75% người lao động không biết đơn vị tuyển dụng hợp pháp
Nỗ lực bảo vệ người lao động đi làm việc ở nước ngoài | |
Lao động làm việc ở ngoài bỏ trốn xử lý thế nào? | |
Malaysia tiếp nhận trở lại lao động Việt Nam |
Đây là một phần trong kết quả của khảo sát “Vấn đề NLĐ đi làm việc gặp phải trong quá trình làm hồ sơ đi xuất khẩu lao động (XKLĐ)” của Tổng LĐLĐVN. Khảo sát này được tiến hành tại 3 tỉnh Phú Thọ, Thanh Hóa và Quảng Ngãi từ tháng 8-9.2016.
Ông Đặng Quang Điều- Trưởng ban Chính sách Kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng Tổng LĐLĐVN phát biểu tại hội thảo |
Tại Hội thảo tham vấn hoạt động hỗ trợ cho NLĐ Việt Nam ra nước ngoài làm việc do Tổng LĐLĐVN phối hợp với Quỹ Châu Á tại Việt Nam tổ chức tại Hà Nội ngày 16.12, ông Trần Văn Tư- Chuyên viên cao cấp, Trưởng phòng Chính sách Kinh tế Xã hội (Tổng LĐLĐVN) đã báo cáo kết quả khảo sát về vấn đề NLĐ đi làm việc gặp phải trong quá trình làm hồ sơ đi XKLĐ. Khảo sát này nằm trong khuôn khổ “Dự án nghiên cứu nhằm tăng cường bảo vệ quyền cho lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc” do Quỹ Châu Á hỗ trợ.
Kết quả khảo sát cho thấy, đa số LĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài xuất thân từ nông thôn, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ thấp; ít thông tin và hiểu biết về văn hóa, pháp luật thuộc lĩnh vực đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, về năng lực của các DN, tổ chức đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; thiếu thông tin về thị trường LĐ ở nước đến; ngoại ngữ yếu; kỷ luật LĐ và tác phong làm việc chưa đáp ứng được yêu cầu của nền sản xuất công nghiệp, công nghệ cao.
Đáng chú ý, 76% NLĐ không biết về các thủ tục, giấy tờ cần thiết để được làm việc hợp pháp ở nước ngoài; 75% LĐ không biết về quyền được giữ hộ chiếu trong quá trình làm việc ở nước ngoài; gần nửa LĐ không biết bất một cơ quan/tổ chức/cá nhân nào có thể hỗ trợ khi gặp rủi ro trong quá trình làm việc ở nước ngoài; nhiều LĐ (78%) không biết bất kỳ điều khoản nào trong HĐLĐ.
Tại hội thảo, các đại biểu đã đóng góp ý kiến đề ra các giải pháp nhằm nâng cao nhận thức và tiếp cận thông tin về di cư an toàn cho NLĐ có nhu cầu hoặc chuẩn bị đi làm việc ở nước ngoài; các giải pháp hỗ trợ tái hóa nhập cộng đồng, bao gồm tăng cường tiếp cận với các cơ hội việc làm cho những LĐ đi làm việc ở nước ngoài trở về…
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Bầu trời Điện Biên Phủ rực rỡ sắc màu pháo hoa
Đặc sắc Chương trình Nghệ thuật đặc biệt kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ
Đồng Nai: Khởi tố, bắt tạm giam Phó Giám đốc Trung tâm Đăng kiểm xe cơ giới 60-01S
Huyện Thanh Oai tổ chức kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ
Giúp người lao động nhận diện lừa đảo trực tuyến và cách phòng ngừa
LĐLĐ quận Đống Đa: Thành lập công đoàn Công ty cổ phần Giải pháp phần mềm Teko
Thúc đẩy bình đẳng giới trong xây dựng, thực thi pháp luật
Tin khác
Giúp người lao động nhận diện lừa đảo trực tuyến và cách phòng ngừa
Hoạt động 06/05/2024 22:22
Chuyên gia phổ biến cách bảo đảm an toàn lao động tại nơi làm việc
Hoạt động 06/05/2024 17:33
Mời bạn đọc đặt câu hỏi GLTT: "Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động"
Hoạt động 06/05/2024 16:00
Sôi nổi Hội khỏe công nhân, viên chức, lao động quận Nam Từ Liêm năm 2024
Hoạt động 05/05/2024 17:05
Hơn 600 đoàn viên tham gia Hội thao CNVCLĐ huyện Sóc Sơn
Hoạt động 05/05/2024 14:04
Đặc sắc Hội diễn văn nghệ CNVCLĐ quận Ba Đình năm 2024
Hoạt động 05/05/2024 07:27
Triển khai Cuộc thi trực tuyến "Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về công tác An toàn, vệ sinh lao động”
Hoạt động 05/05/2024 06:03
Mời thẩm định giá thực hiện tuyên truyền nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn năm 2024
Hoạt động 04/05/2024 22:40
Phát huy tính tiên phong và sáng tạo trong thực thi công vụ tại Chi bộ Quỹ Trợ vốn
Hoạt động 04/05/2024 19:39
Ba Vì: Tổng kết Hội thi giáo viên dạy giỏi năm học 2023 - 2024
Hoạt động 04/05/2024 19:02