Tuyển dụng lao động tăng cao, thu nhập hấp dẫn

(LĐTĐ) Ghi nhận trong những ngày cuối tháng 2/2022, thị trường tuyển dụng lao động tại các tỉnh, thành phố phía Bắc tiếp tục ấm lên, nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao ở nhiều nhóm ngành nghề, mang đến cơ hội việc làm cho các ứng viên, nhất là nhóm lao động bị mất việc làm do Covid-19, giúp họ sớm ổn định cuộc sống, góp phần đảm bảo công tác an sinh xã hội.

Gần 20.000 chỉ tiêu tuyển dụng, mức lương dao động từ 5 đến 20 triệu đồng/tháng Thị trường lao động khởi sắc, nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh từ đầu năm Nhiều vị trí tuyển dụng lương từ 15 đến 30 triệu đồng dịp cuối năm

Nhiều cơ hội hấp dẫn với ứng viên

Ghi nhận tại Phiên giao dịch việc làm sẽ diễn ra ngày 24/2 tại Hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội (gồm Sàn giao dịch việc làm Trung tâm tại 215 Trung Kính kết nối với 14 Sàn giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn Thành phố), đồng thời kết nối trực tuyến với Sàn giao dịch việc làm 6 tỉnh, gồm Bắc Ninh, Hải Dương, Thái Nguyên, Bắc Kạn, Lạng Sơn và Bắc Giang cho thấy, có 90 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với 19.345 chỉ tiêu.

Tuyển dụng lao động tăng cao, thu nhập hấp dẫn
Ứng viên tham gia trả lời phỏng vấn trực tuyến doanh nghiệp tại phiên giao dịch việc làm .

Riêng tại hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, 34 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 1.030 chỉ tiêu, tập trung vào các vị trí việc làm đa dạng ngành nghề như: Công nhân may, nhân viên bán hàng, nhân viên thu ngân, nhân viên y tế, nhân viên kinh doanh, kỹ sư, kế toán, công nhân sản xuất, kỹ thuật viên, lao động phổ thông...

Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông nhiều nhất: 432/1.030 chỉ tiêu (chiếm 41,9%); nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng, đại học là 390/1.030 chỉ tiêu (chiếm 37,8%). Về thu nhập, mức thu nhập 10 triệu đồng/tháng trở lên có 195/1.030 chỉ tiêu, thu nhập từ 7-10 triệu đồng/tháng có 332/1.030 chỉ tiêu, thu nhập 5-7 triệu đồng/tháng có 365/1.030 chỉ tiêu…

Bà Vũ Thị Thanh - Trưởng phòng nhân sự Công ty Thuận Phát, cho biết: Sau Tết, công ty có nhu cầu tuyển 30 vị trí. Tại phiên giao dịch việc làm lần này, công ty phỏng vấn 70% số lượng nhân sự qua hình thức trực tuyến.

Tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Y tế Việt Nhật, theo ông Dương Văn Quân - Phó Giám đốc nhân sự Công ty: Thời gian tới, chúng tôi sẽ xây dựng chuỗi phòng khám đa khoa trên khắp cả nước để phục vụ cộng đồng, do đó công ty đang có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn nhân sự cho các vị trí kỹ thuật viên, điều dưỡng, bác sĩ… với chính sách lương, thưởng thu hút, hấp dẫn. Cụ thể, tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến lần này, công ty có nhu cầu tuyển 15 vị trí. Với kỹ thuật viên, điều dưỡng, mức lương từ 10-20 triệu đồng/tháng; bác sĩ hình ảnh từ 30-40 triệu đồng/tháng…

Tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 24/2, rất nhiều lao động đã tìm được công việc phù hợp với bản thân. Từng là nhân viên dịch vụ chăm sóc sắc đẹp, song công việc giảm sút do ảnh hưởng của dịch bệnh nên chị Đặng Huyền Trâm (quận Long Biên) đã tìm tới Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội để mong có việc làm mới phù hợp.

Sau khi được tư vấn và tham gia phỏng vấn trực tuyến, chị Trâm đã được nhận vào vị trí nhân viên bán hàng cho một doanh nghiệp từ đầu tháng 3/2022 với mức lương 10 triệu đồng/tháng. “Tôi may mắn tìm được việc làm phù hợp, mức lương đúng nguyện vọng, và hơn nữa, nơi làm việc cũng gần nhà nên tôi rất ưng ý. Cảm ơn các anh chị ở Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tư vấn và giới thiệu cho tôi”, chị Trâm cho biết.

