Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước

(LĐTĐ) Nhờ sự chỉ đạo, tổ chức phát động, triển khai bài bản của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận, sự quan tâm, khích lệ, tạo điều kiện của các cấp chính quyền và công đoàn từ quận tới cơ sở, những năm qua, các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động quận Hoàng Mai luôn nở rộ, phát triển mạnh mẽ, đạt hiệu quả thiết thực.
Phát động phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động huyện Đông Anh
Tạo động lực để người lao động không ngừng phấn đấu
Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức: Nhiều phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động

Chỉ đạo sát sao, triển khai bài bản

Bà Bùi Thị Ngọc Thủy- Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai cho biết, LĐLĐ quận Hoàng Mai hiện đang trực tiếp quản lý và chỉ đạo hoạt động 372 công đoàn cơ sở với gần 20 nghìn đoàn viên công đoàn. Nhận thức rõ thi đua là động lực cho sự phát triển đồng thời thấm nhuần lời Bác dạy: “Thi đua, khen thưởng là động lực phát triển và là biện pháp quan trọng để xây dựng con người mới, thi đua yêu nước phải được tiến hành thường xuyên, liên tục hàng ngày”, những năm qua, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai thực hiện các phong trào thi đua một cách thường xuyên, liên tục.

Hàng năm, căn cứ vào tình hình nhiệm vụ thực tế, LĐLĐ quận đều lựa chọn tổ chức phát động thi đua ngay từ đầu năm với những nội dung thiết thực, phù hợp, gắn thi đua với các ngày kỷ niệm lớn trong năm, đồng thời bám sát các nhiệm vụ, mục tiêu phát triển kinh tế xã hội của Quận, đơn vị.

4136 khen thuongsang kien hm
Lãnh đạo quận Hoàng Mai trao phần thưởng cho các gương sáng kiến, sáng tạo quận Hoàng Mai năm 2020

Cùng với tổ chức phát động thi đua thường xuyên, LĐLĐ quận cũng chỉ đạo các cấp Công đoàn phát động thi đua theo đợt, theo chuyên đề, thông qua các phong trào nhằm phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến, đặc biệt, LĐLĐ quận đã chỉ đạo các đơn vị chú trọng quan tâm khen thưởng, động viên những người lao động trực tiếp, các tập thể nhỏ, các cá nhân ở cơ sở.

Để thi đua đảm bảo tính minh bạch, công bằng, khách quan, hàng năm, LĐLĐ quận ban hành Bảng chấm điểm đánh giá công tác thi đua đối với các công đoàn cơ sở trực thuộc. Căn cứ vào Bảng chấm điểm, cuối năm LĐLĐ quận sẽ tiến hành khảo sát, kiểm tra chéo, bỏ phiếu đánh giá suy tôn, trên cơ sở đó xem xét các hình thức khen thưởng phù hợp. Cùng đó, LĐLĐ quận thường xuyên quán triệt, tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về công tác thi đua khen thưởng, cũng như các quy chế, hướng dẫn của LĐLĐ Thành phố đến các cơ sở, đoàn viên, người lao động.

Ngoài ra, LĐLĐ quận cũng chú trọng việc tuyên truyền các điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất, các gương người tốt việc tốt thông qua báo Lao động Thủ đô, trang web LĐLĐ Thành phố, Cổng thông tin điện tử quận Hoàng Mai và các phương tiện thông tin đại chúng khác, từ đó tạo sức lan tỏa, nhân rộng phong trào.

Theo bà Bùi Thị Ngọc Thủy, trong 5 năm qua (2016- 2020), LĐLĐ quận đã ban hành 18 kế hoạch, 15 hướng dẫn và nhiều văn bản chỉ đạo về công tác thi đua khen thưởng đồng thời tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện Chỉ thị số 34- CT/TU và các văn bản về công tác thi đua, khen thưởng, qua đó nâng cao nhận thức, tư tưởng và hành động trong các cấp Công đoàn quận, gắn trách nhiệm của người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện các phong trào thi đua.

Nở rộ các phong trào thi đua yêu nước

Từ sự chỉ đạo sát sao, việc tổ chức triển khai bài bản như trên, 5 năm qua, các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động quận Hoàng Mai liên tục nở rộ, phát triển mạnh mẽ, có nhiều đổi mới và chuyển biến rõ rệt về chất lượng, nổi bật phải kể đến các phong trào như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô”… Những phong trào này đều có sức lan tỏa lớn, được các cấp chính quyền, công đoàn, chủ doanh nghiệp và đông đảo người lao động hưởng ứng tích cực.

Một số chỉ tiêu về thi đua mà LĐLĐ quận Hoàng Mai đặt ra cho giai đoạn 2020- 2025 là: Hàng năm có 90% công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức phát động, ký kết giao ước thi đua trong công nhân viên chức lao động; hàng năm có ít nhất 02 công trình sản phẩm đăng ký gắn biển chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị của đất nước, Thành phố và tổ chức công đoàn; hàng năm có 100% công đoàn cơ sở triển khai phát động các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phấn đấu đạt danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”; Công nhân giỏi Thủ đô; mỗi năm có 01 mô hình mới, cách làm hay sáng tạo được giới thiệu, nhân rộng trong các cấp công đoàn.

