Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất phụ tùng Yamaha Motor Việt Nam

Chăm lo để gắn kết, đổi mới để lan tỏa phong trào trong công nhân lao động

Nhiều năm qua, Công ty TNHH Sản xuất phụ tùng Yamaha Motor Việt Nam luôn được biết đến là một trong những đơn vị tiêu biểu về chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động và xây dựng môi trường làm việc nhân văn, sáng tạo. Ban Chấp hành Công đoàn Công ty phối hợp cùng Ban Giám đốc, không ngừng nỗ lực để “chăm lo để gắn kết - đổi mới để lan tỏa”, góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững, tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Công ty TNHH Sản xuất Phụ Tùng Yamaha Motor Việt Nam chia sẻ yêu thương với người khó khăn

Gắn kết người lao động bằng môi trường làm việc nhân văn

Công ty TNHH Sản xuất phụ tùng Yamaha Motor Việt Nam (Yamaha Motor Parts Manufacturing Vietnam) được thành lập từ năm 2005, là một trong những doanh nghiệp FDI hàng đầu tại Khu công nghiệp Thăng Long, thành phố Hà Nội. Công ty chuyên sản xuất, gia công các linh kiện, phụ tùng xe máy cung cấp cho thị trường trong nước và xuất khẩu. Cùng với sự phát triển mạnh mẽ của doanh nghiệp, Công đoàn Công ty luôn khẳng định vai trò là điểm tựa vững chắc của hơn 1.480 đoàn viên, người lao động. Công đoàn không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, chăm lo chu đáo, lan tỏa tinh thần gắn kết trong tập thể công nhân.

Chăm lo để gắn kết, đổi mới để lan tỏa phong trào trong công nhân lao động
Hội nghị Người lao động được Công ty tổ chức hàng năm, đảm bảo quyền dân chủ của người lao động tại nơi làm việc.

Đồng chí Nguyễn Huy Sáng, Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ: “Chúng tôi xem người lao động không chỉ là lực lượng sản xuất, mà còn là trái tim của doanh nghiệp, là nguồn năng lượng tạo nên thành công của Yamaha. Từ nhận thức đó, mọi hoạt động của Công đoàn đều hướng đến một môi trường làm việc nhân văn, ấm áp và tràn đầy cảm hứng”, nơi mỗi đoàn viên được tôn trọng, sẻ chia và phát huy hết khả năng sáng tạo.

Cũng theo đồng chí Nguyễn Huy Sáng, Công đoàn Công ty cũng luôn tin rằng: “Một tập thể mạnh bắt đầu từ những con người khỏe mạnh, gắn bó và yêu thương”, vì vậy, các phong trào thể thao, văn hóa, rèn luyện sức khỏe đã trở thành nét văn hóa đặc trưng của Yamaha.

Các giải bóng đá Nam - Nữ, Pickleball, Ngày hội thể thao nội bộ được Công ty tổ chức thường niên, thu hút hàng trăm đoàn viên tham gia, tạo không khí thi đua sôi nổi và tinh thần đoàn kết.

Đặc biệt, Giải President Cup phối hợp cùng Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam đã trở thành dấu ấn lớn, thu hút hàng trăm lượt người tham gia, lan tỏa tinh thần đoàn kết trong toàn hệ thống.

Ngoài ra, Công đoàn còn tổ chức cho công nhân lao động tham gia sôi nổi các hội thao, giải chạy, thi tay nghề, thi thợ giỏi do Công đoàn cấp trên tổ chức, qua đó khẳng định bản lĩnh và trí tuệ của người lao động Yamaha.

Chăm lo để gắn kết, đổi mới để lan tỏa phong trào trong công nhân lao động
Công ty luôn chú trọng nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.