Theo ghi nhận của phóng viên, mặc dù nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp khá đa dạng, hấp dẫn, nhưng nguồn cung ứng viên còn hạn chế. Bởi vậy, nhiều doanh nghiệp, đơn vị phải thông qua các kênh khác nhau mới có thể tuyển đủ vị trí mong muốn.

Ông Nguyễn Ngọc Hùng - Trưởng phòng kinh doanh Công ty Xuất nhập khẩu thiết bị mỏ Hàn Việt, cho biết: Do ảnh hưởng bởi dịch bệnh nên lượng ứng viên tham gia tuyển dụng trực tiếp và trực tuyến chưa nhiều, hy vọng thời gian tới nguồn cung ứng viên sẽ tăng lên để doanh nghiệp có cơ hội lựa chọn.

Nhu cầu tuyển dụng trong Quý I sẽ tiếp tục tăng

Thông tin về thị trường tuyển dụng lao động đầu năm, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: Từ cuối năm 2021 trở lại đây, thực hiện Nghị quyết 128/NQ-CP của Chính phủ về “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”, với những biện pháp hỗ trợ phục hồi kinh tế, các doanh nghiệp đẩy mạnh công tác sản xuất, kinh doanh nên nhu cầu tuyển dụng lao động cũng dần sôi động trở lại.

Ghi nhận tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố diễn ra ngày 24/2 có 90 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, với 19.345 chỉ tiêu. Trong đó, tại hệ thống sàn giao dịch việc làm Hà Nội có 34 doanh nghiệp tuyển dụng 1.030 chỉ tiêu; tại Bắc Giang có 6 doanh nghiệp tuyển dụng 13.244 chỉ tiêu; tại Hải Dương có 20 doanh nghiệp tuyển dụng 1.219 chỉ tiêu; tại Bắc Ninh có 7 doanh nghiệp tuyển dụng 1.984 chỉ tiêu; tại Bắc Kạn có 5 doanh nghiệp tuyển dụng 273 chỉ tiêu; tại Thái Nguyên có 14 đơn vị tuyển dụng 1.587 chỉ tiêu và tại Lạng Sơn có 4 doanh nghiệp tuyển dụng 8 chỉ tiêu.

Về trình độ, các doanh nghiệp tuyển dụng 5.442 chỉ tiêu lao động có trình độ cao đẳng, đại học; 4.598 chỉ tiêu công nhân kỹ thuật, trung cấp và 9.305 chỉ tiêu lao động phổ thông. Về thu nhập, từ 15-20 triệu đồng/tháng có 3.358 chỉ tiêu; từ 10-15 triệu đồng có 4.528 chỉ tiêu; từ 7-10 triệu đồng có 6.725 chỉ tiêu…

Do đó, ngay từ đầu năm 2022, nhằm đáp ứng nhu cầu tìm việc của người lao động, cũng như nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp sau một năm bị ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch Covid-19, thực hiện chỉ đạo của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội và trực tiếp là Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tiếp tục tổ chức các phiên giao dịch việc làm hàng ngày đồng bộ trên các điểm, sàn giao dịch việc làm tại các quận, huyện, thị xã và tăng cường kết nối trực tuyến với phiên giao dịch việc làm tại các tỉnh, thành phố khác.

Theo ông Thành, để tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối tới 6 địa phương khác, các Trung tâm Dịch vụ việc làm đã trao đổi, chia sẻ, liên thông kết nối dữ liệu, đảm bảo mọi hoạt động kết nối được tốt nhất trong ngày diễn ra phiên giao dịch việc làm.

Dự báo trong Quý I/2022, thị trường tuyển dụng lao động tại Hà Nội sẽ tăng mạnh, khoảng từ 80.000-100.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tập trung ở một số nhóm lĩnh vực ngành nghề như: Kinh doanh thương mại, bán buôn - bán lẻ, cơ khí, sửa chữa ô tô, tài chính - ngân hàng, công nghệ thông tin…

Đặc biệt, ghi nhận ngay từ đầu năm, đã có nhu cầu tuyển dụng trở lại với nhóm ngành nghề như dịch vụ lưu trú, dịch vụ ăn uống.

