Xây dựng văn hóa an toàn giao thông

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn đã và đang phối hợp với người sử dụng lao động triển khai hiệu quả công tác tuyên truyền, nâng cao ý thức của người lao động trong việc chấp hành các quy định của pháp luật khi tham gia giao thông. Qua đó, từng bước xây dựng văn hóa an toàn giao thông, góp phần đẩy lùi tai nạn giao thông trong công nhân lao động.
xay dung van hoa an toan giao thong Nâng cao ý thức chấp hành pháp luật an toàn giao thông cho công nhân viên chức lao động
xay dung van hoa an toan giao thong Tăng cường xử lý vi phạm về kinh doanh vận tải và trật tự an toàn giao thông
xay dung van hoa an toan giao thong Sắp ra quân phát động Năm An toàn giao thông 2020
xay dung van hoa an toan giao thong
Người lao động Công ty TNHH TOTO Việt Nam tham gia chương trình đi bộ hưởng ứng hành động “Đã uống rượu bia - không lái xe”.

Nhằm đẩy mạnh tuyên truyền về an toàn giao thông cho công nhân viên chức lao động, mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội đã có văn bản số 150/LĐLĐ về triển khai thực hiện kế hoạch tuyên truyền an toàn giao thông năm 2020.

Theo đó, LĐLĐ Thành phố yêu cầu các cấp công đoàn Thủ đô đẩy mạnh công tác tuyên truyền kiến thức về an toàn giao thông để nâng cao nhận thức và ý thức tự giác chấp hành pháp luật của đội ngũ công nhân viên chức lao động, người tham gia giao thông với hình thức phù hợp cho người lao động, đặc biệt là công nhân các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố theo chủ đề Năm An toàn giao thông 2020 “Đã uống rượu, bia không lái xe”; đội mũ bảo hiểm chuẩn khi đi mô tô, xe gắn máy, xe đạp điện.

Cạnh đó, LĐLĐ Thành phố Hà Nội yêu cầu các cấp Công đoàn Thủ đô cần phổ biến, quán triệt, nêu cao tinh thần gương mẫu của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong việc chấp hành các quy định của pháp luật về trật tự, an toàn giao thông, nhất là quy định về nồng độ cồn, đội mũ bảo hiểm khi tham gia giao thông.

Công tác tuyên truyền cần tiến hành thường xuyên, liên tục, kiên trì, bền bỉ với nhiều hình thức phong phú, đa dạng như tổ chức hội nghị, lồng ghép tuyên truyền miệng, sân khấu hóa, các cuộc thi, phát tờ gấp, lắp đặt các cụm panô… trong đó chú trọng làm điểm và nhân rộng điển hình nhằm xây dựng văn hóa giao thông trên địa bàn thành phố, hướng tới một môi trường giao thông “Trật tự an toàn, văn minh, thân thiện”.

Chia sẻ về công tác tuyên truyền, nâng cao kiến thức an toàn giao thông cho công nhân lao động tại đơn vị, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH TOTO Việt Nam Phạm Thị Bích Hải cho biết, thời gian qua, bên cạnh việc quan tâm, chăm lo đời sống và đảm bảo quyền, lợi ích cho công nhân lao động, Công đoàn công ty cũng chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các buổi tuyên truyền, nâng cao kiến thức cho người lao động về các lĩnh vực như pháp luật lao động, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ… Đặc biệt, công ty đã thường xuyên tuyên truyền, nâng cao kiến thức về an toàn giao thông cho công nhân lao động bằng nhiều hình thức thiết thực.

xay dung van hoa an toan giao thong
Công nhân lao động chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của pháp luật khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông. (Ảnh Mai Quý)

Đơn cử như, để tuyên truyền, vận động công nhân lao động hưởng ứng hành động “Đã uống rượu bia – không lái xe”, công ty đã treo các băng rôn, khẩu hiệu và in các sticker “Đã uống rượu bia – không lái xe” dán lên xe máy của tất cả công nhân viên. Nhiều các bữa tiệc do công ty tổ chức đã không sử dụng rượu bia. Năm 2019, đông đảo công nhân lao động của công ty đã tham gia đi bộ hưởng ứng hành động “Đã uống rượu bia - không lái xe” do Ủy ban An toàn giao thông quốc gia phối hợp cùng Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội tổ chức.

