Đại hội lần thứ I Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội:

Khởi đầu cho giai đoạn phát triển mới

Sáng 18/10, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp (KCNC&KCN) Hà Nội đã trang trọng tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, với sự tham dự của 200 đại biểu chính thức, đại diện cho 162.139 đoàn viên thuộc Công đoàn các KCNC&KCN Hà Nội.
Thành lập Công đoàn các khu công nghệ cao và khu công nghiệp Hà Nội Ngày 18/10 sẽ diễn ra Đại hội lần thứ I Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp Hà Nội

Tới dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Đinh Trần Quân - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Trưởng ban Ban Quản lý các KCNC&KCN Hà Nội.

Phát huy vai trò đại diện, chăm lo đoàn viên, người lao động

Đại hội Công đoàn các KCNC&KCN diễn ra trong không khí thi đua sôi nổi chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030, kỷ niệm 71 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2025) và chào mừng thành công Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII.

Dấu mốc quan trọng trong chặng đường phát triển mới
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng tặng hoa chúc mừng Đại hội
Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Nguyễn Đình Thắng - Chủ tịch Công đoàn các KCNC&KCN Hà Nội nhấn mạnh: “Đại hội là sự kiện chính trị quan trọng, là ngày hội lớn của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và tổ chức Công đoàn; đánh dấu một bước trưởng thành mới của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong các KCNC&KCN Hà Nội, góp phần cụ thể hóa chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ Thành phố trong việc xây dựng, củng cố tổ chức Công đoàn vững mạnh từ cơ sở”.

Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội có nhiệm vụ đánh giá tình hình công nhân, lao động và hoạt động công đoàn trong các KCNC&KCN Hà Nội; xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025 - 2030; tham gia ý kiến vào dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII; góp ý sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; đồng thời kiến nghị với Đảng, Nhà nước những vấn đề lớn liên quan đến giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.

Dấu mốc quan trọng trong chặng đường phát triển mới
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Huy Khánh và các đại biểu trong đoàn công tác số 1 LĐLĐ Thành phố tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Để minh họa thêm các kết quả hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ các cấp Công đoàn các KCNC&KCN Hà Nội đã đạt được cũng như định hướng hoạt động trong thời gian tới, tại Đại hội, các đại biểu đã thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn trong công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) trong doanh nghiệp; hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân lao động...

Tại Đại hội các đại biểu cũng thống nhất mục tiêu tổng quát trong nhiệm kỳ 2025 - 2030: “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động, cùng cả nước bước vào Kỷ nguyên mới - Kỷ nguyên vươn mình phát triển giàu mạnh, thịnh vượng của dân tộc Việt Nam”.

Dấu mốc quan trọng trong chặng đường phát triển mới
Đồng chí Đinh Trần Quân - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Trưởng ban Ban Quản lý các KCNC&KCN Hà Nội tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Đồng thời Đại hội cũng thống nhất 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới: Xây dựng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, tư duy đổi mới, linh hoạt, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là việc làm, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Cùng với đó, Đại hội xác định 5 nhiệm vụ trọng tâm và một số giải pháp lớn, trong đó tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ, chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động; đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động; nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thu hút đông đảo người lao động; đổi mới công tác tài chính; nâng cao hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo và phương thức hoạt động công đoàn.

Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thích ứng thời kỳ chuyển đổi số

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh ghi nhận và biểu dương những kết quả khích lệ mà Công đoàn các KCNC&KCN Hà Nội đã đạt được trong thời gian qua. Đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố bày tỏ sự nhất trí cao với 3 khâu đột phá và 5 nhiệm vụ, giải pháp mà Đại hội đề ra, đồng thời gợi mở 5 định hướng trọng tâm để Công đoàn các KCNC&KCN Hà Nội nghiên cứu, cụ thể hóa trong nhiệm kỳ tới.

Dấu mốc quan trọng trong chặng đường phát triển mới
Đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Theo đó, ngay sau Đại hội, cần sớm triển khai tuyên truyền, quán triệt và xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội; thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tham gia góp ý, xây dựng chính sách, pháp luật; hướng dẫn, hỗ trợ CĐCS thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, đối thoại tại nơi làm việc.