“Đây thực sự là cơ hội thuận lợi cho doanh nghiệp bị thiếu hụt lao động do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 có thể tuyển chọn được các ứng viên phù hợp, đảm bảo nguồn nhân lực sản xuất kinh doanh, dần từng bước phục hồi các hoạt động của doanh nghiệp cũng như sự phát triển kinh tế Thủ đô Hà Nội và các tỉnh lân cận.

Đồng thời cũng là cơ hội cho người lao động chưa có việc làm, bị mất việc hoặc có nhu cầu chuyển đổi việc làm sớm quay trở lại thị trường lao động. Thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục mở rộng dịch vụ tuyển dụng trực tuyến kết nối các tỉnh, thành phố để tăng cơ hội “gặp” nhau cho cả lao động và doanh nghiệp.”, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết./.

N.Lan

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Quận Thanh Xuân triển khai kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028

Quận Thanh Xuân triển khai kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028

(LĐTĐ) Chiều 24/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Thanh Xuân đã tổ chức Hội nghị triển khai kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở, tiến tới Đại ...
Đoàn kiểm tra Trung ương về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội

Đoàn kiểm tra Trung ương về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội

(LĐTĐ) Chiều 24/5, Đoàn kiểm tra số 01 của Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực do đồng chí Phan Đình Trạc, Ủy viên Bộ Chính ...
Thúc đẩy quan hệ hợp tác giữa Việt Nam và EU tương xứng với tiềm năng

Thúc đẩy quan hệ hợp tác giữa Việt Nam và EU tương xứng với tiềm năng

(LĐTĐ) Tại cuộc điện đàm giữa Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Bùi Thanh Sơn và Phó Chủ tịch Ủy ban Châu Âu, Đại diện cấp cao về chính sách an ninh ...
Nghiên cứu cơ chế đặc thù vùng có tính liên kết, lan toả cao hơn

Nghiên cứu cơ chế đặc thù vùng có tính liên kết, lan toả cao hơn

(LĐTĐ) Nhất trí sự cần thiết ban hành Nghị quyết của Quốc hội cho phép tỉnh Khánh Hòa được áp dụng một số cơ chế, chính sách đặc thù, Chủ tịch ...
Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Gia Lâm huấn luyện an toàn vệ sinh lao động năm 2022

Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Gia Lâm huấn luyện an toàn vệ sinh lao động năm 2022

(LĐTĐ) Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022, mới đây, tại Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân Công ty ...
Trường Trung học phổ thông chuyên Hà Nội - Amsterdam tuyển 200 chỉ tiêu lớp 6

Trường Trung học phổ thông chuyên Hà Nội - Amsterdam tuyển 200 chỉ tiêu lớp 6

(LĐTĐ) Năm học 2022-2023, Trường Trung học phổ thông (THPT) chuyên Hà Nội - Amsterdam tuyển sinh 5 lớp 6 với khoảng 200 học sinh. Đối tượng dự tuyển là học ...
Hướng dẫn thanh toán đối với dịch vụ kỹ thuật thực hiện bằng máy mượn, máy đặt

Hướng dẫn thanh toán đối với dịch vụ kỹ thuật thực hiện bằng máy mượn, máy đặt

(LĐTĐ) Ngày 24/5, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Công văn số 1379/BHXH-CSYT gửi BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, BHXH Bộ Quốc phòng, ...

Tin khác

Tuyển sinh 2022: Ngành chăm sóc sắc đẹp lên ngôi

Tuyển sinh 2022: Ngành chăm sóc sắc đẹp lên ngôi

Trong những năm gần đây, dịch vụ chăm sóc sắc đẹp không chỉ là đam mê, sở thích mà còn trở thành một nghề nghiệp ổn định, có thu nhập cao, trong khi nhu cầu của thị trường lao động đang rất lớn. Nắm bắt xu hướng này, mùa tuyển sinh 2022, nhiều trường đại học, cao đẳng đã mở rộng quy mô đào tạo, hoặc mở thêm các ngành, chuyên ngành liên quan đến dịch vụ chăm sóc sắc đẹp.
Chú trọng tạo việc làm, giúp người lao động vùng bán sơn địa ổn định cuộc sống