“Thông qua những hoạt động này, khi nhìn lại hậu quả tai nạn do uống rượu bia, chúng tôi càng thêm động lực, ý chí để thực hiện. Chắc chắn, các hoạt động hưởng ứng hành động “Đã uống rượu bia – không lái xe” và chấp hành nghiêm chỉnh các quy định về an toàn giao thông sẽ được công ty, Công đoàn duy trì và phát triển” – bà Phạm Thị Bích Hải nhấn mạnh.

Nhận thức rõ việc hiểu biết và chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của pháp luật khi tham gia giao thông sẽ góp phần đẩy lùi tai nạn giao thông và đảm bảo an toàn cho chính bản thân nên nhiều công nhân lao động đã tích cực tham gia các buổi tuyên truyền, nâng cao nhận thức, kiến thức về an toàn giao thông. Đồng thời, chủ động và nghiêm túc chấp hành các quy định của pháp luật khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông. Anh Nguyễn Văn Chính, công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Thăng Long chia sẻ: “Qua các buổi tuyên truyền về quy định của pháp luật đối với người tham gia giao thông, chúng tôi được cập nhật thêm những quy định mới nhất liên quan đến vấn đề này để chủ động chấp hành”.

“Đối với bản thân tôi, khi đã điều khiển phương tiện tham gia giao thông thì luôn đội mũ bảo hiểm theo đúng quy định, đi đúng làn đường và tuyệt đối không sử dụng rượu bia… Bởi khi vi phạm không những sẽ bị xử phạt theo quy định của pháp luật mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn giao thông, gây ảnh hưởng đến sức khỏe và công việc. Bên cạnh việc nghiêm chỉnh chấp hành các quy định của pháp luật khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông, tôi cũng luôn nhắc nhở, tuyên truyền cho người thân, bạn bè và đồng nghiệp về vấn đề này với mong muốn cùng cộng đồng xây dựng văn hóa an toàn giao thông và đẩy lùi tai nạn giao thông” – anh Chính chia sẻ.

Mới đây, LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã có văn bản số 150/LĐLĐ về triển khai thực hiện kế hoạch tuyên truyền an toàn giao thông năm 2020. Theo đó, LĐLĐ Thành phố yêu cầu các cấp Công đoàn Thủ đô đẩy mạnh công tác tuyên truyền pháp luật trật tự an toàn giao thông. Đồng thời, cần phổ biến, quán triệt, nêu cao tinh thần gương mẫu của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong việc chấp hành các quy định của pháp luật về trật tự, an toàn giao thông, nhất là quy định về nồng độ cồn, đội mũ bảo hiểm khi tham gia giao thông.

Công tác tuyên truyền cần tiến hành thường xuyên, liên tục, kiên trì, bền bỉ với nhiều hình thức phong phú, đa dạng như tổ chức hội nghị, lồng ghép tuyên truyền miệng, sân khấu hóa, các cuộc thi, phát tờ gấp, lắp đặt các cụm pa nô… trong đó chú trọng làm điểm và nhân rộng điển hình nhằm xây dựng văn hóa giao thông trên địa bàn thành phố, hướng tới một môi trường giao thông “Trật tự an toàn, văn minh, thân thiện”.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mở thêm chi nhánh tại Quảng Ninh, HDBank tăng đầu tư vào khu kinh tế cửa khẩu trọng điểm phía Bắc

Mở thêm chi nhánh tại Quảng Ninh, HDBank tăng đầu tư vào khu kinh tế cửa khẩu trọng điểm phía Bắc

