Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất phụ tùng Yamaha Motor Việt Nam

Chăm lo để gắn kết, đổi mới để lan tỏa phong trào trong công nhân lao động

Nhiều năm qua, Công ty TNHH Sản xuất phụ tùng Yamaha Motor Việt Nam luôn được biết đến là một trong những đơn vị tiêu biểu về chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động và xây dựng môi trường làm việc nhân văn, sáng tạo. Ban Chấp hành Công đoàn Công ty phối hợp cùng Ban Giám đốc, không ngừng nỗ lực để “chăm lo để gắn kết - đổi mới để lan tỏa”, góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững, tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Công ty TNHH Sản xuất Phụ Tùng Yamaha Motor Việt Nam chia sẻ yêu thương với người khó khăn

Gắn kết người lao động bằng môi trường làm việc nhân văn

Công ty TNHH Sản xuất phụ tùng Yamaha Motor Việt Nam (Yamaha Motor Parts Manufacturing Vietnam) được thành lập từ năm 2005, là một trong những doanh nghiệp FDI hàng đầu tại Khu công nghiệp Thăng Long, thành phố Hà Nội. Công ty chuyên sản xuất, gia công các linh kiện, phụ tùng xe máy cung cấp cho thị trường trong nước và xuất khẩu. Cùng với sự phát triển mạnh mẽ của doanh nghiệp, Công đoàn Công ty luôn khẳng định vai trò là điểm tựa vững chắc của hơn 1.480 đoàn viên, người lao động. Công đoàn không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, chăm lo chu đáo, lan tỏa tinh thần gắn kết trong tập thể công nhân.

Chăm lo để gắn kết, đổi mới để lan tỏa phong trào trong công nhân lao động
Hội nghị Người lao động được Công ty tổ chức hàng năm, đảm bảo quyền dân chủ của người lao động tại nơi làm việc.

Đồng chí Nguyễn Huy Sáng, Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ: “Chúng tôi xem người lao động không chỉ là lực lượng sản xuất, mà còn là trái tim của doanh nghiệp, là nguồn năng lượng tạo nên thành công của Yamaha. Từ nhận thức đó, mọi hoạt động của Công đoàn đều hướng đến một môi trường làm việc nhân văn, ấm áp và tràn đầy cảm hứng”, nơi mỗi đoàn viên được tôn trọng, sẻ chia và phát huy hết khả năng sáng tạo.

Cũng theo đồng chí Nguyễn Huy Sáng, Công đoàn Công ty cũng luôn tin rằng: “Một tập thể mạnh bắt đầu từ những con người khỏe mạnh, gắn bó và yêu thương”, vì vậy, các phong trào thể thao, văn hóa, rèn luyện sức khỏe đã trở thành nét văn hóa đặc trưng của Yamaha.

Các giải bóng đá Nam - Nữ, Pickleball, Ngày hội thể thao nội bộ được Công ty tổ chức thường niên, thu hút hàng trăm đoàn viên tham gia, tạo không khí thi đua sôi nổi và tinh thần đoàn kết.

Đặc biệt, Giải President Cup phối hợp cùng Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam đã trở thành dấu ấn lớn, thu hút hàng trăm lượt người tham gia, lan tỏa tinh thần đoàn kết trong toàn hệ thống.

Ngoài ra, Công đoàn còn tổ chức cho công nhân lao động tham gia sôi nổi các hội thao, giải chạy, thi tay nghề, thi thợ giỏi do Công đoàn cấp trên tổ chức, qua đó khẳng định bản lĩnh và trí tuệ của người lao động Yamaha.

Chăm lo để gắn kết, đổi mới để lan tỏa phong trào trong công nhân lao động
Công ty luôn chú trọng nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.

Đổi mới hoạt động, khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn

Nếu phong trào thi đua là ngọn lửa kết nối, thì chăm lo đời sống đoàn viên chính là trái tim của tổ chức công đoàn. Công đoàn Công ty TNHH sản xuất phụ tùng Yamaha Motor Việt Nam đặc biệt chú trọng các hoạt động chăm lo thường xuyên, thiết thực như: tặng quà sinh nhật, Trung thu, 8/3, 20/10; khen thưởng con em học giỏi; tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” đầy ấm áp; thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên khó khăn, ốm đau, hoạn nạn, chịu ảnh hưởng thiên tai, lũ lụt. Những nghĩa cử ấy không chỉ là sự hỗ trợ vật chất, mà còn là nguồn động viên tinh thần to lớn, giúp đoàn viên thêm yêu nghề, gắn bó và tự hào về ngôi nhà chung Yamaha.