Đồng thời, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; chủ động chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn; phát huy hiệu quả các kênh truyền thông hiện đại, mạng xã hội để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng đoàn viên, kịp thời tham mưu, phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh, giữ vững ổn định từ cơ sở.

Công đoàn cần tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức phong trào thi đua yêu nước, gắn các phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi” với mục tiêu phát triển kinh tế xanh, bảo vệ môi trường, xây dựng đô thị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”. Chú trọng xây dựng, nhân rộng các điển hình tiên tiến, khen thưởng kịp thời, công bằng, đúng đối tượng, tạo động lực thi đua trong công nhân lao động.

Dấu mốc quan trọng trong chặng đường phát triển mới
Ban Chấp hành Công đoàn các KCNC&KCN Hà Nội khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt Đại hội.

Bên cạnh đó, cần thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 18 của Ban Bí thư về nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giám sát và phản biện xã hội; tập trung giám sát các vấn đề bức xúc, thiết thực liên quan đến đời sống đoàn viên, người lao động.

Phó Chủ tịch Nguyễn Huy Khánh cũng nhấn mạnh, Công đoàn các KCNC&KCN Hà Nội cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với mô hình tổ chức mới; phát huy vai trò là người đại diện tin cậy, là mái nhà chung của đoàn viên và người lao động. Đồng thời, tăng cường phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, tâm huyết, am hiểu pháp luật, có năng lực vận động quần chúng, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.

Dấu mốc quan trọng trong chặng đường phát triển mới
Đại biểu biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội

Với tinh thần đoàn kết, đổi mới và trách nhiệm, Đại hội lần thứ I Công đoàn các KCNC&KCN Hà Nội khẳng định quyết tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra, góp phần thúc đẩy phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn Thủ đô ngày càng phát triển, xứng đáng với niềm tin của đoàn viên và người lao động.

Tại Đại hội, Công đoàn các KCNC&KCN Hà Nội đã công bố quyết định của LĐLĐ Thành phố chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh cán bộ công đoàn chủ chốt Công đoàn các KCNC&KCN Hà Nội khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và danh sách đại biểu dự Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Dấu mốc quan trọng trong chặng đường phát triển mới
Đồng chí Nguyễn Đình Thắng được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn các KCNC&KCN Hà Nội nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Theo đó Ban Chấp hành Công đoàn các KCNC&KCN Hà Nội nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 18 đồng chí. Ban Thường vụ gồm 7 đồng chí, Ủy ban Kiểm tra gồm 5 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Đình Thắng được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn các KCNC&KCN Hà Nội; 2 Phó Chủ tịch là đồng chí Ngô Thị Liên và Ngô Minh Hoàn.

Đại hội cũng công bố danh sách 3 đại biểu chính thức dự Đại hội đại biểu Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Trần Vũ

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hình cảnh cầu Tứ Liên gần 20.000 tỷ đồng sau 7 tháng thi công

Hình cảnh cầu Tứ Liên gần 20.000 tỷ đồng sau 7 tháng thi công

Sau hơn 7 tháng thi công, dự án xây dựng cầu Tứ Liên bắc qua sông Hồng (thành phố Hà Nội) đã bắt đầu hiện rõ những hạng mục đầu tiên, cho thấy tiến độ triển khai đang từng bước được hiện thực hóa.
Thủ tướng Phạm Minh Chính chúc mừng đội tuyển bóng đá nữ Việt Nam đạt thành tích tại SEA Games 33

Thủ tướng Phạm Minh Chính chúc mừng đội tuyển bóng đá nữ Việt Nam đạt thành tích tại SEA Games 33

Ngay sau trận chung kết Bóng đá nữ SEA Games 33 giữa đội tuyển Việt Nam và đội tuyển Philippines, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã gửi Thư chúc mừng Ban huấn luyện và các cầu thủ đội tuyển bóng đá nữ Quốc gia.
Hành trình Gamuda Land tại Việt Nam: Chất sống toàn cầu - tinh hoa bản địa

