ kinh phí của LĐLĐ thành phố Hà Nội, thì không ít CNLĐ ngoại tỉnh trên địa bàn Thủ đô lại cảm thấy ấm lòng và biết ơn tổ chức Công đoàn vì đã quan tâm chăm lo xe cộ, phương tiện để họ có thể thỏa niềm ao ước sum vầy với gia đình vào dịp Tết, sau cả năm xa quê biền biệt.

Điển hình như anh Cao Văn Hai và chị Nguyễn Thị Hằng (công nhân Công ty TNHH Nhựa Tú Phương) quê ở Quảng Xương, Thanh Hóa. Năm nay là năm đầu tiên anh chị vào công ty làm việc và được Công đoàn Công ty đề đạt lên LĐLĐ quận Long Biên tặng cho cả gia đình tấm vé miễn phí trên “Chuyến xe nghĩa tình” về quê đón Tết.

Tại TP Hà Nội, TS Nguyễn Thị Tuyến, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cho biết, do triển khai sớm kế hoạch chăm lo Tết cho CNVCLĐ nên các cấp công đoàn đã chủ động tập hợp danh sách, phân loại các đối tượng CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn để thăm hỏi kịp thời.

Theo thống kê, trong dịp Tết Kỷ Hợi năm nay, các cấp công đoàn Thủ đô Hà Nội chi trên 40 tỷ đồng hỗ trợ trên 80.000 vé xe, trao trên 65.000 suất quà chăm lo cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Riêng LĐLĐ Thành phố đã chi 7,468 tỷ đồng với các hoạt động sau: Hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 90 “Mái ấm Công đoàn” trị giá 2,5 tỷ đồng; trao 6.560 suất quà, mỗi suất 500.000 đồng; tặng 1.629 vé xe ô tô đưa CNLĐ về quê đón Tết cho CNLĐ các KCN&CX Hà Nội (tổ chức vào sáng ngày 1/2/2019, tức ngày 27 Tết); trao quà cho 12 CĐCS phục vụ Tết (trị giá 5 triệu đồng/1 đơn vị) và 9 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn (trị giá 2 triệu đồng/ người) các đơn vị thuộc Công đoàn các ngành: Công Thương, Xây dựng, Giao thông Vận tải, Y tế, Nông nghiệp và PTNT; các Tổng Công ty: Thương mại, Du lịch; Công ty MTĐT Hà Nôi, Sở Nông nghiệp và PTNT Hà Nội, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội… trao 200 suất quà cho các cháu và 14 đoàn viên công đoàn thuộc Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội là vợ các chiến sỹ đang công tác tại quần đảo Trường Sa của Tổ quốc, mỗi suất quà trị giá 2 triệu đồng/người…

“Tàu xe về Thanh Hóa những ngày cận Tết đông đúc và vất vả như thế nào chị cũng biết rồi đấy. Vợ chồng em có con nhỏ nên định xin nghỉ về sớm cho đỡ vất vả, may quá được xét tặng vé xe nên làm thêm được đến hết ngày 27 Tết, như thế lại có thêm thu nhập nữa. Thực sự vợ chồng em rất biết ơn tổ chức Công đoàn tại Công ty cũng như ở quận đã quan tâm, chăm lo cho người lao động xa quê như chúng em”, anh Cao Văn Hai chia sẻ. Anh Hai cũng cho biết: Ở quê, vợ chồng anh còn hai con lớn hơn gửi ông bà trông giúp, con mong bố mẹ, bố mẹ cũng muốn về sớm với các con.

“Cuộc sống gia đình còn nhiều điều phải lo toan nên vợ chồng em chỉ mong sao tất cả chuyến xe đưa công nhân về quê đón Tết đều được thượng lộ bình an, ai cũng đón Tết vui vẻ, đầm ấm bên gia đình. Và năm mới, vợ chồng em vẫn sẽ quay trở lại, gắn bó với công ty, mong có việc làm đều và thu nhập khấm khá hơn, có thể tích lũy cho tương lai”, anh Hai trải lòng.

Các cấp công đoàn dồn sức chăm lo

Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu: Năm nay, Kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động được ban hành sớm và chỉ đạo triển khai quyết liệt, chặt chẽ; nội dung kế hoạch rõ ràng, cụ thể, xác định nhiệm vụ cho từng cấp công đoàn, chú trọng quan tâm những doanh nghiệp khó khăn, nơi có nguy cơ chủ doanh nghiệp bỏ trốn.

“Điểm đáng ghi nhận trong công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Kỷ Hợi năm nay là nguồn lực huy động lớn, nhiều chủ thể tham gia, người lao động thực sự được quan tâm, trân trọng như là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp”, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.