Song song đó, các hoạt động ngày hội gia đình, dã ngoại, nghỉ mát, tiệc tất niên được tổ chức đều đặn, góp phần thắt chặt tình cảm giữa cán bộ, đoàn viên, người lao động. Công đoàn Công ty còn tích cực phối hợp với Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội (nay là Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp Hà Nội), tham gia các chương trình “Mái ấm Công đoàn”, giao lưu quốc tế với Công đoàn Lào, Mông Cổ, qua đó quảng bá hình ảnh người công nhân Việt Nam thân thiện, đoàn kết, hội nhập và sáng tạo.

Những hoạt động phong phú, ý nghĩa đó không chỉ tạo nên văn hóa doanh nghiệp đặc trưng của Yamaha mà còn khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn hiện đại, năng động vì con người.

Chăm lo để gắn kết, đổi mới để lan tỏa phong trào trong công nhân lao động
Các hội thao luôn thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia.

Với tinh thần “Đoàn kết - Đổi mới - Sáng tạo - Hiệu quả”, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất phụ tùng Yamaha Motor Việt Nam tiếp tục phát huy vai trò cầu nối tin cậy giữa người lao động và doanh nghiệp; không ngừng chăm lo thiết thực hơn, lắng nghe nhiều hơn, hành động kịp thời hơn để mỗi đoàn viên đều cảm nhận được sự đồng hành và tự hào khi là thành viên của tổ chức Công đoàn.

Ban Chấp hành Công đoàn Công ty luôn tin tưởng, mỗi đoàn viên, mỗi người lao động Yamaha sẽ tiếp tục là một hạt nhân sáng tạo, cùng thắp sáng ngọn lửa nhiệt huyết, góp phần xây dựng Công đoàn vững mạnh - Doanh nghiệp phát triển - Thủ đô Hà Nội văn minh, hiện đại.

Đồng chí Nguyễn Huy Sáng khẳng định: “Chúng tôi tin rằng, mỗi đoàn viên, mỗi người lao động Yamaha sẽ là một hạt nhân sáng tạo, cùng thắp sáng ngọn lửa nhiệt huyết, góp phần xây dựng Công đoàn vững mạnh, doanh nghiệp phát triển, Hà Nội văn minh, hiện đại”.

Trần Vũ

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Làng thêu Đông Cứu: Nơi giữ hồn khăn chầu, áo ngự giữa nhịp sống Thủ đô

Làng thêu Đông Cứu: Nơi giữ hồn khăn chầu, áo ngự giữa nhịp sống Thủ đô

Giữa nhịp sống hiện đại của Hà Nội, làng thêu Đông Cứu (xã Thượng Phúc) là ngôi làng duy nhất của Thủ đô còn lưu giữ trọn vẹn nghề thêu khăn chầu, áo ngự truyền thống. Lặng lẽ và bền bỉ, làng thêu Đông Cứu tồn tại như một mạch ngầm văn hóa, nối quá khứ cung đình với đời sống tín ngưỡng đương đại, nơi mỗi sản phẩm thêu là một vật phẩm tâm linh mang theo linh khí và chiều sâu lịch sử.
Phát huy vai trò Mặt trận trong vận động nhân dân hiến đất làm đường

Phát huy vai trò Mặt trận trong vận động nhân dân hiến đất làm đường

Thực hiện chủ trương xây dựng nông thôn mới nâng cao, hướng tới đô thị văn minh, thời gian qua, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã Suối Hai đã phát huy vai trò nòng cốt trong công tác tuyên truyền, vận động nhân dân đồng thuận hiến đất, góp công, góp của để mở rộng, nâng cấp hạ tầng giao thông và chỉnh trang khu dân cư. Qua đó, khơi dậy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm cộng đồng, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của địa phương.
Phường Xuân Đỉnh khai mạc Hội thi giáo viên dạy giỏi Tiểu học năm học 2025 - 2026

Phường Xuân Đỉnh khai mạc Hội thi giáo viên dạy giỏi Tiểu học năm học 2025 - 2026