(LĐTĐ) Chi nhánh HDBank tại Móng Cái được đầu tư quy mô về nguồn vốn, tài sản và đội ngũ cán bộ, nhân viên (CBNV) nhằm tăng cường cung cấp các sản phẩm, dịch vụ tài chính đa dạng và phù hợp, bám sát đặc thù và chiến lược phát triển của Khu kinh tế cửa khẩu trọng điểm phía Bắc.
SHB: Lợi nhuận quý I cao nhất lịch sử, mục tiêu 2024 tăng 22% và chia cổ tức 18%

SHB: Lợi nhuận quý I cao nhất lịch sử, mục tiêu 2024 tăng 22% và chia cổ tức 18%

(LĐTĐ) Năm 2024, SHB đặt kế hoạch lợi nhuận đạt 11.286 tỷ đồng, cao hơn 22% so với năm trước. Với chiến lược chuyển đổi 2024 - 2028, SHB xác lập mục tiêu TOP 1 về hiệu quả, khẳng định vị thế định chế tài chính hàng đầu, vươn tầm khu vực.
Vụ giết người, phân xác phi tang tại Đồng Nai: Công an đang làm rõ nhiều tình tiết liên quan đến vụ án

Vụ giết người, phân xác phi tang tại Đồng Nai: Công an đang làm rõ nhiều tình tiết liên quan đến vụ án

(LĐTĐ) Liên quan đến vụ án “bắt giữ đối tượng giết người, phân xác phi tang” tại tỉnh Đồng Nai mà Báo Lao động Thủ đô đã thông tin, đến chiều 28/4, Công an tỉnh Đồng Nai cho biết, hiện Cơ quan Cảnh sát điều tra công an tỉnh này tiếp tục điều tra làm rõ nhiều tình tiết liên quan đến vụ án.
LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Đẩy mạnh các hoạt động hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Đẩy mạnh các hoạt động hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên

(LĐTĐ) Hòa chung với công cuộc đổi mới của đất nước, những năm qua đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) thị xã Sơn Tây luôn phát huy truyền thống yêu nước, tích cực thi đua lao động sản xuất và xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị - kinh tế xã hội của từng đơn vị và toàn thị xã.
Ứng trực đảm bảo tốt trật tự an toàn giao thông

Ứng trực đảm bảo tốt trật tự an toàn giao thông

(LĐTĐ) Thực hiện chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội trong việc bố trí lực lượng đảm bảo tốt trật tự an toàn giao thông, trật tự đô thị trên địa bàn Thành phố, Thanh tra Sở GTVT Hà Nội cho biết sẽ duy trì 112 vị trí chốt trực trong giờ cao điểm sáng, chiều; huy động 224 lượt người/ca trực.
Người dân muôn phương về quê Bác trong những ngày nghỉ lễ

Người dân muôn phương về quê Bác trong những ngày nghỉ lễ

(LĐTĐ) Trong hai ngày đầu dịp nghĩ lễ 30/4-1/5, rất đông người dân từ khắp mọi miền đất nước và nhiều cơ quan, đơn vị, tổ chức đã về với Khu Di tích Quốc gia đặc biệt Kim Liên - về với quê nội, quê ngoại của Bác.
Thị trường thiết bị làm mát tại Hà Nội: Nhiều chương trình giảm sâu, kích cầu mua sắm đầu hè

Thị trường thiết bị làm mát tại Hà Nội: Nhiều chương trình giảm sâu, kích cầu mua sắm đầu hè

(LĐTĐ) Những ngày đầu mùa hè, nền nhiệt độ ở khu vực miền Bắc, đặc biệt là tại Hà Nội đã xuất hiện nền nhiệt độ nắng nóng kéo dài. Trong đó, nhiều khu vực nhiệt độ đã lên tới hơn 40 độ C. Do vậy, nhiều hộ gia đình đã bắt đầu tìm đến cửa hàng điện máy để mua sắm thêm các thiết bị điện máy để làm mát, khiến thị trường thiết bị làm mát đầu hè trở nên sôi động hơn.