Chú trọng tạo việc làm, giúp người lao động vùng bán sơn địa ổn định cuộc sống

(LĐTĐ) Tham gia Phiên Giao dịch việc làm lưu động huyện Ba Vì năm 2022, người lao động trên địa bàn huyện Ba Vì và các vùng lân cận có cơ hội ứng tuyển vào 2.500 vị trí, với thu nhập dao động từ 5 đến trên 10 triệu đồng/tháng khi làm việc trong nước và tới hơn 35 triệu đồng/tháng khi làm việc ở nước ngoài.
Gần 2.500 cơ hội việc làm tại Phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Ba Vì năm 2022

Gần 2.500 cơ hội việc làm tại Phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Ba Vì năm 2022

(LĐTĐ) Ngày 22/5, tại Trung tâm Văn hóa Thông tin và Thể thao huyện Ba Vì, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Ba Vì tổ chức Phiên Giao dịch việc làm lưu động huyện Ba Vì năm 2022.
Bình đẳng giới mở ra một tương lai có sức chống chịu tốt hơn cho ngành Dệt may, Da giầy Việt Nam

Bình đẳng giới mở ra một tương lai có sức chống chịu tốt hơn cho ngành Dệt may, Da giầy Việt Nam

(LĐTĐ) Trao quyền cho phụ nữ có thể giúp ngành Dệt may, Da giầy Việt Nam phục hồi và phát triển mạnh mẽ hơn sau đại dịch Covid-19. Điều này đã được chứng minh từ thực tế của một chương trình trọng điểm của Tổ chức Lao động Quốc tế - ILO.
Đảm bảo an toàn lao động trong điều kiện mới

Đảm bảo an toàn lao động trong điều kiện mới

(LĐTĐ) Mới đây, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đã có văn bản gửi đến Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Trung ương Hội Nông dân Việt Nam, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, triển khai công tác an toàn, vệ sinh lao động thích ứng với tình hình dịch Covid-19.
Thực hành nghề tại nước ngoài: Xu hướng lựa chọn của giới trẻ

Thực hành nghề tại nước ngoài: Xu hướng lựa chọn của giới trẻ

(LĐTĐ) Vừa được rèn luyện tay nghề, nâng cao kiến thức chuyên môn, vừa có điều kiện tích lũy tài chính và đặc biệt được tiếp cận với những cơ hội công việc hấp dẫn... Những cái “được” này đã khiến cho xu hướng học nghề trong nước, ra nước ngoài thực hành được nhiều bạn trẻ lựa chọn.
Mùa hè "làm không hết việc" của ngành du lịch

Mùa hè "làm không hết việc" của ngành du lịch

Khi du lịch nội địa bùng nổ, các doanh nghiệp không những phải cạnh tranh về sản phẩm, giá cả hay chất lượng tour mà còn phải ganh đua nhau để "đặt hàng" hướng dẫn viên lành nghề, giàu kinh nghiệm.
Gần 1.300 chỉ tiêu tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Mê Linh

Gần 1.300 chỉ tiêu tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Mê Linh

(LĐTĐ) Ngày 15/5, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện Mê Linh tổ chức Phiên Giao dịch việc làm lưu động huyện Mê Linh năm 2022.
Thu hút lao động bằng mức lương cạnh tranh

Thu hút lao động bằng mức lương cạnh tranh

(LĐTĐ) Trong trạng thái bình thường mới, sản xuất dần phục hồi, nhu cầu tuyển dụng lao động ở các nhóm ngành nghề tiếp tục tăng cao. Nhiều doanh nghiệp sẵn sàng chi trả mức lương hấp dẫn kèm các khoản phụ cấp, chế độ liên quan đến y tế để thu hút lao động.
Thỏa ước lao động tập thể góp phần chống bất bình đẳng

Thỏa ước lao động tập thể góp phần chống bất bình đẳng

(LĐTĐ) Theo một báo cáo mới của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), báo cáo đầu tiên trong series báo cáo quan trọng về Đối thoại xã hội, thương lượng tập thể có thể thúc đẩy bình đẳng và thúc đẩy tính bao trùm.
Xem thêm
Phiên bản di động