Đổi mới hoạt động, khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn

Nếu phong trào thi đua là ngọn lửa kết nối, thì chăm lo đời sống đoàn viên chính là trái tim của tổ chức công đoàn. Công đoàn Công ty TNHH sản xuất phụ tùng Yamaha Motor Việt Nam đặc biệt chú trọng các hoạt động chăm lo thường xuyên, thiết thực như: tặng quà sinh nhật, Trung thu, 8/3, 20/10; khen thưởng con em học giỏi; tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” đầy ấm áp; thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên khó khăn, ốm đau, hoạn nạn, chịu ảnh hưởng thiên tai, lũ lụt. Những nghĩa cử ấy không chỉ là sự hỗ trợ vật chất, mà còn là nguồn động viên tinh thần to lớn, giúp đoàn viên thêm yêu nghề, gắn bó và tự hào về ngôi nhà chung Yamaha.

Song song đó, các hoạt động ngày hội gia đình, dã ngoại, nghỉ mát, tiệc tất niên được tổ chức đều đặn, góp phần thắt chặt tình cảm giữa cán bộ, đoàn viên, người lao động. Công đoàn Công ty còn tích cực phối hợp với Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội (nay là Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp Hà Nội), tham gia các chương trình “Mái ấm Công đoàn”, giao lưu quốc tế với Công đoàn Lào, Mông Cổ, qua đó quảng bá hình ảnh người công nhân Việt Nam thân thiện, đoàn kết, hội nhập và sáng tạo.

Những hoạt động phong phú, ý nghĩa đó không chỉ tạo nên văn hóa doanh nghiệp đặc trưng của Yamaha mà còn khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn hiện đại, năng động vì con người.

Chăm lo để gắn kết, đổi mới để lan tỏa phong trào trong công nhân lao động
Các hội thao luôn thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia.

Với tinh thần “Đoàn kết - Đổi mới - Sáng tạo - Hiệu quả”, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất phụ tùng Yamaha Motor Việt Nam tiếp tục phát huy vai trò cầu nối tin cậy giữa người lao động và doanh nghiệp; không ngừng chăm lo thiết thực hơn, lắng nghe nhiều hơn, hành động kịp thời hơn để mỗi đoàn viên đều cảm nhận được sự đồng hành và tự hào khi là thành viên của tổ chức Công đoàn.

Ban Chấp hành Công đoàn Công ty luôn tin tưởng, mỗi đoàn viên, mỗi người lao động Yamaha sẽ tiếp tục là một hạt nhân sáng tạo, cùng thắp sáng ngọn lửa nhiệt huyết, góp phần xây dựng Công đoàn vững mạnh - Doanh nghiệp phát triển - Thủ đô Hà Nội văn minh, hiện đại.

Đồng chí Nguyễn Huy Sáng khẳng định: “Chúng tôi tin rằng, mỗi đoàn viên, mỗi người lao động Yamaha sẽ là một hạt nhân sáng tạo, cùng thắp sáng ngọn lửa nhiệt huyết, góp phần xây dựng Công đoàn vững mạnh, doanh nghiệp phát triển, Hà Nội văn minh, hiện đại”.

Trần Vũ

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nhiều trường Đại học cho sinh viên nghỉ Tết Nguyên đán 2026 dài ngày, sinh viên chủ động đi làm thêm

Nhiều trường Đại học cho sinh viên nghỉ Tết Nguyên đán 2026 dài ngày, sinh viên chủ động đi làm thêm

Đến thời điểm hiện tại, hàng loạt trường đại học trên cả nước đã công bố lịch nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 dành cho sinh viên. Đáng chú ý, thời gian nghỉ Tết năm nay tại nhiều cơ sở giáo dục đại học kéo dài từ 2 đến 4 tuần, thậm chí có trường cho sinh viên nghỉ trọn một tháng. Nhiều sinh viên đã chủ động lên kế hoạch đi làm thêm trong dịp này nhằm kiếm thêm thu nhập, trang trải sinh hoạt phí và phụ giúp gia đình chuẩn bị Tết.
Trao giải Cuộc vận động viết và kể chuyện “Tình yêu trong chiến tranh”

Trao giải Cuộc vận động viết và kể chuyện “Tình yêu trong chiến tranh”

Ngày 16/12, Câu lạc bộ “Trái tim Người lính” phối hợp với Bảo tàng Phụ nữ Việt Nam và Quỹ “Mãi mãi tuổi 20” tổ chức tổng kết và trao giải Cuộc vận động viết và kể chuyện “Tình yêu trong chiến tranh” (2020 - 2025).
Lễ hội Văn hóa Ẩm thực Hà Nội 2025: Mở rộng không gian phát triển công nghiệp văn hóa Thủ đô