Thông qua phong trào, trong 5 năm (2016- 2020), công nhân viên chức lao động quận Hoàng Mai đã phát huy 14.342 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu và ứng dụng khoa học công nghệ mới làm lợi 132, 686 tỷ đồng, thực hiện trên 115 công trình, sản phẩm có giá trị, trong đó có nhiều công trình tiêu biểu được Hội đồng thi đua khen thưởng Thành phố, ngành và Quận gắn biển, tặng Bằng khen, nhiều sáng kiến của công nhân viên chức lao động được áp dụng vào sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế cao, làm lợi cho doanh nghiệp hàng chục tỷ đồng mỗi năm.

Có thể kể đến những sáng kiến tiêu biểu như sáng kiến phục vụ dự án Phát triển sản phẩm thiết bị đóng ngắt máy thiết bị điện cao thế của nhóm kỹ sư Công ty TNHH ABB Việt Nam đã góp phần giảm giá thành sản phẩm 9%, rút ngắn thời gian giao hàng từ 20 tuần xuống 4 tuần, mang lại sự thuận tiện trong thao tác cho công nhân, tăng doanh thu 65 tỷ đồng cho Công ty trong một năm; sáng kiến tối ưu chi phí nguyên liệu cho sản phẩm nang mềm của thạc sỹ Nguyễn Duy Vinh- Giám đốc bộ phận Xuất nhập khẩu Công ty CP Traphaco giúp làm lợi 2,5 tỷ đồng/năm cho Công ty; sáng kiến sản xuất Vải cỏ (vài không dệt) của kỹ sư Nguyễn Đình Hà- Công ty CP Dệt công nghiệp Hà Nội làm lợi 2,5 tỷ đồng/năm cho Công ty.

Đáng nói, không chỉ mang lại lợi ích kinh tế, các sáng kiến, sáng tạo của công nhân viên chức lao động quận Hoàng Mai còn tạo không khí thi đua, sự khích lệ công nhân lao động lao động trực tiếp tích cực rèn luyện, nâng cao tay nghề, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động và giá trị cho chính bản thân người lao động.

Cùng với phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cũng là một phong trào thi đua nòng cốt của công nhân lao động quận Hoàng Mai. Qua thi đua, nhiều tấm gương Công nhân giỏi hiện hữu trên mọi lĩnh vực, ở nhiều lứa tuổi đã được tôn vinh xứng đáng.

Đây là những công nhân trực tiếp lao động, sản xuất tại các doanh nghiệp, cần cù, nỗ lực vươn lên trong lao động sản xuất, làm chủ tay nghề, khoa học kỹ thuật, luôn tạo ra năng suất cao, chất lượng tốt, góp phần cùng doanh nghiệp sản xuất kinh doanh hiệu quả. 5 năm qua, toàn quận có trên 1000 công nhân lao động được công nhận danh hiệu Công nhân giỏi cấp cơ sở; 230 công nhân được công nhận “Công nhân giỏi” cấp quận, 20 công nhân được tặng danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”.

Có thể kể đến những tấm gương công nhân giỏi tiêu biểu như: Công nhân Nguyễn Văn Cường Công ty Cổ phần Điện cơ Thống Nhất- người thợ có tay nghề cao, luôn tận tụy, gương mẫu, sáng tạo trong lao động sản xuất, luôn đạt năng suất, chất lượng sản phẩm cao nhất; công nhân Lý Bá Chinh Trường- Công ty Cổ phần Thương mại và kỹ thuật Việt- Sinh- có tay nghề giỏi đặc biệt, luôn đoàn kết, giúp đỡ, chia sẻ kinh nghiệm để đồng nghiệp cùng tiến bộ hay công nhân Phạm Văn Phóng- Công ty Liên doanh Toyota Giải Phóng luôn cần cù, sáng tạo, thường xuyên có sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhằm tăng năng suất, tiết kiệm nguyên vật liệu, đảm bảo sản phẩm làm ra có chất lượng tốt v.v...

Ngoài những phong trào thi đua trọng tâm nói trên, trong thời gian qua, công nhân viên chức lao động quận Hoàng Mai còn hăng hái tham gia vào nhiều phong trào thi đua yêu nước khác như: “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”; “Giỏi việc nước- đảm việc nhà”; “Xanh, sạch, đẹp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” v.v…

Bà Bùi Thị Ngọc Thủy cho biết, phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới, các cấp công đoàn quận Hoàng Mai sẽ tiếp tục hướng về cơ sở, vì đoàn viên, người lao động, quan tâm đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, gắn các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động với việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động, chú trọng phong trào thi đua trong khối doanh nghiệp sản xuất kinh doanh; khen thưởng kịp thời, đúng người, đúng thành tích và quan tâm khen thưởng, động viên công nhân lao động trực tiếp sản xuất. /.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bật mí công nghệ sản xuất tạo nên nước uống Sữa trái cây Mãng Cầu vạn người mê