Ngày 6/1, phường Xuân Đỉnh tổ chức khai mạc Hội thi giáo viên dạy giỏi cấp Tiểu học năm học 2025 - 2026. Hội thi diễn ra trong bối cảnh năm học 2025 - 2026 là năm học đầu tiên triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, đặt ra yêu cầu mới đối với công tác quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục ở cơ sở.
Đoàn đại biểu Quốc hội và HĐND thành phố Hà Nội khẳng định vai trò đại diện ý chí, nguyện vọng của Nhân dân

Đoàn đại biểu Quốc hội và HĐND thành phố Hà Nội khẳng định vai trò đại diện ý chí, nguyện vọng của Nhân dân

Ngày 6/1, Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động của Đoàn ĐBQH khóa XVI và HĐND Thành phố khóa XVI, nhiệm kỳ 2021 - 2026. Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến tới 126 điểm cầu tại các xã, phường trên địa bàn Thành phố.
Ngành thuế TP.HCM thu gần 620.000 tỷ đồng trong năm 2025

Ngành thuế TP.HCM thu gần 620.000 tỷ đồng trong năm 2025

Đây là thông tin đáng chú ý được đại diện Cục Thuế Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) cho biết tại Hội nghị tổng kết công tác thuế năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 do Cục Thuế TP.HCM tổ chức ngày 6/1/2026.
LĐLĐ thành phố Hà Nội khảo sát hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ thành phố Hà Nội khảo sát hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 6/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm Trưởng đoàn đã trực tiếp đến khảo sát thực tế tại nơi ở của các gia đình đoàn viên được đề nghị hỗ trợ sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” năm 2026. Hoạt động mang ý nghĩa thiết thực này tiếp tục khẳng định vai trò, trách nhiệm và sự đồng hành của tổ chức Công đoàn Thủ đô đối với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
Sẵn sàng xuất quân bảo vệ Đại hội XIV của Đảng

Sẵn sàng xuất quân bảo vệ Đại hội XIV của Đảng

Sáng 6/1, các lực lượng Công an thành phố Hà Nội phối hợp cùng Bộ Tư lệnh Thủ đô đã tổ chức sơ duyệt Lễ xuất quân và diễn tập phương án bảo vệ Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ con người đến trang thiết bị công nghệ, buổi sơ duyệt diễn ra bài bản, đảm bảo an ninh thắt chặt nhưng không gây xáo trộn đời sống dân sinh.

Tin khác

Thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động: Sức mạnh nội lực kiến tạo Thủ đô phát triển

Thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động: Sức mạnh nội lực kiến tạo Thủ đô phát triển

5 năm qua (2020 - 2025), trên mọi công trường, nhà máy, phân xưởng ở Hà Nội, từ doanh nghiệp trong nước đến các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, phong trào thi đua yêu nước của công nhân, viên chức, lao động đã trở thành dòng chảy bền bỉ, tạo nên sức mạnh nội lực góp phần hoàn thành các mục tiêu kinh tế - xã hội của Thành phố.
Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày liên tục dịp Tết Dương lịch năm 2026.
TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

Đây là chỉ đạo của Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) về tình hình lao động, việc làm và quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Ngày 18/12, Công đoàn phường Cầu Giấy phối hợp với Bảo hiểm xã hội cơ sở Cầu Giấy tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2025 - 2030.
Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026” với chủ đề “Việt Nam quét mã - giúp nhau về nhà” nhằm hỗ trợ người lao động xa quê trở về sum họp cùng gia đình trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Ngày 12/12, Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội (URENCO) đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết, thể hiện tinh thần trách nhiệm của đội ngũ đoàn viên, người lao động đang ngày đêm giữ gìn môi trường "Xanh - Sạch - Đẹp" cho Thủ đô.
Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Hướng tới Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng thời chào mừng kỷ niệm 24 năm ngày thành lập Công ty TNHH TOTO Việt Nam (1/3/2002 - 1/3/2026), Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo doanh nghiệp đã tổ chức Hội diễn văn nghệ năm 2025 trong không khí phấn khởi, tràn đầy tinh thần đoàn kết và sáng tạo của đội ngũ đoàn viên, người lao động.
Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Bước vào giai đoạn mới, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội sẽ chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm; góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Xem thêm
Phiên bản di động