Lễ hội Văn hóa Ẩm thực Hà Nội 2025: Mở rộng không gian phát triển công nghiệp văn hóa Thủ đô

Chiều 16/12, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tổ chức họp báo thông tin về Lễ hội Văn hóa Ẩm thực Hà Nội 2025. Lễ hội là sự kiện văn hóa thường niên do Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội giao Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội chủ trì, phối hợp với các đơn vị tổ chức nhằm tôn vinh giá trị di sản ẩm thực Thủ đô, đồng thời thúc đẩy ẩm thực trở thành nguồn lực phát triển công nghiệp văn hóa.
Cử tri kiến nghị Thành phố tăng cường chỉ đạo quản lý vệ sinh môi trường

Cử tri kiến nghị Thành phố tăng cường chỉ đạo quản lý vệ sinh môi trường

Chiều 16/12, Tổ đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội, Đơn vị bầu cử số 7 đã tiếp xúc cử tri các phường Thanh Xuân, Khương Đình và Phương Liệt sau kỳ họp thứ 28. Dự hội nghị có Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội Bùi Huyền Mai.
Hội đồng Tư vấn Kinh tế: Phát huy trí tuệ, đồng hành cùng Thủ đô trong giai đoạn phát triển mới

Hội đồng Tư vấn Kinh tế: Phát huy trí tuệ, đồng hành cùng Thủ đô trong giai đoạn phát triển mới

Năm 2025 là năm đầu tiên Hà Nội triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đánh dấu nhiều yêu cầu mới đặt ra đối với công tác tư vấn, phản biện xã hội. Trong bối cảnh đó, Hội đồng Tư vấn Kinh tế (Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội) tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối trí tuệ giữa đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học với Thành phố, đóng góp thiết thực vào quá trình hoàn thiện thể chế, hoạch định và triển khai các chủ trương, chính sách phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô.
Phường Thanh Liệt: Khen thưởng công tác xây dựng Đảng năm 2025

Phường Thanh Liệt: Khen thưởng công tác xây dựng Đảng năm 2025

Ngày 16/12, Đảng uỷ Uỷ ban nhân dân phường Thanh Liệt tổ chức hội nghị tổng kết công tác xây dựng Đảng năm 2025, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026. Khen thưởng 1 tập thể và 13 cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong công tác xây dựng Đảng năm 2025.
Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin

Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin

Phiên giao dịch việc làm chuyên đề công nghệ thông tin năm 2025 diễn ra ngày 16/12 tại Hà Nội, thu hút hơn 30 doanh nghiệp với gần 1.300 chỉ tiêu tuyển dụng, góp phần kết nối hiệu quả cung - cầu lao động, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao và thúc đẩy phát triển thị trường lao động Thủ đô.

Tin khác

Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Ngày 12/12, Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội (URENCO) đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết, thể hiện tinh thần trách nhiệm của đội ngũ đoàn viên, người lao động đang ngày đêm giữ gìn môi trường "Xanh - Sạch - Đẹp" cho Thủ đô.
Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Hướng tới Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng thời chào mừng kỷ niệm 24 năm ngày thành lập Công ty TNHH TOTO Việt Nam (1/3/2002 - 1/3/2026), Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo doanh nghiệp đã tổ chức Hội diễn văn nghệ năm 2025 trong không khí phấn khởi, tràn đầy tinh thần đoàn kết và sáng tạo của đội ngũ đoàn viên, người lao động.
Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Bước vào giai đoạn mới, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội sẽ chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm; góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường Mầm non Phùng Khoang đặt mục tiêu đẩy mạnh đổi mới công tác tuyên truyền và vận động, hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên năng động, trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Sơn KOVA là điểm sáng trong nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn phường Xuân Phương qua những nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Với sự vào cuộc tích cực, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất đồ gia dụng Sunhouse đã thương lượng thành công thỏa ước lao động tập thể với 85% điều khoản có lợi hơn pháp luật, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động