Có thể kể đến một số LĐLĐ tỉnh, thành phố đã tổ chức tốt việc chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động, như: LĐLĐ TP Hồ Chí Minh: Tổ chức trao tặng 66.288 vé tàu xe, với trị giá trên 46 tỷ đồng; trao tặng 499.169 suất quà với giá trị gần 230 tỷ đồng và tặng 7 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp tết Nguyên đán 2019.

Một số công đoàn cấp trên cơ sở đã tổ chức “Tết sum vầy” đến tận các khu nhà trọ, khu lưu trú công nhân, kết hợp tổ chức họp mặt CNLĐ ở lại Thành phố với các hội thi gói bánh chưng, bánh tét, nấu các món ăn truyền thống của dân tộc trong không khí sôi nổi, hào hứng đã góp phần giúp cho các gia đình công nhân xa quê có thêm một mùa xuân ấm áp, nghĩa tình như đón xuân tại quê nhà.

Tại TP Hà Nội, TS Nguyễn Thị Tuyến, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cho biết, do triển khai sớm kế hoạch chăm lo Tết cho CNVCLĐ nên các cấp công đoàn đã chủ động tập hợp danh sách, phân loại các đối tượng CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn để thăm hỏi kịp thời.

Riêng LĐLĐ Thành phố đã chi 7,468 tỷ đồng với các hoạt động sau: Hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 90 “Mái ấm Công đoàn” trị giá 2,5 tỷ đồng; trao 6.560 suất quà, mỗi suất 500.000 đồng; tặng 1.629 vé xe ô tô đưa CNLĐ về quê đón Tết cho CNLĐ các KCN&CX Hà Nội (tổ chức vào sáng ngày 1/2/2019, tức ngày 27 Tết); trao quà cho 12 CĐCS phục vụ Tết (trị giá 5 triệu đồng/1 đơn vị) và 9 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn (trị giá 2 triệu đồng/ người) các đơn vị thuộc Công đoàn các ngành: Công Thương, Xây dựng, Giao thông Vận tải, Y tế, Nông nghiệp và PTNT; các Tổng Công ty: Thương mại, Du lịch; Công ty MTĐT Hà Nội, Sở Nông nghiệp và PTNT Hà Nội, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội…

Theo thống kê, trong dịp Tết Kỷ Hợi năm nay, các cấp công đoàn Thủ đô Hà Nội chi trên 40 tỷ đồng hỗ trợ trên 80.000 vé xe, trao trên 65.000 suất quà chăm lo cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Riêng LĐLĐ Thành phố đã chi 7,468 tỷ đồng với các hoạt động sau: Hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 90 “Mái ấm Công đoàn” trị giá 2,5 tỷ đồng; trao 6.560 suất quà, mỗi suất 500.000 đồng; tặng 1.629 vé xe ô tô đưa CNLĐ về quê đón Tết cho CNLĐ các KCN&CX Hà Nội (tổ chức vào sáng ngày 1/2/2019, tức ngày 27 Tết); trao quà cho 12 CĐCS phục vụ Tết (trị giá 5 triệu đồng/1 đơn vị) và 9 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn (trị giá 2 triệu đồng/ người) các đơn vị thuộc Công đoàn các ngành: Công Thương, Xây dựng, Giao thông Vận tải, Y tế, Nông nghiệp và PTNT; các Tổng Công ty: Thương mại, Du lịch; Công ty MTĐT Hà Nội, Sở Nông nghiệp và PTNT Hà Nội, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội… trao 200 suất quà cho các cháu và 14 đoàn viên công đoàn thuộc Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội là vợ các chiến sỹ đang công tác tại quần đảo Trường Sa của Tổ quốc, mỗi suất quà trị giá 2 triệu đồng/người…

Tuy nhiên, ấn tượng nhất trong các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động của các cấp công đoàn Thủ đô phải kể đến việc LĐLĐ Thành phố đã tổ chức “Tết sum vầy” năm 2019 với nhiều hoạt động vui xuân, đón Tết thiết thực cho CNLĐ đồng thời tổ chức 36 chuyến xe đưa trên 1600 CNLĐ ở xa, có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết.

Ngoài các chuyến xe do LĐLĐ Thành phố tổ chức, các LĐLĐ quận, huyện, Công đoàn ngành, Công đoàn Tổng công ty tổ chức hỗ trợ 85 chuyến xe ô tô miễn phí đưa 3.355 công nhân về quê đón Tết; phát miễn phí trên 35.150 vé xe, trị giá 7 tỷ 850 triệu đồng. Các CĐCS đã phối hợp với người sử dụng lao động hỗ trợ 39.866 vé xe ô tô đưa CNLĐ về quê đón Tết (trong đó, phát miễn phí 12.810 vé xe và tổ chức 712 chuyến xe đưa 27.056 CNLĐ về quê đón Tết), nhiều doanh nghiệp đã bố trí xe đón CNLĐ trở lại công ty làm việc sau Tết, tiêu biểu là khối doanh nghiệp FDI.