Tin khác

Ấn tượng Cuộc thi “Duyên dáng áo dài Việt Nam” trong nữ CNVCLĐ quận Long Biên năm 2024

Ấn tượng Cuộc thi “Duyên dáng áo dài Việt Nam” trong nữ CNVCLĐ quận Long Biên năm 2024

(LĐTĐ) Sự có mặt của 151 thí sinh đến từ 115 Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận Long Biên, trong trang phục áo dài truyền thống thướt tha, duyên dáng, đã đem đến cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và người dân trên địa bàn quận màn trình diễn ấn tượng, mãn nhãn với nhiều cung bậc cảm xúc.
Để luôn là Tháng Công nhân

Để luôn là Tháng Công nhân

(LĐTĐ) Với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”, Tháng Công nhân năm 2024 được xác định là tháng cao điểm chăm lo cho đoàn viên, người lao động; phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; đồng thời triển khai hoạt động tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu.
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Một số hoạt động nổi bật trong quý I/2024

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Một số hoạt động nổi bật trong quý I/2024

(LĐTĐ) Quý I/2024, bên cạnh công tác đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng còn triển khai nhiều hoạt động và đạt được một số kết quả nổi bật.
Các hoạt động Tháng Công nhân được tổ chức thiết thực, tạo sức lan tỏa

Các hoạt động Tháng Công nhân được tổ chức thiết thực, tạo sức lan tỏa

(LĐTĐ) Để Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024 thực sự có sức lan tỏa và thiết thực với công nhân, viên chức, lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ tổ chức nhiều chương trình, hoạt động đổi mới, sáng tạo, ý nghĩa hướng đến đoàn viên, người lao động.
Khích lệ lao động nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Khích lệ lao động nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

(LĐTĐ) Việc triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong các cấp Công đoàn huyện Mê Linh đã góp phần khích lệ, động viên nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện hăng hái thi đua lao động sản xuất, công tác tốt và xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc.
LĐLĐ quận Long Biên phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024

LĐLĐ quận Long Biên phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024

(LĐTĐ) Tối 27/4, tại Đình làng Lệ Mật, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên tổ chức Lễ phát động: Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024; 95 ngày thi đua cao điểm chào mừng 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; Tuyên dương “Công nhân giỏi”; Chung kết Cuộc thi duyên dáng áo dài Việt Nam trong nữ CNVCLĐ quận Long Biên năm 2024.
Góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động

Góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động

(LĐTĐ) Việc tổ chức Hội diễn văn nghệ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Ba Đình năm 2024 đã lan toả tới Công đoàn cơ sở và thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia.
TP.HCM: Khai mạc Tháng Công nhân lần thứ 16

TP.HCM: Khai mạc Tháng Công nhân lần thứ 16

(LĐTĐ) Ngày 27/4, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) tổ chức Lễ khai mạc Tháng Công nhân lần thứ 16 năm 2024 với chủ đề: "Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết".
Tháng Công nhân năm 2024: Chú trọng sự thiết thực, hiệu quả vì người lao động

Tháng Công nhân năm 2024: Chú trọng sự thiết thực, hiệu quả vì người lao động

(LĐTĐ) Trong Tháng Công nhân năm 2024, các cấp Công đoàn Thủ đô tập trung triển khai đa dạng các hoạt động với phương châm thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở, trực tiếp phục vụ đoàn viên, người lao động. Đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã dành cho Báo Lao động Thủ đô cuộc phỏng vấn về những nội dung liên quan đến Tháng Công nhân năm 2024.
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Phát động đợt thi đua cao điểm nhân Tháng Công nhân

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Phát động đợt thi đua cao điểm nhân Tháng Công nhân

(LĐTĐ) Mới đây, tại Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân trên địa bàn quận Hai Bà Trưng năm 2024, bà Nguyễn Thị Kim Dung - Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận đã phát động đợt thi đua cao điểm tới đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động quận.
Xem thêm
Phiên bản di động