Còn nhiều công nhân phải chật vật với cuộc sống
Hiểu luật để sống và làm việc theo pháp luật | |
Nói không với “cạm bẫy” mạng xã hội | |
Nuôi dưỡng tình yêu kiểu công nhân |
Chia sẻ với chúng tôi, chị Vũ Thị Hằng (quê Thái Bình, đang làm việc tại KCN Thăng Long) cho biết, hai vợ chồng chị đều làm công nhân trong KCN, nếu không làm thêm, thu nhập của chị được 5 triệu/tháng, còn làm thêm thì được khoảng 7 triệu. Hai vợ chồng mỗi tháng trung bình làm được khoảng 13 triệu (cả tăng ca) nhưng thu không đủ chi.
Còn nhiều CNLĐ phải chật vật với cuộc sống |
Chị Hằng nhẩm tính, tiền gửi con, tiền ăn, tiền sữa, bỉm mỗi tháng cũng ngót nghét 6 triệu. Còn tiền nhà, tiền điện nước cũng xấp xỉ 2 triệu/tháng. Đấy là chưa kể tiền ăn uống, sinh hoạt và các khoản chi tiêu phát sinh của hai vợ chồng. Khi được hỏi về tiền tích lũy, chị Hằng thở dài: “Lương hai vợ chồng làm không đủ ăn thì lấy đâu ra tích lũy. Chẳng biết tương lai thế nào, hiện tại cứ cố gắng làm tăng ca để có thêm thu nhập lo cho cuộc sống đã.”
Chia sẻ với chúng tôi, chị Nguyễn Thị Thân, công nhân đang làm việc tại KCN Phú Nghĩa cũng cho biết, mức thu nhập của cả hai vợ chồng chị (chưa kể tăng ca) trung bình mỗi tháng được 10 triệu. Với khoản thu nhập ít ỏi ấy, nếu không tăng ca, chị khó lòng trang trải chi phí sinh hoạt, đặc biệt là lo cho 2 con nhỏ. Dù chấp nhận tăng ca nhưng thu nhập tăng thêm hằng tháng cũng chỉ được khoảng 4 triệu đồng. Không kham nổi chi phí sinh hoạt đắt đỏ, mới đây, vợ chồng chị đã quyết định gửi đứa hai con về quê nhờ ông bà chăm sóc.
Nhiều đồng nghiệp của chị Thân cũng rơi vào tình cảnh tương tự. Do thu nhập bấp bênh nên họ xem việc tăng ca là giải pháp duy nhất để cải thiện thu nhập. Chia sẻ với chúng tôi, chị Trần Thị Thắm cho biết: “Ngày bình thường làm 8 giờ đã tiêu tốn rất nhiều sức lực, nếu làm thêm nữa thì sức khỏe bị bào mòn. Vẫn biết là không có lợi cho sức khỏe về lâu dài nhưng chúng tôi làm gì có sự lựa chọn nào khác? Nếu không tăng ca, chắc chắn không sống nổi”.
Thực tế cho thấy, có nhiều CNLĐ vì nỗi lo cơm, áo, gạo, tiền và phần lớn thời gian đều dành để tăng ca nên dù đã tuổi “băm” nhưng vẫn “giường đơn gối chiếc”. Anh Nguyễn Văn Thành, công nhân đang làm việc tại KCN Quang Minh chia sẻ, từ khi bắt đầu làm việc tại công ty, anh luôn cố gắng và dành nhiều thời gian nhất có thể cho công việc và thường xuyên tăng ca với mục đích tích cóp một khoản tiền để sau này có tiền trang trải khi lập gia đình và có chút vốn để lập nghiệp riêng.
“Nhưng đồng lương công nhân, vừa tăng ca làm việc, vừa phải chi tiêu tằn tiện lắm mới đủ sống. Nhiều lúc cũng mong muốn tìm được người thương để về chung một nhà. Nhưng nghĩ cho cùng thì một mình còn đang phải chật vật, đến khi có vợ có con nữa thì biết xoay sở kiểu gì vì thế mà năm nay tuy 30 tuổi nhưng vẫn ngày đi làm, tối về nằm không, những ngày lễ, Tết về quê, người thân hỏi han tình hình công việc rồi lại kèm thêm câu “bao giờ lấy vợ?” lại khiến mình lại cảm thấy chạnh lòng.” – anh Thành tâm sự.
Theo kết quả khảo sát mới nhất của Tổng LĐLĐ Việt Nam về tình hình lao động, tiền lương, thu nhập, chi tiêu và đời sống của NLĐ năm 2018 được công bố mới đây, với thu nhập và chi tiêu hiện nay (không có biến động về việc làm, thu nhập và đời sống) có 32,1% NLĐ cho biết gia đình họ có khoản tiền tiết kiệm, trung bình ở mức 1,5 triệu đồng/tháng. Đây là khoản tiền mà NLĐ dành dụm để chi tiêu dịp lễ Tết, lúc ốm đau, hoạn nạn, thất nghiệp và tích lũy đầu tư cho việc học hành của con cái. So sánh thu nhập với chi tiêu của NLĐ và gia đình, cho thấy: 17,4% NLĐ cho biết có dư dật và tích luỹ; 43,7% cho biết vừa đủ trang trải cho cuộc sống; 26,5% phải chi tiêu tằn tiện và kham khổ; 12,5% cho biết thu nhập không đủ sống. |
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Tài xế xe biển xanh chở người trên nóc bị trừ 6 điểm bằng lái
Cách theo dõi, tra cứu điểm bằng lái xe đơn giản trên điện thoại
Món quà ý nghĩa cho đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội
Các phường, xã mới sau sắp xếp: Hoạt động ổn định, nghiêm túc
Thay đổi mạnh mẽ để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ
Quyết tâm thay đổi diện mạo giao thông Thủ đô
Giải quyết dứt điểm vướng mắc của 3 dự án tại Hà Nội
Tin khác
Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2025?
Đời sống 01/01/2025 22:36
Cải thiện điều kiện sống cho người lao động nhập cư tại Hà Nội
Đời sống 31/12/2024 13:49
Nhiều kết quả quan trọng trong lĩnh vực lao động, người có có công và xã hội
Đời sống 27/12/2024 19:40
Tập trung chăm lo Tết cho người lao động
Đời sống 24/12/2024 07:51
Tặng quà của Chủ tịch nước cho người có công dịp Tết Ất Tỵ 2025 kịp thời, đầy đủ
Đời sống 21/12/2024 17:35
Kết quả cuộc thi “Sống Đẹp” mùa 4: Lan tỏa yêu thương qua từng tác phẩm
Đời sống 20/12/2024 13:59
Đồng Nai: Thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ cao nhất 380 triệu đồng
Đời sống 19/12/2024 09:53
Những tín hiệu lạc quan thưởng Tết 2025
Đời sống 19/12/2024 09:30
Nóng trong người khi liên tục tiệc tùng cuối năm: Làm gì để thanh lọc, làm mát cơ thể ?
Đời sống 14/12/2024 22:00
Bình Dương: Doanh nghiệp thưởng Tết cao nhất dự kiến khoảng 375 triệu đồng
Đời sống 14/12/2024 20:41