Từ 1/1/2021: Mức hưởng lương hưu của người lao động sẽ thay đổi thế nào?
| Tham gia bảo hiểm xã hội 11 năm, được hưởng chế độ như thế nào? | |
| Có được đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, bổ sung ngoài phần doanh nghiệp đóng? | |
| Thủ tục chuyển lĩnh lương hưu từ tiền mặt sang thẻ ATM? |
![]() |
| Ảnh minh họa: V.L |
- Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, căn cứ quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì cách tính lương hưu đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bắt đầu nghỉ hưu từ ngày 1/1/2021 được tính như sau:
Đối với người lao động bắt đầu nghỉ hưu trong khoản thời gian từ ngày 1/1/2021 đến hết 31/12/2021, mức lương hưu hàng tháng của người lao động được tính như sau: Mức lương hưu hàng tháng = [Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng] x [Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH]. Trong đó, tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng được xác định như sau:
- Đối với lao động nam: Trường hợp bắt đầu hưởng lương hưu trong khoản thời gian từ 1/1/2021 đến hết 31/12/2021: Đóng đủ 19 năm bảo hiểm xã hội thì được 45% (hiện nay là 18 năm); Trường hợp bắt đầu hưởng lương hưu từ 1/1/2022 trở đi: Đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội thì được 45%. Sau đó, cứ cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội, được tính thêm 2%. Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng tối đa là 75%.
- Đối với lao động nữ: Đóng đủ 15 năm bảo hiểm xã hội thì được 45%. Sau đó, cứ cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội, được tính thêm 2%. Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng tối đa là 75%.
Trường hợp người lao động hưởng lương hưu trước tuổi quy định do suy giảm khả năng lao động theo quy định thì tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng được tính như trên, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội được xác định theo quy định tại Điều 62, Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Điều 9, Điều 10 Nghị định 115/2015 và Điều 20 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Luật Bảo hiểm xã hội 2014 cũng quy định chế độ trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, áp dụng với trường hợp người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% (trên đây) thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
Cụ thể, mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026
Chính sách 24/02/2026 11:12
Kịp thời, minh bạch, an toàn trong chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội
Chính sách 17/02/2026 22:02
Hà Nội: Hoàn thành chi trả lương hưu gộp 2 tháng và quà Tết cho người dân
Chính sách 05/02/2026 18:45
TP.HCM: Triển khai hướng dẫn của Bộ Công an về pháp luật hình sự trong lĩnh vực BHXH
Chính sách 03/02/2026 15:11
TP.HCM: Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo Tết Nguyên đán 2026
Chính sách 29/01/2026 16:22
Triển khai miễn thị thực đặc biệt: Bước đi chiến lược thu hút nguồn lực quốc tế
Chính sách 28/01/2026 09:17
Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH dịp Tết Nguyên đán 2026 tại TP.HCM
Chính sách 27/01/2026 11:42
Quy định mới về hồ sơ, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp
Chính sách 27/01/2026 10:52
Tiền lương, tài sản của cán bộ, công chức sẽ được quản lý online từ 1/7 tới
Chính sách 27/01/2026 10:52
Nâng mức trợ cấp hàng tháng cho thanh niên xung phong
Chính sách 24/01/2026 14:32
