Tuyển dụng lao động tăng cao, thu nhập hấp dẫn

Nhiều cơ hội hấp dẫn với ứng viên

Ghi nhận tại Phiên giao dịch việc làm sẽ diễn ra ngày 24/2 tại Hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội (gồm Sàn giao dịch việc làm Trung tâm tại 215 Trung Kính kết nối với 14 Sàn giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn Thành phố), đồng thời kết nối trực tuyến với Sàn giao dịch việc làm 6 tỉnh, gồm Bắc Ninh, Hải Dương, Thái Nguyên, Bắc Kạn, Lạng Sơn và Bắc Giang cho thấy, có 90 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với 19.345 chỉ tiêu.

Ứng viên tham gia trả lời phỏng vấn trực tuyến doanh nghiệp tại phiên giao dịch việc làm .

Riêng tại hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, 34 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 1.030 chỉ tiêu, tập trung vào các vị trí việc làm đa dạng ngành nghề như: Công nhân may, nhân viên bán hàng, nhân viên thu ngân, nhân viên y tế, nhân viên kinh doanh, kỹ sư, kế toán, công nhân sản xuất, kỹ thuật viên, lao động phổ thông...

Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông nhiều nhất: 432/1.030 chỉ tiêu (chiếm 41,9%); nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng, đại học là 390/1.030 chỉ tiêu (chiếm 37,8%). Về thu nhập, mức thu nhập 10 triệu đồng/tháng trở lên có 195/1.030 chỉ tiêu, thu nhập từ 7-10 triệu đồng/tháng có 332/1.030 chỉ tiêu, thu nhập 5-7 triệu đồng/tháng có 365/1.030 chỉ tiêu…

Bà Vũ Thị Thanh - Trưởng phòng nhân sự Công ty Thuận Phát, cho biết: Sau Tết, công ty có nhu cầu tuyển 30 vị trí. Tại phiên giao dịch việc làm lần này, công ty phỏng vấn 70% số lượng nhân sự qua hình thức trực tuyến.

Tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Y tế Việt Nhật, theo ông Dương Văn Quân - Phó Giám đốc nhân sự Công ty: Thời gian tới, chúng tôi sẽ xây dựng chuỗi phòng khám đa khoa trên khắp cả nước để phục vụ cộng đồng, do đó công ty đang có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn nhân sự cho các vị trí kỹ thuật viên, điều dưỡng, bác sĩ… với chính sách lương, thưởng thu hút, hấp dẫn. Cụ thể, tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến lần này, công ty có nhu cầu tuyển 15 vị trí. Với kỹ thuật viên, điều dưỡng, mức lương từ 10-20 triệu đồng/tháng; bác sĩ hình ảnh từ 30-40 triệu đồng/tháng…

Tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 24/2, rất nhiều lao động đã tìm được công việc phù hợp với bản thân. Từng là nhân viên dịch vụ chăm sóc sắc đẹp, song công việc giảm sút do ảnh hưởng của dịch bệnh nên chị Đặng Huyền Trâm (quận Long Biên) đã tìm tới Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội để mong có việc làm mới phù hợp.

Sau khi được tư vấn và tham gia phỏng vấn trực tuyến, chị Trâm đã được nhận vào vị trí nhân viên bán hàng cho một doanh nghiệp từ đầu tháng 3/2022 với mức lương 10 triệu đồng/tháng. “Tôi may mắn tìm được việc làm phù hợp, mức lương đúng nguyện vọng, và hơn nữa, nơi làm việc cũng gần nhà nên tôi rất ưng ý. Cảm ơn các anh chị ở Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tư vấn và giới thiệu cho tôi”, chị Trâm cho biết.

Theo ghi nhận của phóng viên, mặc dù nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp khá đa dạng, hấp dẫn, nhưng nguồn cung ứng viên còn hạn chế. Bởi vậy, nhiều doanh nghiệp, đơn vị phải thông qua các kênh khác nhau mới có thể tuyển đủ vị trí mong muốn.

Ông Nguyễn Ngọc Hùng - Trưởng phòng kinh doanh Công ty Xuất nhập khẩu thiết bị mỏ Hàn Việt, cho biết: Do ảnh hưởng bởi dịch bệnh nên lượng ứng viên tham gia tuyển dụng trực tiếp và trực tuyến chưa nhiều, hy vọng thời gian tới nguồn cung ứng viên sẽ tăng lên để doanh nghiệp có cơ hội lựa chọn.

Nhu cầu tuyển dụng trong Quý I sẽ tiếp tục tăng

Thông tin về thị trường tuyển dụng lao động đầu năm, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: Từ cuối năm 2021 trở lại đây, thực hiện Nghị quyết 128/NQ-CP của Chính phủ về “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”, với những biện pháp hỗ trợ phục hồi kinh tế, các doanh nghiệp đẩy mạnh công tác sản xuất, kinh doanh nên nhu cầu tuyển dụng lao động cũng dần sôi động trở lại.

Do đó, ngay từ đầu năm 2022, nhằm đáp ứng nhu cầu tìm việc của người lao động, cũng như nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp sau một năm bị ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch Covid-19, thực hiện chỉ đạo của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội và trực tiếp là Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tiếp tục tổ chức các phiên giao dịch việc làm hàng ngày đồng bộ trên các điểm, sàn giao dịch việc làm tại các quận, huyện, thị xã và tăng cường kết nối trực tuyến với phiên giao dịch việc làm tại các tỉnh, thành phố khác.

Theo ông Thành, để tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối tới 6 địa phương khác, các Trung tâm Dịch vụ việc làm đã trao đổi, chia sẻ, liên thông kết nối dữ liệu, đảm bảo mọi hoạt động kết nối được tốt nhất trong ngày diễn ra phiên giao dịch việc làm.

Dự báo trong Quý I/2022, thị trường tuyển dụng lao động tại Hà Nội sẽ tăng mạnh, khoảng từ 80.000-100.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tập trung ở một số nhóm lĩnh vực ngành nghề như: Kinh doanh thương mại, bán buôn - bán lẻ, cơ khí, sửa chữa ô tô, tài chính - ngân hàng, công nghệ thông tin…

Đặc biệt, ghi nhận ngay từ đầu năm, đã có nhu cầu tuyển dụng trở lại với nhóm ngành nghề như dịch vụ lưu trú, dịch vụ ăn uống.

“Đây thực sự là cơ hội thuận lợi cho doanh nghiệp bị thiếu hụt lao động do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 có thể tuyển chọn được các ứng viên phù hợp, đảm bảo nguồn nhân lực sản xuất kinh doanh, dần từng bước phục hồi các hoạt động của doanh nghiệp cũng như sự phát triển kinh tế Thủ đô Hà Nội và các tỉnh lân cận.

Đồng thời cũng là cơ hội cho người lao động chưa có việc làm, bị mất việc hoặc có nhu cầu chuyển đổi việc làm sớm quay trở lại thị trường lao động. Thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục mở rộng dịch vụ tuyển dụng trực tuyến kết nối các tỉnh, thành phố để tăng cơ hội “gặp” nhau cho cả lao động và doanh nghiệp.”, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết./.