Bật mí công nghệ sản xuất tạo nên nước uống Sữa trái cây Mãng Cầu vạn người mê

(LĐTĐ) Chính quy trình và công nghệ sản xuất hiện đại đã tạo nên hương vị tự nhiên thơm ngon khác biệt cho thức uống từ mãng cầu mới của Tập đoàn TH.
Tổ chức thành công Đại hội Hội Khuyến học quận Bắc Từ Liêm nhiệm kỳ 2024 - 2029

Tổ chức thành công Đại hội Hội Khuyến học quận Bắc Từ Liêm nhiệm kỳ 2024 - 2029

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Hội Khuyến học quận Bắc Từ Liêm tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ III, nhiệm kỳ 2024 -2029 để tổng kết đánh giá công tác khuyến học khuyến tài, xây dựng xã hội học tập nhiệm kỳ 2019 -2024 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ công tác Hội nhiệm kỳ 2024 - 2029.
Nâng cao tính minh bạch, hiệu quả và chuyên nghiệp trong hoạt động cải cách hành chính

Nâng cao tính minh bạch, hiệu quả và chuyên nghiệp trong hoạt động cải cách hành chính

Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính, Chuyển đổi số và Đề án 06 thành phố Hà Nội vừa có Thông báo số 26/TB-BCĐ thông báo kết luận Hội nghị giao ban Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính, Chuyển đổi số và thực hiện Đề án 06 tháng 11/2024.
Hợp tác, liên kết du lịch giữa 3 tỉnh Khánh Hòa, Phú Yên, Ninh Thuận

Hợp tác, liên kết du lịch giữa 3 tỉnh Khánh Hòa, Phú Yên, Ninh Thuận

(LĐTĐ) Khánh Hòa, Phú Yên, Ninh Thuận là những địa phương hội tụ nhiều yếu tố để liên kết phát triển du lịch, thường xuyên có các hoạt động liên kết, hợp tác quảng bá, xúc tiến du lịch để thu hút khách.
Thái Lan công bố các môn thi đấu chính thức tại SEA Games 33

Thái Lan công bố các môn thi đấu chính thức tại SEA Games 33

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Ban Tổ chức của SEA Games 33 đã công bố cụ thể 50 môn và nhóm môn nằm trong chương trình thi đấu chính thức tại Đại hội, trong đó không có nhiều môn thế mạnh của Việt Nam.
Bảo vệ sức khỏe từ sớm, từ xa vì kỷ nguyên vươn mình

Bảo vệ sức khỏe từ sớm, từ xa vì kỷ nguyên vươn mình

(LĐTĐ) Hóa chất độc hại (nếu có) ngấm vào thực phẩm; thuốc lá điện tử, nung nóng (thuốc lá thế hệ mới), bia, rượu, đồ uống có đường là những chất không những gây hại cho sức khỏe, kéo giảm năng suất lao động mà còn ảnh hưởng sức khỏe giống nòi trong tương lai. Cấm và dùng công cụ thuế để hạn chế việc lưu hành, sử dụng các sản phẩm trên cũng là góp phần bảo vệ sức khỏe nhân dân từ sớm, từ xa…
Nhân lên giá trị tri thức, giá trị văn hóa trong đời sống xã hội

Nhân lên giá trị tri thức, giá trị văn hóa trong đời sống xã hội

(LĐTĐ) Giải thưởng Sách Quốc gia lần thứ VII có nhiều điểm mới, được tổ chức nhằm tiếp tục lan tỏa và nhân lên những giá trị tri thức, giá trị văn hóa trong đời sống xã hội, nâng tầm giá trị cho mỗi cuốn sách đoạt giải tương xứng với sự kỳ vọng của đông đảo bạn đọc; trở thành tài sản tinh thần quý giá trong mỗi gia đình và đất nước.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3

LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3

(LĐTĐ) Chiều ngày 19/11, Liên đoàn Lao đông (LĐLĐ) quận Long Biên đã trực tiếp tới thăm, động viên và trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà ở cho người lao động bị ảnh hưởng cơn bão số 3 tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thanh Hùng và Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ TMC Việt Nam.
Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

(LĐTĐ) 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn huyện Thạch Thất (Hà Nội) đã nhận được những suất quà nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11.
Ba Đình: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Ba Đình: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Thời gian qua, bên cạnh việc tập trung tổ chức hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình cũng chú trọng triển khai đồng bộ các giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Kiểm tra, giám sát chuyên đề công tác nữ công tại Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội

Kiểm tra, giám sát chuyên đề công tác nữ công tại Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội

(LĐTĐ) Chiều 19/11, Đoàn kiểm tra, giám sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn đã có buổi kiểm tra, giám sát chuyên đề công tác nữ công và việc thực hiện chính sách pháp luật đối với lao động nữ tại Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội và Công đoàn Công ty Cổ phần Nhựa Hà Nội.
Xem thêm
Phiên bản di động