Ghi nhận tại “Tết sum vầy” 2019 và lễ tiễn công nhân về quê ăn Tết Kỷ Hợi do LĐLĐ Thành phố tổ chức cho thấy, tất cả các CNLĐ đều rất phấn khởi, xúc động trước sự quan tâm của tổ chức Công đoàn. Nhiều người bộc bạch, sự chăm lo, chia sẻ của tổ chức Công đoàn đã làm ấm lòng các gia đình CNVCLĐ trong dịp Tết và là nguồn cổ vũ, động viên CNLĐ quay trở lại làm việc đúng hẹn ngay từ ngày đầu năm với tinh thần lao động hăng hái, phấn khởi.

Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu: Năm nay, điểm đáng ghi nhận trong công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Kỷ Hợi năm nay là nguồn lực huy động lớn, nhiều chủ thể tham gia, người lao động thực sự được quan tâm, trân trọng như là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp.

Có thể kể đến một số LĐLĐ tỉnh, thành phố đã tổ chức tốt việc chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động, như: LĐLĐ TP Hồ Chí Minh: Tổ chức trao tặng 66.288 vé tàu xe, với trị giá trên 46 tỷ đồng; trao tặng 499.169 suất quà với giá trị gần 230 tỷ đồng và tặng 7 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp tết Nguyên đán 2019.

Một số công đoàn cấp trên cơ sở đã tổ chức “Tết sum vầy” đến tận các khu nhà trọ, khu lưu trú công nhân, kết hợp tổ chức họp mặt CNLĐ ở lại Thành phố với các hội thi gói bánh chưng, bánh tét, nấu các món ăn truyền thống của dân tộc trong không khí sôi nổi, hào hứng đã góp phần giúp cho các gia đình công nhân xa quê có thêm một mùa xuân ấm áp, nghĩa tình như đón xuân tại quê nhà.

Bảo Duy- Ngọc Tú

Bài 2: Doanh nghiệp: Chủ động giữ chân bằng lương, thưởng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Phê duyệt, điều chỉnh chủ trương 25 dự án sử dụng vốn đầu tư công cấp Thành phố

Phê duyệt, điều chỉnh chủ trương 25 dự án sử dụng vốn đầu tư công cấp Thành phố

(LĐTĐ) Chiều 29/3, tại kỳ họp thứ 15, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội khoá XVI xem xét, quyết nghị nội dung về Điều chỉnh Kế hoạch đầu tư công năm 2024; cập nhật, điều chỉnh Kế hoạch đầu tư công trung hạn 5 năm 2021 - 2025 cấp Thành phố và phê duyệt điều chỉnh chủ trương đầu tư các dự án sử dụng vốn đầu tư công.
Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường được bầu là Ủy viên UBND thành phố Hà Nội

Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường được bầu là Ủy viên UBND thành phố Hà Nội

(LĐTĐ) Chiều 29/3, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội tiến hành miễn nhiệm và bầu bổ sung Ủy viên Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố; cho thôi nhiệm vụ đại biểu HĐND Thành phố đối với một số cán bộ đã điều chuyển công tác khác.
Sản xuất công nghiệp quý I/2024 tiếp tục đà tăng trưởng mạnh

Sản xuất công nghiệp quý I/2024 tiếp tục đà tăng trưởng mạnh

(LĐTĐ) Tiếp tục đà tăng trưởng từ cuối năm 2023, quý I/2024, sản xuất công nghiệp trong ước tính tăng 6,18% so với cùng kỳ năm trước (cùng kỳ năm trước giảm 0,73%), đóng góp 2,02 điểm phần trăm vào mức tăng tổng giá trị tăng thêm của toàn nền kinh tế. Qua đó, đưa tổng sản phẩm trong nước (GDP) quý I/2024 ước tính tăng 5,66% so với cùng kỳ.
Vì sao đề xuất doanh nghiệp tự quyết định giá xăng dầu?

Vì sao đề xuất doanh nghiệp tự quyết định giá xăng dầu?