Hành trình Gamuda Land tại Việt Nam: Chất sống toàn cầu - tinh hoa bản địa

Từ quốc tế đến Việt Nam, hành trình của Gamuda Land là câu chuyện về cách mỗi vùng đất được lắng nghe, thấu hiểu và kiến tạo thành không gian sống mang linh hồn riêng. Không chỉ xây dựng những công trình đạt chuẩn quốc tế, Gamuda Land còn định hình nên “chất sống”, nơi con người tìm thấy sự cân bằng, kết nối và an nhiên giữa nhịp sống hiện đại.
Giải thưởng Châu Á ghi nhận mô hình phát triển cộng đồng bền vững của Gamuda Land

Giải thưởng Châu Á ghi nhận mô hình phát triển cộng đồng bền vững của Gamuda Land

Gamuda Land Việt Nam đã được vinh danh với giải thưởng “Best Community Developer (Asia)” - Nhà phát triển cộng đồng xuất sắc Châu Á, cùng 3 giải thưởng khác cho dự án Springville Đồng Nai và Central Park Hà Nội.
Những cây cầu qua sông Hồng: Trục kết nối lịch sử và động lực “vươn mình” của Hà Nội

Những cây cầu qua sông Hồng: Trục kết nối lịch sử và động lực “vươn mình” của Hà Nội

Từ dòng sông Hồng chở nặng phù sa và ký ức nghìn năm, Hà Nội đang mở ra một chương phát triển mới bằng việc tăng tốc đầu tư hệ thống cầu vượt sông quy mô lớn. Những cây cầu không chỉ giải bài toán giao thông, mở rộng không gian đô thị, mà còn trở thành biểu tượng cho khát vọng kết nối quá khứ - hiện tại - tương lai, góp phần đưa Thủ đô vươn mình mạnh mẽ trong kỷ nguyên phát triển hiện đại và hội nhập.
Hà Nội tăng tốc giải phóng mặt bằng cho 7 dự án cầu vượt sông

Hà Nội tăng tốc giải phóng mặt bằng cho 7 dự án cầu vượt sông

Trong bối cảnh Hà Nội đang bước vào giai đoạn phát triển mới theo định hướng Quy hoạch chung Thủ đô đến năm 2045, tầm nhìn 2065, việc đầu tư hệ thống cầu vượt sông Hồng được xác định là nhiệm vụ chiến lược, mang tính đột phá nhằm mở rộng không gian đô thị, tăng cường kết nối liên vùng và giảm áp lực giao thông khu vực nội đô. Trên tinh thần đó, Thành phố đang tập trung cao độ cho công tác giải phóng mặt bằng (GPMB), quyết tâm hoàn thành bàn giao mặt bằng sạch cho 7 dự án cầu vượt sông trước ngày 31/12/2025.
Đẩy nhanh giải phóng mặt bằng, tạo đà thi công 7 cây cầu vượt sông Hồng

Đẩy nhanh giải phóng mặt bằng, tạo đà thi công 7 cây cầu vượt sông Hồng

Việc đồng loạt triển khai 7 dự án cầu vượt sông Hồng không chỉ góp phần tháo gỡ “điểm nghẽn” giao thông, mở rộng không gian đô thị hai bờ mà còn tạo động lực lan tỏa mạnh mẽ cho phát triển kinh tế - hạ tầng Thủ đô. Trong đó, các dự án trọng điểm như cầu Tứ Liên, cầu Thượng Cát, cầu Hồng Hà, Mễ Sở, Vân Phúc, Ngọc Hồi… đang được các địa phương và chủ đầu tư tập trung cao độ cho công tác giải phóng mặt bằng, thi công, phấn đấu hoàn thành đúng tiến độ.

Tin khác

Sôi nổi Giải bóng đá tứ hùng Công đoàn xã Sơn Đồng

Sôi nổi Giải bóng đá tứ hùng Công đoàn xã Sơn Đồng

Thiết thực chào mừng thành công Đại hội Công đoàn xã Sơn Đồng và Đại hội Công đoàn cơ sở; hướng tới chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, vừa qua, Công đoàn xã Sơn Đồng đã tổ chức Giải bóng đá tứ hùng năm 2025.
Công đoàn xã Thanh Trì, Ngọc Hồi tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn

Công đoàn xã Thanh Trì, Ngọc Hồi tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn

Ngày 16/12, xã Thanh Trì và xã Ngọc Hồi tổ chức lớp tập huấn công tác tài chính công đoàn cho đội ngũ cán bộ làm công tác kế toán của các Công đoàn cơ sở trực thuộc 2 xã.
Nâng cao kiến thức pháp luật cho đoàn viên Công đoàn, người lao động

Nâng cao kiến thức pháp luật cho đoàn viên Công đoàn, người lao động

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn có sự thay đổi về mô hình hoạt động phù hợp với tình hình mới hiện nay, Báo Lao động Thủ đô xác định tiếp tục phối hợp với Công đoàn các xã, phường duy trì tổ chức hoạt động đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến để nâng cao kiến thức pháp luật cho cán bộ, đoàn viên Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động.
Đại hội Công đoàn cơ sở phường Nghĩa Đô: Hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng

Đại hội Công đoàn cơ sở phường Nghĩa Đô: Hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng

91/91 Công đoàn cơ sở (CĐCS) trên địa bàn phường Nghĩa Đô đã tổ chức thành công Đại hội, Hội nghị nhiệm kỳ 2025 - 2030. Kết quả này phản ánh sự chuẩn bị nghiêm túc, đồng bộ từ cơ sở, đồng thời tạo tiền đề quan trọng để các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới hoạt động, chăm lo hiệu quả hơn cho đoàn viên và người lao động trong nhiệm kỳ mới.
Phường Hai Bà Trưng: 118/118 Công đoàn cơ sở hoàn thành Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Phường Hai Bà Trưng: 118/118 Công đoàn cơ sở hoàn thành Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Với tinh thần chủ động, quyết liệt ngay từ những ngày đầu thành lập, Công đoàn phường Hai Bà Trưng (thành phố Hà Nội) đã hoàn thành 100% Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 đúng tiến độ. Kết quả 118/118 Công đoàn cơ sở tổ chức thành công đại hội không chỉ khẳng định vai trò chỉ đạo hiệu quả của Công đoàn phường mà còn tạo khí thế thi đua sôi nổi, lan tỏa tinh thần trách nhiệm trong đội ngũ hơn 13.000 đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Phường Kiến Hưng: Chuẩn hóa nghiệp vụ, tăng minh bạch tài chính Công đoàn cơ sở

Phường Kiến Hưng: Chuẩn hóa nghiệp vụ, tăng minh bạch tài chính Công đoàn cơ sở

Nhằm nâng cao năng lực quản lý, sử dụng tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS) theo đúng quy định, thích ứng với những thay đổi trong bối cảnh tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, vừa qua, Công đoàn phường Kiến Hưng (Hà Nội) đã tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính Công đoàn năm 2025 cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà Hà Nội: Khẳng định vai trò chỗ dựa của người lao động

Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà Hà Nội: Khẳng định vai trò chỗ dựa của người lao động

Vừa qua, Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà thành phố Hà Nội đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là sự kiện chính trị quan trọng của đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động Trung tâm. Đại hội được tổ chức trong bối cảnh đơn vị thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy, nhằm đánh giá toàn diện kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2025, đồng thời đề ra mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ để xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.
Từ năm 2026, chế độ bảo hiểm thất nghiệp có gì mới?

Từ năm 2026, chế độ bảo hiểm thất nghiệp có gì mới?

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực với nhiều thay đổi trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp, tập trung vào việc mở rộng đối tượng và tăng quyền lợi thực tế cho người lao động.
Lấy ý kiến đoàn viên, người lao động về Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Lấy ý kiến đoàn viên, người lao động về Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Thực hiện Kế hoạch số 30/KH-TLĐ ngày 3/10/2025 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam trình Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031; Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn hướng dẫn lấy ý kiến vào dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung), như sau:
Dấu ấn Công đoàn Việt Nam qua 10 sự kiện, hoạt động nổi bật năm 2025

Dấu ấn Công đoàn Việt Nam qua 10 sự kiện, hoạt động nổi bật năm 2025

Năm 2025 - năm diễn ra nhiều sự kiện chính trị, lịch sử trọng đại của đất nước, tổ chức Công đoàn Việt Nam tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động bằng hàng loạt hoạt động đổi mới, sáng tạo; tinh gọn tổ chức, lan tỏa phong trào thi đua yêu nước, góp phần xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh trong kỷ nguyên mới.
Xem thêm
Phiên bản di động