Malaysia tiếp nhận trở lại lao động Việt Nam

	Thêm 1.300 cơ hội việc làm tại Hàn Quốc
	Nhiều lao động tại Ả-rập Xê-út kêu cứu, đại diện doanh nghiệp nói gì?
	Ưu tiên xuất khẩu lao động với chi phí thấp

Trên cơ sở quyết định trên, Cục Quản lý lao động ngoài nước đang hướng dẫn các doanh nghiệp dịch vụ tiếp tục xúc tiến, khai thác các hợp đồng cung ứng lao động có điều kiện làm việc và tiền lương tốt cho thị trường này.

Malaysia sẽ tiếp nhận trở lại LĐ nước ngoài, trong đó có LĐVN

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, Việt Nam bắt đầu đưa lao động (LĐ) sang làm việc tại Malaysia từ tháng 4.2002. Đến nay, có khoảng 60.000 lao động Việt Nam (LĐVN) đang làm việc tại Malaysia. Với chi phí đi làm việc tại Malaysia thấp (khoảng 1.000-1.200 USD), yêu cầu về trình độ tay nghề và ngoại ngữ không cao, Malaysia được xem là thị trường lao động phù hợp với phần đông LĐVN, đặc biệt là LĐ ở các vùng nông thôn, miền núi, dân tộc thiểu số.

LĐVN đi làm việc tại Malaysia làm việc trong tất cả các ngành nghề, trừ lĩnh vực bảo vệ. Trong lĩnh vực sản xuất chế tạo, LĐVN chủ yếu làm những việc như: Điện tử, cơ khí, chế biến thủy hải sản và gỗ nội thất. Trong lĩnh vực dịch vụ, LĐVN có thể làm giúp việc gia đình, dịch vụ phòng khách sạn, dịch vụ vui chơi giải trí, dịch vụ nhà hàng ăn uống, và thậm chí chế tác vàng.

Đặc biệt, LĐ nữ Việt Nam được rất nhiều chủ sử dụng Malaysia tuyển dụng vào làm việc trong lĩnh vực dệt may. Ngoài ra, LĐVN cũng tham gia làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, trang trại. Những năm gần đây, trung bình mỗi năm có khoảng 7.000 LĐVN đi làm việc tại Malaysia.

Tuy nhiên, từ tháng 2.2016, Chính phủ Malaysia đưa ra chủ trương tạm dừng tuyển chọn mới LĐ nước ngoài, trong đó có LĐVN vào Malaysia làm việc trong các ngành nghề nhằm rà soát lại tình hình LĐ nước ngoài làm việc. Đây là nguyên nhân làm chững lại hoạt động đưa LĐVN đi làm việc tại Malaysia trong những tháng vừa qua. Theo đó, 8 tháng đầu năm, các doanh nghiệp xuất khẩu lao động Việt Nam chỉ đưa được 1.762 LĐVN sang làm việc tại Malaysia.