(LĐTĐ) “Nhà nước có vai trò điều tiết, đưa ra công thức, trên công thức đó doanh nghiệp tự tính toán trên cơ sở các chi phí thực tế để đưa ra mức giá phù hợp, nhưng không vượt giá trần”, Thứ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Sinh Nhật Tân chia sẻ về đề xuất để doanh nghiệp tự quyết định giá xăng dầu.
LĐLĐ Thành phố Hà Nội và LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh trao đổi kinh nghiệm triển khai công tác công đoàn

LĐLĐ Thành phố Hà Nội và LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh trao đổi kinh nghiệm triển khai công tác công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 29/3, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội do đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã đến thăm, học tập, trao đổi kinh nghiệm công tác Công đoàn với LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh.
Khẩn trương hoàn chỉnh Quy hoạch Thủ đô để trình Bộ Chính trị và Thủ tướng Chính phủ

Khẩn trương hoàn chỉnh Quy hoạch Thủ đô để trình Bộ Chính trị và Thủ tướng Chính phủ

(LĐTĐ) Chiều 29/3, sau một ngày làm việc khẩn trương, tập trung, nghiêm túc, dân chủ và hiệu quả, kỳ họp chuyên đề - kỳ họp thứ 15 Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố đã hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ra và thành công tốt đẹp.
Hà Nội: Ban hành 27 danh mục dịch vụ sự nghiệp công lĩnh vực khoa học và công nghệ

Hà Nội: Ban hành 27 danh mục dịch vụ sự nghiệp công lĩnh vực khoa học và công nghệ

(LĐTĐ) Chiều 29/3, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội đã thông qua Nghị quyết Ban hành danh mục dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách Nhà nước trong lĩnh vực khoa học và công nghệ (KH&CN) của thành phố Hà Nội.

Tin khác

LĐLĐ quận Ba Đình: Đồng hành chăm sóc sức khỏe cho người lao động

LĐLĐ quận Ba Đình: Đồng hành chăm sóc sức khỏe cho người lao động

(LĐTĐ) 100 người lao động thuộc Công đoàn cơ sở khối Doanh nghiệp quận Ba Đình đã được khám sức khỏe sinh sản và tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí.
Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên được mua hàng giảm giá từ 30-42,8%

Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên được mua hàng giảm giá từ 30-42,8%

(LĐTĐ) Thực hiện “Chương trình Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên vừa ký Thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH Bell Đức. Theo đó, Công ty TNHH Bell Đức sẽ hỗ trợ bán các sản phẩm giảm giá từ 30-42,8% so với giá niêm yết bán lẻ trên thị trường cho đoàn viên Công đoàn quận Long Biên.
Để công nhân có môi trường sống an toàn

Để công nhân có môi trường sống an toàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang phối hợp với chính quyền đồng cấp, lực lượng Công an để triển khai các giải pháp nhằm đảm bảo an ninh trật tự tại những nơi có đông công nhân lao động sinh sống. Từ đó, tạo môi trường sống an toàn, giúp công nhân lao động ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất.
LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Tăng cường chăm lo cho đoàn viên nữ

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Tăng cường chăm lo cho đoàn viên nữ

(LĐTĐ) Thời gian qua, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây đã có nhiều hoạt động hướng trực tiếp tới nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ). Trong đó, các hoạt động như triển khai khám tầm soát ung thư miễn phí cho nữ CNVCLĐ, trao quà cho nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, quan tâm đến con của đoàn viên… đã mang lại hiệu quả tích cực và được đánh giá cao.
Hỗ trợ 2.000 lao động khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân

Hỗ trợ 2.000 lao động khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân

(LĐTĐ) Nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội sẽ hỗ trợ 2.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người.
Nâng cao chất lượng hoạt động nữ công gắn với lợi ích của nữ đoàn viên, người lao động

Nâng cao chất lượng hoạt động nữ công gắn với lợi ích của nữ đoàn viên, người lao động

Nhận thức tầm quan trọng của công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã triển khai 8 nhiệm vụ công tác nữ công trong năm 2024.
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Đẩy mạnh các hoạt động hướng đến đoàn viên

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Đẩy mạnh các hoạt động hướng đến đoàn viên

(LĐTĐ) Thông tin tại Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội khóa VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 (kỳ họp thứ 7), đồng chí Tạ Thị Mỹ Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội cho biết, trong Quý II/2024, các hoạt động của Công đoàn ngành sẽ tập trung vào công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và khám sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

Cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

(LĐTĐ) Mặc dù điều kiện hoạt động sản xuất kinh doanh còn khó khăn, nhưng nhờ việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đã nâng cao hiệu quả công việc, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động...
Công đoàn Thủ đô chú trọng chăm lo đời sống cho lao động nữ

Công đoàn Thủ đô chú trọng chăm lo đời sống cho lao động nữ

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nữ đoàn viên, người lao động. Từ đó, giúp nữ đoàn viên, người lao động yên tâm lao động sản xuất, nỗ lực vươn lên trong cuộc sống và tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn.
Để người lao động tiếp cận hàng Việt Nam

Để người lao động tiếp cận hàng Việt Nam

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hình thức để giới thiệu, quảng bá hàng Việt Nam đến với đoàn viên, người lao động. Qua đó, góp phần thực hiện tốt Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”.
Xem thêm
Phiên bản di động